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1、文化巡讲&文化大赛,PART1：“文化巡讲”回顾,2011年9月7日至19日，首届“使命必达”企业文化巡讲启动，包括中航地产副总经理张国超、总经理助理苏星等领导在内的企业文化巡讲团奔赴成都、南昌、长沙、深圳、北京、昆山等地，与中航地产各地的同事共商企业文化建设之道，共同分享关于企业文化的所思、所感、所悟,成都九月七日文化巡讲打响第一枪中航老领导传道解惑六站文化巡讲测验最高分 花落锦官城,南昌九月八日马不停蹄的第二站老中航的故事追忆随堂测验中，冠军队 以一分优势险胜,长沙九月九日逆着寒潮一路向北多路人马兵临长沙人数最多的一组获得胜利，奖品够不够？,深圳九月十五日大本营的文化解读二百四十余名同事参
2、与其中出现了！39分历史最低成绩至于你信不信，我反正是信了,北京九月十六日帝都的天是明朗的天大爆发！四小时的文化品读人数最少的一组夺冠！原来浓缩的才是精华,昆山九月十九日结束这一站，功德才算圆满南京等地同事热切参与其中传说冠军队奖品是 今年第一网的大闸蟹？,数字1 中航地产首届“使命必达”文化巡讲活动分别在深圳、北京等六站，为当地同事多维度解读企业文化的内涵和意义。3.5 除特邀外部讲师传道授业解惑，并由公司领导张国超、苏星解读公司企业文化外，深圳中航老领导还莅临成都巡讲站，充当了半个讲师的角色。,数字9 每站的巡讲之后都设置了随堂测验，而每站以最高分蟾宫折桂的小队，还将获得特别奖品作为奖励，
3、经统计，共有名牌钱包、MP5、U盘等9种奖品。13 特邀讲师“企业文化是什么”的突击提问，有备而来的各站同事，纷纷提出自己的看法企业文化是图腾、是杯子、是树根、是空气共计13种言之有理的答案，被同事们一一抛出。,数字87 面对颇有难度的测验试卷，各路人马或单兵作战，将题目各个击破，纵观六站，最高分花落锦官城他们获得了本次巡讲测验最高的87分！800 本次巡讲是公司企业文化宣贯落地的第一步，也是公司成立以来第一次组织全国范围内如此大规模的企业文化落地活动，超过800名同事热情参与。10776 本次巡讲旅程自成都起，于昆山终。巡讲小组成员跨越南北，横贯东西，以飞机、火车、汽车的方式，在神州大陆穿行
4、共计10776公里的距离。,声音 张承恩：借巡讲的东风，正好对成立不久、员工有很多新人的北京城市公司进行企业文化宣贯，使得我们深刻体会到公司的企业文化！许长风：江西城市公司作为刚刚成立一年多的区域化公司，对于文化的理解、践行还有不到位的地方。希望通过本次巡讲和接下来的大赛，能够使我们的员工能够更好地认识、了解中航地产文化。高雪：来到公司已经四年了，从深圳到成都，我无时无刻不在感受着公司的企业文化，并在认同的过程中更好地适应企业文化。,声音 漆晶：通过本次巡讲，我深刻意识到应当在今后工作当中，融会贯通公司企业文化，本次巡讲，既拉近了我们和总部的关系，也体现了公司领导对外地员工的关怀。黄平：本次文
5、化巡讲让我感触最深的事情，是最后的文化考试。我们组的成员凝成一个团体，通过分工协作，以最快速度把试卷交了上去，并取得了不错的成绩。,PART2：“文化大赛”展望,本次文化大赛，是公司今年开展的一系列文化落地活动中亮点之一。目的是想通过大赛的形式，激发员工爱岗敬业、专业进取的精神，培养员工良好的职业素养，增强员工的团队意识和集体荣誉感。,本次大赛得到员工们的空前响应，就连最遥远的月球、斯里兰卡及新疆项目也都有选手报名参赛,在大赛中，你可以将自己的精彩尽情绽放,可以实现自己的梦想,不只是为了丰厚的奖品,更重要的是，这里有属于个人和团队的舞台,参加比赛的共计11支队伍火速组建,有着共同梦想和追求的我
6、们，相处愉快,为取得好成绩，我们拿出了各自的绝活儿,这其中自然包括谍报工作（知己知彼，百战不殆嘛）,悲催的是，在工作和比赛之间，总难找到合适的平衡点，各种困难也随之而来,预料得到的难题也就算了,偏偏总还会有意外,再加上不明就里的讥讽和嘲笑,确实容易使人心灰意懒,有些选手也因此黯然退出比赛,但更多的同事相互鼓励，坚持下来,团队间的友谊与默契，不就是这样产生的吗,有很多人都在支持我们的选手听说还有有奖竞猜呢,来，多给我们的选手一点掌声和鼓励吧,现在还是小美人鱼的TA们,假以时日，总有华丽蜕变的一天哦,当您看到本PPT的时候，我们的各参赛队选手们，已经纷纷抵临深圳,初赛时间：10月20日下午2:005:00决赛时间：10月21日下午2:005:00比赛地点：经理学院多功能厅你，会去为他们加油吗？,预祝文化大赛圆满成功！,
