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1、2012福建公务员面试模拟题1、2012福建公务员面试技巧培训：广州卖猪肉的北大才子开了猪肉连锁店，有人觉得浪费，他说他的科技含量很高，谈谈你的看法?【参考答案】就事论事有人觉得北大毕业的人去卖猪肉做屠宰行业是人才浪费，我认为这种说法是不合适的。这位曾经的北大毕业生通过自主创业，能把一个不起眼的卖肉摊点做成连锁经营店，他的确是个人才，他的连锁企业经营管理技术含量的确很高。我们应该勇于实践创新，勇于创业。改革开放30 年来，人们无论从观念还是行为上都发生了巨大的变迁，从愚昧保守转向文明进步。然而仍然有些人被错误的观念束缚着手脚。比如，有的人看不起卖猪肉这个行业，觉得这是下等行当而不愿去做，而学识
2、高的才是人才。刘少奇同志说：人无高低贵贱之分，只是社会分工不同。不论选择什么行业，都是在为社会做出贡献，都是在为人民群众服务。另外，有知识不等于有能力，知识转化成能力靠的是实践，而实践的形式是多种多样的。知识没有高低贵贱之分，行业没有高低贵贱之分，实践也没有高低贵贱之分，实践中的人更没有高低贵贱之分。三百六十行，行行出状元。北大才子的猪肉摊能发展成连锁经营店不是偶然的，除了要求具备通用的基础知识、扎实的行业技能外，还要熟悉企业经营管理流程，掌握营销、财务等相关专业知识。这说明了在创业过程中除了创业的勇气以外，还要有更多领域的知识和技能做支撑，现在激烈的市场竞争环境对创业者的要求更高了。优化提升
3、要想做好自主创业，应该做好很多方面的准备。对于每一个打算自主创业的人来讲，要做好充足的准备，通过不断的努力和完善，积累相应的知识和技能，提高自身的抗风险能力；同时，要考虑好可行性，要能够立足于现实，在处理好市场、技术、社会人脉等关系的基础之上，结合自身情况选好创业方向、创业目标、创业道路和创业团队。对于国家来说，在采取措施创造好有利于创业的社会环境和经济环境的同时，也要加大对教育体制的改革力度，更好的培养出数量更多的具有创新意识和创业勇气的人才，落实好科教兴国战略。总结这个成功的例子被越来越多的人关注和传扬，正说明了社会大众择业和创业观念的新变化，越来越多的人开始接受和实践像自主创业这样的新的
4、职业发展模式，人们这种思想和行为的改变正好符合建设创新型国家的时代主题。2、你觉得自己是否具备了一名国家公务员的能力？【答案解析】（1）大学里的学生干部经历，使自己具备一定的组织、协调、沟通能力。（2）知识和能力：通过大学四年刻苦努力的学习，我已具有了扎实的专业知识。通过毕业实习，具备了一定的工作经验和能力。通过了英语六级考试、计算机国家水平考试，还利用业余时间学习了法律知识，已经具有较为合理的知识结构。这些都是国家公务员工作岗位所需要的。（3）虽然国家公务员岗位对能力要求较高，但我学习能力强，相信在今后工作中，通过自己不断锻炼和努力学习，一定能迅速提高工作能力，胜任公务员工作。 3、 当你正
5、在向社会发布一项重要信息时，突然有人说该信息未经证实，群众情绪激动，你如何处理?【答案要点】（1）迅速冷静下来，理性地面对并正确处理；（2）让身边的同事迅速真实地向领导报告，并请他们迅速核实这个信息的公信度。（3）暂停这个重要信息的发布，安抚在场群众的情绪，并请他们稍安勿躁，继续发布其他的经过核实的信息，以转移他们的注意力。（4）等到同事们把核对之后得到的真实准确的信息拿来之后，我会把这个信息重新向公众公布。如果前面我发布的有人提出疑问的信息的确存在着疏漏之处，我会真诚地向在场的群众道歉，请求群众的谅解。如果我前面发布的信息没有任何疏漏，与核实后的信息是一致的，我会进一步向群众表明政府发布信息
6、的原则、立场和态度，请群众不要盲目的相信别人的误导。待添加的隐藏文字内容2（5）信息发布会结束以后，如实地把发布会的情况向领导报告，并做好工作总结。4、单位派你下乡核实受灾情况，但是车队领导不愿意派车，说你可以坐班车去，可是已经没有班车了，你找到单位车队领导，你怎么做车队领导的工作？ 【答案要点】表态领导派我核实受灾情况，这项任务责任重大，说明了领导对我的信任与肯定，我一定会保质保量完成。原则在题目中所出现的情况下，应该尊重和体谅领导。车队领导不愿意派车送我下乡，并不是故意为难我，让我坐班车下乡也不是轻视我的工作。不能因为这样的事就对领导产生怨恨不满的情绪。不派车的原因可能是车队领导为了节省单位的开支和人力，可能是单位用车紧张，也有可能是车队领导认为坐公车下乡访问灾情影响不好。处理我应该首先对车队领导不派车的情况表示理解，对车队领导的工作表示支持，然后再将我要做的工作内容和目前已经没有班车的情况如实告诉领导。并解释因为是核实受灾情况，所以时间紧急，来不及再等下一班车。努力争取车队领导的同情和支持。反思在核实受灾情况的工作结束后，我会认真总结反思处理这件事的成功与失误之处，并注意在以后的工作中与车队领导多沟通交流保持良好的关系。
