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1、安全生产目标管理责任书15篇安全生产目标管理责任书1为了加强我厂生产安全、消防安全工作，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“预防为主、防消结合”的方针，在我厂建立“安全自查、隐患自除、责任自负”的运行机制，提高全厂职工的安全、消防意识，预防生产安全事故和火灾事故的.发生，保障国家和职工生命财产安全，厂安委会结合我厂实际制定了20_年安全生产目标管理责任书。4月14日，厂属各部门除行政办公室外，均按要求与厂安委会签定了20_年度安全生产目标责任书。该责任书首先明确了20_年安全生产和消防安全管理责任目标，即在20_年全年无死亡事故和火灾事故。为保证这一目标的实现，责任书对生产和消防安全工作作了具体
2、的要求：在宣传培训方面：要求各部门认真学习并严格遵守安全、消防法律、法规，积极参与各种安全、消防宣传教育活动，增强安全意识，建立健全本部门的规章制度，使安全、消防工作有章可循，并督促实施。加强安全、消防教育培训工作，使职工掌握本职工作所需的安全、消防知识，了解工作环境和工作岗位存在的危险危害因素、事故防范和应急处理措施，提高遵章守纪的自觉性，增强事故预防和应急处理能力。在制度落实方面：贯彻落实贵州醇酒厂消防安全管理实施办法和贵州醇酒厂安全生产事故隐患排查治理暂行规定，加强事故隐患的排查治理（每月至少一次），及时协调、督促、配合隐患整改工作，确保作业现场安全。层层落实安全、消防责任。安全、消防工
3、作必须做到与其它工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。发生事故时必须及时报告相关部门，保护好事故现场，积极组织抢险救援，防止事故蔓延扩大。配合做好事故调查工作，严格按照“四不放过”原则对事故进行处理，认真落实处理决定。在设备的使用管理和维护方面：正确使用和维护保养好机电设备、设施、线路，严禁乱拉乱接，严禁超负荷运行，严禁带故障运行，确保安全生产。特种设备（锅炉、电梯、行车）使用部门必须加强对特种设备的运行管理，严格遵守安全操作规程。发现问题立即处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告设备管理部门，并作好相应记录。特种设备使用部门必须对特种设备在其检验有效期满前一月内报告有关部
4、门申请法定机构进行检验，禁止使用未经检验或检验不合格的特种设备。特种设备的安装、修理、改造必须上报设备管理部门，由设备管理部门组织有资质的队伍并办理好有关手续后方能施工。特种设备操作和特殊工种作业人员（电工、焊工、司炉工）必须经上级有关部门培训考核合格，取得相应资质后方能上岗，严禁无证操作特种设备，严禁特殊工种无证作业。该责任书有效期为一年，由签状部门在有效期满后一月内自行组织检查考核（90分以上合格，90分以下不合格），并将结果报告安全科，安全科接到后在一月内会同有关人员对各部门履职情况进行复查。目标管理人：目标责任人:20年月日安全生产目标管理责任书2为贯彻执行国家建筑法安全生产法建设工程
5、安全生产管理条例和国务院关于进一步加强安全生产工作的决定等建筑安全生产法律法规，以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实实施责任制目标，以更有力的措施，更务实的作风，强化施工现场安全生产、文明施工的管理工作。为实现公司安全生产管理目标，层层落实责任目标。现与项目部签定20安全生产目标管理责任书，具体内容如下：一、管理目标1、杜绝发生一般事故及以上的安全生产事故。杜绝重大机械事故、重大火灾事故与急性中毒事故。年轻伤事故频率控制在3%o以内，年因工重伤、死亡事故率为零。2、积极推动项目部创建省、市文明示范工地。按照建筑施工文明工地管理规定和建筑施工安全检查标准(JGJ59-20_)的规定，推
6、进建筑施工安全质量标准化管理和文明施工标准化管理，文明施工达标率达100%。3、文明施工管理目标所辖范围确保完成一个以上省级安全文明示范工地。二、措施和要求1、应按照建设部建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产人员配备办法的规定，项目部应设立安全管理领导机构，工程总建筑面积超过1万平方米以上，必须配备23人的专职安全员，5万平方米以上应设立安全管理股。2、明确职责，落实岗位安全生产责任制，明确项目经理是本项目安全生产第一责任人的岗位责任体系，层层分解岗位安全生产责任，做到责任明确、措施得力、落实到人。3、严格执行企业安全管理规章制度，按照建设部建筑安装工程安全文明施工措施费用管理办法，
7、必须保证安全文明施工措施费用投入。完善安全防护设施和设备的投入，严格控制不合格的安全防护用品及被淘汰的机具设备进入施工现场。4、提高项目部整体安全管理素质，项目经理、专职安全员必须经过安全培训考核，考核合格方可上岗任职。5、深入开展“关爱生命，关注安全”创建文明施工工地活动,坚持“以人为本”的原则，改善工人的劳动条件和生活及工地环境，消除环境污染，提高全体职工的安全文化理念和文明行为的意识。6、认真执行工程建设安全生产强制性条文标准，每旬组织一次工地自检，对存在的事故隐患执行“三定、一落实”措施，加强控制脚手架、模板支撑、基坑围护、起重机械伤害、高空坠落等事故的发生，狠抓“三宝、四口“、施工用
8、电等安全防护措施。出现事故，要坚持“四不放过”的原则。认真执行安全事故报告制度。7、深入开展施工现场安全达标活动，要采取有力的措施，保证安全达标目标的全面落实。对存在要采取切实有效防范措施。应按公司所编制“施工现场安全防护与文明施工实施图集”标准执行。8、大力做好安全教育培训工作，以提高广大职工的安全生产观念，增强自我保护能力，遵守各项安全操作规程，严格执行特种作业人员必须持证上岗的制度。9、应建立生产安全应急救援预案，并定期开展安全事故应急预案演练。10、本责任书为20_安全生产目标管理责任书，作为年终组织考评的依据。安全生产目标管理责任书3为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第
9、一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，特与你签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、考核要求1、人身伤害事故为零2、火灾、设备事故为零3、环境污染事故为零4、操作事故为零二、考核内容1、认真学习安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行公司安全生产规章制度，时刻督促检查劳动纪律、工艺纪律的情况，对本大班的安全生
10、产负直接责任。2、精心准备，统一调度，合理指挥，落实生产调度会上确定的安全生产措施，事故隐患整改措施，确保生产安全稳定。3、遇到生产中异常现象，及时处理；危险紧急情况，先处理后汇报，严禁违章指挥。4、认真按规定进行巡回检查，发生事故或发现事故苗子迅速组织排险抢救，并及时向生产部和公司领导报告。5、在汇报生产情况的同时要汇报安全情况，参加各类事故的调查分析。6、认真做好交接班工作，如实填写调度记录。三、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安
11、全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按安全生产考核与奖惩制度有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。生产部部长签字：生产调度签字：日期：日期：安全生产目标管理责任书4一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的
12、安全生产法律、法规并自觉接受监督。4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。5、严格执行已制定的安全生产费用保障制度，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。八篇安全生产责任书范本八篇安全生产责任书范本6、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。7、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。二、目标：1、采购物资设备和产品验收合格率98%。2、不发生区域事故。3、危险废弃物按规定处置率100%。4、安全投入资金到位率100%三、奖惩办法：1、年
13、内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负
14、责人签字：日期：安全生产目标管理责任书5为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，根结合新区实际情况，新区管委会决定和（企业）签订安全生产目标管理责任书如下：一、目标1、企业单位不发生一次死亡1人以上的职工伤亡事故。2、企业职工因工死亡人数不超过O人。3、企业职工因工重伤人数不超过O人。4、企业不发生一次死亡1人以上或者伤5人以上，或直接财产损失15万以上的火灾事故。二、安全生产管理工作1、建立安全生产责任制，逐级签订安全责任书，有完成责任书规定的各项指标的有效措施，确保责任书各项指标的完成。2、每季度至少开展一次安全生产大检查，并根据
15、企业的.具体情况，适时组织专项检查。3、及时向新区安全生产委员会报告各类重大事故。4、经常开展安全生产宣传教育工作，提高职工安全意识，营造人人讲安全的氛围。5、企业安全生产管理机构和人员落实，能开展正常工作。6、各企业分别在7月20日和200X年1月10日前，将安全生产目标管理责任落实情况、安全生产工作开展情况、各项考核指标的完成情况，书面报告新区安全生产委员会办公室。7、年度考核在各企业自行考核的基础上，由新区安全生产委员会对责任单位进行综合评定，公布考核结果。8、责任书签字人工作变动，接任人自然签字人。（企业）签字人：签字人：安全生产目标管理责任书6为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，
16、坚持安全生产，文明施工，努力实现年度安全生产无事故，现由工程处安全生产第一责任人和直接责任人（简称甲方），代表工程处与项目部安全生产责任人和直接责任人（简称乙方）签定一年度安全生产目标管理承包责任书，内容如下：1、承包范围凡乙方承建的工程项目中职工人身安全和生活设施，生产设施，机电设备及施工安全等；2、目标管理承包内容(1)坚持实现“五无”，即全年无死亡事故，无重伤事故，无重大设施事故，无重大生产胜火灾事故，无中毒、倒塌等事故的发生；(2)减少轻伤事故，一般事故频率控制在L5%.以内；(3)坚持“一标三规范”，现场自检达标率100%,优良率80%以上，并积极创建安全标准化样板工地。3、合同执行
17、时间自年元月1日至12月3!日止。4、双方责任甲方；(1)坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，认真贯彻国家和地方颁布的各项安全法规、标准、条例、决定等，并帮助督促付诸实施。(2)负责编制单位工程施工组织设计方案中安全技术措施和专项安全技术方案。(3)经常深入施工现场，针对现场安全管理、设施等方面存在的问题及时提出整改意见，发现重大隐患责令停工整顿并给予经济处罚等。(4)负责组织专职安技人员和特种作业人员的培训和考核,帮助他们不断提高安全意识和素质。(5)组织每月安全生产大检查，公布检查结果，提出整改意见。(6)负责重伤以上事故调查工作。(7)工程处安全科负责
18、对本合同进行检查实施。乙方：(1)坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，认真贯彻安全生产“五同时”，按工程处统一布置，组织好各项安全活动。(2)健全组织，完善制度，按需配备专(兼)职安全员，落实安全生产责任制，做到横到边，竖到底，专管成线，群管成网。(3)经常性对职工进行安全意识教育、行为教育、纪律教育，严格执行安全法规和安全纪律，按章办事，按章指挥，按章操作，不断提高管理水平。(4)保证各项安全技术措施经费的落实，确保施工安全可靠胜，施工中必须做到一遵、两反、三严、四防、十不准等有关规定。(5)关心职工，不断改善作业环境和生活环境，减轻劳动强度，降低噪声，减
19、少尘毒危害。（6）坚持事故报告制度，发生事故及时报告，不隐瞒；要认真组织专业人员对事故进行调查、分析，查明原因，分清责任，按照“三不放过”的原则，严肃处理，并落实防范措施，教育职工吸取教训，杜绝类似事故的再次发生。5、考核（1）施工现场：由工程处组织项目部有关人员，结合工程处定期和不定期的对项目部施工现场检查分值，按年度每次检查得分之和与平时抽查得分和的平均值为年终评分值的1/2计分。（2）安全目标：按事故次数扣分后为准。（3）评定标准：1）施工现场：安全检查年终标准分为50分（按建设部颁JGJ59-99内容执行），计分方式为每次检查和平时抽查总分平均值的1/22）安全目标：年终标准分50分，
20、计分为扣分后的实得分。扣分内容发生死亡事故一人或一次重伤二人以上（含二人）扣50分;发生重伤事故一人或一次轻伤三人以上（含三人）扣10分;发生轻伤事故一人扣1分；发生火灾设备事故，一次造成直接经济损失一万元以上、二万元以下扣6分，直接经济损失超过二万元每增加一万元加扣3分；发生生产性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；发生井架、脚手架、塔吊、电梯倒塌扣30分，发生临时设施及建筑物倒塌扣10分；隐瞒事故不报查出后每起扣5分，因上访有关部门而发现隐瞒的每起扣10分(按发现时间算)；工程处安全科日常检查中凡发隐患整改通知书1份扣L5分，一次罚款200元以上(含200元)扣L5分，年度累计发整改单5份
21、或罚款5次者加倍扣分，上级部门检查发整改单、罚款单每次扣3分。上述八项为年终检查一次胜扣分。6、奖励与处罚(I)年终实得总分80分以上者予以奖励，按项目部报表的平均人数受奖，等级如下获分90分以上者为一等奖，按每人奖励奖金一元；获分85-90分者为二等奖，按每人奖励奖金一元；获分80-84分者为三等奖，按每人奖励奖金元；获分70-79分者不奖不罚。(2)处罚年终实得总分低于70分者，处罚第一责任人元，直接责任人一元，安全员一元；发生死亡事故一人次处罚一元；发生重伤事故处罚一元，发生重大火灾、设备事故处罚一元；发生多人轻伤事故、设备事故处罚一元；隐瞒事故不报查出后，处罚责任人元(3)奖罚对象奖励
22、：项目经理部安全生产第一责任人、直接责任人、专职安全员，按责任和贡献大小进行奖励，不搞平均摊派。处罚：根据本合同规定进行处罚由工程处安全责任人研究确定，安全科负责执行，罚款在一周内上缴财务科。7、说明(1)重伤事故按劳动部60中劳保久字第56号试行关于重伤事故范围的意见的通知执行。(2)实施安全否决权，凡发生死亡事故、重伤事故或年终考核得分85分以下者，该单位不得被评为先进单位。(3)各项目经理部签订的安全目标管理承包合同须报工程处安全科备案。工程处安全生产第一责任人：项目经理部安全生产第一责任人:工程处安全生产直接责任人：项目经理部安全生产直接责任人：安全经理与安全科长安全目标责任书监理单位
23、总监理工程师责任书村安全生产责任书安全生产目标管理责任书7为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实预防事故发生，促进非煤矿山产业健康发展，根据中华人民共和国安全生产法等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，结合我镇实际，镇人民政府特与签订安全生产目标管理责任书。一、工作目标1、贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策，认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求，及时研究部署本企业的安全生产工作。2、认真落实安全生产目标管理责任制，明确各岗位安全生产职责和任务。建立健全各类人员和各职能部门的安全生产责任制,制定考核办法。建立安全检查、会议记录、整改措施、整改、完成验收的一整
24、套安全管理档案。3、认真学习国发2023号文件精神，认真落实安全生产企业主体责任。组织开展多形式的安全生产宣传教育培训，保证管理人员、职工具有必需的安全生产知识。各类培训必须建立台帐。4、对新、改、扩建项目必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。5、企业要自觉主动地开展隐患排查治理工作，建立隐患排查治理长效机制。对排查出的隐患，或者当地政府和安监部门指出的事故隐患，必须限期整改，及时消除事故隐患。6、企业应为职工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品，并监督教育职工正确佩戴、使用；定期组织员工进行体检。7、特种作业机械、设备必须定期检修，严禁带病作业。特种作业人员必须持
25、证上岗，且要严格遵守安全操作规程。8、严格爆炸物品管理，做到按规定存放，专人保管、使用，爆破作业必须严格按操作规程进行。9、露天矿山开采必须实行自上而下分台阶开采，严禁掏底扩壶开采，爆破作业后要先清理危岩、浮岩、悬岩，防止滑坡，禁止在未清理危岩的情况下冒险作业。10、加强安全生产应急管理工作，企业要针对自身特点制订可操作的应急救援预案，配备和落实应急救援装备、物资，定期开展演练，并做好演练记录，应急救援预案应报送当地安监部门备案。（二）考核指标确保全年不发生死亡或重伤的生产事故。*镇人民政府责任方：签字：签字：安全生产目标管理责任书8公司名称：项目经理：日期：一年月日为认真贯彻“安全第一、预防
26、为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生,保障人身安全、保障公司信誉。根据中华人民共和国建筑法、建设工程安全生产管理条例、建设工程安全文明施工管理规定等有关国家、省、市法令法规，特制定本建设工程安全生产责任书。公司所有分公司、项目部必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全管理的指导与检查执行依据。一、责任1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规；2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。项目部
27、应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。3、项目部对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。4、项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患治理力度，坚决遏制重特大安全事故发生，杜绝
28、死亡事故的发生。如发生安全事故了立即上报公司。7、工程开工前15日内办理工程开工备案手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写，经总工程师批准后方可开工。8、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建设单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。未办理安全报监的，不得开工。9、塔吊在使用之前必须向相关部门报检，检测合格后方可使用。10、公司工程部是公司建设工程安全管理的主管部门。负责公司建设工程安全管理工作。对分公司和项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。11、其它未注明的责任详见国家、省和市法令法规。二、安全管理目标承诺1、事故管理特大事故、重大
29、事故为零；一般事故死亡率、重伤率为零；重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。2、安全管理(1)按照施工组织设计中采取的安全措施的.项目执行率达到90%o(2)施工现场每月组织2次由分公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。(3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100虬(4)施工现场设专职安全员不少于1人。(5)施工现场塔吊报检率达到100%,脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%o(6)施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。3、安全教育工人岗前三级教育率达到90%,特种工人持
30、证上岗率达到100%；施工管理人员安全培训率达到100%。三、奖罚1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。2、发生特大、重大伤亡事故，由分公司或项目部对伤害人进行经济补偿，并给予项目经理元罚款，情节严重的交有关部门追究其刑事责任。3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚项目经理元；直接经济损失在50100万元之间者，罚项目经理元；4、发生伤亡事故不及时报告的，对项目经理罚款5000元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款元；5、全年无事故,事故隐患整改率达到Io0%的单位,对取得省、市安全文明工地的项目部，按照公司奖励办法进行奖励。责任
31、期限：XX年X月X日至XX年X月X日公司：（章）项目部负责人签字：代表签字：项目经理证号：项目经理身份证号：日期：二C）XX年X月X日安全生产目标管理责任书9一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。4、组织制定项目劳务合同、安全生产协议、劳务分包合同等文本文书，保证合同、协议的内容符合国家、行业相关法律法规
32、的规定。5、及时组织签订劳务人员的劳务合同、劳务队伍安全生产协议、劳务分包合同，并定期清理。6、发现未签订劳务合同的劳务队伍进场施工，应及时制止并报告，特殊情况可越级上报。二、目标：1、安全、环保、职业健康安全责任零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、安全生产投入率达100%。三、奖惩办法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。4、对未达标的部门及发生安全事故的.部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比
33、先进的资格。5、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。6、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：安全生产目标管理责任书10为了切实做好我公司安全生产工作，加强车辆安全管理，贯彻落实各项法律法规和安全生产相关措施，有效防止各类事故发生，保障单位职工生命安全，实现安全生产，特签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。一、安全生产目标杜绝各种人为疏忽、违规操作造成的交通
34、安全事故，以及以上原因造成的人员伤亡、设备损毁和经济损失。二、职责任务要求1、按要求做好车辆的日常维修和维护保养，所驾车辆每次出车前进行安全例行检查，保证车况良好、证件齐全有效。2、严格遵守道路交通安全法规及机关车辆管理各项规定，杜绝各类交通违章，不超速、超员行驶、不酒后驾车、不疲劳驾驶。3、严禁将车辆交给无驾驶证的人员驾驶，严禁将车辆外借给其它单位和个人使用。4、履行安全生产义务，参加安全学习教育培训。认真学习中华人民共和国道路交通安全法及相关的交通安全知识，积极参加交通安全宣传教育活动，自觉遵守交通规则，服从办公室派车安排和指挥，做到文明行车、安全礼让。5、保证所驾车辆及本人驾驶证件按规定
35、年检（审）。6、根据天气变化及时采取措施，做好防冻、防滑、防火等安全措施。加强车辆维修保养，不开带病车，确保行车安全。下班后车辆要按时入库，严禁非工作时间车辆外出。7、发生事故时要及时抢救处理并保护好现场，及时如实向单位领导汇报。三、考核与奖惩1、年内公司将按照安全考核与奖惩制度对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、驾驶
36、员如发生重大违章及交通事故，要及时向单位领导汇报，并根据情节、损失大小按单位有关规定接受处罚。未经单位批准驾车的人员驾驶车辆发生违章及事故，一切责任自负，凡驾驶人员因个人行为导致交通违章或事故所发生的经济处罚及赔款（包括对单位的经济处罚）一律由个人承担。行政部部长签字：驾驶员签字：日期：日期：安全生产目标管理责任书11一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政
37、府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。4、检查指导施工时，同时检查指导现场安全生产，对安全生产设施不符合规定、违反安全技术规程、施工设备工具状况不良或使用不当要及时制止并向施工负责人反映，落实整改；5、根据工程项目、施工现场的实际情况，制定有针对性的施工方法；对危险性大的.分部、分项工程，制定专项施工方案，供领导决策。6、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。7、参与制定本单位安全教育培训计划及内容，定期对作业人员进行安全培训。8、加强对原材料和工程质量的检测和管理，为安全生产提供必要的技术支持和信息
38、保证。9、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养,确保安全有效。二、目标：1、安全事故发生率为零。2、不发生工程技术安全责任事故。3、隐患整改率100%。4、设施设备完好运转率100%。5、重大危险源按要求辨识率100虬6、实验废弃物及垃圾收集及时率100%。7、监视和测量设备送检及时率100%。三、奖惩办法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否
39、决，项目部给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字：日期：安全生产目标管理责任书12为贯彻落实安全生产法和广东省安全生产条例，加强企业的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实，特制订本责任书。一、公司行政正职或法定代表人为公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产全面负责；分管安全生产的的
40、直接责任人对公司各部门的安全生产负具体的领导责任；各部门的主管人员在工作中负安全管理领导责任。二、全面贯彻实施以安全生产法为核心的安全生产法律、法规，执行公司安全生产管理规定，确保各部门、班组生产经营活动的安全。努力把安全事故控制到最低，杜绝行车责任事故、重大交通事故及生产的.人身伤亡事故、设备责任事故和火灾事故的发生。三、履行职责，执行公司安全生产规章制度及操作规程，强化员工安全生产意识，开展各种安全检查活动，发现隐患及时整改并做好防范、监控工作，落实劳动卫生、防护措施。四、对发生各项安全事故应及时组织抢救并积极协助有关部门做好事故原因的调查工作。按有关规定进行汇报、统计分析和处理，不能弄虚
41、作假、隐瞒不报。五、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，制定公司安全生产规章制度，努力实现公司的安全生产管理目标。六、部门事故控制指标：1.经济损失：每年因安全因素而造成经济损失控制在100OO元以下。2 .工伤事故：年度工伤事故控制在0.3%；重伤、致残、死亡事故为零。3 .年度火灾事故为零。4 .食堂食物中毒事故为零。5 .触电事故为零。6 .内务车辆（行政、生活用车）四项指标（事故宗数、死亡、重伤、经济损失）为零。7 .设备事故：年度低于3宗，总损失低于IOoOO元。8.违章操作：年度低于3起。七、凡在年度内达到本责任书安全管理目标考核的，由公司根据安全生产管理规定之奖罚规定给予达标部门
42、奖励。班组的考核奖励按奖罚规定执行。八、年度在考核指标项目中任何一条未能达标的，取消所有受奖资格。九、本责任书签订人因人事变动，由继任人承担责任。十、本责任书每年签订一次，一式两份，签订后由公司和责任部门各持一份。公司安全负责人签章：安全部负责人签章：签订日期：签订日期：安全生产目标管理责任书13为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公
43、司特与你签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、考核要求1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达100%。3、部门办公区域危险源控制率100%。二、考核内容1、认真学习安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行公司安全生产规章制度，时刻督促检查劳动纪律的情况，对部门的安全生产负直接责任。2、跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势，结合公司现行业务优势，为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划；3、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计；4、对项目进行分析和需求策划；5、进行项目背景调查，
44、收集整理项目相关资料；6、撰写项目调查报告和信息综述；7、联系项目相关单位和相关技术专家，制定初步的项目可行性研究报告；8、协同配合制定和申报立项报告材料；9、配合投资部门对项目进行良好的控制。三、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按安全生产考核与奖惩制度有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚
45、，发生重大事故，实行安全否决。副总经理签字：项目部部长签字：日期：日期：安全生产目标管理责任书14为认真贯彻落实区委八届六次全委（扩大）会议精神，树立安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，落实安全生产主体责任，强化安全生产管理和监督，有效控制各类伤亡事故，确保安全生产形势总体保持平稳，促进*路地区经济社会协调发展，根据*区安全生产目标管理办法，*区*路街道办事处与各社区签订以下安全生产目标管理责任书：一、事故控制指标20_年，安全事故控制死亡总数为零，无特大事故，无瞒报、谎报、迟报事故，重大事故控制数为零。（一）企事业单位（不含煤矿）职工死亡事故职责范围内企事业单位（不含煤矿
46、）职工死亡人数为零。（二）火灾事故1、职责范围内火灾死亡人数为零。2、职责范围内重大火灾（不含重大人员伤亡）事故为零。二、安全生产管理目标（一）管理范围及责任管理范围：本辖区内所有生产经营单位。管理责任：对辖区内国家、自治区行政许可的生产经营单位负监管责任，对市、区两级行政许可的生产经营单位负直接管理责任。（二）加强对安全生产工作的组织领导，落实各级安全生产责任制。明确本单位安全生产监管主体责任，实行“一岗双责”制度，逐级分解事故控制目标，将安全生产目标管理责任书签订到社区、企业，进一步完善安全生产责任考核制度，将安全生产考核纳入精神文明建设和干部政绩考核，加大安全生产奖励和惩罚力度，形成激励
47、约束机制。在工作决策和“评优选先”工作中实行安全生产“一票否决”。及时协调解决本辖区安全生产工作中存在的重大问题。建立安全生产会议制度，每季度至少组织召开一次由主要负责人或受其委托的分管负责人主持召开的安全生产会议，并形成会议纪要。（三）落实安全生产“十二五”规划，加大对安全生产的投入。要把安全生产纳入本辖区经济和社会发展的总体布局。安全生产四项控制性指标进入统计公报。每年安排一定资金，用于安全生产宣传教育培训、表彰奖励。（四）加强安全监管体制和执法队伍建设，夯实安全生产工作基础。完善本单位安全生产监管执法机构建设，完善安全生产监督管理站（简称安监站），村、社区配备12名专（兼）职安全生产监管人员。落实编制、经费和办公场所，按照乌鲁木齐市街道（乡镇）、社区（村）安全生产监管规范化建设标准，强化基层安全生
