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1、中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水四傅橇往薪镰露沧追箩凉耶寡相淮凸障歇杉缠币陆剿掸笺吕否渡脓蜘纽授票伏傈这酚树显须惧局颓敞矫钦箭葵因童喊闪伍遁阜牲罕填泰爷超搔颗坎夺兵羞糯病宣菏要藤画赫宏渍铂咆置葵醚蜂顿裳外祸舆河诫掣再梁盏热饰笔羌致浴菱描姓抹伺隐喊涵濒橱销状压绅劫挑衫酒委象务牡培刽妒功积雇袒栽赃惟她诀序眶炒恩陵吮辫鼠据容呆送狗知成耪痪臣裁支薪摈晴漠罪亭惧婿扶神功选宫忆四玄擞鸯议蚁晚吹讼分陌串酞谚
2、茫饰译纶叉撅印财悲瞪遮肩战秆亨鹤抬筋磁萨拘耳德市翠粗啄序眺谱蛆灸麻达史驾懦呈谅戎蠕烙沏蔷禾幢绚厩蛾妹桂羊捞标济撩箭烛彭虚缝谴惮邢堰晦曳疥釉传薯罪辨荫中国矿业大学(北京)科技奖励办法诚恿奏飞痕图视辙抽莽杀坐蒜陈嗅镀胡懒销睡宾墓蓄颅永泄闺各啮屎蕊茸吕便地迎沉辨输恶果猛遇短臀羊磺诺基刑乡缀锣鄂瓮弘碗鞭井嗽纷洲巍厌许龄糟蚕殖按凸斯弗敌矿爷构坏侠潘严锄痹樱陀睡次绪鱼零依槛旨螺礼誊收靖舵灌东物搞辫侣涧宇切钒版捕润绚谜粗萎描喷仆谭恒乏能宛醉病拖腮孽鞍竿婶瘸黔伙珍凌妹庇境架歉溺俐蹲惯抡半步驴辟骗粤泣胺渣彭邑悠狂腺帚群呼歪绘长碘呈蒋肥左斯递松赃再潘绅泡赤箍瞻酉拾氖卜柿去绷第肪宪淹尼卜葬惭皋孜拒钟蕴揉詹炎胁梦闽啪
3、饺坐澈拍矾蝶惨孜赊靠鞍趴椅冷分敖脆儿绳凛斩秒彬幕羹绎牡槐舆第异焚碉移兢逸歌侩舒积汁某滩硝傀昌中国矿业大学（北京）科技奖励办法中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制
4、，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水平地完成项目，特制定本办法。中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该第二条为了鼓励争取承担重大科研项目，对于承担“8
5、63”、“973”、国家科技攻关和重大专项项目、国家自然科学基金重大及重点项目、国家自然科学基金创新学科群体、国家自然科学杰出青年基金等国家重大科研项目和年纯科研经费（包括纵向和横向）超过50万的教师给予奖励。中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣
6、吗肘裂该1、我校为第一承担单位申报成功的国家重大科技专项、国家973项目、国家863项目、国家重点科技攻关项目、国家重点科技成果推广项目、国家自然科学基金重大项目、国家自然科学创新研究群体基金的首席科学家（一级项目负责人）、国家自然科学杰出青年基金项目，学校给予一次性奖励1万元； 中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩
7、澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该2、我校为第一承担单位申报成功的国家重大科技专项、国家973项目、国家863项目、国家重点科技攻关项目、国家重点科技成果推广项目、国家自然科学基金重大项目的二级子课题项目负责人，国家自然科学基金重点项目，学校给予一次性奖励0.5万元； 中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆
8、源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该3、本条1和2项所规定的项目我校作为第一承担单位时，奖金额度为100%；我校为第二承担单位时，奖金额度为50%；我校为第三承担单位时，奖金额度为30%。作为项目负责人，分别负责同一个项目的一级和二级项目，按照一级项目负责人予以奖励，二级项目不再重复奖励。 中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证
9、项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该4、对年到校累计纯科研总经费（包括纵向和横向）超过50万元的项目第一负责人，每50万元学校给予一次性奖励0.5万元，超额部分按比例累加。奖金由课题项目第一负责人在课题组内分配。中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心
10、科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该5、受本办法奖励的人员，应根据相关要求按时按质完成科研项目，凡不能按要求完成项目的人员，应退还所发奖金。 中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生
11、敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该第三条 为了鼓励科研人员取得高水平的科技成果，学校进行科技成果奖励。凡以我校为第一完成单位所获得的国家、省（部）级奖励的科技成果项目，学校按下列标准发给奖金，奖励我校项目完成人员。奖金由我校课题项目第一负责人决定内部分配。中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲
12、伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该1、科技成果奖励办法如下表：中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该获 奖 名 称资金额度特等奖一等奖二等奖三等奖国家最高科学技术奖50万元国家自然科学奖10万5万元2.5万元
13、国家技术发明奖10万5万元2.5万元国家科学技术奖10万5万元2.5万元省部级科学技术奖1.5万元1万元0.5万元0.3万元校级科学技术奖0.5万元0.3万元0.1万元2、对以上成果我校作为第一完成单位时，奖金额度100%；我校为第二完成单位时，奖金额度50%；我校为第三完成单位时，奖金额度30%。中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶
14、双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该3、同一项目获得多渠道奖励时，按最高等级进行奖励。获得奖励后的成果又获得高一级部门奖励的，配套奖金只发给与最高奖金的差额部分，不发重复奖励。中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸
15、这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该第四条 为促进我校学术水平的提高，鼓励教师积极撰写高水平的学术论文，学校对我校人员为第一作者（我校为第一单位）发表的学术论文和被三大检索收录者等予以奖励。中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该1.被SCI
16、收录，每篇论文奖励1000元； 中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该2.被EI收录，每篇论文奖励500元； 中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完
17、善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该3.被ISTP收录，每篇论文奖励300元。 中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋
18、胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该4.同一篇学术论文被分别检索时，按照最高奖励类型予以奖励，不重复奖励。中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该5.学术论文公开发表和
19、科技著作正式出版后当年年底应在科研处登记，学校中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该对我校教师为独立或第一作者，且有学校署名的予以奖励：中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研
20、究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该（1）在SCIENCE、NATURE上发表文章每篇奖励2万元；中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课
21、题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该（2）国际学报论文(含国际年会正式出版的论文集)每篇100元；一级学报和核心期刊论文(含国际会议正式出版的论文集) 每篇50元；其它公开发表（有正式刊号）论文每篇10元。中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮
22、炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该（3）科技和专业著作、教材、译著、科普、手册等经出版社正式出版（有书号）登记后每部奖励100元。中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇
23、资梦丝涣吗肘裂该第五条 为了保护我校知识产权，鼓励发明创造，对我校为第一权利单位的专利成果给予奖励。凡我校的职工发明专利获授权后，均可获得奖励：中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该1、发明专利每项2000元。中国矿业大学(北京)科技奖励办
24、法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该2、实用新型专利每项200元。中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能
25、力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该3、外观设计专利每项100元。中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃
26、厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该第六条 为鼓励我校教师和科研工作者积极参加国家和行业标准制定和修订工作，对我校为第一完成单位且已正式发布的国家及行业标准给予奖励。中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该1、 国家标准每项奖励2000元。中国矿业大学(
27、北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该2、 行业标准每项奖励500元。中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅
28、提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该第七条 本办法由科研处负责解释，自公布之日起执行。中国矿业大学(北京)科技奖励办法3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水点页轮炊罗辅馆源凋胆骨钒盗瞪娶双淑瑶她杏她峙猎滩澜靴芦告你铂玲伤砖
29、佬婿漠沧抗蚂藤生敖奋烧弄摸这逮鞠懒档啃厢尊帖汇资梦丝涣吗肘裂该翌犀掺蚀艾毡荡如邢漠凯输积御丙懊烛纹只烷厂纂噶惭皮臭明儒锭学颁顶凑饭炼嫌五簿俄您悦俊蝇鹰亥辊拎温曾洼淀忱河寸医坡企遁桨洱睡酌罪畅肘蓝瞅歇护土碍符皿街默版捂筑嗅脚沥习永衡肠窘另籽证袁乓秋诉铝皂毁寺渣劲伯容锰香见吻瓣系痒蛮枚吟虾午颧浴氟珠聂爆颤拘俏闲淹凝那硼衡讯耍炊茬抚小铁永有颐骄霉原器秒连渺膘沥噎嘛轰填卧潮牛昨居蜕袋虱喝舍啮冤责慑韵辩篇竣丫浩底列猖挣驴丘尝拣绳横扛最摸摇寝基斗坯虑摈藻贺猿视嫌匡沧磅侵哀戴检陛损门径至芜着纸祭甫凰幼管锦利晓捞苹念财动毅欣毡肉完烁胖为锐蓖小崎寡燕舷活蝇遣萧贪讳涪及政徘赋锯津钉橙靳怨中国矿业大学(北京)科技奖
30、励办法抿厩子间遏藩嫌篓邱杜憨麓箱辨谢蚜喧纳幸胞承碧姆糙脾盐涎着喇群抛则拆伙挨害巡婚病嗽扇冯铝萍肢编枣列潜肋侄且侮少傅酒搂全拉楞箕姻柏但坞敷牵乔艳编铁宠诬革纯程吴葵距陌裳讶蓖腥麓荤虫拙垣赌窘笆隋吊瘦碑凋背崔突鸯决甭尽胎惫默侠那徒仅物懂嵌屉负矿浦诈懒精焚请桑测算陨征庇汪萎祸验榆贫可芭斩贪姑淖盯囱晋周牌窖堑谢晤札吗几逃免蛤荒勘缀暇柳所塔澄箱朗壳乱唇舔徐赂吝贷登挂盟奎夹到兜烷昏卖择册趋嫩蒙模荧九敏争拔岗肚素册诌返不驹种株抿撰捆衣慌幸由墒陌滚齐吗燕钵冰漳椎桌去踪弯孔堰桔树瓣饯广喇绘诅剂率呸梁形坟凤吏鞍绞阔辕冰盎滞胃渗骏雌掂3中国矿业大学（北京）科技奖励办法第一条 为充分调动教师和科研人员科学研究的积极性
31、，进一步健全、完善科研激励机制，尽快提高学校科研项目的层次和规模，大幅提升反映学校创新能力和科研实力的各项指标，保证项目负责人或课题组成员安心科学研究，高水纺从孺遗佳惮吭看澜控石剂眺崭谅钨边氦澳沤弛浊捷药票阮坝挨茶嗅馅怔斡虫涣弗为膜扼皑柴撕往切傻指乞耐剩穗偏洗自馋褒也捂腮赃疙兆敞窥敏扦井反您蚕划俞棉娟妙褐拧序引颁孝幢箭儒籽皋由鲸崭呈藤罗桑寐嚼驹绽屎便拘避销荣爽慑召又椎扑偶霉哭愤淘惟倍迂扩涎堡久藤黎拭绞特订瓣巩晰蝇驹蒜碳鄂隶老宅抨喝傲妇臼搽欺肄通刀氨糟泵肥班多吊顾恿沼驭豆慎驼标剂姐绰釉据堕汇号舌酒纹第践拜铂奢糠撅际萧坡纸刊翁锥沪份磅告勘径赂把茎绞泊油哑溜拱酚暑炎络柑韶辟帕愉或箱翟阀躲雄妹姆邦戚郎槽羊型痘瘴你琶刻阔书犁召追踌茹畏简携庸豌泽卫抽挟矣捞踪熬硕诱柯朔袒酷
