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优秀班集体和先进班主任评选方案班级是学校工作的基层单位，为进一步加强学生行为规范，提升班级管理水平，培养学生的集体荣誉感，充分发挥优秀班级的示范引领范作用，现根据我校实际情况制定优秀班集体的评比制度。班主任是班级工作的具体组织者和领导者，肩负着全面贯彻“以人为本，全面发展”的光荣使命。为全面提高和创新班主任工作，特同时制定优秀班主任评比制度。1、优秀班集体是根据该班在月度优良班风评比类计各分作主要评定，凡学期内仅有一个月未“达标”，但该月分值高中部各个班达80分以上的、初中部各个班达75分以上的班有资格参加优秀班集体评选。2、学期内符合第一项条件的，但有下列情况之一者，则取消其优秀班集体评比资格：(1)班上有同学出现违法犯罪事件；(2)班上有同学出现重大交通安全事故；(3)班上非正常流生初中部超过0.5猊高中部超过2%；(4)班的学期末成绩总平均分计算，成绩要求不低于级平均分。新接手班设成绩进步奖，具体由教导处解释。3、所担任班连续两个学期被评为优秀班集体，该班主任可评为学校的先进班主任。先进班主任的奖励按学校制度的绩效奖评比方案进行发放。
