《某某红十字会廉政风险点及防控措施一览表（最全最新版本）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某某红十字会廉政风险点及防控措施一览表（最全最新版本）.docx（37页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、某某红十字会廉政风险点及防控措施一览表（最全最新版本）康报单位（盖章）：某某红十字会步报时间：20XX年X月X日序号惋位名称涉及对象（职务）廉政风险点及表现形式防拄指黛备注1主捋缸十字会党政全面工作党组圾书记、会长1、在人”说整、干部选拔、任用、推荐、各类评选表彰推优工作中审核把关不产，可俺出现不公不廉行为.1）坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事.严格遵守党政导干部选拔任用条例，坚持公开、公平、公正的选人用人原则.2）产格按原有关规定进行考核、推优，并对挪定结果进行审铁、公示.2、在短费使用、茶砒建设项目、叙十字会资源配量中及在政府采购、缸十字会资产创找、出让、租黄、作物出
2、资和物资处置、公务接待、资产处量时可能出现不廉行为.1）大宗羟费开支实行梵蛆集体研究决定.2）所有基础建设、缸十字会费毒配置和物资处，产格按程序实行招投标.依黑制度办事，从总行上把好反腐关.3）按照公益募捐费金的管理和使用办法的要求去管理和使用资金，规范工作流程，坚持公开、透明原则，杜绝吃拿卡襄和循私鼻弊现象.产格执行廉政准则等各项廉洁自律般定，做到为政洎廉3、对本系统管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处应:a事无对策可行，可能造成产jg果而被追究责任.认真好叙十字会管理工作落实和检查，确保管理工作到位.4、在任十字会管理事项核准、确认核港和事项处置中可他出现不公不廉行为
3、.在工作中可能存在利用职权或职务上的鬃西为自己、亲属、朋友来取私利的风险.D室排处W项、核准、病认集体审会制度；产格依IH程序、依法核准审批,筑牢防腐偈廉思想防线.2）强化打：十字会事务管理Ifi检查，严格责任追究.3）建立健全投诉举报柒道，自生接受林众和肥检IX家部门的监督.5,民主集中制及则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策向D皇持艮主集中!原则，觉&R严格按IHr十字会1.=一大”事项决策程序烷范及监督管理办法集体研究决定大事:.2）自堂按爻人大、政协和社会监督.3）严格执行中国共产党Ie体检查单位11的Ue工作短M（Mfif）6、不能带头遵守廉洁自律各项规定.加强党性教育，严格自律
4、，定期报告个人有关事项，自觉接受蛆飒和解众的监督.7、不重祝党风JK政建设，落实.一切双费.不到位，工作抓得不实.造成产血果.1）叁持“两手抓、两手都要硬”，定期研究部号单位党的建设、精笄文同建设工作，在人员、IS费等方面给予保障.2）认真落实党要管党从严治党J1.UI1,加强Jk政教育，范自身行为.集育政治索质，增强R取全缸十字会的能力.8、恁防体系落实责任不明，没在发挥党风廉政建设责任制第一责任人的作用，对领导班子成员管31不力.由于Jfi督、管理被Ir不产，造成下属产重违金违法.1）加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手我，以管人促管事落实党风廉政建设第一责任人职责，全面落实“一岗双
5、贵”,严格管理，扎索制度的建子.2）深入基层,调查研究，关心爱护下属.3）严格执行中国共产党肥律检查单位Jft执纪工作短M（试行）.9、对本系统管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处安全皮忿、紫41安全救援应急率项无对策可行，可能造成产工后果而被迫究责任.认真抓好H十字会管理工作落实和监，检查，确保管理工作到位.1、在分管工作中,可倦违反相关制度想定或利用职权课取私利以及接受他人好处等行为.1）加粤W教育.强化风险意小和责任意识.2）廉洁自律，严格依照程序、按制度办事，筑牢防腐倡廉思想防战，酎第按制度禁令要求的束自己.产格执行（政准则等各项廉泊自律镇定，做到为政清廉.2、在
6、人事调整、干部选拔、任用、取IMR务评定及任用、推荐中可能出现不公不廉行1）坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关2）严格按照有关规定进行考核、评定、推优，并对评2分管党建工作党务管现）、缸十字会事业发展、人事管理、蛆版宣传、纪检监察审计、M献工作管理、安全保卫管理、单位离退休、妇联、共育团管理等副会长为.在各类评选、表彰、推优工作中树E关不产、评选不公，导好优结果不符合实际.定推优结果进行审核、公示.3、对红十字会管理处置事件监，不严，行行为和实*管理事项过程中未认真蛆职实,和促指导，管理人员在监督检查、处W项强制过程中执人情事，对建规建Ie事实认定不准,证据不清，自由裁无依据睢者收
7、受JI1.络，违短违肥g.1）认真履职，坚持事件审会制度，依加核准审批，筑牢防腐偈廉思想防线.2）产格依I1.R管理程序办事、按照镇定监督管理各项工作3）强化工作检查，严格责任造允;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报集道，自叁接受群众和纪检监察部门的监督.4、在开展业务工作中，0反工作肥建，油保密事项或利用职务便利依私鼻弊收受吃请MI在履行职费中，接受请托，致使掾作不短范，不公开透明，不公平、公正挪处事；受人请托，违反程序审核审批，利用职务便利收受购赔，为他人弄虚作假办题捐IIKw手续.1）加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习，美育工作制度化、规范化水,2）严格执行携
8、款业务相关文件，严格落实捐献业务工作有关施定，对违反短定人员严肃处理.3）采取定期抽查、集体评议的方法，发现并纠正审批过程中存在的句题.6、未按规定履行党建工作（党务管理）、红十字会事业发展、人事管理、的枳宣传、纪检监事审计、捐献工作管理、安全保卫管理、单位育退体、妇联、共审团管理等管理职责.对朦务工作管理不产，检查落实不力，不作为或乱作为，可能造成叙十字会系统It事故发生而被追究责任.1）mSUK政放中，加大对廉泊从政各项短章制度的贯彻和监督力度.2）加叠职业道-帙育，强化风陂意识和责任意识.3）强化工作检查，严格责任地先;定期对巡查记录和业务系毓进行督查;建立健全投诉举报渠道，自生接受群众
9、和纪检监察部门的监，.6、不落实号干部的各项制度，在干部的地肥处理上处Jt不当、定性不准，造成产工后果.对违规建纪行为以及歪风邪气不敢抓、不敢管，导致干部队伍的工作作风快故，4力差而被遑完责任.D提升Ie检n事工作责任方:火，正确处理aue连想事项.2）认真履职.严格按照规定监，管理各项工作认真落实廉洁自律灌则、从业若干娓定等党纪觉烧，提育业务工作水平民.7、不正确履行党工作，使党要管党工作Ii化而被追究责任.1）全面落实党建工作责任制，抓好责任的落实.2）加强党务干部队伍建设，配足党务干部队伍.3）做好灿蜗和党员管理、教盲培训工作.强化党建工作与部门职能工作深度合的意识，把促进部门履行职责作
10、为竞建工作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬4）加强党组织和党员队伍建设，创新“三会TIr内容和形式，类升Ia期生活的活力、吸引力.8、不公视党风Jk政建设，落实“一岗双责不到位，工作气得不实，造成产as果.D壑持“两手抓、两手誓要硬”,定期研究部署单位党的建设、精神文明建设工作，在人员、16费等方面给予保障2）认真落实党要管党从严治觉鼻H,加强政敬育，范自身行为，提育政治素质，地量驾驭全缸十字会的能力.9、未拿总分管干部职工的思动杳，不能及时发现不也定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生.1）根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的效育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管2
11、）严于律己，率先善他以身作制，当好表率.深入茶层，Hit研究关心爱护下属.3协助会长分管办公事务、监事会事务、嫁合业务、人道传播与蛆副会长1、在分管工作中，可能迨反相关制度规定或利用职权谋取私利以及接受他人好处等行为.1）加强职业道教育，强化风险*织和责任意板.2）廉洁自律，严格侬膜程序、按M度办1，筑牢防腐倡理想防线，时刻按制度禁令要求约束自己.严格执行廉政准则等各琬K洎自律短定，做到为政清廉.2、利用职权，违短办理办公事务、会务、保合业务、人道传指与幽族管理、筹资与财务管理、JR济救护管理、应念工作事务、对外联络管理等1）加强职业道教育.加强职业道和廉政彼育，强化风险意识和责任意识；加S1
12、.业务培训，熟练学握办公事务、事会事务、瀛合业务、人道传播与W理、筹资与财务管理、Ji济救护管理、应急工作事务、对外联络管理等有关焜定.纲管理、筹贵与财务管理、熊济救护管理、应急工作事务、对外联络管理等事项Je指粳科（股）长、银办人Ifi短办理办公审务、监事会事务、嫁合业务、人道传播与坦取管理、筹资与财务管理、寐济救护管理、JS急工作率务、对外联络管理等6工，收受管理对象好处.2）加遢对办公务、监事会事务、绘合业务、人道传播与坦织管理、筹资与财务管理、JK济敦护管理、应急工作事务、对外联络管理等处理情况的审铁.3）强化工作检查，产格贵任追究;定期对巡查记录和业务系跳进行督查;建立健全投诉举报渠
13、道，自觉接受群众和纪检监索部门的监督.4）严格执行中国共产党纪律检查单位&工作规N（试行）3、在财务管理政府采购、t1.十字会费配置和物贯处置、公务接待、资产处置、项目工程建设、缸十字会费金使用时可能出现不廉洁行为.D严格财务和缸十字会费KJt管理规定，依法进行财务和缸十字会赍阖量管理,明确岗位职责权限，定期开展部门审计，强化监督和制的.2）按熏公益募捐资金的管理和使用办法的要求去管理和使用资金，产格执行借:、报销审批权限和工作流程，按分工落实岗位职责，杜笫小金库、帐外帐.3）严格执行收支两条线和执行政府招标采购制度，购买物品要有2人经办以上，采用物IBIft收制.4、在开展业务工作中，违反工
14、作肥得，覆保密事项或利用职务便利徇私鼻鼻收受吃请Mi在履行职责中，接受请托，致使掾作不短范，不公开透明，不公平、公正评处事；受人请托，违反程序审核审批，利用职务便利收受Je赔，为他人弄虚作假办理IR济救护等手镇.D加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习，高工作制度化、侦范化水平.2）严格执行JR济救护业务相关文件，产格落实JR济教拧业务工作有关规定，对违反镇定人员产南处理.3）采取定期抽盍、集体评议的方法，发现并纠正审批过程中存在的向JB.5、不能产格按焜定标械行公务接待严格财务管理的换栉JB定，明确岗位职责权*范围，定期开展内部审计，强化监督和制妁机制.6、不视党风Jk政建设，落实“
15、一岗双责”不到位，造成产蜃后果.认真落实党襄管党从严治党原则，加强廉政教育.规范自身行为.提育政治索It地强R双全缸十字会的能力.7、不能带头遵守廉洁自律各项规定.加强党性教育，严格自律，定期报告个人有关事项，自党接受坦IR和解众的盛督.8、未拿握分管干部职工的思想动力，不能及时发现不魏定因素，有可俺造成下属违纪违法的行为发生.D根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的敦育和管现，做到管人、管事两手抓，以管人促管本2）严于律己，率先星范以身作则，当好表率.深入基层，查研究关心爱护下属.4办公事务（办公室）成员（办人）K在开展江十字会方面*务中不能严格按镇定标准进行公务接待.不能按规定对单
16、位责产林行管理.严格财务管理的接待JB定，明确岗位职责权限范围，定期开展内部审计，量化Jfi,和制妁机制.严格执行廉政准则等各项廉洁自律短定，做到为政洎廉.2、因个人工作失误，未能及时上传下法文件，影看工作效率和质量.未按规定进行行政审批初审工作，造成不良后果和急者D认真学习相关理论知识，提育自身素质.2）强化岗位责任考核，增遢责任感，提升工作能力.3）贯Ie落实单位各项制度、规定和办法.4）严格按缸十字会事务审批管理制度般定的权限审批事项.3、可能存在建反车辆管理、印章管理等制度短定导致事故处.D贯彻落实单位各项制度、规定和办法.2）严格按单位车管理、印章管理制度初定的权限审批使用车辆或、印
17、章.执行单位公务接播管理JB定和印章管理短定；执行接待和印章使用提前审批程序.4、在红十字会方面事务中物品采购时违规降低眼汽数量,少文多报.不坚持物资购、管、用分离原则.没有安想定每项采的活励均需两人以上.零星购置时未按规定询价或结同质商品仰格进行比较，擅自增加或少购买商品，弄虚作假、降低阴量、Mfr.少支多报等.1）贯衡落实单位各项制度、规定和办法.2）严格按H十字会财务管理制度规定的权限审批支出事项，3）执行政府采购有关镇定，执行财务报他制度.执行物品采质管理制度，实行管钱、管物、采购相制的措旅.&集体研究，实行政府采购.6、在缸十字会方面不务中物资管理时擅自占有、使用、处*IS定费产，因
18、管理不严造成固定资产损坏、丢失.物品融用时擅自占有、使用、处置仓康物品，因保管不导致物品损坏、丢失.1）执行缸十字会办公设各配置管理K定.2）执行缸十字会办公用品管理JB定，执行定期盘点制度.6、工作推谀，没有及时发现和解决软件故障.导致软件运行异带，业务工作不能正常开展，造成产后果；没有定期检评硬件设备，需要维修的硬件设备不及时报修，因管理不善造成设务损坏等：不落实敷据管理的各规章制度，不视数据安全工作，没有做好数据的备份工作，造成数据丢失售安全事故.责任心不强，有关规章制度不落实，管理不到位，迨成长时间网络中断，A发生网络安全不故.D贯彻落实单位各项制度、规定和办法.2）认真学习相关理论知
19、识，类高自身索质.3）强化岗位责任考核，增强责任修，提升工作能力.4）落实设备备案管理制度.严格执行单位管理信息化项目核审管理办法、单位管理信息化系及网络信息安全管理制度主任在缸十字会方面务中利用职权，违镇办理办公事事或指使怂办人违规办理办公Ir理9.收受理管对象好处.D加号职业道收育和廉政教育，强化又除意织和责任意识；加强业务培调，熟练拿办公管理政策法短，自觉建守相关缸十字会办公管理规定.2）开展对立十字会办公管理督办.3）加强对翅十字会办公事处理情况的审核.4）建立健全缸十字会办公管理制度，完善单位内部管理制度;定期将缸十字会办公管理信息录入管理系统，定期或不定期向有关股宣通报办公*项管理
20、情况.5）强化红十字会办公事项检查，严格责任追究;定期对办公事项遂行督查;建立健全投诉举报渠道，自“受群众和总检监察部门的监督.6）、严格执行中国共产党纪律检查单位监督执纪工作规则试行）分管导在红十字会方面事务中利用职权，违短办理红十字会办公事项或指使科（股）长主任、办人员违规办理办公事项,收受管理对象好处.D加强职业道务教育和Jk政教才,强化风险和责任意识；加聋业务培训，熟练掌握办缸十字会公管理政策法短，自觉建守相关缸十字会办公管惠镇定.2）开展对缸十字会办公管理事项督办.3）加强对缸十字会办公处理情况的审核.4）立健全包十字会办公管理制度，完善单位内部管理M度;定期将红十字会办公管理侑息录
21、入管理系跳，定期或不定期向有关科（股）生遢报行政事项管理情况.5）强化缸十字会办公事项检查，严格贵任追究;定期对办公事项进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和配检Jh案部门的监督6）严格执行中国共产党纪律检查单位Jtt执纪工作规H（试行）S人事管理【党建工作部（科股）】科（JR）员（.&办人）1、在缸十字会系统的IaiR人U管理务中未产格按黑程序推荐考察干部，推养范EI和兴话对象选界不公平，考察不全面，降民主推券、坦部考察真实情况;通风报信、*示、淮KEKs讨的干密任免的情况；对举报被推荐人、被考察人的信件，不认真进行核实.不能如实向党Ia职汇报，导致干部任用失察失馔等.1）执行党政d
22、导干部选拔任用条根1；执行考察工作“六项程序”做到公正、公平，阳光掾作.2）在烟根人事管理中开展讲党性、品行、作表率,活动，加三u政教育，树立正确选人用人屈，防患于未然.2、在人事工责管理务中办理干部职工工资时，可俺存在违反政策兴利的风险.严格按Ii文件加定精神办理干部职工工责，对外公示工资明细表，做到透明、公正.3、在f1.：十字会系筑IftiR人事管理事务中未严格按原评选条件、荒国、程序进行推算;在评途中讲人情、拉关系;对材料未严格把关，造成所髀选的个人或集体不具各先进性和代表性.D认表制定讦选表彰方案，明一评选条件和ISBb严格讦途程序,阳光操作.2）认真审查，严格把关，广泛听取群众意见
23、.科（）长在缸十字会系Itif1.织人管理务中利用职权，违规办理缸十字会系统蛆织人事管理M项或指使较办人违短办理缸十字会系筑蛆纵人事管理事项9.收受管理对象好处.1）加强职业道Ut育和廉政教育，强化风险敢和责任意火；加强业务培训，熟修学握缸十字会系统坦织人管理政策法规,自觉遵守相关立十字会鬣鼻a税人事管理规定.2）开展对打:十字会系及俎织人管理事项督办.3）加强对缸十字会系IttaiR人管理事项处理情况的审核.4）完善红十字会系筑If1.织人事管理制度;定期将缸十字会不及人事管理信总录入管理系歧;定期或不定期向缸十字会党坦纲及有关部门通报红十字会系IWa织人事管理情况.5）强化红十字会系统俎策
24、人事管理事项检查，严格责任.定期对红十字会系统坦蜗人事管理事项进行督查;建立健全投诉举报臬道，自觉接受群众和纪检InR部门的监督.6）严格执行中国共产党纪律检查单位JBi执纪工作短则（Mfr）1分管领导在红十字会系Iuf1.1.R人*管理务中利用职权，违如办理缸十字会系统If1.做人率管理事项或指使科（股）长、经办人靖镇办理红十字会系统更帆人事管理事项，收受管理对象好处.1）加强职业道教肓和廉政教育，强化风险意织和责任意识；加强业务培训，熟修学握江十字会系统蛆取人事管理事项政策法规，自觉遵守相关缸十字会系ua职人事管理事项焜定.2）开展对缸十字会系统坦纲人事管理事事办.3）加强对红十字会系统蛆
25、根人事管理W处理情况的审a.4）逑化缸十字会系统坦织人事管理事项的检查，严格责任追允;定期对缸十字会系毓&R人事管理事进行H:建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.5）严格执行中国共产党纪律检查单位监执纪工作战M（试行）6党务管理【觉工作部（科股）】成员（经办人）K在党内评先评优工作中的“坪资格把关不产，对申报材料审核不严.对评选条件执行不严I讦审过程中接受请托0收受、*取财物.严格按照中国共产党觉内功Jtt荣誉衰彰条例国家功勋耒誉表彰条例以及其他有关文件襄求，规范设置表彰奖励项目.严格把关.对申报材料进行认真审核.2、未严格按照规定收缴党费I上像党费时没有按要求填写党费交款
26、单；党费开支没有进行集体研究，支出超出镇定范围、程序不合加I未实行党费业务与财务分开管题,在教育系或党务管理中擅自备留、疝用党费等.D按照相知定核定的准按月收取党员党费,填写（觉员交纳党费情况登记表.2）每月月底前将收取的党费上IHK党蛆蚁，同时取党费交纳收据.3）严格执行党费收殿、使用和管现的烧定;严格审核把关.3、未落实发展党员计划I存在党员身份造假或入党材料造假等弄虚作假问题】存在发及“人情党员”、违短发展基层干部近亲属入党和连短“异地入党”等徇弘鼻鼻问题；存在其他产UfiA党程序向&认其落实“控制总、优化结构、提充质、发挥作用”总要求，把政治标准放在位，按照中国共产党发展党员工作细则短
27、定，落实6个阶段、25个步和“两推荐、审查、四票决、五公示工作程序，发展政治品属钝洎的党员.4、在红十字会方面不务中不正确履行党建工作，使党要管党工作IS化而被迫究责任.D全面落实党建工作责任制，热好责任的落实.2）做好党员教育培调工作.强化党建工作与部门职能工作深度H1.合的意火，把促进部门履行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点，做实党建工作并取得成效.3）认真开展三会一课”党建工作，创新工作思路，傲好党务工作.1）加强职业道教育和Jft政教育，强化风险祝和贵任意识；加强业务培训，熟练学党务管理政策法规，自觉遵守相关党务管理想定.科（R）长利用职权，违短办理党务管理事项或指使经办人选短办理
28、党务管理事项，收受管理对象好处.2）开展对党务管理不暇办.3）加强对党务管理项处理情况的审核.4）完善党务管理制度;定期将党务管理信息录入管理系统，定期或不定期向缸十字会觉If1.快及有关部门通报党务管理情况.5）强化党务管理事项检查，严格责任地允定期对党务管理事弼行H；建立健全投诉举报渠道，自生接受群众和纪检监察部门的Jft督.6）产格执行中国共产党纪律检查单位发执纪工作规则（试行）分管领导利用职权,连侦办事党务管理事项或指使科（股）长、&办人违规办理党务管理事审,收受管理对象好处.1）加逑职业道教育和廉政校育，强化风陂意识和责任*W;加强业务培训，熟练掌握党务管理事项政策法如，自觉遵守相关
29、党务管理项规定.2）开展对党务管理事项督办.3）加遢对党务管理事项处理情尻的审核.4）聋化党务管理事事的检查，严格责任造允;定期对党务管理弼行H；建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和陀检监察部门的监督.5）严格执行中国共产党Ie律检查单位监执纪工作短M（试行）1、在处理Ia织宣传统故工作工作工作时接受、参加可能影响公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，*要、收受管现*务对象的钱物.1）加逑职业道被肓.如量枪Im员的职业道和廉政效肓，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，IM学但以宣传统成工作工作政策法枇，自觉建守相关传及战工作工作有关侦定.2）核实处理蛆做宣传或凝工作工作事项由商人办理.3）加
30、强对坦纲宣传统缸作工作事项处理情况的审核.4）强化工作检索，严格责任追究;定期对巡未记录和业务系统进行督索;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.2、收受盥根宣传线族工作工作对象好处，对服务对象不及D强化职业道教育.加强检查人员的职业道和廉政ttW.遢化艮除意识和责任,火；加强业务培训，嫡练掌握7姐版宣构或最工作【蛆织宣传部科股）J科（JR）员经办人）时傲好蛆统宣传歧拟工作工作对涉及大典情不及时告知当地政府及有关部门；在日常JH务中故怎有关宣传风险值息；利用督导整改向甩开对象索拿卡要.政坦版宣传倭凝工作工作策法短，自觉遵守相关盥版宣传统最工作工作有关施定.2）加强对蛆织宝传统
31、总工作工作事事处理情况的审楼.3）融化工作检杳，严格责任追究;定期对遴未记录和业务系跳进行督查;建立健全投诉举报渠道，自誉接受群众和纪检监察部门的监督.3、收受蜴蚁宣传统战工作工作对象好处，对JJ1.务对象有关向不处理*不及时处理，在处量过程中就用自由裁权；在处过程中向JI务对象*拿卡要.1）严格事务处置程序和处量标准镇定和自由权制度要求，皇婚集体案理制度.2）加强职业道教育加强及务检杳人员的职业道务和廉政做IV,强化风险意识和责任意识；加Mk务培训，掌蛆冢宣传统Itt工作工作政策法场，自觉遵守相关想做宣传毓谶工作工作有关短定.3）核实处理姐IR宣传统战工作工作事项由两人办理4）加强对蛆蚁宣传
32、统战工作工作科处理情况的审核.5）疆化工作检查，严格责任迫究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受解众和纪检监察部门的监督.4、收受倒烟宣传毓盘工作工作对象好处，不认真做好送索记录戚格有关情或录入业务系及；为被管理JH务人打招呼或者托人情，影响、干扰处量单位依法依规处置；违反短定擅自对外透露处置信息向管理股务对象n卡要.D严格执行事务处JI保密制度，壑持盍处侑息淮和通风报信责任追究力度.2）逑职业道依肓加aui务检查人员的职业道务和廉政教育，强化风险;tR和责任意织.3）业务培训.IMHt铜宣传黜UI作工作政策法加，自觉逑守相关Ia期宣传统战工作工作有劫!定.科（R
33、）长利用职权,违短办理曲IR宣传疑*工作工作事项或指使经办人连镇办理蛆期宣传统战工作工作收受朦务管现对象好处.1）加强职业道教育.加强检查人员的1业道和廉政教育，强化艮险意识和责任，识；加整业务培训，皓练掌握坦飘宣传岐*工作工作政策法般，自觉遵守相关蛆织宣传疑Itt工作工作有关规定.2）开展对级纲宣传统族工作工作/督办.3）加强对宣传处理情况的审核.4）完善组职宣构统成工作工作制度;定期将宣传信息录入管理系线;定期或不定期向缸十字会党钮蜗及有关部门通报忸做宣传统族工作工作工作情况.分管覆导利用职权,逢短办理也织宣传毓*工作工作事事或指使科（股）长、短办人逢短办理蛆裂宣传统故工作工作事项，收受管
34、理对象好处.1）加强职业道“tn.加强检查人员的职业道和廉政ttW.强化风险意识和贵任意火；加强业务培训，熟练拳蛆做宣传统成工作工作政策法短，自觉遵守相关!&叙宣传统品工作工作有关短定.2）开展对细只宣传统总工作工作，项督办.3）加强对蛆根宣传统缸作工作处理情况的审核.4）强化工作检索，严格责任追允;定期对巡查记豪和业务系跳遂行督查;建立健全投诉举报渠道，自jft接受群众和纪检监察部门的监督.5）产格执行中国共产党纪律检查单位监执纪工作规M（试行）8纪检监察审计管理【党建工作部科（股）科（R）员（fi办人）1、不落实号干部的各项制度，在干部的违纪处理上处置不当、定性不准，造成产后果.对违规违纪
35、行为以及歪风邪，不敢抓、不敢管，导致干部队伍的工作作风淡数，4力差而被追究责任.1）提升纪检11案工作责任织，正现处理违纪建焜事项.2）认交履职，严格按照加定监管理各项工作.认其落实廉法自律港则、从业若干加定等党纪党加，提高业务工作水平民.2、职能作用发捧不全面充分不能准确把握效育、Jtt、短处、保护四项职能，不做到全面履职I是工作不负费、怕负责，往往借失良机、购谀成机，不能及时有效地发挥出应有的职能作用，不履职产生腐败林发生而被迨完责任.D加强宣传教育，柳立防控意板.加强自我监与管理，从思想上，行动上进行腐败风险防控，使腐败风险防控成为自身自律行为.2）严格依照有关法律、法规、规章规定的程序
36、、事项、要求坦织开展管理.3）强化问意板、塞搏问导向开展督办工作，认真履行指导和监督检查取责，促进管理工作到位.3、对举报的信访件等情况除不报收受监对象好处，D加强职业道教育.加强磁监察审计检杳人员的职业道和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培对牍督对象轻微违法违境行为不及时M止、纠正和告知当地政府及有关部门；利用督导整改向Jft督对氟索拿卡要.训，熟练掌纪检监察审计检查政策法场，自觉建守相关纪检监察审计检查有关短定.2）核实纪检监察审计处理9t由两人办理.3）加强对纪检监察审计检查事项处理情况的审核.4）强化纪检监察审计检查，严格责任追究:定期对巡查记录和业务系融行督查;建立健全投诉
37、举报渠道，自觉接受群众和纪检委的监督.4、在核实办理信访事项中或者歪曲不实，收受殿对象好处，对监*对藏违法违短行为不立案或不及时立案，在立案查处过程中也用自由权；在办案过程中向监督对象It拿卡要1）产格办案程序和立案标准短定和自由裁量权制度要求，皇符集体案审制度.2）加强职业道教言.加强纪检赛察审计检索人员的职业道德和廉政帙育，翼化艮龄意识和责任意识；加聋业务培训，熟练掌握纪检监察审计检查政策法粉，自宣遵守相关相检监察审计检查有关规定.3）核实处理纪检监察审计纪检杳事项由两人办通.4）加遢对纪检监察审计检查MqI处理情况的审核.5）强化纪检监察审计检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系就进
38、行督查;建立健全投诉举报渠道，自接爻群众和纪检委的监督.科（R）长利用职权,连般办理纪检的案审计检查事项或指使般办人违规办理纪检监察审计检查事项，收受管理对象好处.D加强职业道教育和Jk政教育，强化风险意虫和责任*w：加疆业务培训,熟练掌握纪检监察审计检查政策法授，自觉遵守相关纪检监案审计检查镇定.2）开展对磁监察审计检查事项督办.3）加强对纪检监察审计检查事项处理情况的审核.4）完善纪检监察审计检查管理制度;定期将纪检监案审计检查管理信息录入管理系统;定期或不定期向红十字会党坦织及有关部门遢报Ie检监察审计检查管理情区.5）强化纪检驻察审计检查管理事犷检盍，严格贵任迫允定期对纪检监察审计检查
39、管现事项进行督杳；建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检委的监.6）严格执行中B1.共产党纪律检查单位监”纪工作规M（试行）分管依导利用职权,出It办理纪检监察审计检查事事或指使羟办人、科（股）长主任违想办理职检监察审计检查项，收受Ift督对象好处.1）加逑职业道教育.加覆纪检监察审计检查人员的职业道和廉政教育，强化风险意识和责任京织；加强业务培训，熟修掌握肥检监察审计检查管理政策法规，自党遵守相关纪检监察审计检查管理有关规定I2）开展对纪检监察审计检查管理事项督办I3）加遢对陀检监察审检查管理处理情况的审核I4）强化免纪检监察审计检索，产格责任迫允;定期对巡查记录和业务系陵进行督杳;建立健
40、全投诉举报集道，自觉按受群众和纪检委的监.5）严格执行中国共产党纪律检查单位监”Ie工作短M（试行）9监事会事务（监*会办公S）成员（IS办人）1、在处理Jtt*会事务工作时挨受、参加可能影响公正执行公务和宴请及各料消费娱乐活动，索襄、收受管理JH务对象的俵物.1）加IU1.Uk道肓.加强检查管理人员的职业道和廉政教育，强化风险京火和责任意板；加强业务培训，MM拿监事会事务政策法规，自觉遵守相关版事会事务有关规定.2）核实处理监事会事务事项由两人办理.3）加强对监事会事务9（处理情况的审核.4）强化检查，严格责任追究;定期对遇杳记录和业务系蜕进行督查;建立全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检IX
41、察部门的监督.2、收受监事会事务对跳好处，对朦务对象不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部11:在日常JI务中故意有关监事会事务风险信息；利用督导整改向管理对象索拿卡9.1）逑化职业道较肓加量检查人员的职业道和廉政w.强化风险意板和费任,火；加强业务珞骨，熟修掌监会事务政策法制，自觉逮守相关盥事会核有关加定.2）加强对监事会不务事项处理情况的审核.3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记泵和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和第检监察部门的监督.3、收受H事会事务对象好处，对服务对薮有关忖1不处1）严格务处置程序和处置标灌镇定和自由权制度要求，桀持集体案理制度.2）加强职
42、业道敦肓.加强务检查人员的职业II-和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加遢业务培训，理或不及时处理，在处量过程中施用自由籁量权；在处量过程中向服务对象索拿卡要.掌监事会不务政策法短，自觉遵守相关监事会事务有关短定.3）核实处理监事会审务事项由两人办理.4）加强对赛本会，务事9处理情况的审核.5）3S化工作检查，严格责任迫究;定期对递查记录和业务系豌进行督查;速立健全投诉举报渠道，自觉授受解众和纪检监察部门的监督.4、收受监事会事务对象好处，不认真做好巡查记录或将有关情况录入业务系统;为被管理蜃务人打招呼求者托人情，华。、干扰处型单位依法处置；违反规定擅自对外透处置信息内管理JH务对象收受蜜拿
43、卡要.D严格执行事务处Jt保密制度，舁持杳处信息淹和通风报信责任追究力度.2）SVUkiKttttW.加SUK务检查人员的职业道和廉政教育，强化风陂意织和责任意iR3）业务培调，熟练拳U事会事务政策法短，自觉遵守相关监会，务有知定.主任利用职权,逢般办理血会事务项或指使较办人违细办理师事会事务事项，收受JK务管理对象好处.D加强职业道务教育.加现检查人员的职业道和廉政aw.强化风险意识和贵任，板；加强业务培训，熟练掌握监事会政策法短，自觉遵守相关Ii事会事务有关规定.2）开展对监事会事务事项督办.3）加酬监事会事务处理情况的审核.4）完善监事会事务制度;定期将监事会事务信息录入管理系毓;定期或
44、不定期向红十字会党坦步及有关部门通报11事会务情况.分管导利用职权,违般办理监事会*务事项或指使科（股）长主任、经办人违蜩办理监事会事务9.收受管理对象好处.1）加强职业道中加强检查人员的职业H和廉政.强化风险意识和贵任意织；加强业务熔调，熟睡掌撞监事会务政策法制，自觉遵守相关监事会*务有关粉定.2）开展对监事会务项督办.3）加强对监事会#处理情况的审核.4）强化工作检Ib严格责任追完;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.6）严格执行中B1.共产党纪律检查单位监督执纪工作短则（试行）.10筹费与财务管理【筹资与财务部科股）】科（R）员（fi
45、办人）1、在计划筹责与财务管理、政府采购和物资处置、公务接待、费产处量、资金使用时和参与办公用品采购中可能出现不廉洁行为.1）严格等资与财务管理初定，依法进行等责与财务管理，明确岗位职责权限，定期开展部门审计，强化监督和制拘,2）按IR公益募捐资金的管理和使用办法的晏求去管理和使用资金，产格执行借款、IMe审批权限和工作源程，按分工落实脚位职责，杜绝小金库、帐外帐；3）严格执行收支两条纥和执行政府招标采购制度，M买物品要有2人经办以上，采用物品改收制，接受各St管理，实行阳光掾作.2、座存现金超限，白条”抵阵存现金，意借支、非法用贵金，行支票与印鉴未D执行银行支IMn印鳌分开管理制度.2）建立内部牵制制度，明确出纳职责和限制条件.3）定期检查单位库存现金.3、私自印、购票据;伪造、买卖、擅自浦岐财政票据;套开财政票据1）实行使用财政电子票据镇定.2）执行m发核1制度.3）开及收费票据使用的稽查工作.4、未按内部控制等财务制度进行支出审核.1）执行财务收支审批制度.2）加强财务审核工作的监督.3）适时进行岗位交流.5、违反财蛆纪律，违规报销费用，,用专项短费，累据结*不
