《乡村2023年终工作总结和2024年工作计划--.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《乡村2023年终工作总结和2024年工作计划--.docx（23页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、乡村年度工作总结202x年，在红旗镇党委、政府的正确领导下，我村委会立足本村实际，以村委会和村民共同发展、致富为目标，锐意进取，求真务实，村委会各项工作得到了全面、有序、和谐、健康地开展，上级下达的各项工作任务、目标得到了较好的落实和完成。现将一年来的体工作情况汇报如下：一、优化组织架构，狠抓干部建设1、党员队伍不断壮大。截止202x年底，我村共有党员114名，今年发展了3名入党积极分子，1名预备党员。在各级党委的指示和支持下，我村积极开展各项活动，不断吸收农村优秀青年加入到党员队伍中来，着力建设一支素质较高、作风过硬的农村党员干部队伍。2、理论学习不断加强。一是定期开展“三会一课”学习活动，
2、提高党员思想理论水平与政治觉悟；二是加强党的主题教育，深入领会党的精神，开展好“两学一做”常态化制度化教育活动，认真学习党的十九大精神。3、实践活动不断深入。一是加强“党建促脱贫攻坚”,鼓励农村党员参与到精准扶贫工作中，建立党员帮带台账。二是积极开展庾岭先锋“党员活动日”和“3+X”学习教育活动，组织党员开展参观陈毅故居、梅岭三章纪念馆、集中学习分享、党员志愿服务等多种形式的党员活动，增强党员的党性和理想信念。4、党务、政务更加公开。以规范制度为抓手，继续完善党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民主管理、民主监督的良好氛围。5、党支部充分发挥
3、政治优势、组织优势.自新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发以来，党员做表率，联系群众凝共识，在村街形成众志成城抗击疫情的合力，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，要求全体员工通过“学习强国”持续开展学习，切实提高政治站位，切实肩负起疫情防控工作责任,做到守土有责、守土担责、守土尽责，在疫情防控斗争中践行初心使命、奋力担当作为.充分认识当前疫情防控的复杂性、严峻性，对当前形势保持清醒认识，始终保持科学理性的态度应对。二、抓好基础建设，发展村级经济1、大力发展村级经济。深化农村改革，大力发展农村经济，增强村级经济积累和实力，是我们的任务和目标。我村村集体经济每年收入约40万元，主要依靠店面、厂房租金，经济收
4、入形式单一，转移支付基数大。为打开村级经济发展新路子，村党总支部认真研究，结合精准扶贫强农惠农政策，建立了XX的村级光伏电站，将XX户贫困户吸纳到村级电站，捆绑到产业上，带动致富，增加村级经济收入，同时也为贫困户创收。2、大力开展村内基础设施建设。为进一步做好贫困村2019年全面脱贫工作，我村严格按照上级退出标准要求，科学制定项目建设规划，有计划的抓好道路、水利、公共卫生服务等基础设施建设，积极向上争取扶贫项目建设资金，涉及交通、水利设施等各方面，202x年我村共有30个基础设施项目，投资达XX万。设计交通、水利、公共设施等多个方面。其中开工项目29个，开工率达96%,已完工项目26个，完工率
5、达89.6%。3、启动了以美丽乡村示范带为中心的生态走廊建设。一是进度比较快。大石公路13.5公里清杂扫障、路肩整理已全部完成，空心房、旱厕、小型垃圾围已全部拆除，凉棚拆除63处。平房改造完成112户，已完成30%,楼房立面改造已全面启动。五斗渠完善工程、15处废沟，47处废塘整治工程已基本完成，3处甲鱼池整治已完成2处，小湾道路硬化任务已完成，大鲸港停车场整治到位，永乐社区街道整治已启动，仙桃2座桥梁、荷田栈桥、高标准卫生间、污水处理设施建设已竣工，出口洲生态沟建设已完成三分之一工程量。大石公路人行道铺设、路灯安装、鲜果铺建设已全面启动。出口洲稻嫌蛙立体种养产业园已建成，复兴温控智能大棚建设
6、已完成前期工作，已开始进场施工。二是质量标准高。如出口洲生态沟建设，体现了生态、自然，岸绿水清。房屋改造体现了风格统一，三面一致。仙桃示范带建设体现了荷塘月色、生态宜游。三是形成了合力。两个示范带建设涉及县直部门和乡镇21个单位，全力参与、相互配合。县建设局、县公路局、县国土局、县水利局、县环保局、县交通局、县农开办、县畜水局等单位工作最为主动。4、突出了以农业产业园建设为重点的现代农业产业建设。今年全县蔬菜面积扩大到13万亩，比去年增加3万亩以上。全县10个美丽乡村示范村已建农业产业园12个，经营业主新增投入100O万元以上。如安丰乡出口洲村今年新建稻纵蛙立体种养产业园，安丰乡复兴村新建蔬菜
7、产业园，安康乡安兴村扩建了蔬菜产业园。二季度，全县100个创建村新建农民专业合作社6个，新建家庭农场7个，新增订单农业面积1万亩，流转土地1万亩。目前我县新建钢架蔬菜大棚3000个以上，名列全市前茅，稻纵蛙立体种养近千亩，规模全省最大。5、夯实了以农田水利为主的基础设施配套建设。截止到8月底，全县100个美丽乡村示范村、创建村基础设施建设投入4150万元，其中农田水利建设投入3200万元。共硬化道路58公里，新修机耕道108公里，疏洗沟渠102公里，电力改造完成812户，解决安全饮水18433人。三、下段安排1、把高标准完成示范带建设任务作为美丽乡村建设首要任务抓落实。相关单位要按照安乡县美丽
8、乡村示范带建设工作方案提出的工作任务、完成时间、建设标准，加快进度，保证质量，打造亮点。2、把美丽庭院建设作为美丽乡村建设一项重要内容抓落实。美丽庭院建设是最近市里提出的美丽乡村建设一项重要内容，包括庭院整治、美化、绿化、卫生、生态、文明，这项工作也是美丽乡村建设村村整治的重要方面。因此今后要广泛宣传，抓好落实，充分发挥好群众的主体作用。3,把创新举措作为美丽乡村建设的重要方法抓落实。围绕产业发展、村民自治、水乡文化、乡村旅游、管理模式等方面创新举措，四季度要总结推广建设经验，展示安乡建设成果。5.、整合项目资金。全县美丽乡村建设规划整合投入7200万元，目前已实施项目26个，完成投入3500
9、万元。6、出台建设标准。按照市美丽乡村建设指挥部的要求，我县结合本地实际，出台了安乡县美丽乡村建设标准和美丽庭院建设标准。7、加强现场调度。县委、县政府坚持了每周一次调度制度，重大事项立即调度，特别是重点加强对示范带建设的调度和项目资源整合的调度。四、存在问题我乡的“美丽镇龙清洁乡村”工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求和群众的期待还有较大的差距。主要是：1、资金投入不足，乡级政府的经费有限，在基础设施建设方面很难有更大的投入；2、街道保洁人员缺少，保洁工具缺乏；3、垃圾填埋场租期已到，落实新的垃圾处理地点和投入使用仍需要一定的时间；4、村屯一级的垃圾处理仍是一个难题。五、乡村工作下一年计划
10、，提升服务水平，促进社会稳定1、狠抓计生各项工作。严格按照镇计生部门的要求，组织已婚未孕妇女参加孕前婚检，定期对流动人口进行查环查孕，本年度服务指导术18例，在村委干部和各组组长的配合下，我村圆满完成了镇计生部门下达的各项年度工作指标。202x年我村共有77人符合享受提前十年奖扶，已全部办理到位。2、关心群众日常生活。在过去的一年，在我村党总支部的组织下，党员、干部对特困户、伤残户等进行了帮扶慰问，帮助其解决生活、工作问题，改善生活状况。为7户农户成功新办理农村低保，解决实际困难。目前我村已成功办理到低保106户，五保8户。3、综治维稳有序进行。落实节假日值班制度，确保假期内有村干部在岗，及时
11、发现、处理突发状况；做好防毒、防火、防邪教和信访工作；及时投放灭“四害”药物；做好年终森林防火工作；积极开展抵制邪教活动，维护本村社会稳定；做好信访接待工作，正确处理老百姓的需求。4、积极落实乡风文明行动。自乡风文明行动吹响号角以来，我村认真落实跟进，广大村民积极参与的其中。成立红白理事会，协助进行乡风文明工作。202x年我村共上交棺木277付，“三沿六区”迁坟工作共完成迁坟协议395穴，已迁坟204穴。5、脱贫攻坚稳步推进。全村共有贫困户Ill户279人,在镇党委、政府的正确领导下，经挂点单位县档案局、县党史办的共同努力，着眼“两不愁，三保障”，大力推进“五个一批”精准扶贫措施，以“全面脱贫
12、”为总体目标，通过全面实施和推进结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造、发展村集体经济等，确保我村贫困人口全面脱贫，经济发展水平得到明显提高，生态环境和村容村貌明显改善。2019年全村贫困人口有14户38人脱贫，2018年实现8户25人脱贫，2017年共有70户162人脱贫，剩余未脱贫人数19户54人，贫困发生率1.25%o5、在建设乡级垃圾中转站（填埋场）的基础上，鼓励各村（社区）探索垃圾收集转运模式，支持有基础的村屯建设垃圾收集点，解决垃圾处置难问题。6、在部分新农村示范点、新农村精品村、生态文明村推行“村民缴费自主处置垃圾”模式，评比表彰一些“美丽镇龙，清洁乡村”先进村屯，在全乡范围
13、内形成村村争当卫生村、清洁村的浓厚氛围。7、建立长效机制，重点对整个街道进行整治，确保“清洁乡村”有成效。8、继续加大宣传力度，把致全乡广大人民群众“清洁乡村”发放到群众手中，召开村干部和群众大会，在学校开展“洒扫应对”活动和教育活动，有广播设备的进行不间断广播宣传，确保全乡家喻户晓，让全乡人民自觉争当“美丽镇龙清洁乡村”先行者。9、强化督查力度，乡“美丽办”组织相关人员对全乡范围内环境卫生状况进行不定期督查，切实使“美丽镇龙清洁乡村”活动不走过场，让镇龙天更蓝、水更清、地更绿、人居环境更和谐。我们在总结经验肯定成绩的同时，也清醒地看到存在的问题和不足：一是思想不够解放，经济发展速度较慢；二是
14、服务水平有待提高，农村管理存在漏洞。下一年，既有挑战又有机遇，作为村委会，我们深知任重而道远，我们将针对现有的问题，开拓创新，积极为村民谋福谋利。谢谢！村安全生产工作总结范文一一村安全生产工作总结精品篇一年来，在镇党委、政府的正确领导下，为认真落实中、省、市、县、镇安全生产会议精神，切实维护了我村社会稳定和经济持续、快速发展，确保了人民群众的生命和财产安全,实现年初既定的安全生产工作目标，主要表现在以下几个方面：一、树立了正确的理念我村始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立以人为本和安全发展的理，以保障人民群众生命财产安全为出发点，以建设平安、和谐社会为目标，牢牢把握落实的过程，
15、就是服务的过程，监督检查的过程就是杜绝事故的过程，整改隐患的过程就是提高安全系数和求效益、求发展的过程，切实按照关于政策的要求，深入推进事故隐患排查治理，扎实有效地开展了各行各业安全专项整治工作，为我村经济、社会发展创造了良好氛围。二、工作目标的完成按照严防一般事故，杜绝重特大事故的总体要求，做好了安全生产工作，全力巩固已有的安全生产工作成果，加大安全生产隐患检查整治了力度，杜绝了各类重特大事故的发生，实现无安全生产事故重大伤亡事故，在去年的基础上安全生产工作上了一个新台阶。三、措施的全面落实（一）加大了安全宣传教育力度，提高全民的安全生产意识，进一步提高全民对安全生产极端重要性的认识，进一步
16、增强紧迫感、责任感和使命感，努力营造安全生产工作人人有责，形成齐抓共管的良好社会氛围。（二）落实和完善了安全生产责任制，加强安全生产监督管理。加强对安全生产工作的领导，村党总支成立了以总支书记为组长，分管领导为副组长，片区包片干部为成员的安全生产工作领导小组，负责对安全生产工作的领导和调度，制定工作了实施方案。全面落实了安全生产责任。（三）按照专业为主、专兼结合、群众参与、平时预防、险时救援的要求，建立健全的各类应急救援体系，做到应急救援预案切实可行，提高了应对重特大事故的整体能力，（四）定期开展安全生产检查，由村对煤矿每周一次，非煤矿山半月一次督查，加大隐患排查，限期整改的有十二个隐患，组织
17、相关人员对各片区和重点行业开展安全生产大检查,及时消除不安全因素。（五）实行了安全生产月例会，季度分析会，建立健全信息员制度和安全隐患月反馈制度。根据各片区安全工作重点，落实安全生产信息员，建立了信息员联络制度。四、突出重点（一）交通运输车辆、船舶和农业机械的安全管理。严厉查处三无车辆和船舶，坚决取缔过期报废车辆带病运行，严禁客运车辆超员超载和客货混装。（二）消防安全村制定消防安全实施方案，加强对本辖区的重点防火行业、区域进行消防安全检查，及时消除安全隐患，农村居民点20户以上村寨，成立了义务消防队，努力提高抗御火灾的能力。加大森林防火宣传力度，切实搞好森林防火工作，落实森林防火管理责任制，并
18、逐户签订了好森林防火责任状,严防森林火灾的发生，维护生态安全。（三）煤矿和非煤矿山安全。加强煤矿、非煤矿山的监管，存在的问题加强整改，完善各项安全监测和防范措施，经常组织人员检查各煤矿和非煤矿山的安全工作，全面打击违法生产、无证开采和乱挖滥采现象，对不具备安全生产条件和存在安全隐患的矿山企业限期整改，直至合格方能生产。（四）易燃易爆物品和危险化学药品的管理。对本村的群众进行多次易燃易爆物品的宣传教育、政策疏导,多次制止非法生产和销售烟花爆竹的行为。加强对储存、经营使用化学品的单位和个人加强管理，对拥有和使用国家明令禁止的化学药品一律依法收缴。严防各类中毒事件的发生。（五）工程施工安全严把各建筑
19、施工单位要质量关和安全生产关，加强了安全生产设施检查，完善了建筑安全设施和规章制度，限期整改违章作业四次，确保了施工安全。（六）汛期防洪及地质灾害预防增强了防洪安全和地质灾害防范意识，充分掌握了汛情和地质灾害情况，重点加强了对山塘、水堰、山体滑坡、泥石流形成的严重等地质结构较差地带的检查和监控。对病、险水利设施和地质灾害，积极配合相关职能部门，组织农户及时搬迁，确保人民群众生命财产安全。（七）食品药品安全工作加大了食品药品安全整治力度，加强了市场监管，确保食品药品安全运作。（八）农村三线（即照明线、电话线、光缆线）的管理逐户进行全面检测，加大对用电安全常识的宣传教育，在检测过程中发现的问题，进
20、行了停电整改，防止意外安全事故的发生。五、存在的问题和不足1、全村以水、电、路的基础设置状况十分落后，按村级财力无法完全整改，希望能得到上级有关部门的大力支持。存在的问题和不足主要表现在：、排汛防洪主要靠自然堰渠，应对洪汛灾害的能力有限。小洪小汛破坏农业生产，大洪大汛会殃及家禽家畜、畜圈房屋等财产、甚至是人的生命。、电力设置虽然在镇政府的全力支持下，得到了一定的改善。但我村多是地质滑坡地带，常有电杆移走、倾斜、倒塌、电线拉断等，加之我村面大、干部少，可以说是防不胜防。加之农村电线老化，群众贫穷无资金更新。、公路状况十分恶劣，又无资金整改。我村辖区内所有公路都是高险公路。群众生产又不能缺少公路运
21、输。、安全工作内容多，种类多，整改需要人力督促，检查需要人力落实，我村干部少，还要开展其它工作。无法检查、整改及时到位。根据我村实际，需要不断创新，充分发动群众积极参与，建立机构组织，建立健全群防群治的机制、方案。2、一些行业，干部缺乏专业技术知识，无法识别存在的安全隐患。如煤矿开采安全方面。不是干部不检查、监管，而是真不知道煤矿安全应注意那些方面，要达到什么标准，有那些要求等。3、村级组织在安全工作方面检查、监管困难。行政权力有限，检查、监管常感到力所不及，时有不协调和借助行政职能单位就吃闭门羹，很多方面都存在虎假虎威的尴尬境地。牢固树立以人为本的安全工作理念，坚持安全第一，预防为主、综合治
22、理的方针，严格落实安全生产隐患排查年的各项规章制度，加强安全生产组织领导，完善安全生产管理体系、严格安全生产制度，加强安全劳动保护，建立健全安全生产责任制，有力地促进了单位生产的安全、平稳运行。202x工作总结及2022年工作计划202x年是形势严峻的一年，也是不平凡的一年。在局集团和公司的正确领导下，项目部坚持科学发展观，以安全生产为前提，以经济效益为中心，在同行业竞争激烈的情况下，全体员工团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取的了较大进展，各方面工作都有了一定的进步。但也应清醒地认识到，202x年的形势依然严峻，项目部的各方面工作将面临更大的机遇和挑战，还需要全体员工奋
23、发努力，增强克服困难的信心，力争明年取得更好成绩。现作如下总结：一、202X年工作回顾（一）生产指标完成情况截止11月30日，年度累计完成约1500万元，完成公司年度下达任务计划中的27机总体来看，生产经营的各项指标完成的不够理想，主要原因有：1、管桩、方桩等材料进场滞后，桩基施工进度缓慢，影响下一道工序土方开挖;2、建设单位选定桩基检测单位比较晚，检测单位的检测设备落后且仪器设备只有一台，一栋房子CFG桩检测完成需要7-10天;3、受雨天影响B区地下室土方开挖出土缓慢。4、建设单位通知项目部BI2、13、16、17号楼需要重新设计变更，暂缓施工，影响项目部的产值。5、所有的原材由于在太和县当
24、地受到地域限制，招标困难，迟迟无法签订采购合同，目前钢筋还是处于零星采购中。6、8月份供电局未能及时供电，管（方）桩不能及时进场施工。7、一期工程临时围挡、塔吊、配电箱、活动板房在B区地下室结构开挖范围内，天津二十冶迟迟不肯配合拆迁，施工进度缓慢。（二）安全生产工作进一步得到了加强，安全形势得到了持续保障1、狠抓安全基础工作。项目部认真贯彻局集团及公司文件，始终把安全生产放到突出的位置来看待，始终坚持以“安全第一，预防为主”的方针指导项目部全年安全生产工作。一年来，在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，全面落实各项措施，有效的提高安全生产管理水平，夯实安全基础，防止各类事故发生，保障项目部安
25、全生产局面稳定。2、安全生产工作业绩突出。在局集团及公司强力的组织和领导下，在项目部全体员工的共同努力下，2020全年项目部未发生人身伤亡事故，未发生人为误操作事故、火灾事故，实现人身伤亡事故“零”指标，安全生产的稳定形势得到了持续保障。（三）加强了人才开发的力度，切实提高员工的思想素质和专业技能高素质高水平的员工队伍是保证局集团及公司可持续发展的重要因素。2020年局集团及公司为项目部引进一批优秀的人才，进一步加强了人才储备，通过多种形式积极开发了员工的潜能，壮大了专业化的人才队伍。项目部鼓励并安排员工积极参加政府部门的各类执业资格考试和职业技能鉴定。（四）党风廉政建设和思想政治工作越上新台
26、阶局集团及公司组织项目部党员、中层以上领导干部认真学习贯彻党的十八届四中、五中全会和局集团及公司年度工作会议精神，扎实开展深入学习党的群众路线教育实践活动和“八项规定”以及“三严三实”，认真抓好党风廉政建设和监督工作。（五）初步开创企业文化建设的新局面企业文化是配合硬性制度的软性管理，对于调动广大员工工作积极性和主动有着重要的意义。一年来，我们充分发展思想政治工作优势，坚持“以人为本,民心为天”，大力营造“幸福四局”的企业文化氛围，有效地增强了项目部的活力和凝聚力，有力地激发了员工的战斗力和创造力。把项目部文化建设和创建文明结合起来，使“幸福四局”的理念深入人心。积极配合局集团及公司开展文化理
27、念和标识的宣贯工作，目前已基本完成项目部门牌、办公用品等的规范使用。同时，结合局集团及公司的安质部开展工作，基本实现工地标识标准化。（六）工会、共青团等开展有声有色的工作，民主管理的精神得到体现2020年9月份，项目部成立了工会和共青团，各自健全了内部组织机构，召开了会议，开展了有声有色的工作。组织了民主测评，对项目部班子成员进行民主评议，给员工提供参政议政的平台;组织各类活动，安全知识竞赛、篮球、羽毛球比赛等丰富了员工业余文化生活，提高了员工的参与管理和主动工作的积极性。二、2020年取得的基本经验只有紧紧围绕生产安全和经济效益为核心工作，上下一心，精诚团结，坚决贯彻执行局集团及公司的决定，
28、才能克服困难，取得显著成效。事实证明，哪个项目部的执行力贯彻力强，哪个地方的工作业绩就突出。人才引进与培养、党建工作、文化建设、工会共青团工作、经营管理工作只有大胆创新，积极主动，开拓进取才能取得成效。紧紧围绕经济效益的主线，才能更好地开展各项工作。技术工作、安全生产整改、精神文明建设、党建工作等都要围绕提高经济效益这条主线展开，服务于生产与经营工作，才能劲往一处使，形成整合力。2020年项目部的生产经营状况不够理想，没有完成公司下达的任务计划;但这些成绩仍值得肯定，是在金融危机的大背景下，项目部克服种种困难取得的，是发展中会遇到的问题。202x年随着金融危机的减弱和经济的复苏，项目部将面临更
29、大的的发展机遇。因此我们要把握形势，坚定发展的信心，树立克服困难战胜困难的雄心。项目部全体员工上下应该用发展的眼光看待问题，事物的发展不是一帆风顺的，都是充满波折的，随着事物继续向前发展，中间的矛盾终将会解决，摆在面前的终将是一条光明的道路。但是我们也应当清醒地认识眼前的挑战，前期管（方）桩材料进场滞后或拖延,桩基检测缓慢，雨天给土方开挖出土带来不便，还有很多不可预测因素的干扰，甚至公司自身的资金缺乏等因素还会影响项目部下一步的生产和经营，对此应有充分的心理准备，以积极的心态和创新的姿态迎接新的挑战。三、202x年工作思路202x年工作思路是结合上级的战略部署。坚持用科学发展观指导各项工作，以
30、安全生产为前提，以经济效益为中心，把握重点和薄弱环节，解决主要矛盾和突出问题，全面推进各项工作上一个新的台阶，力争生产经营、安全生产、党风廉政建设和文化建设实现突破。202x年的总体目标是项目部实现安全生产无重大事故，生产经营管理跃上一个新水平，实现利润收入增长，精神文明建设、党建工作、企业文化建设等与生产经营同步协调发展，创建生产发展、效益可观、高效廉洁、精神文明的和谐项目部。具体目标如下：1、眼前急需解决的问题：落实项目部融资问题。2、生产经营目标：实现上缴利润约3700万元,完成项目产值约30454万元。3、安全生产目标：不发生重大事故;不发生火灾、爆炸事故。4、党风廉政建设目标：认真贯
31、彻落实局集团及公司的要求，积极组织开展党的群众路线教育实践活动,确保项目部党员、中层以上领导认真遵守各项纪律,不参与各种非法组织和非法活动;畅通信访渠道，使员工反映的问题及时得到回应和解决。5、企业文化及精神文明建设目标：项目部坚定不移地坚持局集团及公司发展战略目标，为局集团及公司持续稳定快速发展提供后勤和文化保障;进一步发挥党员和基层党支部的模范带头作用，做局集团及公司稳定发展的坚实基础和奉献先锋;加强学习，迎难而上，努力实现局集团及公司利益与个人发展的互相协调;积极探索建立同心拼搏的企业文化运行机制，使同心文化深入人心，改变员工的精神面貌，促进企业的长足发展。纵观全局，202x年工作重点，
32、杜绝重大、特别重大事故的发生，保持安全生产局面稳定，项目顺利通过竣工验收并移交，争创优质工程。2020年工作总结和202x年工作计划二：2020年，办公室在公司领导的关怀下，在各项工作中明确目标、落实责任，发挥了办公室的上传下达作用。根据领导的工作要求，办公室在人员少、任务重的情况下，牢记服务领导、服务公司的工作职责，不怕困难，团结协作，较好地完成了公司下达的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：一、日常管理工作严格高效1 .健全各项规章制度。一是建立工作目标责任分解制度。将年度工作目标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块，分解为36项年度工作目标任务，明确具体的工作指向、完成
33、节点、分管领导、责任部门和责任人，使工作真正落实到人。二是完善日常管理制度。对公司各项制度进行了全面梳理，查漏补缺,特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善，用制度管人、管事、管企业运作。在此基础上，进一步加强日常盖章审核工作，出台公司印章管理制度，对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加严格，对印章保管更加严密，购买了保险柜及高拍仪，对每份盖章资料都进行拍照留存，并留一份原件或复印件存档，使盖章档案更加完整、规范。2 .认真完成各类会议材料及上报材料。认真做好每月向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月报表；每季度上报社会稳定情况分析;定期上报项目督查情况，并起
34、草汇报材料;做好各类会议上发言材料的撰写工作，先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。同时，与各部门签订2020年综治维稳责任书。3 .做好公文的收发和上传下达工作。在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。公司发文做到格式统一，文体规范，切实把好文字关和政策关。全年，公司共发文110件，收文351件，对所有公文收发做到专人负责、签字，凡上级来文，及时呈送公司领导签阅，并按领导批示及文件要求交相关部门轮阅，并加大文件督办工作力度，协助相关部门认真及时地完成领导批办的任务，并及时向领导反馈办事结果。4 .做好档案管理工
35、作。起草档案管理补充规定，进一步规范档案管理流程,加强档案借阅和利用的手续办理。完成2014年文书档案归档，撰写2020年公司大事记及年鉴，并对归档的合同文件进行全面梳理，对未完善的资料进行了查漏补缺。二、劳资人事工作缜密有序1.完善绩效考核办法。在去年基础上，完善以能力和业绩为导向、科学合理的绩效考核机制，确定客观公正的绩效考核指标,在方式上将定性和定量相结合,增强考核的操作性和准确性。同时，根据去年考核结果，对两名考核基本称职的员工进行了降级处理，真正实现了考核结果和员工的聘用、升降、薪酬、奖惩真正挂钩。5 .做好人才招聘及储备工作。今年相继有6名人员离职，做好人员招聘工作是办公室重点工作
36、之一。通过宁波人才网、前程无忧发布招聘信息，同时通过区人事局渠道发布招聘信息，进行了5次面试，目前招聘人员6名，为公司注入新鲜具有实力的血液。三、后勤服务工作有条不紊1.加强用餐管理，做好公务接待。严格按照食堂管理制度，提高员工餐用餐质量和服务水平，确保用餐卫生、菜肴多样化。6 .加强物品管理，做好领用物品工作。对公司的管理我们注重抓好采购、保管、使用各个环节，严格按照公司办公用品管理制度的要求采购物品。对办公耗材，严格采购申报手续，实行比价采购;对易耗品的领用，建立领用登记台帐。2022年工作计划2022年是公司创新突破之年。面对新形势，办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地
37、，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。一、具体目标任务1 .加强办公室每位员工自身素质和业务水平的提高，更好地做好服务工作；2 .做好日常的行政、人事、后勤、档案等管理工作；3 .加强制度的落实，使企业管理更加规范化、制度化;4 .加强督查力度，做好对部门和员工的监督考核工作。二、主要工作举措继续做好日常的文件收发、会务安排、来客接待、人事劳资、日常物资采购，办公设备维护、车辆管理外，重点做好以下几点工作：1 .加强学习，进一步提高自身素质和业务水平。在日常管理中，
38、重点围绕“发挥6项职能，抓实6个细节”做好各项工作：暨发挥参谋功能，突出“想得到”；发挥协调功能，突出“管得宽”；发挥办事功能，突出“做得细”；发挥管理功能，突出“碰得硬”；发挥服务功能，突出“讲程序”；发挥督办功能，突出“抓得严”。2 .加强行政管理。继续做好日常文件收发，印章管理，材料起草、上报，会议组织、记录等行政工作;做好日常公司网站维护，并加强宣传，完成管委会下达的目标任务。3 .加强督查力度。一是在2020年制定的各项制度的基础上，进一步完善企业制度，岗位规范，使公司管理和员工行为均有章可循，同时抓好制度落实情况的监督检查，提高制度的执行力，实现公司管理的科学化、规范化、制度化进程
39、。二是抓工作落实。在2020年开展督查工作的基础上，根据公司202x年工作任务和阶段性工作要求，进一步加强对各部门工作落实情况的监督检查，并予以及时通报。4 .加强人事管理。在2020年绩效考核的基础上，进一步完善202x年绩效考核制度，并组织完成公司2020年绩效考核工作;做好人才储备工作，根据公司需要，定期开展人员招聘和培训工作;完善人力资源档案管理工作。5 .加强后勤服务。重点做好公司食堂管理,给员工提供一个满意的就餐环境；做好公司车辆安排和管理，加强对驾驶员安全教育，确保全年无安全事故。6 .继续做好党务和廉政各项工作。根据公司要求，继续做好党员培养发展工作和开展廉政教育各项工作。并根
40、据领导指示，继续开展形式多样的党风廉政教育。2020年工作总结和202x年工作计划三：进公司半年以来，在陈总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，09年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。一、进公司半年来的工作表现（一）正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过半年的学习和锻炼，
41、我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。（二）半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。二、工作中的不足与今后的努力方向半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不
42、足，努力把工作做得更好。（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦,主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。（三）当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。2020年工作总结和202x年工作计划四
43、：一年，在县委、县政府的坚强领导下，在上级业务主管部门的关心指导下，全县商务战线广大干部职工，深入贯彻一届四中全会及省市商务工作会议精神，全面落实科学发展观，积极应对国际经济形势变化，围绕县委、县政府的工作部署，齐心协力，迎难而上，实现了商务事业的新发展。对外贸易平稳运行。到10月份，全县累计实现外贸进出口6188.32万美元，同比增长IL36,其中出口5931.25万美元，同比增长IL6,进口257.07万美元,同比增长6.19。预计到年底可完成外贸进出口8000万美元，同比增长10;利用外资持续增长。截止目前，全县实际利用外资3830.7万美元，同比增长22.9。预计到年底可完成利用外资4
44、050万美元，同比增长20;消费市场势头良好。ITO月份，全县社会消费品零售总额已达12。1861亿元，同比增长19,预计到年底可实现社会消费品零售总额15.2亿元，同比增长20。一年来，我们主要在以下方面展开工作：一、紧抓项目融资，努力为企业争取资金支持今年国内银根相对较紧，企业贷款门槛仍然偏高，中小外向型企业融资较难,资金运转困难。为帮助企业解决资金运转不畅难题，一是全力为企业争取项目资金。年初，我局成立了项目工作领导小组，加大跑省跑市工作力度，全力争取省厅政策倾斜和资金扶持。截止目前，共申报机电和高新出口基地建设资金、境外投资企业补助资金、中小企业国际市场开拓资金、流通企业培育以奖代补资
45、金、应对贸易摩擦公共服务平台项目专项资金、外向型产业集群专业镇发展资金、省外经贸区域协调发展促进资金、生猪屠宰环节病害猪无害化处理财政补贴资金共10批31个项目，申报无偿资金总额548.27万元，目前已到位资金94.9万元,预计到年底大部分项目资金均可到位;二是积极帮助企业融资。多方协调银企关系，做好银企对接，为银企合作牵线搭桥;4次向省厅申报专项担保资金，其中3次为安徽省中小进出口企业专项担保资金，融资额为3800万元，已到位1600万元;1次为中小外贸企业融资担保专项资金，融资额为46.35万元，有效缓解了企业资金压力。二、齐抓外贸外资，努力实现外贸进出口和利用外资稳步增长到目前为止，国际
46、贸易环境仍不乐观，对外贸易工作压力很大。为保持全县外贸进出口平稳协调发展，我们以“保存量、促增量、调结构”为主线，加快转变外贸发展方式，努力扩大出口。一是分解落实年度目标任务。年初深入外向型企业，全面了解出口形势，对照上年出口业绩，进行任务细化分解，逐一落实到位;年中针对出口下滑，数次赴企业进行调度，了解生产出口情况，分析目前形势，探讨风险规避机制，用足用活外经贸促进政策，加强内部管理，扩大外贸出口；督促企业开足马力，抢生产、多出口，以确保全年目标任务顺利完成。二是优质服务外向型企业。在国际金融危机影响持续加深及当前经济形势起稳回升形势下，多次深入企业，帮助企业解决资金难题及经营困难，努力寻找
47、扩大出口的有效途径。组织参加贸易展会。先后组织企业参加春秋季“广交会”、上海“华交会”、东盟博览会、乌洽会、海峡两岸电子展览会、深圳高新技术成果交易会等展会。在巩固北美洲、欧洲等传统市场的同时，为开拓南美新兴潜力市场打下基础。加大“走出去”工作力度。当前，国际资本市场低迷，开展境外投资时机相对较好,为此,我们积极引导县内有实力的企业采取灵活方式,开展境外投资。上半年龙华集团投资192.5万美元成功收购美国地板销售网络公司ifIoor,实现了县内企业境外投资的新突破。组织人员参加培训。积极组织新获权企业参加省厅举办的进出口企业商务政策和业务培训，掌握最新外经贸政策和业务知识，努力提升县内从业人员
48、素质。做好窗口服务工作。今年，境外客商来我县投资锐减，中心窗口仅办理2件外资类项目。但窗口人员服务靠前、热情未减，得到中心领导和社会各界一致好评。在中心评比中，商务窗口或工作人员第一季度荣获“先锋模范岗”、6月份荣获“服务明星”、10月份荣获“红旗窗口”，为我局赢得了荣誉。同时，局机关把招商引资工作放在突出位置，举全局之力，引八方资金，抓早抓实，抓出成效。一是切实为全县招商引资服务。4月份，牵头组织参加中博会和徽商大会，会上，参加省签约项目2个、市签约项目5个，协议引资10.4亿元人民币、外资2550万美元;两次赴江浙、一次赴深圳开展招商引资活动;9月份组团参加了厦洽会，签订合作项目1个，协议投资1亿元。同时，密切跟踪签约项目，确保资金到位。二是务实做好机关招商引资工作。年，我局招商引资任务为内资1250万元、外资200万美元。为尽早尽快完成任务，我们抢抓机遇，采取得力措施，争取成效：康尔美油脂有限公司基础设施和厂房建设到位资金1480万元、龙华集团固定资产投资315万元、六安鸿达电器固定资产投资500万元、安徽惠德太阳能厂房建设及设备购置到位资金20_万元;线索项目有文峰置业有限公司拟引进苏果超市。三是协会招商引资情况良好。两协会在积极参与县、局招商引资活动外，不等不靠，主动出击，物资协会更是开动脑筋，狠下功夫，挤出财力，外出
