单位门卫岗位职责(共11篇)(精简版) .doc

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1、单位门卫岗位职责(共11篇)单位门卫岗位职责(共11篇) 篇一:公司大门门卫岗位职责公司大门门卫岗位职责 一、严格执行门卫管理制度 1、公司大门门卫二十四小时值班,按时开关大门,早晨6:30开门,晚上10:00关门。 2、负责公司财产安全,每天巡视,查找安全隐患,并负责检查整改措施落实情况。 3、坚持原则、尽职尽责,文明待客,严格出入,着装整洁、举止端庄。 二、对公司员工出入考勤 1、负责员工非正常出入(迟到、早退)登记,每周六将记录本送公司管理部审核。 2、上班时间员工凭出门证出厂,并作好出门事由,签发人等情况记录,每月25日汇总后送公司管理部审查。 三、外来人员、车辆的管理 1、外来人员、

2、车辆征求同意入厂后,应办理登记手续方可入厂。总经理陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外。 2、外来人员、车辆若进入车间或库房,出厂时,门卫室人员必须打开车门进行检查,必要时可要求打开后备箱检查。 3、小商、小贩非公司管理部预约者,不得进入公司内。 4、严格执行会客制度,会客在门卫室进行,确须到办公楼须经接待部门或公司管理部同意。 5、外来人员不得未经许可或陪同直接进入车间、仓库等重地。 四、物资出入管理 1、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登记 。 2、物资出门必须凭加盖“物资出库章”的“产品(物资)销售提货单”,空分或大贮槽必须有装箱清单方可出厂。产品(物资)出

3、厂时,必须有检验签字,门卫应进行核实、检查、方可出厂。 3、经公司管理部同意的对外协作加工物资,凭对外协作加工单出厂。4、公司员工不得带公物出厂,特殊情况,经公司管理部批准后方可出厂。 五、车间照明灯具管理 1、车间下午加班后,由车间加班(值班)人员根据生产需要开灯。 2、车间加班人员下班后,门卫人员应进行车间灯具检查,检查后每跨仅开一组灯(5只),并关好车间大门,若车间无加班人员,由门卫人员在天黑时开灯(每跨开一组灯)。 3、每天早上4:005:00点,门卫人员检查车间并将车间灯全部关闭。 六、防火防盗 1、每天对公司内安全,消防情况检查,消除隐患。 2、公共照明设施齐全,随时检查,保证正常

4、使用。 3、公司办公室、车间、仓库所有门窗开关时仔细检查,发现异常及时汇报。 七、其他 1、服从公司管理部派遣,及时办理交办的临时性工作。 八、处罚 1、凡人员未按规定出厂,每人每次罚款510元。未按规定登记、入厂者每天每次罚款1020元;未按规定开关车间灯具者每天每次罚款1020元。 2、若物资无手续或手续不齐出厂,罚款2050元;连续三次作下岗处理直至辞退。 3、若被盗根据其损失酌情120%赔偿,最低不少于50元。 4、若全年未发生被盗等事故,发放安全奖予以奖励。 公司管理部 二OO九年五月二十三日 篇二:门卫岗位职责门 卫 岗 位 职 责 一、凡进入工地(驻地)的人员,必须佩戴公司胸卡(

5、平安卡),无卡者应问明身份,并做好进场登记,进入工地(驻地)现场,必须戴安全帽。 二、对出入大门的车辆、材料必须进行仔细检查登记。 三、外出物品必须按门卫制度进行检查,有相关领导开据的出门证,方可放行,否则,给予扣留。 四、上班时,不准会客。外单位人员进入工地(驻地),必须经门卫及管理人员同意后,方可进入。 五、坚守工作岗位,搞好夜间巡查,不得擅离职守。 六、晚上十一点锁门,白天无车辆出入时,大门必须加锁,只开小门。 七、搞好大门内外的环境卫生及卫生间的卫生工作,阴雨天作好材料、机具、工具用具的防雨保护措施。 八、门卫应清正廉洁,不得与外界闲杂人员串通倒卖工地(驻地)财物,若有发现从重处罚。中

6、铁一局无锡市地铁一号线土建工程17标 门 卫 值 班 制 度 一、门卫值班是确保工地(驻地)各项工作正 常进行的有效保障。门卫值班员必须严格遵守各项管理制度和规定,按时交接班。 二、值班期间,值班员应增强责任心,严格遵守劳动纪律,不得无故脱岗、漏岗、擅离职守。因病因事不能坚持到岗的,要及时向主管领导请假,经允许后方可离岗。 三、值班员应学会正确使用各种消防设施、器械及报警装置,做好防火、防盗工作,杜绝各类事故的发生。 四、在接待来访人员时,必须态度和蔼、耐心解释、热情引导。对上门推销产品、回收杂物等闲杂、可疑人员,值班人员应拒绝其进入工地(驻地)。 五、认真做好值班记录。 六、发现问题,值班人

7、员除进行处理外,应及时与主管部门联系。 七、对因工作责任心不强,造成损失的,除按规定进行赔偿、罚款外,对责任人员予以辞退。 篇三:公 司 门 卫 岗 位 职 责公 司 门 卫 岗 位 职 责 一、基本任务:在办公室主任的领导下,负责公司门卫的警卫工作。 二、主要职责: 1、严格执行公司人员及车辆出入厂管理制度,坚持原则,一视同仁。 2、入厂车辆要进行登记、填表;送货车辆及出厂物资车辆需交出门证;对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂,特殊情况应开厢检查,经值班人员同意方可出厂,并做好记录。 3、 外来人员来访,先登记后通知具体部门,得到允许后,方可进入;有拜访董事长或总经 理

8、的人员,通知办公室主任,安排具体接待工作。 4、 5、 6、 负责公司外来的文件、报纸等的收发工作,做到及时无误,需要登记的做好记录。 忠于职守,做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。 夜间每两小时巡查一次,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素,应及时 采取补救措施,并于次日报告办公室处理。 7、 熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保 质期,应提前一个月提出更换建议。 8、 指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置,要求先下车,后入厂;指挥公司内部及外 来办事小型车辆按指定位置停放,停放整齐;出租车禁止入内。 9、 负责搞好门卫室内及厂

9、区大门前的环境卫生。 10、 工作时间集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室 当作娱乐场所。 11、 除上下班时间早:5:00-6:30分,晚4:00-5:30分外,其它时间车间人员出厂必 须交车间主任签发的请假条,进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。 12、 禁止任何人员私自携带公物出厂。 三、考核:违返此规定第一次警告,第二次罚款,视情节给予20-100元的罚款,第三次自动离职。 火警电话:119 匪警电话:110 急救电话:120 办公室宣 2016-9-1 篇四:中小公司门卫岗位职责门卫工作人员岗位职责 一、热爱公司,热爱本

10、职工作,忠于职守,努力为公司服务,严格把守门卫,确保公司的安全。 二、遵守公司各项规章制度,听从指挥服从管理,不擅离岗位。不喝酒、不做与执勤无关的事情。 三、注意岗位形象,着装要整洁,仪表端正,精神状况良好。文明值勤,以理服人,不借故刁难,不以职谋私。具有良好职业道德和敬业精神。 四、认真履行职责,保证畅通有序。做好值勤工作,按时开关大门。车辆进出,开启正大门,完毕后及时关闭。准时开关路灯。 五、不让无关人员进入门卫室,不在门卫室内喝酒、接待亲友等妨碍值班的事。值班室内禁止未经公司同意寄放任何物品。 六、认真填写门卫巡查记录表,人员进出登记表、快递签收表等相关工作表。 七、早中晚加强巡查,做到

11、勤巡逻,勤了望,勤观察,勤检查、对重要部位要严格细致的检查,及时填写巡查记录。严防盗窃、破坏及烟火,一旦发现应及时汇报、必要时须报警。发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并报告。 八、严格执行公司员工进出厂制度,上班时间外出人员需凭主管以上人员签字的外出申请单才可放行,坚持原则,一视同仁,按制度办事。 九、严格执行接待和会客制度,非本公司人员和车辆未经同意,一律不准入内。外来人员联系工作,门卫经与经办人联系同意并按规定登记后,方可进入。对外来人员因私事来找公司员工的(包括公司住宿人员),一律不准进公司大门。情况特殊须上报办公室或部门主管,经同意后并按规定登

12、记方可在门口外会面。 十、加强公司物资进出的管理。凡公司的一切物资财产(含成品、半成品、设备、工具、材料、资料、废品等)进出需按有关规定凭有效凭证,校对无误后才能放行。下班时间原则上禁止进出,特殊情况下经请示后方可放行。 十一、规范各类车辆停放,保证整齐有序并维护好安全。 十二、快递登记收发,对员工私人快递要妥善保管,做好通知,拒绝员工上班时间来门卫室收发私人快递;对公司快递需及时通知并转送给相关负责人。 十三、搞好值班室周围之环境卫生,认真做好门卫内外的卫生保洁工作。 十四、门卫室电话不能用于私人通话。 十五、完成公司领导交办的其它工作。 以上相关规定经行政人员宣导后立即生效,由行政派人监督

13、执行,如有违反行政人员有权根据公司相关规定给予处罚,监督人也会相应受到处罚。 昆山绿清婷生物科技有限公司行政人事部 二0一三年二月二十日 门卫: 监督人: 日期: 篇五:门卫岗位职责、门卫管理制度门卫岗位职责 1. 遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客; 2. 严格执行门卫管理制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事; 3. 坚守岗位,发现问题及时处理、汇报; 4. 不得酒后上岗或擅离岗位; 5. 做好安全保卫及厂区的巡查工作; 6. 对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记; 7. 信件、报纸及时送至办公室; 8. 执勤期间要做到大门随开随关,注意安全; 9

14、. 对门卫室内外的卫生做到干净、整洁,物品摆放做到整齐、有序。门卫管理制度 一、人员出入管理 1.对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?”、“您有预约吗?”“您有什么事?”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。 2.外来人员因事需进厂区,门卫值班人员需联系综合管理部,经允许后,由外来人员填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表,并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 3.未经公司综管部同意,任何人不得私自将车辆引入厂区,不得私自带人进

15、入厂区参观、拍照和录像。 4.衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司; 5. 凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者,视同外来人员对待,不得私自放入。 6.夜间外来人员来访,未经综合管理部允许,一律不准入内,不予接待。 二、物资出入管理 1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具物品放行单,相关部门负责人签字批准后,门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。2.供货商送货入公司,应填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表,出厂区时,门卫值班人员根据综合管理部开具的物品放行单,核对无误后方可放行。 三、车辆管理 1.公司车辆外出时,门卫值班人员需立即放行。 2.门卫值班人员应对车辆进行

16、引导停放,维持停放秩序。 3.进入车辆如有损坏公司财物,门卫值班人员应在维持现场的同时立即报告综合管理部。 4.外来车辆因公进入厂区,在经综合管理部允许后,应主动出示有效证件、填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表,并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。(综合管理部另行通知的除外) 5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况,不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品,由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。 四、日常安全巡视管理 1.巡视时应做到:多看、多听、发现可疑的人或事,应及时处理并报告综合管理部相关人员。 2.下班后对厂区公共部位进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。 五、本制度自颁布之日执行

17、。门卫值班人员如违反本制度,一旦发现后严肃处理,如情况属实,每次处以200元罚款。附件:来访人员回执单 物品放行单 外来车辆及人员出入登记表 2016年8月20日附件 来访人员回执单 图片已关闭显示,点此查看 物品放行单 填写部门: 填写日期: 图片已关闭显示,点此查看 外来车辆及人员出入登记表 图片已关闭显示,点此查看 篇六:公司保安工作职责公司保安工作职责 为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作,保障公司财产和职工生命不受侵害,特制定保卫科岗位职责: 1、坚持预防为主的原则,搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法,自觉遵纪守法,预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。

18、2、保卫科负责公司的消防工作,对公司消防设施 按规定进行统一管理,使其始终处于有效状态;负责对职工进行消防知识培训,提高职工消防意识。 3、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作,按规定查处职工迟到、早退现象,预防公司财物从大门盗出,制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产(工作)秩序。 4、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。 5、保卫科负责公司车间内外,厂院内外的巡逻,并做好巡逻记录,及时处理巡逻过程中发现的不法事件。 6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置,

19、按昼夜变化情况随时开关,及时维修、更换损坏灯泡线路,便于夜间各个角落的巡逻。 7、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理,对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。 8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查,对查出的问题按有关规定进行处理。 9、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理,避免影响公司环境卫生。 10、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。 11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟,在工作时间打扑克、吃零食,等违犯工作纪律情况进行查处。 12、遵守公司管理制度规定并服从办公室安排的其他职责。 13、保卫人员必须着装上岗,服装

20、统一整洁,站立姿势正确大方,要讲究文明礼貌,否则,每人每次罚款50元。 14、保卫人员值班时间要坚守岗位,严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者,每人每次罚款50元。 15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁,不准随地吐痰、乱仍果皮等,违者按工作纪律管理制度双倍罚款。 16、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的,当班保卫人员负全部责任。对于实事证明,公司物品确属被盗,而保卫科未抓获,按被盗物品价值的100对当班保卫人员罚款80,其它保卫人员罚款20。 17、对于抓获偷盗的案件,公司按实物价值20对保卫组予以奖励,但必须人、物俱全

21、;只获物而未抓到人,只按盗窃实物价值的5予以奖励。奖款按抓获者80,其他保卫组人员20分配。 18、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导,不准为坏人、坏事开绿灯,不准徇私情;如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者,因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外,予以开除处理;经查明,保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的,除对保卫组按物品价值的100罚款外,对知情者给予开除处理。 19、如保卫人员利用职权乱罚款,对职工进行报复等,除赔偿相应损失外,每人每次罚款200500元。情节严重的予以开除。 20、凡属保卫人员负责督查处理的规定,如保卫人员执法犯法,自身违犯,按应

22、罚款额的双倍罚款(有具体规定的从其规定)。 21、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细,执行不严,工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的,对当班保卫人员按违犯相关规定同等处理(有明确规定的从其规定)。 篇七:工厂门卫岗位职责工厂门卫管理办法 一.总则 为保障公司的正常工作秩序,对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,设立门卫值班,特制定本管理制度。 二.管理内容 1、凡出入本公司人员均须验明身份,通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。 2、人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证明才予放行。 3、公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。

23、 4、人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。 5、门卫记录员工迟到早退时间。 6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。 7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退,或报安保部门协助处理。 三.门卫人员 1、门卫属公司行政部门领导。 2、门卫岗位职责另行规定。 3、门卫的雇佣。 1).门卫岗位可为临时非正式员工,特殊情况为正式员工。 2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象,增加其反应、机动能力,应招聘青壮年担任。 五. 对门卫人员的考核,采取月度工作表现考核的方法。具体见表 。 1. 月度业绩考核为A者,本月工资增加3%; 2. 月

24、度业绩考核为B者,本月工资保持不变; 3. 月度业绩考核为C者,本月工资减少5%; 4. 月度业绩考核为D者,本月工资减少12%; 5. 月度业绩考核为12个A者,即全年的月度考核都为A,其下一年工资(工龄工资不在其内)增加5%; 6. 月度业绩考核为10个A,2个B者,其下一年工资(工龄工资不在其内)增加2%; 7. 月度业绩考核有6个D者,公司将辞退该员工。 六、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础,由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。具体情况如下: 1. 月度业绩考核结果相应的分值A:0.5;B:0.0;C:-0.3;D:-0.5。由12个月的累计分数

25、确定对该员工的综合评判。 2. 累计分数大于等于5分者,年度为 A ; 3. 累计分数小于5分,大于等于3分者,年度为 B ; 4. 累计分数小于3分,大于等于0分者,年度为 C ; 5. 累计分数小于0分者,年度为 D ; 七、附则 本办法由安保部解释、补充,经总经理批准颁行。 第一条 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告单位导领,并请求有关部门协助处理。 第二条 坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。 第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无

26、关人员不得随便进入值班室。 第四条 按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。 第五条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。 第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理: 1、属于职权范围内的可即时处理。 2、非职权所及,视其性质应立即联系有关部门负责人处理。 3、密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。 第七条 值班员工应将值班时所处理的事项填写“报告表”,于交班后送主管领导核定。7、 工厂警卫人员值勤准则 第一条 警卫勤务应每日24小时执行不辍,其各班服勤时间,由厂办制订,报综

27、合办批准执行。 第二条 警卫人员应恪守本公司一切规定,尤应严遵下列守则: 1、 应绝对服从上级命令,切实执行任务,不得偏袒徇私。 2、 平时应谨言慎行,执行职务时态度和蔼严正,不亢不卑。 3、 服勤中应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。 4、 服勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处置,并立即报 告上级。 5、 服勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。 6、 应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时,应即建议厂务单位处理。 7

28、、 应管制入厂人、物、车辆,对未挂识别证或未办妥入厂手续者,一概不准入厂,并绝对禁止携厂商交货时所随带运出的物品,在进厂时先由警卫人员查验登记,于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。 b) 离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并以下列程序处理: 记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。 由携带者叙述理由,注明品名、数量,由何处取得等。 情况严重时,不得让当事人离厂,应速呈报处理。 c) 厂内住宿人员携带人个物品出厂时,按下列所定处理: 携带行李、包裹、提箱等大件物品者,应凭舍监室开立之放行单放行。 携带一般日常用品者,由警卫人员查验后放行。 d) 本公司员工及外宾

29、不准携带照相机进厂。如遇特殊情况,需先报综合办批准。 第五条 车辆管制:本厂各型车辆运送物资外出,外协员或驾驶员应主动出示外协单或出库单,接受门 卫值班员检查和登记; b) 外出采购,外协员或驾驶员应主动出示主管部门签发的派车单,接受 门卫值班员登记后方可外出; c) 公司副总以上领导外出,门卫值班员需登记车牌号和驾车人后方可放 行。 2. 租赁公司场地办公的单位车辆,公司将统一配发车辆出入证,门卫值班 员凭证放行;3. 门卫值班员对车辆进行引导、停放,维持停放秩序; 4. 进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔 偿; 5. 上班期间乘车外出的公司员工(除司机外),也需

30、持有外出单。 (二)外来车辆 1. 外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写会客单,并将有效 证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后,凭被访人签字的会客单,换回有效证件方能离开公司。 2、邮局、快递公司等车辆无特殊情况,不得进入厂区。厂区内人员邮件、 包裹等物品,由门卫签收、登记,后通知收件人至门卫处领取。 六、 日常巡视管理 1. 巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次; 2. 巡视范围:公司厂区; 3. 巡视时做到多看、多听,若有问题,立即报公司领导; 4. 下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭; 5. 巡视时注意人身安全,遇突发事件立即汇报,并对事件做详细记录。 七、 安全

31、1. 值勤期间发现有可疑的人或事,应及时处理并报告办公室; 2. 如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即 采取有效措施,并及时通知有关部门主管; 3. 值勤期间,要做到大门随开随关,门卫室随时要保持有人(特别是遇值 班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的),以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。 八、门卫的工作权限 1. 门卫有权对出入厂区的各种闲杂人员,非本厂区人员进行询查过问,未 经公司相关部门同意,有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入 厂区; 2. 上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门; 3. 门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入

32、厂区,有权对公司存在 的安全隐患进行调查,对重大安全隐患要及时报告主管部门。 九、其它 4. 门卫室及周边要保持干净,物品放置应定位规范。无关人员不得在门卫 室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员,违者视情节轻 重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外 来人员,一经发现严肃处理; 5. 负责并监督员工上下班打卡考勤,严禁员工打完卡又借故离开公司。门 卫要好违规违纪人员的登记,并及时向公司总经办上报。 十、 考核 未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理, 一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成公司物资流失的,按规定 承担赔偿。 如在值班过程中

33、挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经 济损失的,公司将视请给予表彰、奖励。 十一、本制度自批准之日起执行,在执行过程中如有争议,报公司办公室协调, 协调不成报公司总经理办公会裁决。 门卫岗位职责一. 遵纪守法,遵守本企业的各项规章制度,服从领导; 二. 严格执行本公司门卫管理制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。 三. 坚守岗位,发现问题及时处理、汇报; 四. 不得酒后上岗或擅离岗位; 五. 负责并督促公司员工上下班打卡考勤,配合有关部门抓好劳动纪律; 六. 做好安全保卫及公司区域的巡查工作; 七. 对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记; 八. 信件、报纸及时送至办公室,密件或限

34、时信件及时呈送有关领导; 九. 做好开水供应及生产楼大门区域内的卫生环境整治。 篇十一:公司门卫工作人员岗位职责门卫工作人员岗位职责 一、热爱公司,热爱本职工作,忠于职守,努力为公司服务,严格把守门卫,确保公司的安全。 二、遵守公司各项规章制度,听从指挥服从管理,按时上、下班,不得迟到、早退,不擅离岗位和随意调班。 三、值班时注意岗位形象,着装要整洁,仪表端正,精神状况良好。文明值勤,以理服人,不借故刁难,不以职谋私。 四、认真履行职责,保证畅通有序。在上,下班进出高峰期,做好站岗值勤工作,按时开关大门。车辆进出,开启正大门,完毕后及时关闭。准时开关路灯。 五、不准让无关人员进入值班室,不准在

35、值班室内喝酒、接待亲友等妨碍值班的事。值班室内禁止未经公司办同意寄放任何物品。 六、严格交接班制度、接班者应提前十分钟到岗,搞好交接班登记,交班人员须将当班情况及未处理完毕的事项交接清楚。 七、夜间值班必须加强巡查,做到勤巡逻,勤了望,勤观察,勤检查、对重要部位要严格细致的检查。严防盗窃、破坏及烟火,一旦发现应及时汇报、必要时须报警。发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告行政部查处。 八、严格执行公司员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。 九、严格执行接待和会客制度,非本公司人员和车辆未经同意,一律不准入内。外来人员联系工作,门卫经与经

36、办人联系同意并按规定登记后,方可进入。对外来人员因私事来找公司员工的,一律不准进公司大门。情况特殊须上报行政部或其他部门主管,经同意后可按规定放行。 十、加强公司物资进出的管理。凡公司的一切物资财产(含成品、半成品、设备、工具、材料、资料等)进出需按有关规定凭有效凭证,校对无误后才能放行。正常上班时间以外原则上禁止进出,特殊情况下经请示分管副总后方可放行。 十一、严格执行车辆停放管理规定,规范各类车辆停放,保证整齐有序。 十二、严格收发登记手续,对急件、汇款单要妥善保管,及时转送。 十三、搞好值班室周围之环境卫生,认真做好门卫内外的卫生保洁工作。 十四、完成公司办交办的其它工作。 湖北天利化建工程有限公司 图片已关闭显示,点此查看

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