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房地产制度管理高管人员岗位说明书岗位名称：房地产制度管理高管人员岗位职责：1.负责研究和制定公司房地产管理制度、规范、流程及标准化系统；2 .建立完善的房地产管理体系，确保公司的房地产规范管理；3 .监督房地产项目运营管理，确保项目运营质量；4 .负责对项目的投资收益进行跟踪和分析，对收益风险进行评估和预测，及时制定应对措施；5 .负责管理公司房地产的数据和信息系统，维护数据完整性和安全性；6 .负责与政府相关部门的沟通和协调工作，维护公司与政府的良好关系；7 .建立并完善房地产开发、销售、服务等全流程管理体系，确保公司业务的持续性和稳定性；8 .根据公司发展战略，开展房地产市场调查和分析，为公司制定战略决策提供参考。任职要求：1 .本科以上学历，房地产管理、土地资源管理等相关专业优先考虑；2 .有5年以上房地产公司管理经验，熟悉房地产行业的法规及规范，了解政府相关部门的政策和法律法规；3 .具备较强的房地产市场分析、预测、判断和决策能力，能够及时制定应对措施；4 .熟悉房地产相关数据及信息系统的管理和维护，能够掌握市场专业分析工具；5 .拥有较强的沟通、协调和组织能力，能够有效处理公司与政府、客户、合作伙伴等各方面关系，维护公司的利益；6 .具备较强的领导力和团队管理能力，能够带领团队完成工作彳壬务。
