企业共青团年度工作要点.docx

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1、企业共青团年度工作要点坚持以XX思想为指导,深入学习贯彻集团公司年度工作会议、两会”精神,引领凝聚青年,组织动员青年,联系服务青年,为开创公司高质量发展新局面,推动公司安全发展、创新发展贡献青春力量,以优异成绩纪念建团100周年,迎接党的X大胜利召开。一、把政治建设摆在首位,更好地引领凝聚青年围绕“喜迎X大、永远跟党走、奋进新征程”主题,开展系列活动。(一)深化政治理论学习。坚持日常自学和集中学习相结合,深入学习XX思想,XX重要讲话、重要论述、重要批示精神,党的百年奋斗重大成就和历史经验,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立“。系统学习XX在庆祝中国共产主

2、义青年团成立X周年大会上的讲话。深入推进青年大学习网上主题团课活动,线上开展“个十百千万”行动,每期参与人数、参与率保持在集团公司团委直属团组织前列;线下积极参与“青马工程”项目、“青年讲堂”活动,选荐优秀青年参加红色革命传统教育。(二)开展主题教育实践。全面贯彻落实集团公司团委安排部署,组织团员青年参与“我眼中的新时代”“非凡十年”“与信仰对话”等活动,喜迎党的X大。组织团员青年专题学习党的X大精神,适时举办知识竞赛活动,组织团干带头“导学”,创新方式“讲学”,交流讨论“研学”,营造氛围“比学”,兴起学习党的X大精神热潮。(三)加强形势任务教育。用好文史展厅和党性暨廉政文化教育基地等资源,引

3、导团员青年寻根溯源,感悟发展成果,增强爱企情怀。学深悟透集团公司年度工作会议、“两会”精神,“两会”和公司“两会”精神,牢记目标任务,明晰思路举措,进一步增强奉献企业的奋发担当。积极参加“XX”大讨论活动,落实“XXXX”要求,主动改进思想方法、强化工作作风。(四)举办特别主题团日。强化重要时间节点仪式教育,增强活动吸引力、组织感召力。在五四青年节、建党纪念日、国庆节期间和党的X大召开前,分别组织开展“争做新时代向上向善好青年”“青春心向党永远跟党走”“缅怀革命先烈传承红色基因”“请党放心强国有我”“喜迎X大永远跟党走”等特别主题团日活动,引领团员青年坚定不移听党话、跟党走。(五)加大从严治团

4、力度。严格落实关于加强基层团组织建设的实施方案,进一步提升团组织的政治性先进性群众性。持续扩大团的有效覆盖面,消除基层空白团支部,探索成立联合团支部。严格执行“三会两制一课”制度,规范团组织生活。推荐优秀团干部参加团委举办的年度团干部培训班。积极参与网络舆论引导,观大势、明大是,增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二、聚焦企业高质量发展目标,更好地组织动员青年认真落实集团公司年度工作会议、“两会”精神和“两会”精神,围绕“八大献礼工程”“高质量推进优化人力资源结构”“八位一体”安全管理体系和“六个确保”工作目标等重点工作部署,充分发挥青年生力军作用。(六)组织青年突击队助力企业安全生产。组

5、建突击队,组织志愿者,夏送清凉,冬送温暖,深入班前,多种形式开展安全知识宣讲、竞答。(七)打造青工铸安工程。围绕“安全生产、青年当先“主题,组织创建青年安全生产示范岗、青年文明号。深化“青监岗员在行动”主题实践活动,进班前讲安全,盯现场查过程,用视频反违章,结对子抓帮教,提建议促整改。(八)推动青工创新创造。积极组织基层单位申报“五小”竞赛成果,严格做好二次审核工作。鼓励引导青年员工立足岗位创新创造。组织参加集团公司第X届青工“五小”竞赛活动,进一步提高参与度、扩大覆盖面。依托公司年度技术创新表彰大会,对推广应用效果好的五小创新成果进行表彰,推动创新与工作实际、解决现场难题相结合,提升成果转化

6、率。(九)助力青工提升素质。严格落实关于深化员工素质提升工程的指导意见,高度关注青工队伍建设,全面提升政治素质、技能素质、文化素质、安全素质和创新能力。适时举办员工技能竞赛,年度内开展与相同工种的竞赛,作为员工技能竞赛的选拔赛,推荐参加集团公司、层面竞赛。高质量承办集团公司、员工技能竞赛部分项目。(十)发动青工建言献策。围绕安全生产、经营管理、党的建设等要项工作,动员青工积极建言献策,提出合理化建议,提供“金点子”。三、坚持“我为青年办实事”,更好地联系服务青年拓展服务方式,提升服务水平,充分发挥团组织的桥梁纽带作用,让广大青年更加“信得过、靠得住、离不开”。(十一)推进青年之家建设。根据XX

7、集团公司青年之家建设工作指导意见,对照“有阵地、有方案、有队伍、有标识”的“四有”标准,充分利用党员活动室、创新工作室、员工书屋等现有阵地,集成建设主题突出、特色鲜明、青年喜爱的综合性青年之家服务平台,确保青年学习生活有场所、参与活动有阵地、发挥作用有舞台。(十二)关注青年精神需求。主动问需青年、问计青年,通过座谈调研、走访谈话、交流谈心等多种方式,动态走进青年、联系青年,摸清当前青年在工作、学习、生活中的新难题、新想法、新需求,提高服务针对性和精准度。积极组织公司优秀单身青年员工参加“情定517”青年联谊会。组织开展“5.20爱要大声唱出来”真情告白活动,鼓励青年员工在线上大胆表达内心对家对

8、爱人的思念。(十三)丰富青年文体生活。组织青年参加各类文体活动,锻炼体魄,展示风采。因地制宜开展丰富多样、喜闻乐见的青年文体活动,倡导健康向上的生活方式。开展“迎建团百年展青春风采”五四青年座谈会暨表彰会、员工长跑比赛、钓鱼比赛等“五四”青年节系列活动,传递正能量,发扬“五四”精神。(十四)深化青年志愿服务。严格落实团中央关于推进青年志愿者服务工作改革发展的意见,加强青年志愿者队伍建设。利用35学雷锋纪念日、植树节、安全生产月等时间,围绕安全生产、改革创新、生态环保、疫情防控、文明创建等重点,组织开展“学习雷锋精神庆祝建团百年”志愿服务月等活动,唱响青春好声音,传播青春正能量。(十五)助推青年成长成才。认真履行党赋予的扩大党执政的青年群众基础这一政治责任,把公司的各项青年政策协调落实好,关怀青年生活,关心青年工作,关注青年发展,积极推荐优秀团员青年入党,为党育人,为企育才。(十六)选树青年先进典型。根据上级团委统一部署,认真做好推先荐优工作。开展公司共青团先进集体和先进个人评选表彰,推选出一批在公司高质量发展中表现突出的先进集体和优秀青年,树青春典型,展青春风采,增强团员青年的荣誉感、自豪感。

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