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1、2019.03.08,人机工效学培训,人机工程学是一门技术科学。它在系统科学理论的指导下，运用人机工程学的原理和方法，研究人、机器、环境之间相互关系人机工程学通过技术和人的协调关系，把使用者作为工作设备、工作环境和工作过程等设计的出发点，围绕人的生理、心理特点系的规律，评价人-机-环境系统的总体性能的安全，从而解决职工的健康和安全问题。最终目的是设计合适的机械，创造最舒适的劳动条件，改善作业环境，提高生产效率，减少作业中的差错，最大限度地避免事故的发生，让使用者更健康、高效、愉快地工作和生活。,人机工效学概念,人机工效学定义：,人机工效学目的：,优化人与机器及工作环境之间的界面。,工作实践包括
2、以下确保最佳可行的技术身体姿势座位、整体舒适、环境状况、靠背、足部支撑等工作站高度、范围、空间等电动工具的使用手工具的使用用人机工效学设计的工作流程和工作站易接近阀门、开关、采样点、操纵杆、立足点、平台和梯子替换控制，例如：岗位轮换、安排休息实践、多种技能培训考虑残疾人士通道等,人机工效学范畴,优化操作员位置：,人机工效学范畴,人工搬运：,人机工效学引用标准,引用标准：,人机工效学引用标准,引用标准：,人机工效学引用标准,引用标准：,工效学在制造业中的应用,工效学在制造业中的应用,反应时间：由反应知觉时间和动作时间两部分组成。影响反应时间的因素有：人的主体因素，显示、操纵因素和环境方面的因素。
3、提高反应速度的措施： 必须合理选择感觉通道 确定刺激信号的特点 合理设计信号设备、操作器、使人容易辨别信号，以便操作 进行职业选择和进行适应性训练。,人对刺激信号的反应时间,工作空间设计的一般要求及考虑因素,操作者体位设计要求,工位器物布置原则与占位优先权,动作经济原则,影响作业能力的主要因素,提高作业能力与降低作业疲劳的措施,一、改进操作方法合理应用体力,操作设计使作业内容丰富化。操作变换，用一种单调的操作去代替另一种单调的操作。突出工作的目的性，在工作中设置中间目标，使人感到工作有进步。向工人报告工作完成情况,1、确定实际劳动率2、轮班制度,提高作业能力与降低作业疲劳的措施,二、合理安排作
4、业休息制度,三、改善工作内容克服单调感,提高作业能力与降低作业疲劳的措施,四、合理调节作业速率,手工操作与事故,劳动安全与事故,不注意与事故的关系,事故出现的原因,客观因素是引起事故的根本原因：,内在原因：,事故的防止,安全装置设计与个体防护措施,1、安全装置设计,2、个体防护措施：,3、人的差错,人机工效学调查工作流程,人机工效学调查要求,工作场所和工作姿势,人机工效学调查要求,工作设备、工具,人机工效学调查要求,工作环境,人机工效学调查要求,工作过程,29,人机工效学的最终目的,30,总而言之一切让使用者不能健康、高效、愉快、安全地工作和生活的事物都属于人机功效学的排查范畴,人机功效学检查内容,
