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1、检蚯科工作计划范文（通用33篇）检验科工作计划范文（通用33篇）检验科工作计划范文篇1加强检验科的质量管理，坚持以“患者为中心“，牢固树立为人民服务的宗旨，把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为检验科管理的核心内容，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务，不断满足人民群众日益增长的医疗卫生要求。检脸科质控小组坚持做到每周检查，总结。一、本月检查内容：1,全科进行质控工作检查（包括质控图、质控月总结、失控报告等）。2、检查全科各项登记是否及时保质保量完成（包括急诊登记、危急值处理、不合格标本）。3、对H1.v初筛实验室盲样检测、上报工作进行督促。4、对仪器各项保养、转岗同志对仪器熟知
2、程度进行提问。5、本月取消纸质化验单，工作中的运行情况。6、细菌培养阳性率统计。7、不定期抽查检验报告合格率、检验报告时限符合率。8,检查向临床开展服务满意度调查工作情况。9.查看科室工作人员从事岗位与授权记录。10、检查科室生物安全学习、各浸泡桶有效率浓度，以及科室生物安全排查。IK月医技质控科检查存在问题进行检查改进。二、执行情况与存在问题：1、本月科室质控工作依旧有条不紊进行，各项记录（有质控记录、失控报告）查看也基本合格。个别室存在无失控报告现象，血凝存在一周一次质控（原装质控品），时间分辨仪部分项目质控也一周开展一次，部分免疫杂项未覆盖质控如优生四项、出血热抗体、血吸虫抗体、结核抗体
3、、梅毒抗体等，目前用阴阳性对照代替。发现个别室质控图靶值相似，可能存在人为改动现象。2、对各项保养记录、急诊登记、危急值登记等查看基本能及时记录，中班、下午班、晚班登记比上月有所好转，任然存在个别未登记情况。3、本月取消纸质化验单工作运行基本流畅，体液室工作带来压力，条码扫描不顺畅。4、本月H1.V初筛实验室进行盲样检测工作，结果如期上报。5、在仪器检查中对转岗同志、实习生提问，基本操作、检测流程，仪器基本构造都能了解。6,本月细菌阳性率乐低于国家平均(30%)水平。7,本月8号对生化抽查236份报告，发现条码是前天开的，报告单的采样时间就是前一天的，报告合格率、时限率大部分未能合格。8.本月
4、对临床医生、护士开展满意度调查，基本满意。9、本月科室仪器基本运行顺畅。试剂方面应科室条件所限，试剂基本保存一个星期的量，试剂库不合格。10,对科室生物安全检查，工作人员生物安全意识有所提高，消毒桶内浓度检测达标，每月有一次生物安全学习。11、科室有轮岗制度，工作人员基本有授权上岗权限。12、对上月医技质控检查存在的问题进行整改检查。三、改进措施：1.加强质控学习，使工作人员认识到质控工作的重要性，血凝因进口质控品成本过高，导致未天天进行质控，时间分辨也应成本问题未开展，免疫杂项因工作量不大，未开展质控，每次做阴阳对照替代。要不定期检查质控，杜绝人为改动质控现象。2、加大科室检查力度，对各项一
5、手记录资料要深入检查，杜绝作假、不及时记录、记录不全。中晚班漏登要加大惩罚力度。3、纸质化脸单取消，有利科室工作，杜绝浪费纸张现象，但给体液室带来压力，查看兄弟科室找出好的解决办法。4、HIV初筛实验室严格按照省疾控的管理，继续找好艾滋检测工作。5、对抽查报告时限率情况，发现其他医院也存在相同问题，是系统问题，尽快联系工程师商量解决。6、要求每位新同事写一篇培训心得，并通知一星期后进行岗前培训考试。三、预期结果。经过三天的培训I,让新同事对本医院及检验科的各种情况有更深层次的了解，从心理、责任心、态度、形象等各方面都做好进入工作角色的准备。明白即将成为省人民医院的一分子有自豪的一面也明白自己职
6、责份量所在，需要具备良好的医德和专业知识技能，两者缺一不可。培训实施过程中要注意的问题。1、岗前培训要及早实施，体现及时性。因为刚招聘进来的新同事一般都是刚毕业的大学生或从其他单位新调配进来的，他们都希望能尽快速地了解和适应新的工作环境。2、要体现培训的规范性。规范的培训就要求从计划的制定以及时间的安排，从授课领导的邀请都要认真规范做好，才能让每位新同事都能按时达到培训要求，并深刻感受到医院的规范化管理。3、既要体现培训的全面性，也要突出重点。本次培训不光只是进行了检验科内培训，还邀请了医院相关领导对新同事进行医院概况、规划、目标、医院文化建设（宗旨、使命、目标、服务理念等）、医院各项规章制度
7、以及医德规范教育等的知识培训，体现全面性。而其中医院内感染知识，生物安全知识等，作为检骁工作人员要求重点掌握。20XX年检验科总体计划按照县医院建设，并按二级甲等医院对医学检验的要求，结合检验科室的实际情况，主要工作为：完善实验室1.IS系统，做好窗口服务，完善实验室分组，加强输血科建设，及建立报告单发放自助打印系统。加强实验室安全管理，加强人才的培养和新技术、新设备的引进，提高技术水平和检验质量，做好每月工作总结分析。四、具体计划如下：（一）、加强科室管理，提高检险质量；严格按照检验科“准确及时，优质服务，科学管理，持续改进”的工作质量方针，逐步建立或完善全面的质量管理体系，规范枝术操作规程
8、，实事求是地认真做好室内质控和室间质控，确保检验结果的准确度和真实性。进一步深入开展程序化温馨服务活动，做好窗口服务工作开展科室内程序化温馨服务教育，进一步转变服务理念。（二）、贯彻执行检验科程序化温馨服务五条公约：第一：礼貌待患，真诚帮助；第二：发挥作用，服务临床；第三：窗口整洁，环境优雅；第四：严肃认真，确保质量：第五：团队协作，共同发展。（三）、检验科定期到临床听取临床意见和建议，回来制定整改措施发布给临床，解决工作中不协调的问题。临床检脸作为窗口科室，每天接触大量患者，窗口标本采集，患者排队等候，环境有些混乱。要求全科同事积极维护良好的窗口形象。争取在检验窗口建立导医服务系统，争取速立
9、标本采集叫号系统，以及建立报告单发放自助打印系统。五、促进医患和谐、完善科室管理1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最及时的检脸报告。3、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暧，减轻心理压力。六、加强实险室质量管理实验室质量控制是检验重要工作，为提高检验质量，计划选派人员参加卫生部实验室质量控制培训班。在作好室内质量控制的基础上，继续参加省、卫生部两级质量评价活动，确保成绩合格，所有的参评项目还要保持多年的“一单通”资格，全面提高检验质量。加强检验危急值报告制度
10、的落实执行。检验发现危急值立即报告临床并详细登记记录，提高检验质量并减低临床医疗风险。检验科每月进行工作质量检杳和工作总结分析，在科室内通报，分析当月的质量状况、技术状况和安全状况，对存在的问题进行整改六、加强实验室安全和生物安全管理继续严格执行实脸室内部安全检查制度，每天有专人安全检查、签字登记，保障实验室人员和物资设备安全运行。严尽快后用血库用血。三、为迎接20XX年创二甲医院，达到评审标准，明年派专业技术人员进修室内质控，并打算参加卫生部临床检验中心举办临床检验室间质量评价计划。四、全年外送检验项目业务收入加大，特别是大部分细胞学检脸。明年打算建立病理室开展细胞学检查，必须派有职业医师证
11、临床医生进修。五、加强学习，通过实践，争取发表两篇省级论文。今年对于我们来说是非常重要一年，也是非常特别一年，如果说中医院好比是一条龙，那么它在克服艰难险阻，重重磨难之后，已经做好龙腾飞前一刻充分准备，今年是充实一年，硕果累累，明年更辉煌。检验科工作计划范文18一、加强实瞬室建设完善内部管理1、按照三甲医院审核的标准，对检验科的各条检杳内容进行分解对照，逐条梳理，认真准备，对没有达标的项目尽快落实解决的措施。力争检验科在三甲医院复审中顺利通过。2、进行检验科的制度建设，建立健全各种规范的制度、流程和措施。进一步落实质量管理体系文件，把质量管理体系文件中规定的各项要求真正落实到实处，要进行质量手
12、册、程序文件的系统学习，对各岗位上的责任人明确职责，各司其职，定期进行考核、检查职责执行情况；3、通过完善科室内部细节化管理，增强安全忧患意识，逐步达到监督检查制度化，操作流程规范化，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。二、严格质量控制提高检的准确性1、室内质量控制目标：继续做好生化室各个检验项目的每日质控工作，完善临检室各个常规检险项目的室内质控，做到有记录、有失控原因分析、有整改措施。2、室间质量控制目标：20XX年检验科继续按时参加卫生部和自治区临检中心的临床化学、血液学、免疫学、微生物室和血库的室间菌鉴定的准确性和及时性，使细菌鉴定工作由现在的3天提前为8
13、到12小时。数码显微镜1台（约2到3万元），可以提高形态学实验诊断的客观性和准确性。3、力争每年派出1名人员赴上级医院进修深造。三、促进医患和谐完善科室管理1、完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。2、优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最及时的检验报告。3、实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，减轻心理压力。20xx年是继往开来的崩新的一年，伴随公立医院改革试点，检验科全体工作人员愿为医院的的改革试点工作作出自己的努力和贡献。使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼！检脸科工作计划范文篇20一、严格执行标
14、准操作规程各实脸室严格执行已编写的质量手册、程序文件和作业指导书。质量小组和各实验室组长要定期督导检查，发现问题，及时提出持续整改措施。二、管理层要高度重视质量管理体系的建立绝不是短时间就能完成的工作，有效的运作必须是全体人员的积极参与和通力合作。因此，科内质量监督员，生物安全小组和质量控制小组，充分调动全体人员的积极性。三、提高人员素质人员素质和能力是影响到实险室检验质量的关键环节之一。加强人员培训是有效的手段。各实险室要根据发展的需要、工作的复杂性、转岗等不同情况进行生物安全培训和三基三严训练，提升检验人员的技术水平。培训形式灵活多变，可采取科内业务学习、科外培训、请专家授课的形式。为保证
15、培训质量，建立完善的培训一考核一授权制度，变“要我培训”为“我要培训”的主动局面。四、对检骁全过程进行有效控制检跄工作自检验申请单的开出、患者的准备、标本的采集和送检、标本的接收、标本的检测直至检脏报告单送祇申请者（或患者）手中是一条相互关联的多环节的工作链，其中任何一个环节出现差错，均直接影响到检测结果的可靠性。因此，必须对其全程控制。为保证有效性，将检验全过程划分为检脸前、检验中、检验后三个独立环节进行管理，使其独立性得到强化、突出。1,检验前的质量控制检验前过程指从申请单的开出至标本送到检脸科的过程。研究表明，检脸前阶段所用时间占全部时间的57.3%。实际上许多关于检验结果不准确的抱怨和
16、投诉与标本的质量有关，并不是检测过程的原因。因此，对检验前过程的控制是一个不容忽视的重要环节。但由于检验前过程大多发生在检验科外，容易被忽视且不易控制，这造成了该阶段成为三个过程中最薄弱的环节。检览科可利用全院的业务学习、邀请医护人员参加科内学习、检脆通讯、印制发放原始标本采集手册等方式，对临床医护人员讲解宣传检验前过程的重要性和方法，使其了解不同检测项目对标本采集的不同要求、注意事项及检测结果的受影响因素等知识，严格按规定正确规范地采集标本或监督病人正确留取标本。此外，还应对标本运输人员进行必要的培训，避免送检不及时、不规范影响检验质量。2,检验中的质量控制。检验中指标本在实验室检测的过程，
17、包括标本的接收过程。（1）重视标本的接收。检脸科要建立专门的标本接收和拒收登记，由检验人员对临床送检标本进行核查签收。核查内容应包括：申请单填写是否正确齐全、申请单与标本的性标识是否一致、标本质量是否满足申请项目需要、标本是否及时送检等方面。对不合格标本拒收，并向送检者说明拒收原因，必要时可直接与临床医护人员联系，要求重送标本。对接收和拒收标本均应记录并保存。（2）把好仪器、试剂关。合格的设备和试剂是保证检验质量的前提。检验科将对试剂供应商的选择、评价和管理、试剂采购及出入库、保存条件、试剂的使用记录等方面进行严格的控制，杜绝不合格试剂进入检脸科，杜绝不合格试剂和过期试剂应用于检测。在检测仪器
18、方面，也应制定标准化设备管理文件，建立仪器设备档案，专人保管，对仪器设备考察、购买、使用、校准、保养、维护等方面进行规范化的管理，并确保仪器设备的运行条件与使用手册要求一致，例如电压、电流、湿度、温度等。3）严格实验室标准化操作规程。我科将参照全国临床检验操作规程和仪器、试剂盒操作说明书，对所有的仪器设备和检测项目编写标准化操作规程。其内容应包括：检测原理、性能参数、原始样品要求、溶器和添加剂、校准程序、检验程序、质控程序、干扰和交叉反应、生物参考区间、样品可报告区间、警告危急值、实险室解释（临床意义）、变异的潜在来源、参考文献等方面。严格执行标准化操作规程，使操作过程标准化、程序化，减少操作
19、误差。（4）做好室内质控。通过室内质控可发现仪器、试剂误差波动规律并采取及时的纠正措施，从而保证检验结果的稳定性和可靠性。检验科将建立室内质控的标准化文件（SoP）,开展除大便常规外的所有项目室内质控、建立质控原始记录，质控图，每月有质控小结，使用12s、13s、22s、41s、IOx等规则对失控进行判定，并建立失控分析记录。3,检验后的质量控制。检验后过程指检验结果的审核、发出、临床应用、标本保存的过程。（1）检验结果的审核。建立双审核制度，先由操作者作为报告人进行初审，然后由经授权的负责人进行复审。如发现漏检、错检、书写不规范、病人资料不符合等情况，及时查对或与报告人联系，及时纠正。对有疑
20、问或较异常的结果可经复查后才发出（2）检验结果的发放检验结果的发放必须及时、保密。经消毒后统一发放检验单。（3）已检标本的保存。检脸科应对有保存意义的已检标本进行保存，并制定标准化文件对保存方法、保存条件、保存时间作出明确的规定，确保在保存期内可追溯到原始标本。做好这一环节，既有利于检验结果的受查，也有利于检验人员的自我保护。我科将所有血液标本的保存时间暂定为7天。五、积极参加室间质评工作室间质评成绩是检验科质量水平高低、室内质控好坏和检验结果可靠与否的具体反映。通过室间质评结果，能发现实验室自身不易发现的不准确因素，了解实际工作中的系统误差，有针对性进行纠正，保证检验结果的准确，我科今年将参
21、加四川省临检中心所组织的两次室间质评，包括生化、免疫、血常规、输血、微生物、尿常规和细,胞形态，要保证质评成绩全部合格，并力争优秀。并对失控项目要进行分析和处理。检验科工作计划范文篇2120xx年，在医院领导的正确领导和支持下，在各科室的通力配合下，检验科同志们同心协力，围绕医院中心工作，结合科室的特质，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，较好的完成了科室的各项工作任务。在20xx年检验科将会配合医院改革创新，科技兴院的宗旨，切实提高服务质量，严抓科室内部管理，使科室工作再上一个台阶，20XX年度检验科工作计划如下：一、提高服务态度与质量，加强与临床沟通1 .定期举行检验科各检验项目
22、介绍会，宣传检验科开展项目之意义，便检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。2 .与医务科协调，组织检验科与临床科室联席会议，共同协商解决双方工作中出现的问题。3 .广泛征求各相关科室对检险科的意见和建议，以改进检验科的工作。4 .努力完善血库的各项工作制度，保证医院临床安全输血。二、加强与院领导沟通，争取各方支持1.争取院领导的理解和支持，引进2-3名专业人员，以弥补科内人员紧缺状况。达到合理分工，科学发展。2.在条件许可的情况下，争取购置化学发光免疫分析仪1台，可以提高现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目，为临床提供更多更有诊断价值的检验项目。三、促进医患和谐，完善科室各项
23、管理工作1.优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，余到最及时的检验报告。2.完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。3.实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暧，缄轻心理压力。20xx年是继往开来的新新的一年，伴随公立医院改革试点，检验科全体工作人员愿为医院的的改革试点工作作出自己的努力和贡献。使检验科的工作借力新医改的东风更上层楼！检验科工作计划范文篇22一、以教代会制度为基础，加大民主管理和民主监督力度1、坚持校教代会制度，充分发挥教代会及各专门工作委员会和代表的作用，通过代表提案、意见和教代会年会等形式积极参与
24、学校管理，调动教职工参与民主管理和民主监督的积极性。2、进一步完善校务公开工作机制，促进校务公开。强化校务公开程序，丰富校务公开形式、提高校务公开的效益。凡涉及职工切身利益和学校的重大问题均需根据具体内容采取不同形式实行校务公开。3、健全民主管理制度，畅通职工民主渠道。进一步健全民主管理制度，畅通教职工民主参与渠道，扩大教职工有序政治参与，保障教职工直接行使民主管理的权利。二、以师德师风建设为重点，推动“三育人”工作的开展1、以学习贯彻精神为主要内容，组织开展草原职工跟党走、当好主力建小康”主题教育实践活动，全面提高教职工的思想政治素质。2、加强师德师风建设，大力宣传高校教师职业道德规范和高校
25、教师师德规范，深入开展“三育人”和争先创优活动，宣传劳模、师德医德标兵和“三育人”等先进典型。3、进一步组织开展青年教师岗位练兵和教学技能大赛，鼓励和支持各基层工会积极开展行业基本功竞赛，提高教职工的业务水平和职业技能。加强领导，加大考核评估和激励机制建设，推进教职工职业素质工程的开展。三、以履行工会维权为职责，加强工会维权机制建设1、通过建立和完善联席会议制度等源头参与形式，切实做到重大问题有建议，源头参与有主张，决策过程有声音，关键时刻有作为，把维护教职工权益贯穿于推动学院改革、促进学院事业科学发展的全过程。把工会工作融入到学校改革发展的规划制定和实施方案中，融入到学校依法治校的职能体系中
26、，增强维权工作的实效。2,完善群众利益表达和协调机制，进一步做好劳动争议调解和信访接待工作，充分发挥工会劳动争议调解和义务监督的作用，设立主席信箱、工会维权信箱等网络交流工具，为教职工排忧解难，化解矛盾，在和谐校园的构建中发挥作用。3、进一步做好工会生活福利工作，坚持“送温暧”长效机制，着重做好对生活特殊困难教职工的帮扶工作。精心筹备组织教职工体检、假期旅游节日慰问、疗休养和“送温暖”活动，继续做好职工互助保险工作，根据群众需求不断拓展新的工作内容，为教职工服务。四、以丰富多彩的文体活动为载体，促进教职工身心健康1、开展丰富多彩、健康有益、教职工群众喜闻乐见的文化活动，发扬我校的传统特色，努力
27、创新活动内容和形式。加强教职工业余文化团体和体育协会建设，坚持常规性活动，组织好各种演出、比赛,并充分发挥骨干和辐射作用，带动分会群众性文替活动的广泛开展,支持其独立开展校内外职工活动，增进学校内部和校际之间的文体交流。2、针对学校教职工工作任务重、心理压力大、健康状况不容乐观的现实状况，工会将与校内外的心理协会共同联合开展“医学职工心理咨询服务活动”，通过调查、访问、座谈等方式了解我校教职工心理健康和心理压力状况，为教职工提供心理捕导、心理健康咨询等，提高教职工的心理素质，促进教职工的身心健康。3、在调研基础上针对青年和女性的特点与需要，开展座谈、讲座、联谊、社会实践等多种形式的活动，在思想
28、上关心，在利益上维护，在事业上鼓励和支持青年教职工、女教职工运用自己的优势和特长，充分发挥作用，为学校的改革和发展建功立业。五、以建家活动为抓手，加强工会自身建设1、坚持党政工群共建的方针，抓好校、院部系两级工会建设，重心下移，活跃基层，以二级分会组织建设为重点，树立典型，全面铺开，大力开展建家、考核验收和评选表彰活动。2、要努力建设学习型工会，做好针对性强、有深度的工会理论培训、调查研究工作，支持鼓励工会理论研究活动的开展，不断赋予工会工作新的活力。提高工会干部适应形势发展要求的能力和水平，努力造就一支“具有较高判断形势能力、适应市场经济能力、应对复杂局面能力、服务大局能力、依法办事能力”的
29、工会干部队伍，提高工会工作整体水平。3、为全面带动各级工会组织的凝聚力、战斗力，带动工会干部的积极性，激励工会会员积极参与工会活动，其他组织和个人对工会工作的支持，完善奖励机制，建立工会目标考核制度。检脸科工作计划范文篇23按照创建现代化医院的要求，面对新形势、新任务，检验科要在院领导班子的领导下，坚持以“让患者满意、让临床科室满意、让院领导满意”为宗旨，以创建先进科室为目标，求真务实、开拓进取,大力加强自身建设，保质保量完成各项检验工作，推进检骁科各项工作再上一个新台阶。科室工作的重点和目标1,继续搞好精神文明建设，树立示范窗口的良好形象。2、加强科室管理，尤其抓好队伍建设、成本控制、仪器维
30、护等工作。3、结合实际，开展新项目，更好地为临床科室提供技术支持，增加科室收入。4、做好质量控制，认真落实各项要求，杜绝医疗事故。5、加强学习，不断提高检验人员的业务水平和工作能力。一、精神文明建设转变观念，牢固树立一切为病人服务的思想，一切工作流程应以病人为中心，规范文明服务的语言，修改和增加便民措施。抓好窗口服务、文明礼貌，不推诿病人，不和病人争吵，不断提高检验科的整体服务水平。二、加强科室管理一是建立健全科室规章制度，严格按制度办事，工作有布置，有考核，使检验科各项工作步入制度化、规范化轨道。二是加强科室人员管理，结合每个人的特点，充分发挥每个人的主观能动性，增强大家的责任感和集体荣誉感
31、，高质量完成各项任务。三是加强成本控制，做好消耗品集中管理，仪器维护安排专人负责，限度降低成本，增加科室效益。四要在科室倡导互相学习、互相帮助、互相关心、互相爱护，把检验科建设成为团结和谐、奋发向上的集体。三、做好质控质量是检睑工作的生命线，检腌工作要为临床第一线提供准确、及时的报告，提供临床最可靠的实验数据。因此，质量控制是科室管理的重要内容和考核标志之一，一切检验项目必须按操作规范程序严格执行，加强复核，有问题及时报告，杜绝和避免医疗事故和医疗差错。四、提高经济效益要结合实际，瞄准先进检验技术，购置先进检脸设备，不断引进吸收，开展新项目，既满足临床需要方便病人，也为医院增加收入。准备新开项
32、目针对产科我们可以开展贫血三项（铁蛋白、维生素b1.2、叶酸等贫血检测项目）、甲功二抗体（tg-ab、tp。）等，针对妇科可增加一些女性肿瘤标记物检测（如afp、cea、Ca1.25、ca1.53等一系列项目），针对内科可开展一些老年病、糖尿病肾病的检测项目（如风湿系列、肺炎支原体、血流变、肾早期损伤六项，血清栽脂蛋白,糖化血清蛋白，胰岛素、C肽等项目检测）不断提高检般科的经济效益，争取今年的经济收入要明显提高，更上一个台阶。但原有的发光仪试剂位少，检测速度慢，不能满足临床检测项目和检测速度的需要，在此申请增加一台化学发光仪（建议用贝克曼化学发光,试剂位多,检测速度快,结果准确，试剂和消耗品成
33、本低,特别在激素类检测优势很大），血库的输血相关检测为试管法（此方法检测项目局限，操作繁琐，准确率较低，建议用卡式法，这样既提高准群率，加快检测速度，又可以扩展检测项目如rh血型抗e、抗c、母婴的新生儿溶血等）检验科工作计划范文编24随着医院医疗水平的快速发展，检验科在医院工作中的作用越来越重要，在院领导的重视和大力支持下，在有关科室的密切配合下,为防病、治病和健康体检提供了大量的实验室依据，由于加强科室管理，不断提高检险质量，圆满完成了“十二五”计划的开端之年。成绩只属于过去，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，检险科做如下计划：一、加强实险室管理，提高检验质量安全。1.科室建立全面
34、质量管理体系，规范技术操作规程，按照自治区实验室管理办法，认真做好分析前、分析中、分析后的质量控制，继续做好室内、室间质控。并参加卫生部质量评比工作，确保检附结果的准确性和真实性。2 .重视急诊检脸工作，因急诊检验不及时，结果不准确而引发的医疗纠纷屡见不鲜，科室急诊检验“绿色通道二提供快而准的服务。3 .加强与临床科室的沟通，经常与临床医生保持联系和沟通，虚心听取临床医生的反馈意见，了解检脸结果的可靠性，及时提供实脸室所开展项目及临床意义。同时也保持与护士站的联系，了解采集标本对病人的状态是否服用对结果有影响的药物、食物等。4 .加强输血科管理。健全输血管理组织与工作制度，严格执行输血技术规范
35、，为临床提供24小时供血服务，确保输血安全。5 .防范医疗纠纷，组织工作人员认真学习法律法规，高度重视提高科室人员的素质、业务能力、操作技能，服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作，熟悉各种仪器操作规程，力求样样有章可循，有据可查，确保病人医疔安全，防范医疗纠纷和医疗事故的发生。6 .进一步完善分院实验室德建设，确保实脸室的稳步发展。二.加强人才培养提高新技术，开发新项目1.加强科室人员专业知识及技能操作，积极参加本学科的各种学习和讲座，学习新知识，新技术。加强“三基三严”训练，定期进行(5)利用我院是XX市临床化验中心所在地的影
36、响作用，将周围地区中小医院和民营医院的化验标本吸引到我院化验中心来检测。增加我院的影响力，从而提高社会效益和经济效益。2、工作量和业务收入：标本量：20xx年完成万件，比20xx年完成万件，增长x%;业务收入：20xx年完成XX万元，比20xx年完成XX万元，增长x%;血库用血：20xx年用血万毫升，比20XX年完成万毫升，增长x%;其中成分输血率达到100%,(三级甲等医院规定标准为90酚。3,科研和论文：申报省厅级科研课题23项，做好在研的二个课题的研究。全科在医学杂志发表论文1015篇，其中在统计源和核心期刊发表论文10篇以上。争取举办XX省继续医学教育学习班1次。4、人才培养：引进本科
37、生2名、硕士研究生1名，做好3名在职硕士研究生的培养工作。对我科现有的3名硕士生做好科研课题的申报立项和已立项课题的完成工作。5、需引进的设备和开展新项目：在20xx年争取购进我科急需的全自动微生物分析仪和全自动血细胞分析仪，使之发挥的功能和效益。尽快完善化验科局域网(IiS)系统的条形码功能的运行。其他要添置的设备力争及时到位。开展新项目有：(1)(2)(3)；6、质量指标：(1.)20xx年化验科继续按时高质量完成卫生部和XX省临床化险中心的临床化学、血液学、免疫学、微生物室间质量控制。各实跄室的室内质控按时合格完成，失控必须有原因分析，并且认真记录。(2)认真执行我院制定的对科室的质量考
38、核指标和iso质量体系的各项指标，将科室的化验差错率降到最低点。(3)血库配发血登记完好率100M成份输血使用率达到100加一三、检险科定期到临床听取临床意见和建议，回来制定整改措施发布给临床，解决工作中不协调的问题。临床检验作为窗口科室，每天接触大量患者，窗口标本采集，患者排队等候，环境有些混乱。要求全科同事积极维护良好的窗口形象。争取在检验窗口建立导医服务系统，争取建立标本采集叫号系统，以及建立报告单发放自助打印系统。四、促进医患和谐、完善科室管理1 .完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。2 .优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时
39、间，跑最少的路，拿到最及时的检验报告。3 .实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，减轻心理压力。五、加强实瞬室质量管理实验室质量控制是检脏重要工作，为提高检脸质量，计划选派人员参加卫生部实验室质量控制培训班。在作好室内质量控制的基础上,继续参加省、卫生部两级质量评价活动，确保成绩合格，所有的参评项目还要保持多年的“一单通”资格，全面提高检验质量。加强检验危急值报告制度的落实执行。检验发现危急值立即报告临床并详细登记记录，提高检验质量并减低临床医疗风险。检验科每月进行工作质量检查和工作总结分析，在科室内通报，分析当月的质量状况、技术状况和安全状况，对存在的问题进行整改。六、加强实验室
40、安全和生物安全管理继续严格执行实险室内部安全检查制度，每天有专人安全检查、签字登记，保障实验室人员和物资设备安全运行。严格执行实验室生物安全管理制度，专人负责实脸室生物安全以及院内感染控制的管理。七、加强输血检险的管理血库是检验科下属的二级学科实验室，血库负责人是检验科任命的实验室负责人，专门负责输血管理，减少参与输血检脸操作的工作人员，血库工作人员经过技术培训和安全教育。输血作为一个独立学科，具有很强的专业性，也是需要在医院输血管理委员会的领导下，病人为中心，规范文明服务的语言，修改和增加便民措施。抓好窗口服务、文明礼貌，不推诿病人，不和病人争吵，不断提高检验科的整体服务水平。二、加强科室管
41、理一是建立健全科室规章制度，严格按制度办事，工作有布置，有考核，使检验科各项工作步入制度化、规范化轨道。二是加强科室人员管理，结合每个人的特点，充分发挥每个人的主观能动性，增强大家的责任感和集体荣誉感，高质量完成各项任务。三是加强成本控制，做好消耗品集中管理，仪器维护安排专人负责，限度降低成本，增加科室效益。四要在科室倡导互相学习、互相帮助、互相关心、互相爱护，把检验科建设成为团结和谐、奋发向上的集体。三、做好质控质量是检睑工作的生命线，检腌工作要为临床第一线提供准确、及时的报告，提供临床最可靠的实验数据。因此，质量控制是科室管理的重要内容和考核标志之一，一切检验项目必须按操作规范程序严格执行
42、，加强复核，有问题及时报告，杜绝和避免医疗事故和医疗差错。四、提高经济效益要结合实际，瞄准先进检验技术，购置先进检脸设备，不断引进吸收，开展新项目，既满足临床需要方便病人，也为医院增加收入。准备新开项目针对产科我们可以开展贫血三项（铁蛋白、维生素b1.2、叶酸等贫血检测项目）、甲功二抗体（tg-ab、tp。）等，针对妇科可增加一些女性肿瘤标记物检测（如afp、cea、Ca1.25、ca1.53等一系列项目），针对内科可开展一些老年病、糖尿病肾病的检测项目（如风湿系列、肺炎支原体、血流变、肾早期损伤六项，血清栽脂蛋白,糖化血清蛋白，胰岛素、C肽等项目检测）不断提高检般科的经济效益，争取今年的经济
43、收入要明显提高，更上一个台阶。但原有的发光仪试剂位少，检测速度慢，不能满足临床检测项目和检测速度的需要，在此申请增加一台化学发光仪（建议用贝克曼化学发光,试剂位多,检测速度快,结果准确，试剂和消耗品成本低,特别在激素类检测优势很大），血库的输血相关检测为试管法（此方法检测项目局限，操作繁琐，准确1.争取申报成功20xx年卫生厅科研项目1-2项；完成市级科研项目2-3项，争取申请成果鉴定。2 .配合临床医教研工作，积极开展新的检验项目（5项）和完成部分项目技术革新（2项），在条件允许下尽量配合临床科室的科研工作，对部分临床急需而科室因各种原因暂时还不能开展的检验项目进行委托检脸，充分满足临床要求
44、。3 .计划20xx年科室发表论文20篇以上，其中在统计源和核心期刊发表论文10篇以上，争取发表SCI论文，省级以上学术会议投稿20-40篇。4 .召开市级质量控制学术会议和市临床检验学术会议各1次，争取承办或省级学术会议1次，计划全年派出参加国际学术会议1次,国内学术会议、短期培训、参观学习共50人次。送上级医院进修深造2人次（血液、细菌），短期培训2-4人次。5 .计划引进博士研究生1名，硕士研究生3名，招收检险住院医师规培学员7名。6 .完善教师培训制度，提升带教老师自身素质及提高老师的技术水平；加强对规培、实习、进修学员的教学管理，从思想、生活、学习等各个方面关心学员，每月进行2次理论
45、讲课，严格实行出科考试;加强业务学习、“三基”培训和考核，科内每月组织业务学习1-2次，对青年医师、技师、规规学员2个月进行1次闭卷考试，并进行奖惩。五、实险室管理1.根据“三甲医院标准”加强实验室管理。认真落实医疗机构临床实验室管理办法、病原微生物实验室生物安全管理条例等法律、法规和规章、规范，努力完善ISO质量体系的建立；落实和贯彻卫生部新版医院工作制度与工作职责，完善各项制度、职责、标准、规范。7 .作好室内质量控制，保证按时、合格完成，不断提高检验质量。积极参加部、省两级室间质量评价活动和四川省临床检验中心开展的比对活动，省室间质评成绩各项保持优秀，卫生部室间质评成绩各项保持优秀或良好
46、。8 .继续申报重点专科，完善科室建设。重视引进和培养优秀人才，加强继续医学教育和业务技能培训，营造良好的学习氛围。9 .完善河东分部检脸项目，提升检验能力，保证病人检验的方便及时。争取在河东分部大厅、本部门诊大厅及各门诊楼层的导医台处安装检验报告自助打印机，以便于病人方便快捷打印检验报告。争取协调改善非正班时间病员检验标本的采集和送检流程，减少病人因不熟悉医院布局到处寻找检骏室而造成的诊疗时间的延长，以及由此而引起的病人不满意，（希望能在诊断室附近采集标本和打印报告，然后标本由医院护工送至检验科）。进一步优化1.1.S与H1.S系统的接口，方便病人信息的提取和参考，以提升检验结果与临床的符合
47、度：完善和改进预告系统，准确提示病人排队等候及报告领取时间地点。检验科工作计划范文篇3020某某年，在医院领导的正确领导和支持下，在各科室的通力配合下，检验科同志们同心协力，围绕医院中心工作，结合科室的特质，不断提高医疔质量、保障医疗安全、提高全科素质，较好的完成T科室的各项工作任务。在20某某年检验科将会配合医院改革创新,科技兴院的宗旨，切实提高服务质量，严抓科室内部管理，使科室工作再上一个台阶，20某某年度检验科工作计划如下：一、提商服务态度与质量，加强与临床沟通1 .定期举行检验科各检验项目介绍会，宣传检验科开展项目之意义，使检验科开展的检验项目能够与临床诊疗紧密结合。2 .与医务科协调
48、，组织检验科与临床科室联席会议，共同协商解决双方工作中出现的问题。3 .广泛征求各相关科室对检险科的意见和建议，以改进检验科的工作。4 .努力完善血库的各项工作制度，保证医院临床安全输血。二、加强与院领导沟通，争取各方支持1.争取院领导的理解和支持，引进2-3名专业人员，以弥补科内人员紧缺状况。达到合理分工，科学发展。5 .在条件许可的情况下，争取购置化学发光免疫分析仪1台，可以提高现有检测项目的准确性和增加开展更多的实验检测项目，为临床提供更多更有诊断价值的检骁项目。三、促进医患和谐，完善科室各项管理工作1.优化门诊患者取报告单流程，使患者花最少的时间，跑最少的路，拿到最及时的检验报告。6 .完善科室内部细节化管理，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。3.实行各窗口微笑服务，使就诊患者从精神上感受到温暖，被轻心理压力。20某某年是继往开来的崭新的一年，伴随公立医院改革试点，检验科全体工作人员愿为医院的的
