医院开展护士节趣味活动方案.doc

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1、医院开展护士节趣味活动方案 医院开展护士节趣味活动方案1为隆重纪念“x._”国际护士节,激发我县广大医护工作者全心全意为人民服务的工作热情,进一步推动卫生系统精神文明建设,促进_卫生事业科学发展。经县卫生局研究,决定在全县卫生系统开展庆祝“x._”国际护士节系列活动。具体活动方案如下:一、活动目的大力弘扬“积极进取、乐于奉献”的主旋律,集中展示医疗卫生系统取得的丰硕成果和良好的精神风貌,继承和发扬南丁格尔忠于职守、科学严谨、乐于奉献精神,弘扬当代医护工作者爱岗敬业、竭诚为患者服务的感人事迹,激励和带动全县医护人员学先进、找差距,全面提升医护队伍素质,牢固树立“患者至上,医患和谐”的理念,推进优

2、质护理服务工作全面开展,充分展示“白衣天使”形象,进一步推动卫生事业科学发展。二、活动主题及时间安排活动主题:营造优良执业环境,提供优质护理服务。活动时间:20_年x月下旬至x月_日三、组织领导县卫生局成立纪念“x._”国际护士节活动领导小组,负责纪念活动的组织和实施。具体名单如下:组 长:副组长:成 员:四、活动内容及安排(一)开展以“展示护士风采、畅谈护理工作”为内容的演讲比赛1、名额分配:县人民医院选派3名、县妇幼保健院选派2名护士参加演讲;各乡镇卫生院选派1名护士参加演讲(无护士的乡镇卫生院可不派人参加)2、参赛者按抽签的顺序上台演讲,尽量脱稿并用普通话演讲(决赛时必须脱稿用普通话演讲

3、),每人限时x分钟。3、评分:由现场评委评分,评分采用十分制,最后所得的平均分为选手的最后成绩。4、评分依据:仪表端正,穿着得体,面带微笑,落落大方,不紧张(1分);脱稿演讲,语言流畅(3分);内容平实,生动感人(3分);普通话标准,富有感染力(2分);用词恰当,时间控制的好(1分)5、奖项设置:一等奖2名,二等奖3名,三等奖x名;其他为优秀奖。并颁发荣誉证书及奖金。6、各单位参加演讲人员名单于x月2x日前报县卫生局办公室,拟定初赛时间为x月x日,决赛时间为x月x日,颁奖时间定于x月_日(如有变动,另行通知)(二)表彰“荣誉护士”表彰从事临床一线护理工作满20年的在职护士(截止日期为20_年x

4、月_日)各单位符合条件的人员填写_县卫生系统表彰从事临床护理工作20年人员推荐表(附件)2份,并于x月_日前报县卫生局办公室。(三)开展“志愿护理服务”活动结合卫生系统“创先争优”、“学雷锋”以及“创建共产党员示范行业”等活动,在全县范围内开展“志愿护理服务”暨纪念“x_”国际护士节活动。各医疗卫生单位结合本单位实际,组织医护人员以志愿者身份进入社区、学校、企业、敬老院等重点场所,开展有针对性的健康指导、家庭访视、心理咨询、康复指导、急救护理知识普及等健康教育活动。通过开展“志愿护理服务”活动,在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精

5、神,树立志愿服务意识,提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度,促进社会文明和谐。“志愿护理服务”活动后,请各单位将活动总结及影像资料于20_年_月_日前报县卫生局办公室。(四)举办文艺汇演举办庆祝“x._国际护士节”文艺演出。文艺晚会以“珍爱生命 优质服务”为主题, 节目形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主,力求形形式多样,不拘一格,体现行业特色,展现护士风采。届时将邀请县领导讲话,并为“荣誉护士”和演讲比赛获奖人员颁奖。演出时间:x月_日(暂定)分配各单位文艺节目数量如下:县人民医院2个,县妇幼保健院1个,局机关(含县疾控中心、县卫生执法监督大队)1个,沐溪镇卫生院1个,其余乡镇卫生院分

6、城郊(负责人:陈荣华)、大楠(负责人:欧季尧)、黄丹(负责人:何敏)、利店(负责人:罗朝华)x个片区,每个片区12个。各单位于x月2x日前将文艺节目名称、形式以及参加人数等基本情况上报县卫生局办公室,县卫生局将于x月_日前组织人员验收。五、工作要求(一)提高认识、加强领导。庆祝“x._”国际护士节是贯彻落实卫生部提出的开展优质护理示范工程的一项重要内容,各单位务必高度重视,按照本方案要求,做好具体安排,采取有力措施,确保活动顺利开展。(二)精心组织、务求实效。局机关各股室及各医疗卫生单位要按照职责分工,认真策划,精心组织好系列庆祝活动,有计划、有步骤地推进各项活动开展。要充分运用各种载体和手段

7、,展示“白衣天使”的良好形象,挖掘和宣传身边的先进典型,切实起到振奋精神,树立形象,提高质量,保障安全,构建和谐的目的。(三)抓住契机、营造氛围。各单位要结合本次系列活动的开展,抓住有利时机组织技能比赛、礼仪讲座、学术研讨等丰富的纪念活动。通过信息、网络等形式反映活动成果,交流经验,为纪念“x._”国际护士节营造良好的舆论氛围,促进我县护理工作持续健康发展。医院开展护士节趣味活动方案2一、活动主题护士:变革的力量,高效护理与医疗成本二、活动内容(一) 举行全院护理技能竞赛。(二) 评选优质护理服务先进病区。(三) 评选优秀护士长。(四) 评选优秀护士。(五) 召开纪念“5.12”国际护士节暨表

8、彰大会。(六) 慰问各级各类护理人员:全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋,一个工作用挂表。时间安排(一) 5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作(二)5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12” 国际护士节表彰大会。三、评选条件及方法(一)优质护理服务先进病区1、开展“优质护理服务”的病区。2、病区各项制度落实,护理质控检查全年平均95分以上,无护理差错事故,患者对护理工作满意度全年平均98%以上。3、在三甲复审工作中成绩显著,冲刺阶段的内审成绩达标,评审期间考核科内护理人员无不合格现象。(二)优秀护士长(含副护士长)1.评选条件(1)

9、任期3年以上,年内全勤。(2)热爱护理专业,具有良好的思想品德和职业道德,发扬“南丁格尔”精神,爱岗敬业,乐于奉献,医德医风考核良好及年度考核合格以上。(3)工作认真、踏实、严谨,业务能力突出,充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理,能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作,赢得同行、患者和社会认可。(4)以质量管理为核心,严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实,年内病区无护理差错事故发生。(5)有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力,善于激励下属,带领科内护士积极学习,发挥团队协作精神,圆满完成各项护理工作任务。(6)在三甲复审工作中成绩显著

10、,评审期间考核科内护理人员无不合格现象。2.评选方法(1)护理部对护士长20_年绩效考核评估成绩,占40%权重。(2)科室员工对护士长20_年绩效考核评估成绩,占20%权重。(3)全院护理管理人员无计名投票,占40%权重。(4)按10%比例评选出5名优秀护士长。(三)优秀护士1.评选条件(1)在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士,年内全勤。(2)热爱护理专业,具有良好的思想品德和职业道德,发扬“南丁格尔”精神,爱岗敬业,乐于奉献,医德医风考核良好及年度考核合格以上。(3)努力学习,善于思考,业务能力突出,在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念,认真履行护理职责,工作认真、踏

11、实、严谨,富有爱心,有较强的沟通能力,对待患者热情、细心、耐心,态度好,具有团结协作精神,工作积极主动、配合默契,全年无差错事故的发生,赢得同行、患者和社会认可,年内获得护士之星称号。(4)在三甲复审工作中成绩显著,冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象 。2、评选方法(1)采取无记名投票方式,先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人,再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票,评选出35名优秀护士。四.召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会(一)20_年度护理工作总结(二)表彰奖励1、优质护理服务先进病区:对获得20_年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员

12、奖励50元/人。2、优秀护士长:对获得20_年度优秀护士长荣誉称号者,奖励300元。3、优秀护士:对获得20_年度优秀护士荣誉称号者,奖励300元。4、护理技能竞赛优胜奖:团体奖:对获得一等奖团队奖励2000元,获得二等奖团队奖励1500元,获得三等奖团队奖励1000元。个人奖:对获得一等奖个人奖励800元,获得二等奖个人奖励500元,获得三等奖个人奖励300元。5、每月之星的表彰:对20_年第二季度至20_年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励,共363人次,每人次100元。(三)院领导讲话。北海市人民医院护理部20_、4、24此方案于20_年5月4日

13、院办公会议讨论通过。医院开展护士节趣味活动方案3一、活动背景:“5.12”国际护士节是为纪念国际医务护理创始人南丁格尔而设定的纪念日。举行纪念活动,目的在于激励广大护士纪承和发扬护理事业的光荣传统、以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人、搞好治病救人工作。护理工作最独特的功能是协助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、恢复健康或促进健康,它是结合科学、伦理与艺术的一门学科,因此,护理人员必须不断的自我充实,以培养护理人员事业的素养和乐观进取的精神。二、活动目标:1、了解护士节的来历,学会尊重护士。2、懂得一些自我保护和护理的方法。3、了解护士的工作,懂得关心护士。环境创设:在教室里张贴一些护

14、士帮助病人护理的图片。活动一:了解护士节的来历1、你们知道5月12日是什么节日吗?请小朋友们猜一猜。2、老师来告诉大家是“护士节”,你们都猜对了吗?3、那你们来想一想为什么会有护士节呢?(幼儿讨论)4、教师讲述护士节的来历。幼儿听听是为什么有这个节日的。活动二:了解护士的工作(一)、小朋友们知道护士阿姨上班要做些什么事情呢?快速联想:1、当小朋友生病时护士阿姨做些什么?(打针、量体温等等)2、请班上一个小朋友了解到的有关护士的工作讲述给大家听?(二)讨论:如果小朋友是一名小护士,你是怎样来对待病人的?1、先讨论再个别幼儿回答。2、教师讲述护士的工作情况。活动三:邀请护士讲解护士的工作。(一)、

15、今天我们请来了我们幼儿园的晨检护士来给我们小朋友讲一讲她的工作。小朋友们大家一起来欢迎她。1、小朋友们看看倪老师穿着怎样的衣服?头上还带着什么?(白大褂、白色扁形帽)教师引导幼儿认识护士的服装。2、护士穿着这样的服装就准备工作了,我们请倪老师来说说她的工作。3、护士讲述自己的工作。4、幼儿听后评一评护士的工作是怎样的?5、教师小结:护士的工作很辛苦,她们看到有病人就帮助病人护理,也穿者白色的衣服工作,所以我们都称她们是“白衣天使”。(二)、小朋友们要学会保护好自己的身体1、请大家一起来说说我们要怎样来保护好自己的身体。2、幼儿派代表来说一说。3、由倪老师教给大家怎样来保护好自己的身体。活动四:

16、观看护士工作的一段录象1、现在我们一起来看看护士在工作时的一段录象。2、让小朋友们从录象中看出护士工作时的认真、耐心、细心等等。医院开展护士节趣味活动方案4一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神与为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题天使在身边、满意在医院三、活动内容(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;(二)开展岗位技能竞赛活动;1、理论考试内容:医学

17、临床三基训练护士分册及护理核心制度;2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“ 氧气吸入”。(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。四、时间安排(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件(一)“优秀病区主任”评选条件1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作;2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出;4、科室护理管理到位,

18、无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错与事故发生;5、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标;6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评。7 、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日。8、运用医院信息管理平台,及时对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施。9、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。(二) “杰出护士”评选条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理

19、人员;2、坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的思想品德与职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;3、熟练掌握基础护理与专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;4、坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱,关心体贴病人,在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行与病人的普遍好评。5、做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理;6、主动参与医院管理,心系医院发展,有经营意识,成本控制观念强,积极参与科室的全成本核算;7、近一年未发生重大护理差错事故。六、评选办法(一)各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量。(

20、二)各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病区主任、杰出护士,确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。(三)护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作考核。理论考核与护理技能操作考试均采用百分制,各选手个人成绩由理论考核与操作技能考核两部分成绩组成,其中,理论成绩占总成绩的40%,技能操作考核成绩占总成绩的60%。本次的竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。七、评选要求(一)评选是一项严肃的工作,各科室应坚持实

21、事求是,公平公正的原则进行,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定程序进行。(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,确实具有榜样作用。医院开展护士节趣味活动方案5一、活动目的:弘扬护理文化,丰富校园生活,内强护生综合素质,展示护理系全体师生的风采,提升白衣天使的形象。二、活动主题:追寻南丁格尔足迹,弘扬人道主义精神 5.12国际护士节系列活动。 宣传口号:继承南丁格尔精神,做优秀护理人才三、组织领导:组长:副组长:成员:护理系全体教职工参与对象:护理系全体在校学生四、活动内容及时间安排:一)、 护理系 弘扬人道主义精神主题班会由于科技的发展,人民生活水平的不断提高,民众对

22、卫生保健的要求也越来越高,同时对护士的要求也越来越高,护士的角色及功能范围不断扩展延伸。护理工作与人的健康及生命密切相关,是一种脑力与体力并举的工作。这就是对我们护士的自身素质提出了更高的要求。护理工作人员不仅要求身体健康,而且要有良好的文化素质、专业素质、心理素质和较好的礼仪修养。护士的礼仪不仅反映从事护理工作的外在精神状态,更是内在思想素质、道德品质、敬业爱岗的表现。1、活动主题 : 弘扬人道主义精神2、活动目的 : 进一步加深护士对自身素质的了解,为以后走向社会,面对工作奠定更深的基础。3、活动时间: 20_年4月17日晚7:00-9:154、参加人员: 护理系所有学生5、活动地点: 各

23、班教室6、责任人 :7、活动组织部门: 团总支组织部8、活动意义:通过本次活动的开展,丰富了同学们的课余生活,使学生增强了对护理事业的热爱,提高了素质的培养,塑造了个人的专业形象,增强自信,充分体现了作为白衣天使的骄傲与自豪。希望同学们积极配合,使我们有个圆满的收获,让大家在这次活动中体会到我们护士的重要性,以使我们在平时学习和工作中有崭新的一面,使我们的自身的素质有所提高,使我们的白衣天使更加靓丽风采,使我们更加自信更加骄傲,更加自豪,为我们拥有这个专业而更加努力奋斗!10、活动要求:主题明确,突出重点。在此活动中,团支书、组织委员、宣传委员要认真筹划,充分调动同学们的积极性。对在本次活动中

24、表现优异的班级、个人等将给予奖励,作为评优评先量化考核的条件;对本次活动表现较差的班级,将给予建议与批评,使之更加努力。(二) 真我风采,温馨小家宿舍创意大赛1、活动宗旨:丰富课余生活,营造和谐宿舍,提高学生素质。2、活动目的宿舍是学生在学校的家,是我们的温馨港湾,所以我们要把它建设地更加和谐,为此学生会女生部、劳卫部将在这学期举行文明之家评比活动。3、活动主题(1)、促进公寓卫生的打扫与保持,为广大学生营造一个舒适的生活环境。(2)、努力提高学生团结友爱,热爱生活的热情。(3)、拉近各宿舍之间的友好关系,营造一个和谐的生活环境。4、活动对象 护理系所有学生宿舍5、活动组织部门: 护理系学生会

25、女生部、劳卫部6、活动时间 20_年4月9日-5月14日7、负责人:李小玉 秦满春 高晓静8、活动流程a、本方案通过审核b、宣传本活动(出几份宣传海报)c、宿舍评比d、专业老师进行专业指导及领导进行评审e、评审结果(红榜公布获奖名单)f、举行颁奖典礼8、奖项设置每栋公寓每层评选出优秀宿舍一间每栋公寓评选出温馨小家示范宿舍一间(三)护理学知识竞赛1.活动组织部门:内、外、妇、儿 、基护教研室各选一名教师参与,系学生会学习部配合。2.负责人:3.时间:初赛: 4月16日下午4:30-6:00,决赛: 4月20日下午4:30-6:004.地点: 第四多媒体教室5.参加人员:护理系09级五年制、11级

26、三年制高职共17个班级,每班推选4名成绩优异的同学,组成代表队参赛6.表彰与奖励:评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。7.竞赛形式及试题:待定(四)护理专业教育讲座1、讲座内容:护士职业素养、职业道德规范2、主讲人: 待定3、时间:待定4、参加人员:护理系全体在校生5、活动组织部门:学生会6、负责人:胡志平(五)护士礼仪大赛护士礼仪是一种职业礼仪,是护理人员素质、修养、行为、气质的综合反映,也是护理人员职业道德的具体表现。良好的护士礼仪可以无声地营造完美的医疗护理环境,提高护理服务质量。在5.12国际护士节的来临之际,为了弘扬南丁格尔的奉献精神,树立良好的白衣天使形象,护理系办公室、女生部

27、共同举办了护士礼仪大赛。1、活动主题:追寻南丁格尔足迹,弘扬人道主义精神2、活动组织部门:文体部3、负责人:4、参赛对象:护理系全体学生5、具体活动方案(1)、参赛规则:(2)、比赛环节1.护士基本礼仪:1)体态礼仪:(1)良好的站姿(2)端正的坐姿(3)稳健的行姿(4)典雅的蹲姿(5)推治疗车(6)端治疗盘(7)持病历夹2)举止礼仪;3)致意礼仪;4)交往礼仪;5)问候礼仪;2.护理基本知识问答(3)、比赛日程安排初赛:4月15 日复赛:4月22 日决赛:4月30日(4)、评分标准1.印象分:(共30分)仪表整洁10分;动作娴熟10分;气质10分。2.标准分:(共70分)站姿 10分 ;行姿

28、10分 ;坐姿10分; 持物10分 ;下蹲拾物10分 ;举止礼仪10分;知识回答10分。(5)、奖项设置一等奖-礼仪之星 1人二等奖 2人三等奖 3人优秀奖 4人组织奖 若干名(6)、活动意义:通过护士礼仪大赛丰富了学生的课余生活,使学生增强了对护理事业的热爱,提高了职业能力和素质的培养,塑造了个人的专业形象,增强自信,充分体现了作为白衣天使的骄傲与自豪。(六)教职工趣味游艺活动1.活动组织部门:护理系分工会2.负责人:3.活动内容:15米往返运球比赛 10米往返搬运比赛等4.参加人员:护理系全体教职工5.时间:20_年4月28日下午4:30-6:006.地点:学校运动场7.裁判员:待定8.工作人员:系分会委员有关人员 学生会团总支干部9.表彰奖励:每个项目设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,其余为纪念奖。每个职工只能获一项奖励。(七)庆祝5.12护士节大型广场活动1.时间:5月12日2.地点:医学校区田径场3.负责人:4.参与人员:护理系全体教师、在校生5、邀请嘉宾:6.活动流程1)、祈福活动2)、护理礼仪表演3)、授帽仪式护士4)、宣誓5)、技能操作表演6)、文艺表演7)、护生代表发言8)、领导讲话

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