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1、职 场 探 索,工作世界对人才的整体要求：创新能力、团队精神、沟通表达能力及学习能力是用人最为看重的四种素质。“高智商+高情商”是对用人单位选才用人标准的高度概括。,在“十二五”期间，我国城镇每年需要安排大约2500万的劳动力。其中青年学生大约占了1400万。剩下的1000万余人，就是包括转业军人、下岗失业需要再就业的人员等。此外，“十二五”期间，每年还要安排农村的富余劳动力800万人。而 实际上城镇每年能够安排的劳动力大约在1200万左右，大约还有两千万人的就业缺口。（人民日报）,我国就业形势严峻,小么哥，1975年生人，年少时代就拜师学艺，做过药剂师，说过相声，后考入解放军艺术学院，毕业后
2、成为济南军区前卫文工团的一名曲艺演员。现为齐鲁电视台拉呱节目主持人。,树立正确的职业观,1.先就业后择业,树立正确的职业观,1.先就业后择业,2.从“我想干什么”到“我能干什么”,树立正确的职业观,1.先就业后择业,2.从“我想干什么”到“我能干什么”,3.从“工作找我干”到“我找工作干”,树立正确的职业观,1.先就业后择业,2.从“我想干什么”到“我能干什么”,3.从“工作找我干”到“我找工作干”,4.我能干什么，是否有利于以后的发展,5.社会需要什么样的人才，我该怎样发展,去年走红网络的美女翻译官张璐再现今年两会，担任翻译工作。张璐出生于1977年，是外交学院国际法系1996级学生，200
3、0年毕业，现任外交部翻译室英文处副处长，是胡锦涛、温家宝的首席翻译，也是重要对外场合的首席翻译之一，外界普遍赞赏她反应敏捷、举止优雅,兄弟虽有小忿，不废懿亲。张璐译文：Differences between brothers can not sever their bloodties.译文直译：兄弟之间的分歧，是无法割断他们的血脉亲情的。点评：“小忿”有愤恨的意思，在极短的时间内，能想到用differents（分歧），而不是用angry等表示愤怒的词，非常机智，得体。,亦余心之所向兮，虽九死其尤未悔。张璐译文：For the ideal that I hold dear to my heart
4、,Id not regret a thousand times to die.译文直译：我遵从我内心的想法，即使要死千万次我也不会后悔。点评：“九死”翻译成thousand times（上千次），很地道。,优秀的“职场”人士应具备如下素养：,1.品行高尚,2.踏实认真，敬业乐业,3.善于沟通，积极合作,4.知识专业精深，解决问题能力强,思考：,1.对计算机技术工程人员的素质要求 有哪些？,2.对专业财会人员的素质要求有哪些？,计算机专业人员的素质要求：,1.具有较强的实际动手能力2.良好的工作态度。3.问题解决能力较强4.具有较强的组织管理能力5.较好的外语水平和较强的计算 机应用能力,对专业财会人员的素质要求：,1.大公无私、诚实可靠2.掌握一定的法律学、经济学以及营销、采购等 方面的知识3.保守机密、严守纪律4.踏实认真，慎重细致，敢于坚持5.在经营决策的重要关口要当好领导的参谋6.不仅要和本单位人员广泛交往，而且要与银行、顾客、客户进行广泛的联系,作业：,1.面对当前的就业形势，应树立 怎样的就业观？2.联系自己所学的专业，用人单 位会对我们提出哪些方面的要 求？,
