《2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷7.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年公需课《专业技术人员的职业发展与时间管理》考试试卷7.docx（8页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、2021年公需课专业技术人员的职业发展与时间管理考试试卷7一、判断题(每题2分)1.1959年，美国管理专家德鲁克在他的明天的地标(LandmarksofTomorrow)”中提出了知识工作者的概念，其对象类似于现代技术工人。r正确错误2 .双螺旋职业生涯是指外职业生涯和内职业生涯之间的平衡。r正确错误3 .创业团队首先要了解目标并确定实现目标所必需的活动。对其生存发展影响重大的关键性活动，应该成为组织设计工作关注的焦点。正确r错误4 .新创企业在创立之前与成立之初，需要与政府管理部门、金融部门等进行联系，创业团队良好的人脉关系，有效地处理公共关系，是创业成功的关键因素之一。0正确r错误5 .
2、职业人的特征是一般不会改行、对所从事职业的热爱、良好的心理感受、主要靠所从事职业谋生。正确r错误6 .做好单位人很重要的是搞好与领导的关系。0正确r错误7你可以不做老板，但必须学会经营。C正确r错误8 .只有当领导才会有资源和机会。正确e错误9 .重复而无新意的工作是自主型职业优势者最难以忍受的。r正确错误10 .幸福是比较出来的。0正确r错误IL职业资格认证可以成为限制外国劳动者进入本国提供劳动服务的贸易壁垒。正确r错误12 .未来职业的专业性、技术性、创造性特点越来越强，对劳动者素质能力的要求越来越高。体力劳动类职业和各种职业中的体力要求将大大降低，而逐渐被人工智能（脑力劳动和创意性工作）
3、所代替。r正确错误13 .标准化管理是成本最低的管理，非标化管理是成本最高的管理；正确r错误14 .重要且不紧急的事情可以拖一拖。r正确错误15 .永远不要把重要不紧急的事变为重要且紧急的事。C正确r错误二、单项选择（每题2分）16 .以下几条描述中，哪一条不属于职业的含义（）A、社会分工的产物，依托社会环境，为社会创造财富和价值（B、劳动者具备相应的知识和技能，能够符合职业的要求C、职业提供给劳动者较高的报酬，满足其各方面的物质保障和精神需求D、职业意味着系统完备的知识体系、意味着一种精神层面的追求和社会道德体系建设、意味着人生价值观的改变17 .美国著名学者杰弗里H格林豪斯对职业生涯的概念
4、进行了归纳总结，并给出了自己的定义，关于格林豪斯的职业生涯定义描述正确的是（）rA、职业生涯必须具有专业化的特点，必须获得一个确定的职业或是达到某种社会地位才能构成一个人的职业生涯rB、职业生涯理解为一种职业或一个组织中的某种职务C、强调职业生涯的定义既包含客观部分，也包含对工作相关事件的主观知觉rD、强调职业生涯是一个稳定的、长期的、可预测的和组织驱动的纵向移动系列18 .关于外职业生涯和内职业生涯描述正确的是（）rA.专业技术人员最重要的是关注外职业生涯的成长B.一个人的内职业生涯和外职业生涯在大多数时候是一致的，几乎没有差别CC.如果外职业生涯足够强大，内职业生涯的成功就是水到渠成的事e
5、I）.如果自己的内在职业生涯和外在职业生涯是统一的，是乐业的，这是一种最佳状态19 .下面哪一项不是创业的特性（）rA、自主性rB、开创性eC、收益性rD、经济性20 .专业精神主要体现做人做事要符合专业要求、，不断提升专业知识与技能。fA、专业规范rB、领导要求rC、自身价值观rD、成就感21 .影响自己找到理想中.位的原因主要是rA、没有关系rB、学历不够rC、没有工作经验6D、没有想清楚自己什么是自己最需要的22 .从单位人到职业人的途径首先是。A、在单位内部建立职业标识rB、获取职业资格证书rC、成为部门领导rI）、取得高级职称23 .资源转化的途径有。廿A、专利的获得和交易rB、按期
6、执行预算rC、按期完成项目rD、购置必要设备24 .在职业生涯的早期，人们评价成功的标准更多是。rA、自主标准rB、晋升标准C、健康标准D、财富标准25 .下面哪个不属于客观成功标准。rA、薪资待遇rB、职务晋升rC、身体健康D、家庭幸福26 .职业资格证书制度遵循的原则是：rA.申请自愿rB.费用自理rC.客观公正D.无证不得从业27 .在今天职业的稳定性有所降低，些职业随着技术的更新速度的加快，其消亡的周期在缩短。新的职业的兴起，旧的职业rA、会被全部取代rB、会迅速消亡rC、会永远消亡D、并不等于旧职业的立即衰亡28 .学会（），比凡事亲力亲为可以节约大量时间。rA用网络B授权与借力CC
7、拒绝D分权29 .要把最好的时间用于（）的事情处理。A重要且紧急rB最重要rC最有价值fD关系重大三、多项选择（每题3分）30 .选择一个适合自己的发展方向，需要注意的误区O,7A.没有自信，退缩低就17B.懒惰心理，随遇即安,7C.唯领导之命是从,7D.过于自信，强调自我3L影响职业选择的主观因素有（）,7A、气质与性格17B、能力和兴趣rC、家庭背景旷D、价值取向32.正确的职业选择要考虑的方面包括：（）,7A、兴趣与职业的匹配f7B、性格与职业的匹配,7C、特长与职业的匹配,7D、价值观与职业的匹配33.选择一个适合自己的发展方向，需要注意的误区（）7A.没有自信，退缩低就f7B.懒惰心
8、理，随遇即安7C.唯领导之命是从f7D.过于自信，强调自我34.为了顺应我国建设（）社会的总体目标要求，那些耗能大、污染环境的职业将会逐步被淘汰，与新能源相关和与保护环境相关的职业将成为主要的发展方向。rA、富强和谐IB、资源节约型17C、环境友好型rD、民主法治35.埃德加?施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型：（）f7A、技术或功能型职业锚7B、管理型职业锚和创造型职业锚17C、自主与独立型职业锚f7D、安全型职业锚36.专业技术人员的学习发展方案包括：（）17A、补充型、更新型17B、问题型、提高型rC、科技型、技能型rD、社会型、发展型37.正确的职业选择要考虑的方面包括：（）BA
9、、兴趣与职业的匹配BB、性格与职业的匹配17C、特长与职业的匹配17D、价值观与职业的匹配38 .外职业生涯是指从事职业时的（）rA.工作时间f7B.工作地点BC.工作内容7D.工作环境39 .世界上哪样东西是（）的，（）的，最能分割的又是最广大的，（）的；没有它，什么事情都做不成；它使一切渺小的东西归于消灭，使一切伟大的东西生命不绝？。,7A最长的又是最短旷B最快的又是最慢rC最有价值有最无价值旷D最不受重视的又是最受惋惜40 .时间管理是指通过（）和运用一定的（）实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的（）o17A既定目标,7B技巧、方法与工具17C事先规划rD智力活动的规则和方法4L如何有效地开会：（）of7A做好会前准备,7B明确主要议题,7C明确哪些人参会,7D不要议而不决42.提高员工工作效率的方法有：（）。f7A要以各种方式，提高员工的知识和技能，包括同行之间的切磋、交流。旷B把培训时间用在刀刃上，提高培训的针对性、有效性。,7C建立知识共享平台，让员工不重复过去的错误，不重复过去的劳动，不重复他人的劳动。rD学历教育43.说不的技巧有（）。旷A动之以情，晓之以理,7B提供良好建议C价值判断D婉言谢绝，不伤面子
