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1、公司宿舍管理制度一、目的：为规范公司宿舍的管理，提高宿舍设施的使用效率，保障员工的生活质量，同时确保宿舍的安全与卫生。二、范围：本制度适用于公司内所有宿舍的管理，包括所有宿舍位置、入住人员的身份以及数量。三、职责：1.宿舍管理员：负责宿舍的日常管理，包括入住审核、房间分配、维修保养、退房检查等。2、维修保养人员：负责宿舍设施的维修和保养工作，确保设施的正常运行。3、安全保卫人员：负责宿舍区的安全巡查，确保宿舍安全无事故。四、定义：1.宿舍：公司为员工提供的居住场所，包括卧室、客厅等区域。2、房间：宿舍中用于居住的独立空间，包括卧室、客厅等。3、家具：宿舍中配备的用于生活的设施，如床、衣柜、桌子
2、等。五、流程：1、申请入住：员工需向宿舍管理员提出入住申请，并提供相关证明文件。2、审核：宿舍管理员对申请人员进行审核，确保符合入住条件。3、安排宿舍：审核通过后，宿舍管理员根据员工需求安排宿舍。4、调整房间布局：员工入住后，如需调整房间布局，需向宿舍管理员提出申请。5、维修保养：员工发现宿舍设施出现问题时，应及时报修，维修保养人员应在接到报修后尽快进行处理。六、程序：1.签订协议：员工入住前需与公司签订住宿协议，明确双方权利义务。2、交纳押金：员工入住时需交纳一定金额的押金，以确保宿舍设施的完好.3、报修处理：员工发现宿舍设施出现问题时，应及时向宿舍管理员报修，维修保养人员应在接到报修后尽快
3、进行处理。4、物品摆放：员工应保持宿舍内物品摆放整齐，不得占用公共区域。七、实施内容：1.节约用水：员工应节约用水，避免浪费水资源。2、节约用电：员工应节约用电，避免浪费电力资源。3、保持卫生：员工应保持宿舍内的卫生，定期清洁房间，确保环境整11O4、遵守规定：员工应遵守公司规定的各项管理制度，确保宿舍区的秩序和安全。八、宿舍员工行为细则：1.保持公共卫生：员工应自觉维护宿舍的公共卫生，不乱扔垃圾，不随意摆放个人物品。2、尊重他人：员工应尊重他人的隐私和权益，不发出噪音或干扰他人的生活（J3、爱护公物：员工应爱护宿舍内的公共设施，不随意损坏或占用。4、遵守纪律：员工应遵守公司的纪律规定，不得在宿舍内进行违法违纪的行为。九、附则：1、本制度的执行情况将纳入员工的绩效评估，对于违反制度的员工，公司将视情况采取相应措施。2、员工应自觉遵守本制度，如因违反制度导致的不良后果，由员工自行承担。3、本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由公司管理层解释。
