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1、关于加强水平衡测试工作的通知关于加强水平衡测试工作的通知 各取用水户： 开展水平衡测试是创建节约型社会的一项基础工作，也是落实水资源“三条红线”管理中之一用水效率红线的具体体现。水平衡测试就是摸清企业用水现状、挖掘节水潜力、提高用水效率、降低生产成本的有效手段，也是制定用水定额的最可靠方法。通过水平衡测试能够全面了解用水单位管网状况，各部位用水现状，画出水平衡图，依据测定的水量数据，找出水量平衡关系和合理用水程度，采取相应的措施，挖掘用水潜力，达到加强用水管理，提高合理用水水平的目的。 通过水平衡测试可达到以下目的：掌握单位用水现状，如水系管网分布情况，各类用水设备、设施、仪器、仪表分布及运转
2、状态，用水总量和各用水单元之间的定量关系，获取准确的实测数据；对单位用水现状进行合理化分析，依据掌握的资料和获取的数据进行计算、分析、评价有关用水技术经济指标，找出薄弱环节和节水潜力，制订出切实可行的技术、管理措施和规划；找出单位用水管网和设施的泄漏点，并采取修复措施，堵塞跑冒滴漏；健全单位用水三级计量仪表，既能保证水平衡测试量化指标的准确性，又为今后的用1 水计量和考核提供技术保障；可以较准确地把用水指标层层分解下达到各用水单元，把计划用水纳入各级承包责任制或目标管理计划，定期考核，调动各方面的节水积极性；建立用水档案，在水平衡测试工作中，搜集的有关资料，原始记录和实测数据，按照有关要求，进
3、行处理、分析和计算，形成一套完整详实的包括有图、表、文字材料在内的用水档案；通过水平衡测试提高单位管理人员的节水意识、管理水平和业务技术素质；为制定用水定额和计划用水量指标提供了较准确的基础数据。 为了加强我县该项工作，贯彻最严格的水资源管理制度，切实提高我县用水效率，挖掘节水潜力，确保全县用水效率控制红线，完成全县节水型社会建设用水效率指标，根据取水许可管理办法、陕西省节约用水办法、咸阳市节约用水管理办法的有关要求，现将有关事项通知如下： 一、加强组织领导，完善规章制度。 取用水单位负责人要一手抓，要有节水工作主管领导，要有节水主管部门，要有专职节水管理员，并由专人负责，要建立水资源管理制度
4、和工作守则，要有节水工作会议制度，要有节水管理网络和岗位责任制，要有用水计量管理制度，要将节水工作和水平衡测试工作纳入重要日常工作，作为取用水审批的重要指标，要做到年度有计划，有安2 排，有总结，有成效。 二、严格规范管理，完成测试工作。 所有取用水单位都要进行水平衡测试，严格按照GB/T12452-90企业水平衡与测试通则和GB/T7119-93评价企业合理用水技术通则进行测试和用水水平评价，非企业单位可参照执行，鼓励中小企业自行开展测试工作，对用水比重大，在县域经济中占主导地位的企业原则上需委托中介单位测试。各取用水单位常规水平测试工作可安排在每年二、三季度进行，务必于9月底前完成，并将资
5、料上报县水资办、节水办，申请并通过验收。县水资办、节水办对水平衡测试好、节水好的单位给予表扬；对测试不合格的单位在取水许可年度用水计划时核减计划用水审批量，暂停改、扩建增加水量审批，责令限期重测，直至通过验收。 三、加大巡查力度，规范节水管理。 县水资办、节水办按照实行最严格的水资源管理制度对每个取用水单位进行巡查制度，对不上报用水计划和实际用水量、未实行水平衡测试、无节水措施或节水措施不符合要求的取用水单位进行整改，对于概不改正的取用水单位吊销其取水许可证，依照中华人民共和国水法停止该单位取水。 四、认真对照检查，全面完成检查。 根据近期省、市下发的实行最严格水资源制度考核办3 法、节水型社会建设验收管理办法、加强水平衡测试工作的通知等文件要求，各取用水单位尽快按照县水资办、节水办的要求补充完善相关资料迎接省市验收考核，今年是全国第四批节水型社会建设试点的总结年、验收年，省、市将对我县节水工作进行全面验收、总结；今年也是贯彻最严格水资源管理制度考核的第一年，各取用水单位要高度重视，严格按照实行最严格的水资源管理制度要求查漏补缺，整编资料，尽快开展水平衡测试、用水计划上报等工作，确保我县顺利通过省、市验收，圆满完成省、市考核任务。 二一四年三月二十二日 4
