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,二、分类分级管理,XX公司,XXXX分为五个级别,按照承担科研或技术应用项目情况、岗位(职务)情况从高到低分为一至五级。,(一)一级专家,此处填写信息详细内容此处填写。,此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息详细内容,二、分类分级管理,XX公司,三、选聘,XX公司,5,目录,XX公司,五、考核,XX公司,技术工作业绩考核分值分配如下:,五、考核,XX公司,五、考核,考核分所属单位和公司两个层面进行。,此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容此处详细内容此处,此处填写信息详细,占 XX%权重,此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容此处,此处填写信息详细,占 XX%权重。,此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处,XX公司,五、考核,此处填写信息详细内容此处详细内容此处填写信息此处填写信息详细内容,XX公司,技术专家待遇如下:,六、待遇,XX公司,六、待遇,XX公司,谢谢大家!,XX公司,