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1、培训学校就业协议（32篇）培训学校就业协议（通用32篇）培训学校就业协议篇1甲方：乙方：一、为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：1 .负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；2 .按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；3 .在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到相关单位工作。二、乙方责任1 .严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；2 .学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；3 .服从学校管理和工作安排。三、待遇及费用1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于元;2 .学生在前五
2、个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费元；3 .面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴；4 .无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。四、违约及责任1 .乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费；2 .乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：(1)未能通过甲方组织的全部课程考试；(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣；(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外)；(4)未按甲方规定交清学
3、、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。3 .乙方有下列情形者，学校不再安排就业：(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者；(2)学校安排成功，学生已同意就业而不上班者；(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。五、其它约定1.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法人代表（签字）：年一月一日年月一日培训学校就业协议篇2培训学校合伙协议甲方：乙方：双方合作开办培训有限公司。经协商达成以下协议共同遵守:第一条合伙单位的名称和经营场所的地点：位于第二条合
4、伙目的和合伙的范围：高中、初中、小学课后辅导、文体培训、综合考试培训；教育咨询、企业管理、企业策划、营销管理及培训、教育投资及礼仪服务。第三条合伙人的姓名及其住所：甲方姓名、性别、年龄、住所；乙方姓名、性别、年龄、住所；第四条合伙期限：自一年一月一日起，至一年一月一日止，共一年第五条合伙人出资的方式、数额和缴付出资的期限：（一）甲方以场地使用权，办公设施，固定的货币资金（万元）作为出资（其具体出资数额及在合伙资产中所占分额由其双方另行协议确定），并在年月日之前履行完毕。（二）乙方以对该培训学校招聘的管理人员，教育教学设施，和教师的培训技术作为出资，该出资在合伙资产作价万元，于每次招聘结束之日内
5、履行完毕，也可根据情况随时履行。第六条利润分配和亏损分担办法：如若项目亏损，甲、乙双方不得互相追讨经济和责任，甲、乙双方无条件的以各自出资额为限承担责任。第七条合伙事务的执行：双方必须本着诚信互助的原则，互相帮助、互相支持。由甲方出任（），乙方出任（）；（一）全体合伙人共同执行培训学校的事务。（二）合伙协议约定或全体合伙人决定，委托为合伙负责人，其权限为：1 .对外代表学校开展业务；2 .对合伙事业进行日常管理；第八条入伙与退伙：如有转让、退出发生，须经甲、乙双方同意。合伙协议未约定培训学校的经营期限的，合伙人在不给培训学校事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日书面通知其他合
6、伙人。合伙人擅自退伙给培训学校造成损失的，应当赔偿损失。第九条合伙的解散与清算：（）；（一）违约责任；双方就项目情况不得隐瞒、欺骗对方，不得做有损于对方权益的任何事。如有违背，过错方需赔付损失；（二）经营期限：自20_年_月_日起，至年_月_日止。（三）合伙人争议的解决方式。如有争议，双方应尽量协商解决,协商不成时可向法院起诉。经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。本协议自双方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（签字）乙方：（签字）_年_月_日_年月一日培训学校就业协议篇3甲方：大学乙
7、方：培训中心为了发展远程网络教育事业，扩大办学空间，根据国家教育政策法规，甲、乙双方共同签订以下协议。第一条甲方应具有国家教育部远程网络教育的政策许可。乙方应具有市教育及培训的许可。乙方应将其办学许可证交甲方验证并提交一份复印件给甲方。第二条甲方的责任：1 .提供国家教育部许可其开展网络远程办学的证明文件给乙方,供乙方张贴、宣传。2 .为合乎相关要求的学员提供学位。3 .学员学习合格发给正式的盖上“大学”印章的毕业文凭。4 .为乙方的电脑提供并要安装好各种必须的教学软件，提供教师上课（上课地点：市）。5 .教师教学必须提供学生课件、课本、复习资料，价格与甲方校本部同价。6 .每年提供不少于人以
8、上的招生学位。第三条乙方的职责：1.组织宣传工作。7 .组织招生工作。8 .组织教育管理工作。9 .提供教室共平方米，和脱产学生的住宿。10 提供电脑台作为教学用。11 遵守甲方制定的教学管理规定。第四条甲方不得在地区授权他人开展远程网络教育。乙方也不得与其他大学合作开展同类办学。第五条甲方同意乙方以“大学远程教育学院分院”的形式对外进行宣传招生。第六条甲方应提供授权委托书用于乙方刊登广告和招生等用。第七条乙方应按照以下标准收取学生的学费及书籍费、杂费（每一学年收一次）1.2._3.以上收费由乙方出具正式发票，并由乙方代收。第八条学费的分成：五比五分成，甲、乙双方各占50虬第九条学费分成归于甲
9、方的部分，乙方应将此款于每学年开学后天内支付给甲方。第十条乙方不得以甲方的名义开展其他办学，不得作出损害甲方声誉的行为。第十一条如果国家教育政策发生变动，则本协议应作变更。第十二条违约责任第十三条纠纷的解决：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请西安仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十四条本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字后生效。甲方（公章）：地址：法人代表（签章）：开户银行及帐号：年月日乙方（公章）：地址：一法人代表（签章）：开户银行及帐号：年月日培训学校就业协议篇4甲方（转让方）：，身份证号：乙方（受让方）：，身份证号：鉴于：1、天津公
10、司（以下简称目标公司）是依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续的有限责任公司，其合法拥有部门颁发的民办学校办学许可证。2、是目标公司在天津市区工商局登记注册的合法股东，持有目标公司_%的股权。3、乙方是中华人民共和国公民，具有完全民事行为能力。根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国公司法等相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就目标公司股权转让事宜达成如下协议，以资共同遵守：第一条释义本协议中除文意明示另有所指外，下列用语具有如下含义：1.1 本协议：指本天津市公司股权转让协议。1.2 股权交割日：指本协议约定之股权转让事宜办理完毕工商变更登记手续，并取得工商部门核准变更登记之日。1.
11、3 债务：指目标公司因履行合同、实施侵权或其它依法律规定所应当承担的给付金钱的责任。1.4 或有债务：指股权交割日之前产生的、并且甲乙双方未能知晓或未曾向乙方披露的应当由目标公司承担的债务。1.5 税费：指税务机关或其它机构征收的各种形式的税项及各种性质的收费，包括但不限于各种税收、费用、相关罚款、滞纳金、附加费用和利息。第二条目标公司的基本情况2.1 目标公司的注册资本为元，实缴元。2.2 目标公司合法拥有：2.2.1公司办公用房位于天津市区号，房屋来源为自有/租赁。租赁期限为年月日至年月日，租金元/月，押金元，出租方为，承租人为，本协议签订之时，租金已交纳至年月日。2.2.2_校区，位于天
12、津市区号，房屋来源为自有/租赁。租赁期限为年月日至年月日，租金元/月，押金元，出租方为，承租人为，本协议签订之时，租金已交纳至年月日。1.1.1 2.3办公、教学设备合计人民币一元。（详见资产明细表）2.2.4 天津市区教委于年月日颁发的民办学校办学许可证。2.2.5 截至本协议签订之日，目标公司账户上有资金_元，目标公司未清偿债务元。第三条股权转让标的和股权转让价款3.1 甲方将其持有的目标公司100%的股权转让给乙方。3.2 本协议项下的股权转让价款共计人民币一元。3.3 本协议所约定的股权交割日为年月日，甲乙双方可在该日期前完成股权交割，则实际交割日为股权交割日。第四条股权转让价款的支付
13、方式4.1 本次股权转让价款采取分期支付的方式。4.2 具体支付期限和数额为：4.2 .1本协议签订后7个工作日内，乙方向甲方支付首期转让款人民币_元。4.2.2 自股权交割日后5个工作日内，乙方向甲方支付人民币TGo4.2.3 甲方以其剩余的股权转让款一元向乙方提供履约的担保。自股权交割日起一年内，若乙方未发现目标公司存在未清偿债务及或有负债的，期满后五个工作日内向甲方支付剩余款项。4.3 甲方接收股权转让价款的账户为：第五条过渡期自本协议签订之日起至股权交割日止为甲乙双方履行本协议的过渡期，过渡第六条办公场所、校区房屋的交接股权交割日之前的房屋租金、物业费、水电费等费用由甲方及目标公司承担
14、;股权交割日之后的房屋租金、物业费、水电费等费用由乙方及目标公司承担。第七条学员及学员退费7. 1截至本协议签订之日，目标公司拥有学员一名，未消耗学费_元。7.2 甲乙双方一致同意，甲方可将未消耗学费的一%提走，剩余的_%未消耗学费留存于目标公司账户。7.3 股权交割日前发生的退费（包括学员已提出退费申请但尚未实际退还的）由甲方负责，股权交割日后发生的退费由乙方负责。7.4 甲方未承担本协议约定的退费或超出本协议约定的比例多侵占未消耗学费的，乙方有权根据甲方未承担的退费数额、多侵占的学费数额减少股权转让价款的数额。第八条人员安置和债权债务处理8. 1目标公司现有员工人，乙方保证目标公司现有员工
15、的工资、福利待遇不降低，甲方同时做好员工的安抚工作，确保员工队伍不因目标公司股权变动而产生波动。8.2若股权交割日起6个月内，目标公司现有员工发生人以上（包括一人）离职或分校校长离职的，视为甲方未尽到安抚员工的义务,乙方有权扣减本协议1.1 2.3条约定的剩余股权转让价款。8.3 截至股权交割日之前已经确定由目标公司承担的债务由目标公司和甲方承担。但甲方未在本协议中向乙方披露相关债务的，该债务属于或有负债，按照或有负债的约定履行。8.4 截至股权交割日之前的或有负债由甲方按照下列方式承担:8.4.1甲方应当自乙方或目标公司实际承担、确实应由乙方或目标公司承担的或有负债之日起5个工作日内以货币形
16、式一次性向乙方或目标公司清偿，并承担由此给乙方或目标公司造成的经济损失。8.4.2若甲方未依本协议第6.4.1条约定清偿债务及承担相应损失的，乙方有权从甲方提供担保的股权转让价款中直接扣除相应的金额，不足部分由甲方补足。8.5（如果甲方有多个股东的）本协议约定之甲方应当承担的责任、义务以及甲方应当向乙方给付的债务，由甲方承担连带责任。第九条税费承担本协议项下所涉税费由甲乙双方依据我国相关法律之规定各自承担。第十条甲方的权利和义务10.1 有权依据本协议的约定要求乙方支付股权转让价款。10.2 对本协议约定的或有负债向乙方承担清偿责任。10.3 协助并督促目标公司办理与本次股权转让有关分各项工商
17、变更与备案手续，包括但不限于：股权结构、公司章程、法定代表人等。10.4 股权交割当日，甲方应当向乙方提交所有的信息资料、证照、各种印章、房屋租赁合同、财务资料、教育培训合同、劳动合同、相关许可文件等。第十一条乙方的权利和义务11.1 根据协议的约定支付价款。11.2 要求甲方配合将股权过户至乙方名下。11.3 有权要求甲方移交所有资料信息。第十二条保证与承诺12.1 甲方的保证与承诺12.1.1 1.1本协议的签署和履行不会与目标公司的公司章程的规定或甲方及目标公司根据有关法律、法规、规章、协议、承诺等所承担的权利、义务相冲突。12.1.2 与乙方就本次股权转让事宜所签署的和即将签署的所有具
18、有约束力的法律文件以及所拟订之交易，不会导致甲方和目标公司对其已签署的任何合同的违反、取消或终止，或者构成任何协议、承诺或其他正式文件下的违约责任或法律责任的承担;如果违约责任或法律责任实际发生，由甲方按本协议8.4条的12.1.3 向乙方提供的所有证照、文件；财务资料、财务记录、财务报表、账簿或凭证；与业务经营有关的政府批文、协议或类似的其他文件；资产清单及权属证明文件、债权债务清单都是真实、准确、完整的，不存在任何虚假、严重误导性及重大遗漏事项。12.1.4 目标公司的资产完全由目标公司合法拥有、管理、控制和经营，没有任何未经披露的抵押、质押或其他担保权益；不存在未披露的其他任何形式的共有
19、所有权或其他第三方的权利，不附带任何或有负债或其他潜在责任;亦不存在任何针对上述资产的诉讼、仲裁或争议;上述资产的批准文件、注册、登记和其他手续已全部取得或完成，并仍然有效。12.1.5 甲方转让的股权是其合法取得，不存在任何质押等担保权益和第三人权益。股权转让完成后，乙方对其所受让的股权的持有、使用、收益、处分的权利不存在任何法律风险和限制。12.1.6 截至股权交割日，目标公司不存在正在审理的诉讼、仲裁案件，以及正在执行的涉诉案件；不存在因违规经营而被相关机关立案调查，并可能被给予的行政处罚；无担保或其他任何形式的担保;无欠缴的税款、费用、罚款等；亦不存在因违反合同需要承担违约责任或赔偿合
20、同相对方经济损失的情形。否则，甲方应按本协议8.4条的约定承担责任。12.1.7 目标公司员工均依法签订了劳动合同，且目标公司依法足额为员工缴纳社会保险，不存在拖欠员工工资，侵犯员工合法权益的情形。12.1.8 未经乙方书面同意，甲方不再就本协议项下所涉股权转让事宜与其他任何第三方谈判、协商、做出承诺或签订合同。12.2 乙方的承诺和保证乙方按照合同约定向甲方支付股权转让价款。第十三条违约责任1.1.2 1甲乙双方任何一方出现下列情形即设为违约，违约方应当以股权转让价款的10%向守约方支付违约金：1.1.3 1不予办理或不配合办理本协议项下的各种审批、核准、备案、登记或其他相关手续的;1.1.
21、4 2未依本协议约定的有关债务、或有负债等的履行、负担相关费用或承担相关法律责任的；1.1.5 3违反本协议项下承诺和保证事项的；1.1.6 4无故提出终止本协议的；1.1.7 5其他不履行本协议约定之义务或障碍本协议履行的。13.2 迟延履行责任13. 2.1乙方迟延给付股权转让价款的，每迟延一天按迟延给付价款的万分之三支付违约金。14. 2.2甲方在股权交割日不能完成交割或移交全部资料信息的,每迟延一天按股权转让价款的万分之三支付违约金。15. 2.3违约方支付迟延履行违约金后，守约方有权要求违约方继续履行相应的义务。13.3 任何一方的违约责任不因本协议的解除或终止而免除。第十四条协议的
22、变更和解除14.1 甲乙双方经协商一致可以变更本协议。14.2 本协议因以下原因而解除：14.3 2.1甲乙双方协商一致；14.2.2因一方违约，经守约方催告，在催告期限届满后，违约方仍不履行的；14.2.3任何一方的违约行为导致本协议无法履行的;14.2.4甲方在股权交割日起一个月内未能完成股权交割或资料信息的移交，乙方提出解除本协议；14.2.5股权交割日前，其他导致本协议目的无法实现的意外事件出现的；14.3因甲方原因或在股权交割日之前出现意外事件致使合同目的无法实现而解除本协议的，甲方应在本协议解除之日起三个工作日将乙方已经支付的股权转让价款退还给乙方。第十五条不可抗力15.1 本协议
23、所称之不可抗力是指不能预见，且不能避免、不能克服的影响本协议履行的事件。15.2 任何一方因不可抗力而不能履行本协议全部或部分义务的,根据不可15.3 遇有不可抗力的一方，应在不可抗力发生后15日内将不可抗力事件以书面形式通知另一方，同时提交相关证明文件。15.4 本协议在不可抗力消除后仍然具备履行条件的，遭遇不可抗力的一方应当继续履行合同。15.5 发生不可抗力致使本协议目的无法实现、合同无法继续履行的，甲乙双方任何一方均有权解除本协议。对于已经履行的部分,双方应谋求合理公正的解决。第十六条保密15.6 1协议双方对于因签署、履行本协议而获得的、与本次股权转让事项有关的信息应当严格保密，包括
24、但不限于书面、实物、电子等各类的财务资料、资产和债权债务清单、人员信息、组织结构、各类协议、交易方案、本协议各项条款等信息资料以及各方的商业秘密。任何一方不得以任何形式将秘密信息泄露给第三方，也不得以任何方式向公众、媒体宣布本协议的签订和履行等情况。16.2 本协议解除或终止后保密条款仍然适用，不受时间限制。16.3 任何一方违反本条款的约定，应当赔偿对方因此所受的损失。第十七条争议解决方式因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的任何一方均有权将争议提交合同签订地有管辖权的人民法院管辖。第十八条其他18.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。18.2 本协议一式三份，甲乙双方各执一份
25、，办理工商变更登记一份，具有同等法律效力。18.3 甲乙双方就本协议达成的补充协议，与本协议具有同等法律效力。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：一年一月年_月_0.日培训学校就业协议篇5甲方（校方）：负责人：地址：乙方（雇员）：护照号码：联系方式：住址：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出年，将致使签订无固定期限的劳动合同
26、条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。与本合同相关的事宜及合同双方的其它权利和义务都必须符合法律、法规和中华人民共和国民法典中所规定的条款。本合同的制定以当地的劳动法规为前提。当地劳动法规未涉及到的条款，将依据本合同中的规定执行。本合同在平等的基础上，以双方自愿，协商为原则签订的。一、基本情况1、职位名称：:2、外籍教师:二、合同期限本合同自年月日生效，至年一月一日终止，其中试用期自年月日至年一月日。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，民法典中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满年的
27、，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限年以上不满年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。三、工作职责1、雇员应尽以下工作职责：（1）每天上课不超过节。（2）进行或参与每月岗前培训和在职培训。（3）为学员做级别鉴定，进行监考并做学员的级末测试。（4）为学员的英文学习进行咨询。（5）参加并组织学校举办的各种社会活动，包括教学部的各项课外活动。（6）为潜在学员做演示课并帮助学校进行招生活动。(7)参加中心或总部组织的各种市场活动。(8)参加在
28、工作时间内召开的各种会议。(9)需配合中心教授团训课程。(10)完成其他由中心或总部组织的各种其他任务；2、雇员的义务(1)雇员交给校方的个人简历及其他个人信息都必须属实。(2)雇员有权利通过校方申请工作签证。(3)雇员必须体格健全，身心健康。(4)雇员应该在工作时间内将全部精力投入工作。(5)雇员应该对工作尽职并敬业。(6)雇员应该遵守校方管理的各种书面及口头规定。(7)雇员应该遵守校方的各项规章和制度及外籍员工手册中的条款。(8)雇员必须遵守中华人民共和国的各项法律法规。(9)雇员的行为不得损害校方或其他员工的形象。(10)在双方协商一致的基础上，校方可以将雇员派送到校方的加盟学校工作。四
29、、报酬1、每月税前工资为人民币元，工资发放日期为每月号。试用期期间薪资为元。2、雇员履行完本合同期后，校方将给予元的机票补贴。3、雇员完本合同期后，若通过教学评估并有意在校方或校方关联的其它中心工作，可向校方提出申请，重新评估其薪资和各项待遇。五、工作时间1、雇员每周累计工作时间小时，包括个小时上课时间和个小时的备课、培训或是各种课外活动的组织或参与。每月上课时间超过小时的算做额外的加班课时，加班课时费为元小时。2、如果雇员未能通过校方批准而无故缺勤，该行为属无故矿工,除扣除当天全部工资，必须接受警告。累计次以上校方有权开除该雇员。3、校方每日会在双方同意的基础上提供给雇员当日工作的课程安排，
30、但是校方保留更改的权利。六、税收在报酬一栏所指的工资为税前工资，雇员有义务根据国家法律法规缴纳各种税务。根据中华人民共和国法律规定，校方有权每月从雇主的工资中代扣代缴个人调节税。雇员的其它报酬税金依据中华人民共和国税务法规的相关条例执行。七、保险校方根据当地政策规定应该给予雇员购买商业保险，包括医疗保险和意外伤害保险。八、签证1、雇员向校方提供办理签证所需的各种材料，人力资源部将协助雇员办理签证的申请，但外教办证须安排在自己的本休期间。2、雇员在合同期内不论以何种原因离职，或在合同期内无论以何种原因校方与雇员解除劳动关系，雇员将自行支付所有的费用（签证，居住证明，健康证和交通费和居留许可办理费
31、）。3、校方将列出相关办理签证各项费用的清单，雇员需签字确认。4、另外，雇员的所有费用先由雇员自己支付，若雇员履行完本合同期限，校方将报销雇员在本合同期限内产生的相关费用。包括工作签证，居住证明，健康证、和居留许可办理费但不报销转工作签证的路费和住宿费。九、假期和节日1、雇员将享有所有国家法定休息日，包括：元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。2、除此之外，雇员可享受天带薪的圣诞节假期。3、满年后雇员将按校方规定享有天带薪年假。如果雇员需要额外请假，则需要提前30天提交请假申请表，此额外假期不带薪。如果请假被允许，请假表格需要提交给人事部门备案。请假必
32、须向中心校长提出书面申请并得到校长同意签字方可。4、病假（1）合同期内雇员必须经校方正式许可后可申请无薪病假。校方将有权从雇员工资中按国家相关规定扣除相应的薪资。（2）如果雇员因病请假，则事后应提供医院开具的有效病假单给人事部，反之则视为事假处理。如果雇员因病无法及时请假，须在当天中午12时之前电话告知人事部门或直接主管，并在病后上班第一天到人事部补办相应请假手续，如果雇员没有做到以上所述，则被视为无故旷工。(3)雇员若病假超过法定医疗期且仍不能从事原工作，也不能从事校方另行安排工作的，校方有权解除与雇员的劳动关系。十、合同终止有以下情况之一的下，校方保留终止与雇员合同的权利而不给予赔偿：1、
33、雇员由于个人缘故将校方卷入纠纷。2、雇员违反保密协议条款。3、如果雇员未能遵守或是触犯了本合同的条款或是校方相关规定或者未能履行本合同中所规定的职责。4、在2个月内学员对雇员的教学质量或教学态度投诉3次。5、居留许可由于非校方缘故被拒签。在合同期内，雇员提出离职必须提前一个月以书面形式通知校方；否则，需以雇员一个月的工资替代离职通知期。在不可抗力导致的自然灾害，如地震、火灾、战争等、导致校方无法继续营运公司的情况下，本合同视为无效，雇员无责任继续为校方服务。十一、保密性作为校方的老师，雇员有机会接触机密信息。雇员必须对信息保密，校方所有的资料不论电子形式或者书面形式，雇员必须安全保存。签署保密
34、协议后，除非经校方允许，雇员不得公布这些信息，包括合同内容。与保密相关的条款将在合同结束后依然有效。十二、兼职雇员应了解校方从事的业务竞争非常激烈，应帮助校方反对不正当竞争，如无授权情况下泄密、私自使用校方的教学方法或其他敏感信息。雇员必须知道只要其受雇于校方，无论直接地或者间接地都不能再从事、受雇于或参与其他与校方业务相类似的竞争性业务。十三、法规在中国居住工作期间，外国雇员必须遵守相关的现行中国法律法规。同时，外国雇员应努力成为文明市民：1、雇员不得干涉或参与一切中国政治或宗教事务。2、雇员与当地组织成员的接触必须保持在职业允许范围内。3、在事前没有书面批准的前提下，外国雇员不得以任何方式
35、对外公司透露关于自己劳工雇用的任何信息。十四、其它本合同将依照并遵守中华人民共和国法律制订。如有任何与该合同相关的争议，双方都无条件服从中华人民共和国法院的权限。十五、在任何情况下，当本合同中的条款与校方其它规定条款发生冲突时，以本合同为准。本合同一旦签订，即时生效。同时，此前签订的类似合同视为无效。如雇员要求续签合同，应至少在其合同完成前一个月提出正式的书面请求。十六、本合同一旦由甲方和乙方签署即有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）：年一月H乙方（签章）：年月0培训学校就业协议篇6甲方：联系方式：地址：乙方：联系方式：地址：双方本着共享资源、互惠互利、长期合作、共同发展
36、的原则，通过共同的努力拓展业务，以达到双赢之目的。经友好协商，甲方和乙方达成以下协议：一、乙方加盟甲方必须具备以下条件及相关义务。1、有志于发展中国教育事业，认同甲方的企业文化、模式等。2、愿意长期从事教育培训事业及与教育培训延伸服务的学校。3、有一定的资金实力者。4、乙方支付本机构的一切开业费用、租金、购置设备费用、装修费用、营业税及加盟管理费等。5、乙方要委任一名专职管理人员主要负责乙方事务，而该管理人员必须在甲方总部备案。6、乙方要确保其开设的业务遵照甲方所定统一标准，不得从事任何违法或有损甲方公司形象事宜。7、乙方准许甲方派工作人员随时进入加盟机构巡查，以确保乙方运作符合甲方所定标准。
37、8、乙方要履行协议之各项条款。9、乙方对外界一切纠葛纯属乙方责任，绝不能代表甲方做出任何承诺。乙方系的自负盈亏的机构，其债权债务和税务与甲方无关。1()、该合作只适用于与甲方签署协议的乙方，而乙方不得将此协议转让、出售或交换。11、乙方有维护甲方形象、名誉不受损害的义务。12、乙方员工皆受雇于乙方，甲方不负担该员工任何责任。二、乙方加盟甲方后，甲方将为乙方提供以下支持1、品牌资源：享受教育品牌带来的影响力及连锁加盟体系，统一标识、统一形象、统一管理体系、统一运作模式等(Vl形象标识、展板、工作证、宣传材料等电子版)。2、项目资源：甲方将为乙方精心设计、独具特色的专业培训及系列课程、权威资格认证
38、及管理咨询项目，并不断开发新的具有市场核心竞争力的优秀项目，以适合培训市场的需求，适应市场变化。3、协助运作：结合教育先进的培训认证模式及系统体系，甲方为乙方提供管理支持，指导并协助合作伙伴在所辖区域内的培训认证教育市场运作。4、市场支持：甲方将细分市场，保证加盟机构在同一城市或地区仅此一家，以确保该加盟机构的市场占有率及利润。5、资料支持：甲方为乙方提供目前所有的教育培训教材、结业证书及培训市场宣传资料电子版，帮助合作伙伴开拓培训市场，获取利润。7、信息支持：有专业部门收集国内外教育市场信息，综合分析提供给乙方，以便乙方随时掌握国内外教育流行动态、各类教育资讯。8、策划支持：甲方将为乙方提供
39、、年会等大型活动的具体策划方案，利用成功的策划方案进行复制和推广。三、业务流程管理1、甲方为乙方提供业务流程管理资料，并协助培训一名专业业务负责人；以保证加盟机构正常业务流程管理和良好的秩序。2、甲方可随时派人员对加盟机构进行巡查，以确保教育品牌的质量。3、甲方一直以品牌质量就是第一生命为宗旨，加盟机构必须保证其品牌美誉度。教育质量同样为续约时重要考虑因素之一。四、经营所得1、为了促进乙方使用甲方品牌获取比较可观的利润。乙方必须要依照甲方所定各项标准进行经营。2、乙方营业所得全部归乙方所有，但乙方必须支付甲方品牌的使用管理费。3、乙方加盟甲方，双方即为合作伙伴，甲方除了给乙方必要的支持外，乙方
40、也必须维护甲方的利益及声誉，如发现乙方有损害甲方利益的行为，除立即取消其加盟的资格、收回所有的相关资料外还将保留追究其法律责任的权利。五、乙方加盟甲方后，名称冠以“O六、保密1、除法律规定必须公开的项目及条款以外甲方不得向第三者展示乙方递交的营业报告书及其它有关资料和有损于乙方利益的情报。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同规定提供给乙方的经营技术秘密及有损甲方利益的情报。乙方有责任保证其职工不向第三者泄露前项秘密。2、以上规定双方的保密义务在本合同期满后仍然有效。3、甲方按本合同规定提供给乙方的加盟店经营手册以及其它文件归甲方所有，乙方应妥善保管。合同终止时，乙方应即刻归还甲。七、加盟费用合计人
41、民币：大写：元/年（小写：）,签约之日付清。八、合作期限合作期暂定一年，有效时间：年月日至年月日。期满后，根据双方意愿可续签或终止。九、乙方经济核算，其客户的一切问题由乙方负责。若对甲方声誉造成影响者，将本合同执行。十一、协议终止与续签1、协议期满，任何一方可要求不再续约。2、乙方要求续约，要在满约前不少于两个月以书面形式向甲方申请。乙方主动提出的终止协议，甲方不承担任何责任，不向乙方退还已经收取的加盟费用。3、乙方如违反协议条款，协议自动终止。4、乙方如将加盟机构转让给第三方，必须事前得到甲方批准，否则转让无效。十二、争议解决1、对于协议或协议执行中引发的争议或纠纷，合作双方需本着共同的利益
42、尽力友好协商解决。2、如无法协商解决，双方同意将因本协议而产生的或与本协议有关的一切争议有向人民法院提起诉讼。守约方为追究违约方违约责任而支付的所有合理费用（包括但不限于诉讼费、等）均由违约方承担。十三、本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，双方可进一步协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签章）：签订日期：年月日乙方（签章）：签订日期：年月日培训学校就业协议篇7专业：协议编号:甲方：代表人（以下简称甲方）乙方：（学生姓名）身份证号码：（以下简称乙方）乙方（或指定）监护人联系电话根据中华人民共和国合同法有关规定，本着自愿平等、协商一致的原则，甲
43、、乙双方就委托培训事宜达成如下协议：一、协议内容：艺术类（音乐、播音主持、编导、表演等专业）高考考前对应专业的专业课程培训。二、课程设置：音乐、播音主持、编导、表演等相应专业之高考必考科目。包括：音乐专业：；播音主持：；编导专业：；表演专业：；等课程。三、甲方的权利和义务1、甲方严格按照艺术类高等院校入学招生条件初审学生入学资格。2、为了确保乙方系统学习专业知识，保证教学质量，甲方组织、聘请有丰富教学经验的艺术类专业高校教师担任专业课程教学。3、甲方严格按照物价部门审核标准收取学杂费。依据协议，乙方参加的项目是艺术类班，甲方一次性收取乙方学费元（测试期学费不包含在内）住宿费（若乙方自行解决住宿
44、则不交纳此费用）。4、甲方在协议期内对乙方进行音乐高考考前的专业课程培训，并承诺精品班学生在集训期满后，参加省内联考并达到专业二批次本科分数线。若未达到专业二批次本科分数线，甲方退还乙方所交学费的40%；未达到专科线，甲方全额退还乙方所交学费，也可选择第二年免交学费在甲方复读.（不含住宿费）。5、根据大多数学生学习需要，甲方在学校附设文化课程补习班,本着乙方自愿报名参加原则，所报学科学费按个月一次性收取，多退少补。四、乙方的权利和义务1、乙方必须在报名时按照所学课程项目一次性足额缴纳培训费。缴费后即享有该项目在规定时间、规定地点的专业培训。2、乙方委托甲方在协议期内进行艺术类高考考前的专业课程
45、培训，并积极配合甲方进行艺术类高考考前课程训练。3、乙方每日必须按时到校上课，有事未到必须事先请假，若无故迟到30分钟为1节旷课，旷课5节以上者则不再享有退费待遇。4、乙方每日必须按时完成老师布置的作业，缺作业3次则不再享有退费待遇。5、乙方必须保持98%以上的出勤率，若未达到此出勤率，不再享有退费待遇；若分数未达到专业分数线，凭收据甲方将退还乙方40%专业培训学费（不含住宿费）。6、乙方若自愿参加学校文化课程补习，在学习期间必须遵守各科老师的学习安排，并完成作业。7、由于此前甲方对乙方文化成绩无法了解和掌握，因此，文化课成绩不上线不在退费范围内。8、住宿生放学后应直接回到宿舍，并自行管理，自
46、行负责人生安全。五、违约责任在培训过程中，因违约造成的后果，由违约一方承担全部责任,并且负责造成的一切损失。六、未尽事宜未尽事宜经双方另行协商，书面确定。七、协议期限：年月日至年月日。协议期满后，本协议自动终止。八、附则：安全协议本协议与其附则构成本协议的完整统一体，一式两份，甲、乙双方各执一份，签章生效，具同等效力。甲方：乙方：培训学校就业协议篇8甲方：乙方：一、为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：1 .负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施；2 .按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课；3 .在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到相关单位工作。二、乙方责任1 .严格遵守国家法令和学校的各项规章制度；2 .学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格；3 .服从学校管理和工作安排。三、待遇及费用1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于元；4 .学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就
