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1、第3章企业组织设计与工作分析,人力资源管理实用教程,2,人员配备与目标管理,情节还原一,乔致庸一躬到地,茂才兄专程而来,必有好主意能救乔家渡过这一劫,孙茂才道,留我陪你也行,不过是要付银子的,可怜茂才,今年乡试又名落孙山,想来想去,只好改弦。

2、,人力资源规划工作完成以后,下一个环节就是根据规划,招聘和选拔合适的人员补充组织内的职位空缺。对公共组织来说,当出现组织成立组织规模扩大现有岗位空缺现有岗位上的人员不称职雇员离职原有人员晋升机构调整等情况时,就必须招聘和选拔人员了。招聘和选。

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