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1、我们拿什么面对未来？,入校,学位、毕业证,今日,我的大学 我的象牙塔 我的青春 我最宝贵的人生,最优秀的我们西安石油大学升一本后第一批重点本科生,同一起跑线的我们，如今我们的位置都在何方？,逆水行舟不进则退,大学生活日程简述,大学生活日程详述,2015.3开始 毕业意向确定、考研第一阶段、考研信息搜集、辅导班报名,2015.42015.6 计算机考试、四六级考试、专业课学习、党员发展,2015.72015.9 考研全面复习第二阶段、辅导班上课,2015.92015.10 最后一次年度评优、补考、就业简历准备，保研工作,2015.102015.12 最后一次计算机、四六级考试、党员发展、考研第三
2、轮复习,简历投放、参加招聘会、国家公务员考试、密切联系用人单位,研究生考试报名、考研复习慌乱时期，1/5退出考研准备,2016.1 研究生入学考试,2016.3 研究生成绩公布，准备复试或者联系调剂学校。,2016.32016.5 研究生复试，公务员复试，毕业实习，毕业设计、论文撰写,2016.6 毕业论文答辩，毕业照相，领取学位证书、毕业证书,2016.6.20 毕业离校，天涯海角，各奔前程,在学校里奋斗了十几年，现在，终于可以到社会上施展一下”拳脚”了，几乎每个胸怀大志的青年学子在临近毕业时都会有一种跃跃欲试的感觉。“给我一个支点，我可以把地球撬起来！”我们即使没有如此地异想天开，也还是会
3、高声呼喊：给我一次机会，我会让所有的人刮目相看！,在我们走出象牙塔的一刹那,我们都希望找到一份理想的工作,然而，现实情况却是,拥挤的人群你的坐标在哪里,人潮人海中,寻寻觅觅，工作在哪里？,“让我进去吧！里面有我的未来”,应届毕业生困惑,我的工作在哪里？我准备好了吗？我该如何表现？,上大学就等于高工资吗？,十年寒窗苦，一纸文凭难啊。在家人望眼欲穿的期待中，在自己的辛苦拼搏下，终于获得了跃过了“龙门”。没想到前景仍然是这样的迷茫与无奈找份工作不易，找份薪水高的工 作更是难上加难。这种情况，怎叫人心里能够平静？郁闷吧？当然是有一点，又岂止是一点？,啃老族,宁苦也不啃老,“十二五”期间的就业形势,人社
4、部部长尹蔚民依然用了“严峻”二字。“一方面，就业总量压力依然很大，劳动力供大于求的格局并未改变。”尹蔚民分析说，“今后五年，城镇劳动力的供求缺口每年将达到1300多万，比十一五期间压力更大。另一方面，就业的结构性矛盾将进一步加剧，其现实表现是部分企业招工难与部分劳动者就业难问题并存，且有常态化趋势，而随着经济结构战略性调整的推进，就业结构性矛盾将会更加复杂。不论是产业转型升级，还是节能减排、淘汰落后产能等，都将对就业结构产生深刻影响，技能人才短缺问题势必更加凸显，结构性失业问题也会进一步加剧。与此同时，复杂多变的世界经济也使就业形势增加了更多变数。”人社部预计，“十二五”期间应届毕业生年平均规
5、模将达到超过700万人。,中国高等教育跃居世界第一 联合国教科文组织发表的世界高等教育发展与趋势综合报告指出：中国高校在校人数在过去非常短的时间里翻了一番，2011年高校教育规模跃居世界第一。报告说，紧随其后的是美国、印度、俄罗斯和日本。中国常驻联合国教科文组织代表团说，这是中国首次在高等教育规模上超过美国。中国高等教育发展实现了从精英教育到大众化教育的转变，2012年我国各类高等教育在校人数就已经达到3200万人，毛入学率超过27.5%。,（二）我国高校毕业生就业问题,高校毕业生逐年增加,2001年：115万2002年：145万2003年：212万2004年：250万2005年：338万20
6、06年：413万2007年：500万,2008年：559万2009年：611万2010年：630万2011年：660万2012年：680万2013年：699万2014年：727万,（二）我国高校毕业生就业问题,1999年开始，高校扩招，我国高等教育进入新阶段。毕业生数大增：2001年 115万人 2002年 145万人 2003年 212万人 2004年 250万人 2006年 413万人 2007年 500万人 2008年 559万人 2009年 611万人 2010年 630万人 2011年 660万人 2012年 680万人 2013年 699万人 2014年 727万人,（二）我国高校
7、毕业生就业问题,调查报告,调查报告,调查报告,近两年我国大学生的就业状况2013年人社部和教育部组织开展了高校毕业生就业工作大调研。调研显示，近两年绝大多数高校毕业生是在中小企业就业，去中西部就业的毕业生比重逐步提高。从学历上看，研究生初次就业率最高，本科初次就业率略低，高职高专初次就业率最低。从专业看，工科毕业生就业率较高，理科和文史哲类毕业生就业率较低。从毕业院校看，重点大学就业率较高，普通本科和独立学院就业率较低。值得关注的是，已就业者中，部分毕业生流动性较高。,（二）我国高校毕业生就业问题,宏观因素1、劳动力总量供给过剩与结构形失业长期并存是影响大学生就业的根本 原因2、经济发展状况及
8、产业结构调整是影响大学生就业的关键因素3、高等教育规模与社会经济发展不适应是影响大学生就业的主要原因微观因素1、高等教育招生和培养的计划管理与就业市场化之间的矛盾是大学生就 业难的体制原因2、高校毕业生择业观念滞后，是高校毕业生就业难的社会原因3、社会资源的缺失是影响毕业生到边远地区、非公企业就业的制度原因,（三）影响大学生就业的主要因素,就业岗位与专业偏差越来越大,目前毕业生就业流向主要有五个方面：党政机关大概占1%；事业单位大概占10%(其中：3/4是到教育和医疗单位，近60%是到县及县以下)；到国有企业的比 例大概是7%；再除去约10%继续读研究生和出国的，其余70%左右毕业生就业出 路
9、主要是到各类企业和城乡基层社会服务岗位就业或自主创业、灵活就业。,目前大学生能力结构出现短板效应,知识水平专业技能工作态度抗压能力团队协作社会经历,主观偏见,a、只爱白领，不爱蓝领 b、只爱大企，不爱小企 c、只注重薪酬，不注重文化 d、只关注眼前，不考虑长远 e、只讲索取，不讲奉献 f、只讲学历，不讲能力。,调查中惊人的发现！,案例：博士生为什么会辞职？-不会沟通沟通、工作、技巧哪个最有利产生绩效？,沟通,工作,工作,工作,沟通,技巧,工作,沟通,技巧,晋升最快,晋升较快,晋升一般快,晋升较慢,沟通,技巧,技巧,就业,考研,出国,大学校园里的“三岔口”,曾经，我们对师长“保姆式”的包办管理很
10、反感，可如今，一切都需要自己去权衡和抉择时，我们又往往会陷入茫然之中，甚至苦不堪言、坐失良机。,每一条路或许并没有决然的好坏之分，但是，结合个人不同的实际情况，不同的路却对今后的人生有着相当大的影响。理性的分析，全面的权衡，作出一个现实的选择是为大学之三岔口。,选择不对努力白费,对大学毕业生求职的建议,1、科学合理职业生涯规划是实现顺利就业的基础,清晰地规划职业生涯目标是人生走向成功的第一步。一定要设计好自己的职业生涯，只有这样，未来才有希望。当然，自我设计时要切记做到知己知彼，特别是全面地认识自我、认清自己的长处和短处、自己的脾气秉性、自己的职业适应性、自己的才能以及自己可能在哪些方面取得成
11、功等等。为了更准确地认识自己，科学合理地进行自我设计，建议运用科学的职业能力、心理、个性、适应性测量工具，好的职业测验工具将是你正确步入职业生涯的指南针。,2.转变观念是实现顺利就业的关键,A.危机是危难也是机遇，没有追求就没有机会（冬泳).B.大学生不再是精英的代名词，而是具有较高素质的普通劳动者 C.学会从基层做起，到基层较苦，生活条件较差，但往往自己的自主权较强，锻炼的机会较多，成长快。D.正确看待收入。一个单位好，有很好的发展空间，目前收入少一些，但今后的发展机会相对多一些，收入提高也可能会快一些（实习800-1000元，毕业1500-4000元）。,E.正确看待地区间差异。在城市类型
12、的选择上，中心城市固然机会多，但变动也更大，相比而言，一些有潜力的二级城市也许有更好更稳定的就业机会。F.不局限于自身专业，重在学以致用。客观审视自己，找出优势，根据自己的发展潜质来择业。不要死守本行，不求变通，应尽快树立“终身学习”的理念以适应科学技术快速的升级换代，不要让“专业对口”束缚了自己的手脚。,我们鼓励大学生到农村去当村官，这里面有一个数字，我们全国64万个村委会，如果每一个村委会都设置一个助理，就是64万个职务。大学生到乡镇，现在有3.5万个乡镇政府，还有6.3万个街道办事处，又能够提供20万个左右兼职或者是助理岗位，当然我们还有很多基层、农村的教育机构，所有这些如果都考虑进来的
13、话，这是一个相当大的比例。,G.关于大学生到农村去当村官,对就业同学的几点建议：充分利用大二、大三，打下扎实的专业基础利用一切机会，提高能力（沟通、表达、协调、组织、写作）锁定3-4个自己特别想去的企业，查询有关它的一切信息，并关注公司的走向，做到知己知彼、百战百胜不必过于恐慌，目前主要是要提高自己的就业竞争力。,就业篇皇帝的女儿也愁嫁,H.关于大学生创业,大学生创业成功率有多高？世界范围内是20%；在中国，有10%；而在广东，仅为1%！广东省劳动与社会保障厅原厅长刘友君感叹，若百名大学生中有3人成功创业，其周边至少6人会因此得到就业岗位。但遗憾的是，广东大学生创业，绝大多数以失败告终。,3.
14、拓宽求职渠道，改变求职方式是实现顺利就业的保证,A.变被动等待社会需求信息，主动收集社会需求信息 大学生应该以主动、积极的心态，寻找机会。平时多关注招聘会，企业说明会等企业信息，主动搜集相关的就业信息，而不能只一味地等待。,应届大学就业生出路,b.当前形势下的就业策略选择,出国留学,骑驴找马（并非一次就业定终身）,撤出大城市，到二三线城市就业,创业式就业,考研,在选择工作时，大学生不能太理想化，一个人可能要经过3至4次的选择，才能找到自己喜欢的工作，所以对第一份工作不要太挑剔了。,D.改变“短期求职”为“较长期求职”,a、乐观积极向上的心态 b、强烈的责任心 c、规范的行为意识 d、战胜困难的
15、毅力和勇气 e、较强的社会适应性 f、良好的团队协作精神 g、一定的社会经历,4、练好内功是实现就业之本,学做最受企业欢迎的员工,1目标远大永不满足的人 9 踏实工作的人 2积极行动的人 10 感恩忠诚的人3发挥自己专长的人 11不断学习的人4尽职尽责工作的人 12服从拒绝借口的人5富有创意的人 13公私分明的人6诚实可靠的人 14完成工作的人7有团队精神的人 15自动自发工作的人8严格守时的人 16保守公司机密的人,5、校园招聘会获得OFFER成功率时间节点,30%,60%,80%,12月、3月,4、5、6月,10、11月,9月,10%,易,难,本学期招聘已经悄悄到来。不同行业背景的用人单位
16、招聘习惯、不同类别的就业项目开始时间均有不同，要善于把握住求职的“黄金时期”。摆正就业心态，调整就业期望值，既不要急于签约，也不要错失良机。,摆正就业心态，合理安排求职时间和节奏,求职黄金期,9月11月,11月12月,校园招聘会高峰时期国家公务员开始报名研究生考试报名开始,国家公务员考试开始部分省市级的公务员报名并开考各省市各级事业单位招聘考试各个行业大型专场招聘会,求职事项,求职关键期,3月4月,5月7月,各类招聘、补录开始研究生面试公务员面试志愿西部、“三支一扶”、“村官”、社区服务招募报名、考试,签订三方协议办理离校手续,次年1月2月,大多企业基本暂停招聘工作高校研究生招生考试国家公务员
17、考试成绩公布,求职事项,6、充分了解学校就业指导中心和本院系各种就业服务资源，以及家人、朋友、校友及老师等各类社会资源，拓宽就业渠道，为自己争取更多的应聘机会。,如果说，高考是命运之神安排给每个学子不得不经过的一道门槛，那么考研则是对自己命运的一次主动选择。随着社会对人才需求层次的提高，人才市场竞争的日趋激烈，许多刚入大学生活的新生也迫不及待地将“考研”列入了自己大学生活的重要日程。,你该准备什么？,1.坚定的决心。（诱惑与抉择）2.良好的专业、公共课基础。（如政治、专业课、数学等）3.健康的体魄。（多锻炼与合理的饮食）4.较强的自学能力。5.预备好高额的投资。（辅导班、材料、联系、自费）,考
18、研篇先装满脑袋再装口袋,考研前的思考适合考研吗考研为了啥专业的选择学校的选择,考研篇先装满脑袋再装口袋,全国考研报名和录取人数（2002-2012）,适合考研吗,学习能力强、学术兴趣浓厚、社会实践相对不足的人，可以考虑向学者、研究员发展社会活动能力较强，希望尽早投入社会实践的人，可以考虑先找工作学习能力和社会活动能力都强的人，选择哪种都无所谓,考研为了啥,功利考研型：考研目的明确为了找一条更好的路。典型回答：“就业难”、“为了找一份好工作”非功利考研型：考研由兴趣主导，态度比较轻松。典型回答：“想换一个自己感兴趣的专业”、“实现当初的梦想”、“权当大学的一种经历吧，考着试试”盲目考研型：职业目
19、标不够清晰，人云亦云。典型回答：“还不知道以后做什么，看到很多同学在考，我也就先考吧”。,选择什么专业,留守？还是跨考？第一，跨专业占有优势的学科一般是数学和外语，理工类各门专业基础课都与数学相关，学好了数学，转经济、自动化、计算机就具有“比较优势”；第二，文科转理工科要慎行；第三，跨专业考研也要“投石问路”，在备考时找准相关院系和导师。有的学校和院系欢迎鼓励跨专业报考。,选学校还是选专业,学校的选择本校还是跨校？名校还是非名校？本省还是外省？若纯粹为学历而考研，可以跨校，选择名牌，但牺牲的可能也大，要面临很高的风险。若纯粹为专业深造而考研，可以不必过多考虑学校是否为名牌，只需考虑要考的专业在
20、国内的排名情况。,提醒读研是必要的，但不赞同做“考研专业户”；考研和就业时间上不冲突。“考研的话，以后的发展路子会越来越窄”,考研篇先装满脑袋再装口袋,确定目标原则喜欢，否则郁闷三年切合自身实际情况考研要的是结果不是过程，切忌不切实际的盲目高攀有发展前（钱）途我们要养家糊口的,考研篇先装满脑袋再装口袋,综合考研网站教育新闻、考研政策、热门学科、重点学科、专业介绍、招生简章、招生目录、招生单位地址和电话、查分电话、调剂信息1.中国研究生招生信息网 http:/2.考研教育网 http:/3.考研加油站 http:/4.新浪考研中心http:/5.中国考研网 http:/,END,珍惜大三，把握未来,自信满满，备战未来,我们的人生，掌握在我们自己手里,因为年轻，我们的未来无限美好,未来的路，我们即将启程,
