六爻初学者的精选范本.doc

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1、六爻初学者的精选资料（传统方法转）1。工作工作项预测：关于事业前程和职位升迁的总则 1、 取用神 通常以官鬼为工作，为职位。以父母为工作单位，权印，工作证件及手续。以财为收入报酬。以上三者恰好为财生官，官生父的关系。通常宜旺相生合，不宜休囚死绝，不宜被刑冲克害。 另外，可取五爻为单位主管领导；又可以月建为单位最高领导，以日建为顶头上司。 2世爻为求测者本人，预测时首先看那一六亲持世，不同的六亲持世所反映的信息有所不同。 （1）官鬼持世：如临太岁，月日建或受月日建之生，又无动爻刑冲克害，是有利于工作事业之象，预示事业发达，求谋顺逐。 官鬼持世化出妻财或卦中妻财发动相生，是用钱财谋求工作/职位上的

2、发展，一般来说可以如愿以偿。 官鬼持世化出子孙，或卦中子孙发动，因子孙克官鬼，其工作事业不顺，将遭遇挫折失败；如果财爻也同时发动，是因事业遇到挫折不顺而用钱财去疏通关系，从而使事业顺利无忧。 官鬼持世化出兄弟者，在工作中将遇到口舌是非。临朱雀则信息更强。 官鬼持世，卦中兄弟发动，有人与卦主竞争，兄弟临应者更为明显。若兄弟暗动，是他人在暗中与卦主竞争。兄弟临朱雀者，他人诽谤诋毁卦主；兄临玄武，腾蛇者，他人制造阴谋诡计暗算卦主。 官鬼持世化出父母，或父母在卦中发动，因有关的工作证明或手续问题而使卦主工作上发生变化或调动工作。 （2）父母持世：如临太岁，月日建或受月日建之生，又无动爻刑冲克害，是有利

3、于工作事业之象，预示多得官贵提携，事业可一帆风顺，发达如意。 父母持世化出官鬼，或卦中官鬼发动，事业上可得官贵相助。 父母持世化出妻财，或卦中妻财发动，是工作事业不顺或遭遇挫折之象。若卦中官鬼旺相或发动，则是有人从中疏通帮助，可解其困；若官鬼休囚安静，则事业不吉。 父母持世化出兄弟，或卦中兄弟发动，是有人同卦主竞争，且对方曾多得卦主帮助，也很有竞争能力，对卦主不利。若官鬼旺相或发动，则是有人出面制住对方，保住卦主。若官鬼休囚安静，则事业不吉。 （3）兄弟持世：在工作事业上多有不利。说明在工作中的对立面多，人际关系不理想，易遭口舌诽谤；另外，也有经济效益差，工作报酬少的含意。 兄弟持世，若世爻旺

4、相，官鬼休囚安静，则卦主工作上无大的发展，也不会有太大的祸患；若官鬼发动，不论世爻旺相休囚，都会有祸患发生。 兄弟持世，若父母发动，则不论官鬼发动与否，都不仅没有祸患，反而还会在工作上有喜兴之事，但收入报酬不会太高。 （4）子孙持世：是不利工作事业之象，因子孙为剥官制鬼之神，通常求测工作遇之为大忌。但不能一概而论，如在司法，金融，财经，文教及卫生等部门任职者，遇子孙持世则无不利，仍可升官提职，有大的发展。 测工作子孙持世，通常卦主无工作或工作不顺，其人傲气，与领导关系不好，或有辞职之意。 （5）妻财持世：因其克父母，而父母代表工作单位，权印，工作手续证件等，故也为不利工作事业之象。 但财持世，

5、如卦中财，官，父皆旺，则主待遇好，有职权，单位大。 妻财持世，如得官鬼在卦中发动，则依靠花钱疏通关系，可保工作顺利，谋望可成。 3还要了解卦中用神动变和旺衰的各种信息。 总体而言：官鬼宜旺相，不宜休囚，不宜被刑冲克害；官鬼生合世爻为吉，冲克世爻为凶。 官鬼旺相不被冲克，发动生合世爻，且妻财有气不空，卦主名利双收，财官两顺。 官鬼旺相不被冲克，发动生合世爻，但财爻旬空或伏藏或休囚，卦主有权有名，但为官清正，无贪污受贿之劣迹。 父母宜旺相，不宜休囚，不宜被刑冲克害。一般以安静不动为好，但遇官鬼克世时则以发动为佳。 妻财为官鬼原神，代表收入报酬，不宜休囚，不宜被刑冲克害。但一般不宜发动，因动必克父母

6、，不利工作。惟子孙持世或发动时，妻财宜发动通关救官鬼。 子孙为官鬼之忌神，为不利因素，子孙不宜旺相，更不宜发动，若发动化生或化进，有职者丢职，无职者难求职。 兄弟可生子孙，克妻财，故兄弟宜安静不宜发动，若发动则易有减薪之患，而且还易有口舌是非。 兄弟与子孙同动者，不仅工作事业不顺利，而且收入报酬还要减少。 4从以上可以看出，通常的预测步骤如下：先看用神，世爻的衰旺，再看用神与世爻的作用关系，另外还要顾及卦中其他动爻与用神，世爻的作用关系；最后看卦名，卦之大象（卦逢六合，六冲，游魂，反吟伏吟等），用神爻位等如何也很有参考意义。 另有一点应注意：卦（包括主卦，变卦）为主象，为内因；月日为外因，决定

7、卦爻目前的衰旺状态；月日发生变化后，卦爻的衰旺也会有所变化。 在不同预测心态时，所取的主用神也不一样，卦主主要想测自己职位前景如何，取官鬼为主用神，兼且看父爻；如想测单位前景如何，取父爻为主要用神，兼看财，官；想测收入前景如何，取妻财为主用神；测与上司领导的关系如何，取用比较灵活，可兼看五爻与世爻，应爻与世爻，官鬼与世爻的相互关系，宜用神生合世爻，不宜相互冲克。 5具体卦例： （1）干支：甲申年 乙亥月 癸丑日 癸亥时(旬空：寅卯)神煞：驿马亥桃花午日禄子贵人卯，巳 乾宫：火地晋（游魂）离宫：天水讼（游魂）六神 伏神【本卦】【变卦】白虎官鬼己巳火父母壬戌土螣蛇父母己未土兄弟壬申金勾陈兄弟己酉金

8、世官鬼壬午火世朱雀妻财乙卯木官鬼戊午火青龙官鬼乙巳火父母戊辰土玄武子孙甲子水父母乙未土应妻财戊寅木应 此卦测事业前景，以下为具体所测及卦主的反馈： 主卦为晋，目前事业的总体趋势还是向上的，你自己也有很强的进取精神(这个很准，刚毕业不久，很想干出点成绩） 但游魂变游魂，说明将来的前景尚不明朗，充满了变数，变卦为讼，要小心避免发生诉讼纠纷之事（这个是做生意的都应该有的风险，谢谢提醒） 子孙不现，你目前的客户不多；财虽旺而旬空，此行业的市场很大，商机很多，但就你个人而言还赚不到什么钱，而且目前的花销也比较大（现在的这个市场前景真的很大，不过我是新手客户资源不多。要照顾家庭，所以是月光族） 世临勾而入

9、墓，官爻月破，你的工作方式比较刻板，缺乏灵活性，也比较依赖于公司的帮助，建议要更积极主动一些（有点象，朋友也说我不够大胆） 父动生世，上司还是很器重你的，但对你的帮助有限（我离开前个公司的时候，就有这种感觉） 明年财卯冲实，农历二月起财运转佳，职位也可望有进一步的提升。（希望如此） 注解：五爻为上司，动而生世，故对卦主关系较好；但未土动而逢冲为冲散，故对卦主帮助有限。 官鬼巳火居二爻又月破日休，卦主职位不高，目前的工作状态不理想。但官爻临青龙动而有气，卦中又并无发动克制之爻，故将来逢生旺之期即可得提升。 （2）76年生男问午月是否会升职 干支：甲申年 庚午月 丙辰日 己亥时(旬空：子丑)神煞：

10、驿马寅桃花酉日禄巳贵人酉，亥 乾宫：天山遁乾宫：风地观六神 伏神【本卦】【变卦】青龙父母壬戌土妻财辛卯木玄武兄弟壬申金应官鬼辛巳火白虎官鬼壬午火父母辛未土世螣蛇兄弟丙申金妻财乙卯木勾陈妻财甲寅木官鬼丙午火世官鬼乙巳火朱雀子孙甲子水父母丙辰土父母乙未土应 伯爵版主测02年午月曾升职，反馈正确。 卦理：官持世临月旺相，此卦原象为吉，午年午月逢旺得提升。 有其他易友测其03未年得提升，反馈与事实不符。因卦中有兄弟发动，未年兄旺世弱，且世被太岁合动而化巳火为退，故此年竞争力不如他人，职位难落卦主之手。 （3）老爷子摇的卦，请各位老师看卦。出生年：53年性别：男占事：今后事业运程，新机遇何时出现，是好是

11、坏还是一般 起卦方式：手工指定 www。stock99。com线上排盘系统公历时间：2004年11月22日22时29分农历时间：甲申年十月十一亥时干支：甲申年 乙亥月 乙巳日 丁亥时(旬空：寅卯)神煞：驿马亥桃花午日禄卯贵人子，申离宫：离为火（六冲）震宫：震为雷（六冲）六神 【本卦】【变卦】玄武兄弟己巳火世子孙庚戌土世白虎子孙己未土妻财庚申金螣蛇妻财己酉金兄弟庚午火勾陈官鬼己亥水应子孙庚辰土应朱雀子孙己丑土父母庚寅木青龙父母己卯木官鬼庚子水 此为家版主所断：世官均动入子孙墓，是下岗退休象；05年合官墓、06年冲出官星，均有机遇；变卦子孙持世，靠技术挣钱。 此为卦主反馈：是想早些退休另找工作。是

12、专业技术人员。您说05、06年均有机遇，希望您的吉言能够实现 注解：此卦逢六冲主散，离卦又有离别之意，也有退休辞职之象。 （4）求测何时否会换工作？ 起卦方式：手工指定 www。stock99。com线上排盘系统公历时间：2004年6月25日16时23分农历时间：甲申年五月初八申时干支：甲申年 庚午月 乙亥日 甲申时(旬空：申酉)神煞：驿马巳桃花子日禄卯贵人子，申 离宫：火风鼎坤宫：雷天大壮（六冲）六神 伏神【本卦】【变卦】玄武兄弟己巳火子孙庚戌土白虎子孙己未土应妻财庚申金螣蛇妻财己酉金兄弟庚午火世勾陈妻财辛酉金子孙甲辰土朱雀官鬼辛亥水世父母甲寅木青龙父母己卯木子孙辛丑土官鬼甲子水应 以下为家

13、版主所断及卦主的反馈： 父母临龙，日生而旺，本地大学，自费本科，（神了）01年参加工作，财空，没结婚（96年工作，已婚） 世官临雀居二爻，搞管理的，是个小头目或上司助理，能力不错，会讨好上司（很好的评语） 原神财空，单位效益不佳自然影响你的待遇，（病处）财为4数，你想得到月薪4000的待遇-目前月薪两千 初爻子临龙动克世，又冲动应爻克世，环境对你求官不利，（烦恼多多）跟上级有点小摩擦，产生不想干念头-实际卦主在公历11月6号戌月丑日辞职 兄临马动冲世，你经常受差遣，工作较辛苦（人在矮檐下） 父母不上挂，说明没联系到好的单位（正马不停蹄地找）-辞职时尚未找到新工作 官星临日旺相可敌，不管怎么样这

14、份工作还是比较适合你的，不宜换（无可奈何） （注：扩号内容为卦主当时的反馈，连线后的内容是根据卦主后续的反馈所添加） 注解：父爻居内卦，为本地学校，卯冲财酉，因读书而耗财，为自费。 卦中丑土克官为不吉，幸有子水合绊，96子年，世官旺，太岁入卦合绊丑土，故参加工作。 财为金又居四爻，为4数，休囚于月日而减半，但卦中丑土动而生之，酉财有气，收入尚可，故月收入为两千而不是两百。 戌月丑日，土旺克官，为辞职之期。（5）于酉年午月。出生年：1975年性别：男占事：毕业能找什么样的工作 起卦方式：手工指定 www。stock99。com线上排盘系统公历时间：2004年11月1日21时34分农历时间：甲申年

15、九月十九亥时干支：甲申年 甲戌月 甲申日 乙亥时(旬空：午未)神煞：驿马寅桃花酉日禄寅贵人丑，未坎宫：水泽节（六合）兑宫：泽地萃六神 【本卦】【变卦】玄武兄弟戊子水官鬼丁未土白虎官鬼戊戌土父母丁酉金应螣蛇父母戊申金应兄弟丁亥水勾陈官鬼丁丑土子孙乙卯木朱雀子孙丁卯木妻财乙巳火世青龙妻财丁巳火世官鬼乙未土 以下为游侠版主所测及卦主反馈: 世应动合，父才合，测主已在联系工作， (对呀，我9月底10月初就早早开始跑工作了） 父应化兄，待遇不是很理想，或单位效益不好， （要是这样的话，我要大哭了，研究生毕业要是待遇不好，我心里难受呀，当初本科毕业后就是因为待遇不好考研的） 世化官空，测主忧虑。 （是的，

16、我现在很焦急和无奈） 间卯动生世，有人在帮测主联系，这工作与银行有关，或与推销业，有关 （对，我已经找人帮忙了，但是好像进展不大。我生气呀。 对，我找的就是银行的工作！） 这个单位是一朋友在帮忙找，这朋友是个有官位的人，官位不大，不是正头，你也很想去。 (我是托领导找，但是还是难度大） 但这单位可能竟争的人多，因名额有限，你自己条件上可能还有不足之地，你也在积极争取。（我心目中的最理想单位的确竞争很激烈，是的，我有不足，人家嫌我年龄大（29岁）， 那个单位人事上的人已经明确告诉我了就这点不足。但是我至今仍然在继续争取） 你这朋友找过那单位的领导，但可能不是主要领导。他有答应帮忙的意思，不过得化

17、钱。（这个我不知道，就看这两月情况如何） 变萃卦，应有吉象，主能成功。 （要是这样的话就太好了） 最迟在明年夏天前搞定。 (明年夏天6月我毕业呀，要是那个时候搞定，就有些太晚了，我们工作大多在春节前后定，而这家单位是在元旦结束招聘) 注解:卦中父母申金临日又得月生为旺相，申父合世爻也为有情，故卦主学历高。 应父也为所求职的单位，动化出旺兄，兄爻亥水冲克世，为竞争激烈之象。 五爻为领导，巳火入五爻戌库可避开兄爻亥水冲克，且戌土官鬼生父爻，此为卦主托得单位领导帮忙联系之象，因戌为杂官，故其非正职，但戌土临月，手中权力不小。 （6）邻居介绍的工作会好吗？出生年：1975年性别：女占事：一个阿姨给我介

18、绍了一个工作，能成吗 起卦方式：手动摇卦 www。stock99。com线上排盘系统公历时间：2004年7月2日10时52分农历时间：甲申年五月十五巳时干支：甲申年 庚午月 壬午日 乙巳时(旬空：申酉)神煞：驿马申桃花卯日禄亥贵人卯，巳 乾宫：火地晋（游魂）离宫：离为火（六冲）六神 伏神【本卦】【变卦】白虎官鬼己巳火官鬼己巳火世螣蛇父母己未土父母己未土勾陈兄弟己酉金世兄弟己酉金朱雀妻财乙卯木子孙己亥水应青龙官鬼乙巳火父母己丑土玄武子孙甲子水父母乙未土应妻财己卯木 此为炎黄道版主所断： 一。卦主长相漂亮，面白，身材苗条。身高约1。64左右。学历较高，本科或本科以上学历。 卦主性格较本份，内向。

19、二。官鬼巳火处旺地临青龙，又与世半合。此工作非常不错，由于巳火与世酉金半合， 卦主宜做兼职比较适合。但卦中财衰，所以工作虽好，但薪水不会太高。卦主不会感到满意，卦主也可能选择不干，如果决定要干，此工作早则这个月能成，迟则入秋后定成。 三。卦主目前境遇不太乐观啊，不只心情压抑，财运也差，还诸多不顺。 四。介绍卦主工作的这位阿姨能力较强，身材较胖，性格有些急。 五。卦变六冲，好象还有此工作干不长久之象。 卦主反馈：第1，2，3，4条都对，第5尚不知道。 注解：兄持世，又财世相冲，故财运较差；父旺生世，学历较高；世被月日所克，目前的状态不佳，临勾为有心事。 （7）请问我的工作调动、发展情况？谢谢1出

20、生年：1966年性别：女占事：工作发展方向 起卦方式：手工指定 www。stock99。com线上排盘系统公历时间：2004年7月8日9时26分农历时间：甲申年五月廿一巳时干支：甲申年 辛未月 戊子日 丁巳时(旬空：午未)神煞：驿马寅桃花酉日禄巳贵人丑，未 兑宫：雷山小过（游魂）离宫：火山旅六神 伏神【本卦】【变卦】朱雀父母庚戌土官鬼己巳火青龙兄弟庚申金父母己未土玄武子孙丁亥水官鬼庚午火世兄弟己酉金应白虎兄弟丙申金兄弟丙申金螣蛇妻财丁卯木官鬼丙午火官鬼丙午火勾陈父母丙辰土应父母丙辰土世 此为九紫超版所断及卦主的反馈： 1、午火持世居四爻，卦主应是个部门的正职领导，（副职）在震卦你的工作环境还算

21、不错的，（对）二爻午火，卦主的工作是由自己一步步干起来的，很不容易啊，（非常对）临玄武，卦主很善于交际搞人际关系。（我觉得自己不太善于呀） 2、六爻戌土发动，临雀，世爻入动墓，你已经知道有关调动的消息或者关于调动的一些信息，（从去年就着手考虑了）午戌合，你与领导的关系还是不错的吗！（对）午火被未月合起，日建冲之，外界环境对你的工作不是很有利。（对，流言蜚语、嫉妒） 3、游魂变旅卦，的确有动之象，但是现在午火不旺、又被日克、又空，父戌土被刑伤，现在还动不了，（我心里没底，很着急）卦中兄弟重重，你小人也不少阿。（的确） 5、卦身卯木伏于二爻之下，卦主还是有一定的基础的，这基础是自己打下来的，（对）

22、关系比较复杂，盘根错节的。（不明白） 6、父母两现，一明动一暗动，你似乎面临选择，去那里自己还没有完全确定，（对）不仅你想调动，还有别人也想去，（对，有很多人都想去那里）最后你去了那个与土建相关的似乎你还比较熟悉的一个老部门，应期大约明年午月，这点九紫没有太大把握，呵呵！（哦，那我等着瞧吧） 7、2000年，因办一些手续或者置备房子而花钱；2001年工作有调动或者单位来了一个和你势均力敌的人；（非常对，厉害）2002年有升职之象；（由于我的工作很出色）2003年有过几次出差，。（对）好像是在申月。 注解：通常午官为正，但卦中休囚又逢空，故为副职。世化酉与辰父相合，会去此单位，辰父临勾陈，与建筑

23、相关，另外勾陈也有相熟悉之意。世午官化酉，故断应于酉年午月之期。 混元甲子 最后编辑于 2008-12-12 09:05:38发送短消息查看公共资料 查找该会员全部帖子 UID:4 精华: 0 威望:5 金钱:148.4 元 来自: 注册: 2008-11-14 状态: 离线 求职见工篇求职见工面试篇 初级预测求职见工面试，正确分析出求职成败和指出求职过程中的主要矛盾是基本功。求职见工面试，最基本的问题就是这两个，应该要抓实抓牢。 对于一个有志于提高自己卦技的预测师来说，或者对于求测者来说，解决上面这两个问题是很不足的，就像一个医生只治标不治本，不能根治问题，却影响了求职者的积极性。如果能在解

24、卦同时指出求测者明显的性格或者能力缺失，建议其在某些方向上下功夫，对于预测者来说，也是做了很大一件善事。求职者分类：可以从其最终的目的出发考虑，求职者可以分为这么几种： 1、没有工作找工作。先看世应，应爻为要去之处。应爻生合世爻则吉，刑冲克害则不利。应爻旬空月破对方不实。世应比和求职易成，专业和能力对口。看间爻的喜忌，喜则为利，多为通过间爻的帮助或者关系达到目的，忌则为阻隔。间爻发动力量加强。目的在求财，需要重点看财爻、父母爻。也有刚进入社会的人，目的在积累经验的，重点看官爻、父爻。不能把握其目的的，多爻参看。 2、有工作想换工作。也就是跳槽的情况。先看世应关系，与第一点一样。应爻旬空月破对方

25、不实，不利于跳槽。世应比和虽跳槽易成，但效益与原来一样。间爻的作用也一样，看间爻的喜忌，喜则为利，多为通过间爻的帮助或者关系达到目的，忌则为阻隔。间爻发动力量加强。世爻不宜空破，世爻空亡心猿意马，世爻发动去心已决，若值日辰合，原单位留住不意放行。卦值六冲主变化多，跳槽反吉。卦值六合主有事牵绊，不易变化。如果反吟、伏吟则枉费心机。可能其中有些人是想求得事业的更大的发展，这是则官父爻很重要。如果想在工资上有所体现，则看财爻。 3、兼职或者创业。（创业不在此范围，以后再讨论。这里只讨论兼职）兼职要看具体通过什么方式，一般重看财爻。财旺则有财可求，至于是自己开公司，还是做直销，或者在更外的公司工作，就

26、事论事。一、所有的求测者关心的是这么几个问题：1、能不能进入这个公司或者组织？这次进入公司（组织）的主要问题在什么地方？以及其应期？应期不在此做单独论。 这是最基本的问题。求职主要看父爻和世爻，参看父、才、官和世爻的关系，父爻针对的是公司情况和合同签订情况，官爻针对职位情况，职业发展情况，领导情况，财爻针对薪资待遇。 求职子爻持世一般都不太好，子爻可旺，却忌子孙发动。子旺指专业能力强，子爻发动一般指求测者不思安定，不会甘心做一份工作。同时参看墓库和兄爻在求职过程中的影响。看库主要是根据是什么库而参考判断公司的业务情况，办公或者工作地点情况，看兄爻主要是竞争者的情况，同事的情况。下面举几个例子。

27、例一、世应比和性别：男占事：求测工作公历时间：2004年11月一三日7时23分星期六农历时间：甲申年十月初二辰时干支：甲申年 乙亥月 丙申日 壬辰时(旬空：辰巳)神煞：驿马寅桃花酉日禄巳贵人酉，亥 坎宫：水火既济坎宫：泽火革六神 伏神【本卦】【变卦】青龙兄弟戊子水应官鬼丁未土玄武官鬼戊戌土父母丁酉金白虎父母戊申金兄弟丁亥水世螣蛇妻财戊午火兄弟己亥水世兄弟己亥水勾陈官鬼己丑土官鬼己丑土朱雀子孙己卯木子孙己卯木应此卦世爻临月旺，父爻发动化生出世爻，世应比和化进，世爻下伏财爻。这些都是能力和专业对口，可以录取，有钱可得的信息。再看其他情况，父申临白虎，有受伤、手术之相，说明此人做的是医药行业，子卯临

28、朱雀，销售工作，专业能力强。实际上此人原来在外企做OTC系统，要面试一家做保健品的私营企业，成功。例二、子孙持世动，求职不成性别：女占事：周六下午要去面试，问能否成功获得我想要的位置 起卦方式：手工指定 www。stock99。com线上排盘系统公历时间：2004年11月9日11时56分农历时间：甲申年九月廿七午时干支：甲申年 乙亥月 壬辰日 丙午时(旬空：午未)神煞：驿马寅桃花酉日禄亥贵人卯，巳 坤宫：泽天夬兑宫：雷泽归妹（归魂）六神 伏神【本卦】【变卦】白虎兄弟丁未土兄弟庚戌土应螣蛇子孙丁酉金世子孙庚申金勾陈妻财丁亥水父母庚午火朱雀兄弟甲辰土兄弟丁丑土世青龙父母乙巳火官鬼甲寅木应官鬼丁卯木

29、玄武妻财甲子水父母丁巳火此卦是子孙持世动，同时父为合同，月破签不成。世动，去面试。应明进实退，最终未录取。反馈：因为经过观察，测主对此公司管理、面试者水平不满，自己主动放弃求职。例三、世应相合，但父爻月破，有心无力出生年：1981年性别：女占事：明天的招聘会能否应聘成功 起卦方式：手动摇卦 www。stock99。com线上排盘系统公历时间：2004年11月26日16时58分农历时间：甲申年十月十五申时干支：甲申年 乙亥月 己酉日 壬申时(旬空：寅卯)神煞：驿马亥桃花午日禄午贵人子，申 坤宫：地天泰（六合）震宫：雷水解六神 伏神【本卦】【变卦】勾陈子孙癸酉金应兄弟庚戌土朱雀妻财癸亥水子孙庚申金

30、应青龙兄弟癸丑土父母庚午火玄武兄弟甲辰土世父母戊午火白虎父母乙巳火官鬼甲寅木兄弟戊辰土世螣蛇妻财甲子水官鬼戊寅木此卦跟例二有点相同，先看卦中世应相合。招聘会的专业应该是对口的，但是就是父爻月破签不成，虽然官空父爻伏出生世，但毕竟月破不成。 两个兄爻发动，招聘会人非常多，竞争激烈。反馈:测主被杂事所绊，到招聘会时招聘已经结束。那是因为卦中合绊的因素太多了。例四、世应相冲，想工作都难已经邮寄了求职资料 不知道能不能应聘成功 谢谢出生年：75年性别：男占事：应聘某工作能不能成功起卦方式：手动摇卦 公历时间：2004年3月30日8时50分农历时间：甲申年闰二月初十辰时干支：甲申年 丁卯月 戊申日 丙辰

31、时(旬空：寅卯)神煞：驿马寅桃花酉日禄巳贵人丑，未艮宫：艮为山（六冲）兑宫：地山谦六神 【本卦】【变卦】朱雀官鬼丙寅木世子孙癸酉金青龙妻财丙子水妻财癸亥水世玄武兄弟丙戌土兄弟癸丑土白虎子孙丙申金应子孙丙申金螣蛇父母丙午火父母丙午火应勾陈兄弟丙辰土兄弟丙辰土 此卦世应相冲，官化子酉回头克，酉金得日扶为有气。去不成。一是世临驿马动，二是应爻临子孙日建，单位对工作技能的要求较高，再加上“艮”为山，工作有阻，结合起来就是：工作压力大，自己能力够不到，最终选择跳槽。 做不长的。反馈：2004-4-2收到面试通知，接着就上班了，但没有几天就离职了。为什么会去上班，经过总结我们将在以后讲述。例五、应生世爻，

32、没有阻隔距离招聘考试快一周了， 请帮我看看哪天能接到消息，被聘用了吗?问卦人出生年份: 性别：女 所占事情： 测工作点击这里进入小诸葛易学软件掌上电脑专卖店时间(公历): 2004年 4月 1日 21时时间(阴历): 2004年 -2月 12日甲申年 丁卯月 庚戌日 丁亥时 (旬空：寅卯)摇得 【泽山咸】卦 化 【泽火革】卦 兑宫 起卦方式：手动摇卦螣蛇 父母丁未土 应 父母丁未土 勾陈 兄弟丁酉金 兄弟丁酉金 朱雀 子孙丁亥水 子孙丁亥水 世 青龙 兄弟丙申金 世 子孙己亥水 玄武 官鬼丙午火 父母己丑土 伏妻财卯木白虎 父母丙辰土 妻财己卯木 应 世爻得日生，应爻生世，兄弟酉金月破，没有什

33、么阻隔。所以可以应聘成功。分析一下其他的。卦中两父，说明面试了多家，但初爻父辰动化回头克，此家面试不成功。亥日子亥临值出辰库，与父未合，临朱为此家公司消息。所以亥日得到入取消息。2、工资有多少？其他方面的待遇如何？ 断工资多少难度比较大，因为这个跟当地经济发展情况、行业情况、工种、教育程度都有关系。所以要判断工资就要综合判断。很多人都有自己的方法，在这里先提出两种思路，以供大家实验和参考。一、首先看财在卦中综合后的旺衰，财与世的关系。 二、基准：有两种方法。一种梅花法，是结合主、互、变卦数而定出基准。三、注意卦主所从事的实际职业在现实中常识性工资，再以基准加倍或减适量。 四、注意卦主是在发达地

34、区还是在贫穷穷落后地区，以当地实际生活水平而在基准工资的基础上适量增减。这点特别重要。主要是以实际为主。比如可以增加一番，增加两倍或者更多。也可以减半，或者减三分二。至于具体多少，得结合实际水平而取舍，实际断多了就有经验了。五、根据此人的实际情况，比如当官数目可以适当加点，普通职员也就照此算。或者根据学历，大专本科生照此算，研究生博士生加点。另外一种方法是：干支法，根据财爻的天干地支的先天数加上所数五行之数水10、火20、木30、金40、土50或者0，比如甲子，甲为九，子为九，水为10，所定基数为28。断工资具备实际常识多，才能断准具体数目。举几个例子：例六：干支：甲申年 乙亥月 己未日(旬空

35、：子丑)神煞：驿马巳桃花子日禄午贵人子，申巽宫：风天小畜乾宫：乾为天（六冲）六神 伏神【本卦】【变卦】勾陈兄弟辛卯木妻财壬戌土世朱雀子孙辛巳火官鬼壬申金青龙妻财辛未土应子孙壬午火玄武官鬼辛酉金妻财甲辰土妻财甲辰土应白虎兄弟甲寅木兄弟甲寅木螣蛇父母甲子水世父母甲子水知道此人是在北京的民工。世空，子得月助日克相抵消。梅花法：得5+3+3+2一三00，世爻为空，为一半，650，应该差不多干支法：以妻财辛未土为用，7+8一五00，为民工，在北京应该为其一半，断750实际为700例七：干支：甲申年 乙亥月 己未日(旬空：子丑)神煞：驿马巳桃花子日禄午贵人子，申艮宫：山火贲六神 伏神【本卦】勾陈官鬼丙寅木

36、朱雀妻财丙子水青龙兄弟丙戌土应玄武子孙丙申金妻财己亥水白虎父母丙午火兄弟己丑土螣蛇官鬼己卯木世测主是在北京，应届本科毕业找工作，刚确定下在北京的工作单位。梅法：7+3+4+6+7+33000干支法：卦中两才，以外才丙子为用，7+9加10，2600如今年代，本科也差不多是这个数。反馈实际工资为税后2700，有三险一金。例八：性别：男占事：求测工作公历时间：2004年11月一三日7时23分星期六农历时间：甲申年十月初二辰时干支：甲申年 乙亥月 丙申日 壬辰时(旬空：辰巳)神煞：驿马寅桃花酉日禄巳贵人酉，亥 坎宫：水火既济坎宫：泽火革六神 伏神【本卦】【变卦】青龙兄弟戊子水应官鬼丁未土玄武官鬼戊戌土

37、父母丁酉金白虎父母戊申金兄弟丁亥水世螣蛇妻财戊午火兄弟己亥水世兄弟己亥水勾陈官鬼己丑土官鬼己丑土朱雀子孙己卯木子孙己卯木应测主是在北京做保健品的销售工作。梅法：6+3+2+3+3+62300，才爻伏，得一半，1一五0。世爻临月在北京，加之世应化进，乘三，得3450干支法：以才戊午为用，5+9+203400反馈实际是35003、职业发展情况如何？（这个是红狐兄负责的，在此不讨论）4、公司的大概情况，和未来发展趋势？（公司的规模、业务情况、策略情况、用人情况、管理者能力）二、对于具体的某次求职过程，求测者关心这么几个问题：1、这次求职过程中的主要矛盾或者问题出在什么地方。一、求测者对公司某些方面不满意；二、公司对求测者的相应条件不满意。这些方面包含的范围就非常之广了，有具体的薪资和待遇要求、职业发展要求、工作职责要求，非常非常之多的，需要预测师对公司运作有所了解。2、对求职包含几个阶段进行相应的描述。比如相互认识（递简历，通过人介绍），几次笔试阶段，几次面试阶段，试用阶段，以及各阶段会遇到的问题，以及要注意的问题。三、常常会遇