公卫部主任岗位说明书.docx

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1、公卫部主任岗位说明书岗位名称:公卫部主任所属部门:公卫部工作概述:主要负责科室内部管理、医院传染病和慢性病等公共卫生管理,员工公共卫生专业知识培训、各科室协调工作等事务,同时监督辖区内所负责的医疗机构基本公共卫生工作。岗位要求:临床医学及公共卫生相关专业,本科以上学历,具备医师资格证书,主治医师以上职称,从事公共卫生工作5年以上,具有一定的管理经验。熟悉公共卫生相关法律法规,具备预防医学、职业卫生等公共卫生相关专业知识,能实施好传染病、慢病管理、放射防护、精神卫生等工作,并能开展相关培训和指导。具有较好的应急处置能力和管理能力,较强的组织、统筹协调和沟通能力。具有科研教学能力,良好的职业道德素

2、质和团队合作精神。具有一定的计算机应用能力,熟练使用日常办公软件。岗位职责:一、内部管理:1、制定、修订及完善科室所负责工作的相关管理制度、流程、实施方案及应急预案等,组织督促落实。2、制定科室年度工作计划、培训计划,精确工作目标,并有相应的落实措施。3、接收各级各类文件,完成文件精神的传达,并根据文件要求开展相关工作。4、撰写年度工作总结,对照年初目标进行科室工作自评。5、实施分工,明确职责,统筹协调科室各工作人员工作量,并了解科室各项工作进度。6、定期召开会议,收集科室工作人员的意见建议,商讨工作的落实,提升工作效率,共同学习进步。7、抽查科内工作人员传染病、死亡报告等工作的落实情况,对发

3、现的问题,及时处置并落实整改。8、审核上报各种重要报表、文件、资料等。9、负责每月各类工作的总结,及时发现问题,落实质量考核,并将情况通报给临床各科室,督促各科室整改,追踪整改进程。二、培训管理:1规划传染病报告、健康教育、控烟、放射防护等知识与技能培训。2、根据年度计划开展相关的培训和演练,考核并评估培训、演练实效,及时总结、分析、整改与反馈。3、参加上级部门召开的相关会议、培训,并将会议精神传达落实执行,组织医院内培训,按照培训内容落实工作。4、接受我区基层卫生机构派遣到我科进修学习的公卫人员。三、协调管理:协调卫生行政部门与医院各科室的关系,确保日常工作顺利开展。协调与医院各科室的工作,根据协调结果落实工作,优化就诊流程,便民利民。四、妇幼工作:负责协调妇产科、检验科开展艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断工作;负责组织、督促相关科室按规定落实相关工作,迎接督导检查;出生缺陷报告卡的收集、上交。五、事务性工作:负责医院所有意外伤害就诊患者、慢病患者信息的整理与报告;负责医院妇幼专项项目的信息收集、整理、报表填报,汇总并上报;负责流感病例、中暑病例、雾霾监测、青少年儿童视力筛查等项目工作;负责医院新增的放射装置及新建、改建、扩建的放射场所进行预评价、控制效果评价及环评工作。办理医院放射诊疗许可证、辐射安全许可证;负责食堂的监管;负责传染病住院患者出入院诊断核查及患者信息查对。

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