《企业党建、工会工作总结及工作思路.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业党建、工会工作总结及工作思路.doc（3页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、企业党建、工会工作总结及工作思路企业党建、工会工作总结及工作思路企业党建、工会工作总结及工作思路:2014-5-17 22:56:31*公司企业党建、工会工作总结及工作思路2014年，*公司党支部紧紧围绕上级公司党建、工会工作要求，加强员工的思想政治教育，提高全体党员干部和员工的思想觉悟、综合素质，实现了年初制定的党建工会工作计划和任务指标，主要工作如下：一、党建工作1、在上级公司党委和党总支的领导下，抓好班子思想建设，组织建设和作风建设，党支部现有党员18名，始终坚持“三会一课”制度，坚持集体领导，坚持民主集中制，把学习放在首位。落实党支部目标管理责任制，班子成员带头深入到管段、班组、站、队
2、，了解员工的思想动态，听取采纳员工提出的宝贵意见。完成了目标综合管理责任书内党建、工会各项工作内容，保证全年各项工作的顺利开展。2、根据公司党委要求，年初制定了党支部工作思路和学习计划，坚持领导班子例会制度和党支部组织生活学习制度。党政领导班子成员全年学习12次，采取集体学习与自学相结合的形式，对党员进行党务知识、时事等方面的宣传教持一岗双责制度，领导干部在抓好本职分管的业务工作的同时，抓好所属的党风廉政工作；与三名新提拔的领导干部进行廉政约谈，形成了主要领导负总责，段、队、站长具体抓，一级抓一级的局面。二、工会工作公司工会工作按照上级公司工作要求，紧紧围绕企业的稳定与发展，发挥桥梁作用，团结
3、广大职工，加强工会建设，激发员工的工作热情，为公司持续、稳定发展献计献策。1、发展新会员，加强工会自身建设截至年底，新发展会员2人，为工会组织输送了新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展起到了保驾护航的作用。2、积极开展劳动竞赛，按照工作要求，公司将此项工作纳入了日常管理，将安全生产、创新节能、维稳信访、青年培养等作为重点，健全安全生产责任制，严格做好维稳工作，激励青年员工立足本职扎实工作，通过宣传园地、座谈会、学习讨论等方式，建立起全员参与的竞赛活动氛围。3、认真开展“安全生产月”工作，传达安全月活动的要求和内容，建立安全工作内容和方案，对重点工程、重点设备、有限空间
4、进行统一检查，消除安全隐患，提高员工的安全意识及安全管理工作水平，4、关心员工生活，“三八”妇女节组织女工召开座谈会，认真听取女职工对公司改革发展的建议和意见，及时了解员工的工作动态和生活情况，为女职工购买了慰问品。工会从实际出发关心员工，夏天为他们购买防暑降温小药品，饮料，发放绿豆等防暑食品；对于生病员工，工会组织都会及时慰问看望；为7名困难职工申请了困难补助。全年探视、慰问员工11次。为水电急修队配置电视、办公桌椅及床单被罩等生活用品。5、公司现有离休干部4人，年龄都在80岁以上，认真做好离休干部工作，逢年过节、防暑降温、生日、住院等均去看望，并送去生日礼物、慰问品。前往离休干部家中探望1
5、5次。三、维稳信访工作维稳信访工作是公司工作中的重要内容之一，公司党政领导班子十分重视，坚持不懈。在日常工作中，及时解决和解答群众的来信来电，做到件件有回音，事事有结果。按照交办要求，将办理情况及时登记上报，防止了重信重访情况的发生。在维稳信访工作中，公司要求员工以诚恳热情的工作态度，认真听取居民诉求，收到信访登记单及时与所属管段联系，解决来信人所反映的问题，并及将处理结果上报信访办公室和来信人。共收到便民电话登记单97张，全部按要求完成回复工作；办理人民来信3封；接待群众来访35人次；公司接到表扬信2封，受到群众表扬百余次。党建、工会工作思路在下一年度的各项工作中，公司将继续全面贯彻党的十八
6、大会议精神，用科学发展观指导党建工作，贯彻落实宣房投公司党委和经营公司党总支工作要求，做好党建工作、工会工作、青年工作、维稳信访、综合治理安全工作。一是做好党员日常教育管理工作，通过集中学习、自学等方式定期组织党员干部学习。建立党员学习园地，通过宣传栏、展板等方式，做好党建宣传教育工作，增强党组织凝聚力，切实发挥党员模范带头作用。二是继续做好党风廉政建设工作，按照为民、务实、清廉、高效的要求，围绕各项中心任务，切实履行工作职责，加强作风建设，聚焦“四风”，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，听取群众意见建议，接受群众监督。三是按照投资公司党委各季度工作要点开展党建工作，做好“三会一课”的学习教育工作。同时，按照上级党组织计划，做好党员发展工作。加
