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1、设备动力部各岗位职责（新版）设备动力部基本职责1下属部门：设备科、金工车间、煤气车间、水处理车间、供电车间2主要职责1、负责公司设备综合管理，认真执行设备管理条例和“三体系”文件；2、组织建立健全公司所有设备总台帐、分类台帐和维修档案；3、组织制定设备润滑周期表，加强设备维护保养工作；4、审核各厂备品备件采购计划，控制备品备件库存数量；5、制订备品备件消耗定额、设备故障停机时间考核办法，当月奖罚兑现；6、组织检查各厂设备管理情况，督促其做好基础管理工作，并提出有针对性建议；7、落实能源管理办法，对各厂能源使用情况进行检查，控制能耗，降低成本；8、监督各厂做好降本节耗工作，大力提倡修旧利废，积极
2、推广先进技术，搞好落后设备技术改造；9、参与设备项目投建的前期调研及论证工作，把好立项审核关；10、负责公司电、气、水日常管理工作，保证生产正常；11、负责各厂主要备件的金加工制作。3、下属部门职责3.1设备科1、贯彻落实设备管理条例，搞好公司设备归口管理；2、健全公司机械、电气设备台帐及维修技术档案；3、负责设备故障停机及备件消耗考核；4、定期对公司各厂设备运行情况进行检查，提出整改措施；5、监督各厂年、月度设备检修计划落实情况，做好检修后验收签字跟踪检查工作；6、监督各厂工具使用、更换，制定管理办法，规范管理流程；7、按“三体系”要求，监督各厂设备运行指标完成情况。3.2金工车间1、负责各
3、厂非标件加工制作及维修，保证加工质量；2、组织对员工安全教育与培训，确保安全、有效生产；3、定期保养车床、钻床等金加工设备，加强点检润滑；5、负责完成公司每月的金加工任务指标。3.3煤气车间1、根据国家工业企业煤气安全规程,制定岗位煤气操作规程；2、负责全厂煤气供应、使用及煤气管道的维护与管理；3、落实煤气操作规程，并根据实际情况，每年进行一次修订；4、加强对煤气操作工的培训，提高操作水平；5、建立健全煤气柜维修档案，保证相关资料完整；6、煤气用户单位检修时，应做好切引煤气工作，确保安全；7、定期开展煤气事故预案演练，提高员工事故应急处理能力；8、气柜检修前，应编制详细检修方案和安全措施，并组
4、织必要的人员参加检修安全专项会议；9、根据设备运行情况，组织技术攻关，提高煤气利用率。3.4西水车间1、负责所属水源泵房、供排水管道及阀门的维修管理工作；2、制定本车间岗位安全操作规程及岗位职责；3、加强水处理工业务培训，不断提高业务技能；4、负责公司新增供排水管道的设计、安装；5、对各分厂水系统疑难问题进行技术性指导，研究解决方案；6、加强水质监控，保证供水质量；7、有针对性进行技术改造，降低水耗成本。8、负责烧结脱硫废水运行工作，综合污水治理工作。3.5供电车间1、负责公司供配电的维护管理工作；2、组织制定并完善公司供用电管理制度；3、执行电力安全规程，制定变电所、开关站安全操作规程;4、
5、定期进行技能与业务知识培训，提高操作水平；5、参与新建、改建配电设施论证，提出设计方案；6、负责新增配电设施的安装、验收，确保投运安全；7、根据生产实际，进行技术改造，提高功率因数；8、组织开展供电设备事故预案演练，提高应急处理能力；9、定期组织供用电安全检查，消除安全隐患；10、监督检查各厂用电情况，负责临时用电的审批工作，设备动力部人员岗位职责一、设备动力部经理职责1、服从总经理指挥，执行其工作指令，向总经理负责；2、遵守公司规章制度，履行工作职责3、负责公司设备综合管理，落实执行管理体系文件；4、组织建立设备台帐、维修技术档案，保证技术资料齐全；5、组织制定设备润滑周期表及设备维修规程，
6、保持设备完好状态；6、审核各厂备品备件采购计划，合理控制备件库存数量；7、制订备件消耗及设备停机定额，完善考核办法；8、参加设备技改项目的论证，做好决策，把好审核关；9、制订本部门各岗位职责，监督、检查各车间设备运行情况，落实经济责任制考核；10、完成公司领导交办的其他工作任务。二、高配（副经理）岗位职责1、认真执行公司和本部门各项规章制度；2、做好供电车间生产运行、安全检查等各项管理工作；3、负责电网安全运行，确保各厂正常生产；4、认真搞好电站、变电所日常巡检、点检工作；5、负责好民工宿舍用电事宜；6、经常深入现场检查电网运行情况，及时发现问题进行整改；7、通过技改对有损耗的电站提高电网功率
7、因数，减少线路损失；8、保证各用户正常用电，使生产正常运行。三、煤气（副经理）岗位职责1、认真执行公司和本部门各项规章制度；2、做好煤气车间技术指导、技术培训及各项管理工作；3、负责煤气管道安全运行，确保各厂正常生产；4、认真搞好“两个气柜”的技术指导和技术检查工作；5、负责对煤气操作工的操作技能培训；6、经常深入现场检查煤气管网运行情况，根据生产需要协调气体调度；7、负责好煤气管网的技改工作，满足生产需求；8、保证各用户正常用气，使生产正常运行。四、综合科长岗位职责1、协调各车间、科室共同办理好综合性工作，组织安排部门办公会议。2、起草部门公文、通知并做好下发到各车间、科室，对公司文件的收编
8、、传阅、整理，以及各类文件资料复印，存档工作。3、完成每月对各车间，科室办公用品的核实和发放工作4、做好新员工进厂培训工作，登记好每一位新员工的履历表并完成全厂人员人事档案管理工作。对每月离职和进厂的员工的人事档案进行变更。5、关注各车间的缺人情况，对各车间所缺人员和岗位和公司人力资源部随时沟通并尽快补齐。6、参加厂劳动纪律等各类检查小组的各项抽查工作，完成部门及各车间各项服务性工作7、负责对部门外围和绿化带卫生的检查工作，督促各车间对其包干区卫生的打扫及清洁工作。8、负责办公楼卫生，督促好卫生员对办公楼走廊，厕所等区域的卫生打扫工作。9、完成经理交办的其它工作任务。五、安全科长岗位职责1、遵
9、守厂规厂纪和各项规章制度；认真学习、宣传、贯彻、执行国家、各级政府和上级行业管理部门各类安全生产法律、法规和企业安全生产管理规章制度；2、负责开展本单位安全生产管理工作和安全生产的日常管理工作，全面掌握安全生产动态，分析、汇报和解决安全方面存在的问题和隐患；3、负责实施本单位安全生产工作计划，具体落实安全生产责任制，督促各岗位顺利实施和完成安全生产管理目标任务；4、负责对各车间的安全生产工作开展情况进行检查、指导、监督和考核；5、负责对安全生产从业人员资质进行审查和考核，做好对各类证照的审验工作；6、负责本单位的“三级”安全教育的督促落实，定期召开各级各类安全学习、培训，总结经验教训、查找安全
10、隐患，不断提高从业人员的安全生产思想意识；7、负责“三级”安全检查的督促落实，组织开展对本单位的安全生产工作进行检查，发现问题及时责令相关部门整改，对隐患整改过程实施监督和跟踪，对整改结果进行审查验收直至合格，并记录各项检查；8、督促检查防护用品以及防暑降温用品的发放、使用情况，严把安全用品，安全设施质量关；9、发生各类安全生产事故或安全意外事故时，立即赶赴现场，及时报告领导，并积极组织参与事故救援和处理工作，收集整理事故资料，提交事故原因报告，并按照“四不放过”的原则办理；10、负责本单位内部各种特种作业车辆的验审工作；11、建立健全安全原始记录、档案、资料和台帐，按照任务和要求编制各类计划
11、、应急预案和总结；12、协助经理完善、落实各项安全规章制度、安全操作规程；13、完成经理交办的其它工作任务。六、安全员岗位职责1、在安全科长直接领导下，认真贯彻上级有关安全生产指示和规定，并监督检查执行情况；2负责对新进员工安全教育，检查各车间班组安全教育执行情况,落实安全考核工作；3、负责本单位安全设施、防护器材、灭火器材的管理工作；4、定期巡查生产现场，发现隐患及时上报和处理，采取措施消除隐患；5、按规定发放穿戴劳保防护用品，及时纠正违章操作行为；6、组织开展本单位各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出安全工作改进意见；7、定期检查各岗位安全生产台帐及安全会议记录；8、对危险作业岗位，应
12、检查安全防护措施十分到位，有效控制人身伤亡事故发生；9、积极搞好消防工作，经常组织员工进行预防事故演习。七、设备管理员岗位职责1、制定设备管理制度，建立健全设备技术档案；2、完善公司设备总台帐，健全关键和重要设备维修档案；3、编制设备润滑周期表，督促各厂严格执行润滑“五定”要求；4、定期检查各厂设备维修、点检和润滑记录等各项表单；5、按质量管理体系文件标准，协助各厂管好设备；6、制定备品备件和故障停机时间考核办法，逐月兑现奖罚；7、编制设备维修规程，一年修订一次，使之不断符合实际工作要求；8、根据各厂提出大修计划，组织协调好大修工作，并进行检修质量验收；9、加强对维修工人的技术培训，使维修工做
13、到“四会”：使用、保养、检查、排除故障；10、保证所管设备始终保持完整完好状态，不拖生产的后腿；11、妥善保管好各种设备运行原始记录；12、完成领导交办的其他工作任务。八、煤气车间主任岗位职责1、认真执行GB6222-86工业企业煤气安全规程及公司和本部门制定的相关标准、条例、规程；2、负责煤气事故的紧急抢救工作，协助煤气副经理处理煤气事故；3、负责设备动火检修中的安全检查、监督、监护工作;4、负责对站、所、管道等管理范围的安全检查及带煤气危险作业的现场检查指导；5、负责本部门煤气设备的台帐记录、操作、维护、巡检、点检工作；6、制定各厂防护仪器（空气呼吸器等）及检测仪器（煤气报警仪）的采购计划
14、、校验等管理工作；7、每周组织召开全班会议，做好一周工作小结；8、模范执行各操作岗位职责，遵守劳动纪律，严格考勤制度。9、写好工作日志，做好信息传递和组织协调工作；10、每年组织一次应急演练；11、完成领导交办的其他工作任务。九、煤气车间副主任岗位职责1、服从煤气车间副经理及主任指挥，执行其工作指令；2、负责煤气事故的紧急抢救工作，协助煤气副经理、主任处理煤气事故；3、负责监督、监护好动火检修，做好安全检修工作；4、负责做好煤气柜、气体管网的检修工作；5、加强本部门煤气设备的巡检、点检工作；6、配合好副经理、主任管理各操作岗位职责，遵守劳动纪律；7、完成领导交办的其他工作任务。十、煤气防护站站
15、长岗位职责1、服从煤气车间副主任指挥，执行其工作指令；2、保证管网设备正常运行，完成生产任务；3、督促员工穿戴好劳保用品，指导员工使用空气呼吸器等设备；4、负责管网设备操作、维护、巡检、点检工作；5、负责执行动火检修等作业票；6、认真做好煤气用量原始记录和信息反馈工作；7、停、送煤气等煤气作业，应严格按操作方案实施标准化作业；8、自觉遵守厂规厂纪，负责对新员工的安全、技术知识教育；9、认真学习专业知识，提高事故应急处理能力。十一、煤气防护站副站长岗位职责1、服从煤气防护站站长指挥，执行其工作指令；2、保证管网设备正常运行，完成生产任务；3、认真做好煤气用户使用量记录，及时反馈领导煤气使用情况；
16、4、负责防护站员工安全教育培训；5、对员工检修进行指导工作，加强防护站员工操作能力；6、认真学习专业知识，提高事故应急处理能力。十二、自动化工岗位职责1、在主任的领导下，认真做好本职技术管理工作；2、负责对各种检修方案的实施情况监督，并组织落实实施；3、负责定期对电工进行理论培训和安全知识培训；4、不断努力学习国内外先进技术，并建议提出新技术的推广工作；5、负责本岗位的设备操作情况、卫生情况，并对各岗位人员进行操作情况、卫生情况提出合理化整改建议；6、负责本岗位设备的维护、点检及检修；7、对全厂进行定期或不定期的安全检查，提出改进意见，消除用电不安全因素，不断提高电气设备的安全运行水平；8、负
17、责本组职工安全管理工作对本组职工的安全负责。十三、煤气管网运行班长岗位职责1、负责按时交、接班，召开班前、后会，督促员工穿戴好劳保用品；2、监督好分厂供气情况，以及放散情况；3、负责设备操作、维护、巡检、点检工作；4、负责安全、防火、保卫和文明生产工作；5、认真做好煤气用量原始记录和信息反馈工作；6、煤气管道及附属设施按点检表内容，每班至少巡检一次，并需二人以上同行，发现问题及时处理，无法处理及时汇报；7、停、送煤气等煤气作业，应严格按操作方案实施标准化作业；8、自觉遵守厂规厂纪，负责对新员工的安全、技术知识教育；9、认真学习专业知识，提高事故应急处理能力。10、完成领导交办的其他工作任务。十
18、四、供电车间主任职责1、熟悉变、配电设备情况，掌握电工技术，熟悉电气安全工作规程和各项运行管理制度；2、督促检查用电部门贯彻执行国家有关供电、用电方针、政策和用电电气设备技术管理、安装、运行等各项规章制度，保证供用电安全可靠；3、具体工作如下：(1)、对全公司用电进行定期或不定期的安全检查，提出改进意见，做好用电技术管理工作，消除用电不安全因素，不断提高安全用电水平；(2)、负责电气设备事故调查，向上级和供电部门提出事故报告及防止对策，并督促限期执行；(3)、负责审核本单位新安装、改建、扩建电气设备技术资料,提出审查用电设计意见，并进行施工中间及投运前的验收，验收合格后报经领导和上级主管部门；
19、(4)、开展安全用电宣传，负责电气设备评级工作，搞好电气设备缺陷管理工作；(5)、负责电工安全技术培训和考核工作；(6)、签发电气工作票，并统计二票合格率；(7)、限电时，制定限电限位表，并检查执行情况；(8)、负责与供电部门联系工作。(9)、负责收集整理本单位有关用电资料，建立健全技术资料台帐。十五、高配值班长岗位职责1、接受调度命令，正确迅速地进行倒闸操作和事故处理；2、发现和及时处理缺陷，受理和审查工作票，并参加电器工程安装验收工作；3、组织好设备维护保养工作，审查当班供电运行记录；4、加强业务知识学习，严格按照操作规程操作；5、完成本班培训工作。十六、高配值班员岗位职责1、在值班长的领
20、导下，进行倒闸操作和事故处理；2、按时巡视设备、抄表，并计算有功、无功电量；3、核算母线电量不平衡率和电压合格率；4、进行无功、电压调整，维护设备经济运行；5、填写各种记录；6、保管好各种工具、仪表、备件等；7、对设备定期进行维护保养；8、搞好区域清洁卫生工作。十七、供电车间副主任岗位职责1、在主任、副经理领导下，负责维修电工班日常工作，制定每天工作计划；2、服从上级指挥、调配；3、定期组织员工学习，不断提高实际操作能力和业务水平；4、搞好员工考勤，提高员工工作效率；5、组织线路检查和维护工作，对突发事件要正确及时处理，保证生产正常进行；6、做好班组成员安全教育，杜绝一切违规行为；7、认真执行
21、规章制度，完成上级交办的其他任务。十八、供电检修班电工岗位职责1、在班长领导下，做好本职工作；2、熟悉各厂、部门线路以及外围线路（路灯、高杆灯等），掌握其原理、性能、结构，能熟悉看懂电气原理图；3、遵守安全技术操作规程；4、定期检修电气设备线路，确保可靠运行，发现事故隐患及时处理，做好设备以及外围线路检修记录；5、每天对线路进行两次巡查，了解线路工作情况，及时准确果断处理当班设备、线路故障，避免影响正常生产；6、做好当班记录，在发生故障之前不得离开现场；7、掌握触电紧急救护方法；8、搞好值班室清洁卫生工作。十九、水处理车间主任岗位职责1、在部门经理的领导下，搞好水厂相关技术工作；2、处理好设备
22、运行中出现的技术问题；3、根据经理指示，及时解决生产中的技术问题，并带领所属人员经常对设备进行维护和检修，确保设备正常工作；4、提出有关技术上需要调整、改进的问题，供经理参考；5、加强对所属人员的技术培训和安全教育，不断提高他们的工作水平和工作能力；6、对所属人员的操作进行现场指导，确保他们正确操作；7、根据设备运行参数和水质问题，提出合理的技改方案。二十、水处理车间统计岗位职责1、在主任领导下，做好行政、统计等工作；2、协助主任搞好日常管理工作，遵守各项规章制度；3、坚持科学、精简、高效的原则，做好定岗、定员、定编工作；4、严格执行考勤管理和劳动纪律制度；5、对员工进行思想素质和安全意识教育
23、；发现违章指挥，违章作业，责令停止作业，及时处理，发现不安全因素，下达整改指令书；6、关心员工生活，整治环境卫生，创造良好的工作生活环境。二十一、自动化工岗位职责1、在组长的领导下，认真做好本职技术管理工作；2、负责对各种检修方案的实施情况监督，并组织落实实施；3、负责定期对电工进行理论培训和安全知识培训；4、不断努力学习国内外先进技术，并建议提出新技术的推广工作；5、负责本岗位的设备操作情况、卫生情况，并对各岗位人员进行操作情况、卫生情况提出合理化整改建议；6、负责本岗位设备的维护、点检及检修；7、对全厂进行定期或不定期的安全检查，提出改进意见，消除用电不安全因素，不断提高电气设备的安全运行
24、水平；8、负责本组职工安全管理工作对本组职工的安全负责。二十二、西水厂班长岗位职责L在主任的指导下，负责设备运行工作，督促员工按规定时间进行全面检查，实事求是记录；2 .员工用听、查、看、摸办法检查设备运行情况，根据设备温度、声音等判断设备运行正常与否，发现问题及时处理排除；3 .督促员工检查设备时，要特别注意电器有无漏电和接触不良现象，雷雨天气要注意电器设备运行情况；4 .带领全班员工检查各设备保护装置，各仪器仪表是否灵活准确,数据显示无误；5 .带领全班员工检查各设备转动部位和阀门是否灵活，发现问题及时处理；6 .督促员工检查设备四周是否妨碍正常运行情况，如有，应及时处理；7 .督促员工遵
25、守操作规程；8 .根据公司调度指令，随时调整水泵工作台数。二十三、水处理工岗位职责1、在班长带领下，做好设备运行工作，实事求是填写运行记录；2、用听、查、看、摸办法检查设备运行情况，发现问题及时处理排除；3、检查设备时，要特别注意电器有无漏电和接触不良现象；4、检查中注意设备保护装置，各仪器仪表、转动部位和阀门是否灵活准确，数据显示无误；5、经常检查设备四周是否妨碍正常运行情况，及时处理故障；6、自觉遵守操作规程和各项规章制度；7、根据公司调度指令，随时调整水泵工作台数。二十四、金工车间主任岗位职责1、在动力部部长的领导下，做好金工车间的日常工作；2、制定相应的工作计划，督促焊工班、叉车班、车
26、床班、行车班做好日常工作，保质保量的完成上级交办的工作任务；3、做好对所属人员的专业技能考核工作，加强对所属人员的专业技能培训和安全教育，确保安全生产，有效生产；4、定期检查日常运行的行车、车床、叉车、及其它相关设备的安全运行情况，并做好设备台帐；5、定期保养维修设备，让所属员工认真熟练地掌握各类设备的性能及操作技能，使人与设备最佳结合；6、做好所属人员的考勤工作，制定和分配各岗位奖金办法。二十五、金工车间副主任岗位职责1、负责本班组的考勤和人员管理工作；2、带头遵守厂规厂纪，在班组里树立良好形象，3、负责对组员的安全教育，提高组员的业务水平和岗位技能；4、严格执行“十不吊”规定；5、负责定期
27、对设备维修、保养工作；6、积极配合各厂做好设备起吊任务，按操作规程操作；二十六、电焊工岗位职责1、电焊工在主任的领导下，做好本职工作；2、树立爱岗敬业的工作作风，高标准、高质量地完成工作任务；3、经常检查焊机、氧气瓶、乙焕瓶是否良好，如不符合使用要求，严禁使用；4、加强岗位和技能培训，提高全班人员的技术水平；5、强化安全意识，树立安全第一的观念，工作时督促所属人员穿戴好劳保用品和防护用具；6、督促所属员工爱护设备，保养设备，保证设备经常处于良好状态；7、原材料、在制品堆放整齐，搞好环境卫生，实行文明生产；8、严禁违章指挥和违章操作，严禁在氧气瓶、乙烘瓶旁吸烟，消除事故隐患；9、节约原材料，树立
28、勤俭节约的良好作风。二十七、行车工岗位职责1、负责对车间维修中的有关设备进行起吊，配合修理工完成设备维修任务；2、遵守安全操作规程和各项规章制度，一切行动听从指挥；3、熟练掌握行车操作技术，对自己使用的设备、设施，掌握其原理、性能、结构，并做好定期检修保养，确保设备可靠使用；4、牢记安全操作规程，工作中穿戴劳保用品，注意用电和操作安全，确保人身、设备安全；5、严格执行“十不吊”和“三不伤害格二十八、机床工岗位职责1、在金工车间主任的领导下，完成车床金属加工任务；2、负责对所操作车床的日常维护和保养；3、根据所操作车床的运转情况，制定相应的工作计划；4、操作中爱护所操作的设备，定期进行检修，确保
29、正常运转；5、不断加强学习所操作车床的性能和操作程序，熟练掌握安全操作规程，不断提高操作水平和工作能力；6、认真核对操作数据和技术参数，使车床生产出的产品符合规定标准；7、认真审核金属加工品的技术参数和技术图纸，严格把关操作数据。二十九、机修、钳工岗位职责1、认真学习专业技术，不断提高业务水平，搞好本职工作；2、认真遵守操作规程和各种规章制度，一切行动听指挥；3、负责某些零件的制造和设备维修；4、维护和修理本车间的所有机械设备；5、设备出故障不能继续使用时负责进行检修；6、发现事故苗头及时报告，发生事故及时处理；7、做好与其他工种的配合，保证设备运转正常；8、认真做好设备的日常巡视工作，监督设备点检制的实施；9、认真搞好交接班，对本班发生问题或遗留问题交清交明。设备动力部各岗位职责（新版）.doc
