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3、电力企业劳务派遣用工的现状及问题研究摘要劳务派遣作为一种新的用工形式,在电力行业均被采用,其优点是可以节约成本,人事管理便捷,优化人才结构,赢得竞争优势,推动企业的发展,但是随着劳务派遣用工在电力企业的大范围应用,其弊端和缺陷也随之显现出来。
4、第五章 集体合同劳务派遣非全日制用工,第一节 集体合同 一集体合同的产生与作用 1集体合同产生:起源于欧洲,是工人于资本家的斗争中产生的,是在工人阶级争取经济利益导致的结果。二战后,绝大多数国家都对劳动集体合同进行承认作了相应的法律规定。国。
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6、企业劳动合同管理和用工风险的防范,一,关于合同订立的风险劳动合同,是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,一,合同订立的风险规避,1,必须掌握的原则,1,平等原则,2,自愿原则,3,协商一致原则,4,合法原则,企业劳动合同。
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11、劳动合同法讲座,1,企业在处理劳动关系方面应该知道并必须了解的法律法规,1,劳动法,1995年1月1日开始施行2,劳动合同法,2008年1月1日开始施行3,劳动争议调解仲裁法,2008年5月1日开始施行4,新工伤保险条例,2011年1月1日。
12、建筑施工企业用工劳动合同甲方法定代表人,企业地址,施工地址,工商注册机关,乙方居民身份证号,出生日期,年月日家庭住址,邮政编码,户口所在地,省,市,区,县,乡镇村根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共。
13、建筑施工企业用工劳动合同范本建筑施工企业用工劳动合同甲方,广东省源天工程公司长沙分公司乙方,签订时期,年月日甲方,广东省源天工程公司长沙分公司法定代表人,黄彩芝企业地址,长沙市韶山北路449号福乐名园4栋403室工商注册机关,长沙市工商行政。
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15、劳动合同法讲座,企业在处理劳动关系方面应该知道并必须了解的法律法规,1,劳动法,1995年1月1日开始施行2,劳动合同法,2008年1月1日开始施行3,劳动争议调解仲裁法,2008年5月1日开始施行4,新工伤保险条例,2011年1月1日开始。
16、劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本,最重要的社会关系之一,劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济持续健康发展,事关社会和谐稳定大局,在企业成长过程中,如何规范劳动用工,为企业可持续发展提供人才保障和健康和谐的劳动关。
17、第一部分,劳务派遣的相关法律及规范性文件,劳务派遣相关背景信息,劳务派遣的三方关系和三种常见形式,劳务派遣型就业的合法性,何谓劳务派遣,劳务派遣给企业带来的好处与弊端,哪些企业需要劳务派遣服务,劳务派遣的发展历史,劳务派遣组织,与传统中介公。
18、杨庙乡工业企业用工情况调研报告杨庙乡劳动和社会保障事务所孟宝成2011年12月10日近期,我们根据县人社局的安排,在乡纪委书记,劳动和社会保障工作分管领导周慧同志的率领下,针对我乡企业用工情况开展了专题调研,我们通过发放企业用工情况调查表。
19、建筑施工企业用工劳动合同范本,适用于建筑施工企业,甲方乙方签订时期年月日甲方法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方居民身份证号出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省,市,区,县,乡镇村根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平。