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1、国家职业资格证书制度,国家职业资格证书制度,职业：从业人员为获取主要生活来 源而从事的社会性工作类别特征：目的性 社会性 稳定性 规范性 群体性,职 业 分 类,职业、工种、岗位,话务员,话务员,长途话务员,国际话务员,查号话务员,班组长,实习话务员,普通话务员,职业,信息服务话务员,工种,岗位,国家职业标准,国家职业标准：指在职业分类基础上，根据职业的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。它是从业人员从事职业活动，接受职业教育培训和职业技能鉴定的主要依据；也是衡量劳动者从业资格和能力的重要尺度。,用 途,国家职业标准的用途：（1）是开展职业培训的重要依据。（2）是对劳动者的就业、上岗
2、（转岗）、晋级进行考核的依据。（3）可作为确定劳动者工资水平的参考依据。（4）有利于人才结构和劳动力资源的调整。,国家职业资格证书,国家职业资格证书：是指按照国家制定的职业标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。,国家职业资格证书的用途,国家职业资格证书：劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。作 用：劳 动 者：求职、任职、开业的资格凭证；用人单位：招聘、录用劳动者的主要依据；境外就业、对外劳务合作人员：办理技能水平公证的有效证件。,职业资格证书与学历文凭,职业资格：是对从事某
3、一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。学历文凭：主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。,职业资格证书的等级划分,初 级（国家职业资格五级）中 级（国家职业资格四级）高 级（国家职业资格三级）技 师（国家职业资格二级）高级技师（国家职业资格一级）,低,高,职业资格证书的式样,初级 中级 高级 技师 高级技师（五级）（四级）（三级）（二级）（一级）,如何办理职业资格证书,个人自主申报：,确定申报鉴定等级,参加相应培训,参加职业技能鉴定,理论考试和操作技能考核双合格,发给国家职业资格证书,职业资格证书的编码,06101
4、20000409772,年度,省,市,机构性质,鉴定机构序号,证书等级,证书顺序号,出 国 换 证,个人应准备的材料：（1）原职业资格证书（或技术等级证书）（2）省辖市发的证书，需到发证的市劳动 保障局开换证介绍信；省厅发的证书，不需要开介绍信。（3）劳务合同（或邀请函、聘约、护照等）（4）身份证原件及复印件（5）二寸照片一张,出 国 换 证,换证时间：每周二全天办理单位：省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心地址：南京市山西路68号颐和商厦联系人：周云老师电话：02583271728,设立职业技能鉴定所（站）,建立鉴定所（站）的条件：一是具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章制度。二是
5、具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。三是有专（兼）职的组织管理人员和考评人员。四是具备考务工作计算机管理的条件。,鉴定所（站）的申报、审查,申请建立职业技能鉴定所（站）的单位，应根据建站条件和省的具体规定，报当地劳动行政部门审查批准，并发给职业技能鉴定许可证，明确鉴定的工种（专业）范围、等级和类别，同时授予统一的职业技能鉴定所（站）标牌。,鉴定所（站）的申报、审查,对拟建鉴定所（站）审查的主要内容：1、按照统筹规划、合理布局、择优选择的要求，结合本地区、本行业产业结构、劳动力市场需求和职业技能鉴定工作规划，审查建立所（站）的可行性。2、按照规定的条件要求
6、，对鉴定所（站）申请承担鉴定职业（工种）及其等级条件进行审查，确定允许承担鉴定的职业（工种）及等级。,省属国家职业技能鉴定所,就 业 准 入 制 度,就业准入制度,是根据劳动法和职业教育法的规定，对从事技术复杂、通用性广，涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗的制度。,就业准入制度,招用技术工种从业人员规定（劳动和社会保障部6号令）2000年7月1日起施行,就业准入制度的具体规定,职业介绍机构：要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各种印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；其工作人员在工作过程中，对国家规定实行
7、就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证推荐就业，用人单位要凭证招聘用工。,就业准入制度的具体规定,用人单位：在招聘广告栏中应有相应职业资格要求。求职创业者：从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才能办理开业手续。,就业准入制度的核心内容,招用技术工种从业人员规定的核心内容：对技术工种从业人员实行“先培训后上岗”的就业准入制度，要求用人单位招用从事技术工种从业人员，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。同时，确定了87个必须持职业资格证书就业的技术工种（职业）目录。,实行就
8、业准入的职业（工种）,我省在国家规定实行就业准入的87个职业（工种）的基础上，增加了5个职业（工种），因此，在我省范围内实行就业准入的职业（工种）共有92个，分别是：生产、运输设备操作人员：47个 农林牧渔水利业生产人员：3个 商业、服务业人员：31个 办事人员和有关人员：6个 我省增加的就业准入工种是：农机修理工、洗衣师、裁缝、糕点面包烘焙工、熟肉制品加工工。,求职登记注意事项,求职者到职业介绍机构求职登记时，如要从事国家规定的技术工种，应带齐相应的证件，并主动出示国家职业资格证书。,高技能人才队伍建设,什么是高技能人才,高技能人才是在生产、运输和服务等领域岗位一线，熟练掌握专门知识和技术，
9、具备精湛的操作技能，并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员，主要包括技术技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应水平的人员。,高技能人才的评选奖励,国家级：1、中华技能大奖（两年一次）2、全国技术能手（两年一次）省级：1、省突出贡献技师、高级技师（三年一次，每次100人，享受省政府津贴）2、江苏省技术能手（两年一次，每次100人，省政府一次性奖励）,职 业 技 能 竞 赛,职业技能竞赛是依据国家职业标准，密切结合生产实际开展的、有组织的群众性职业技术技能比赛活动。职业技能竞赛一般分为三级二类。三级为：国家级、省级、地市级。二类为：跨地区、跨行业（系统）的竞赛为一类
10、竞赛，通常由劳动保障部门组织或会同有关部门共同组织；单一行业（系统）的竞赛为二类竞赛，二类竞赛主要由相关行业（行业组织）牵头负责组织。,参赛选手应具备的条件,参赛选手应具有良好的职业道德、较强的工作能力、较扎实的专业理论基础和较高的职业技能水平。根据我省实际，除特殊需要外，凡设有预赛或选拔赛（初赛）的职业技能竞赛活动，对报名参加预赛或选拔赛（初赛）的选手，一般不设置身份、资历、职业资格等条件。,竞赛标准、内容及排名,竞赛标准：省级以上竞赛一般按国家职业标准三级（高级工）以上要求实施。竞赛内容：分为理论知识和实际操作两部分，实际操作成绩一般不低于总成绩的70%。竞赛排名：从理论考试和实际操作双合
11、格的选手中产生，按总成绩从高到低排名。,竞 赛 奖 励,授予“江苏省技术能手”荣誉称号：1、获国家级一类竞赛职工组、教师组各职业（工种）前十名、国家级二类竞赛各职业（工种）前六名的选手。2、获省级一类竞赛职工组、教师组各职业（工种）前五名和省级二类竞赛各职业（工种）前三名的选手。3、获市级一类竞赛职工组和教师组、大型企业级竞赛各职业（工种）第一名的选手。,竞 赛 奖 励,下列参赛选手可直接颁发技师（国家职业资格二级）职业资格证书。已具有技师职业资格的，可优先申报高级技师职业资格。1、获国家级一类竞赛各职业（工种）前十名、国家级二类竞赛各职业（工种）前六名的选手。2、获省级一类竞赛各职业（工种）前六名和省级二类竞赛各职业（工种）前三名的选手。3、获市级一类竞赛、大型企业级竞赛各职业（工种）前三名的选手。,竞 赛 奖 励,按不低于国家职业标准三级（高级工）组织的竞赛，理论知识和实际操作成绩均合格的参赛选手，直接颁发高级工（国家职业资格三级）职业资格证书。,谢谢大家！,
