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1、中小学教师的专业成长,荥阳市体育学校 王丹梅,教师专业成长的内涵,在现代教育教学理论指导下不断追求学科教学与学科研究的新境界，把实现人生价值与人格价值辩证统一起来的过程。,为师的六个层次巫 师：造孽庸 师：浪费 经 师：传授知识能 师：培养能力名 师：启迪智慧大 师：大智大慧,想我想听到开花的声音。活泼河里的水很活泼。悄悄我们听不懂小鱼的悄悄话。丢上街时，毛毛把爸爸丢了。爬牵牛花像个小弟弟，爬在树上。淘气风很淘气，把水逗笑了。,切记：如果你成不了一名能师请万万别当一名庸师！,例谈,于永正教师多次讲过这样的例子：一个三年级的学生在作文中写了一句话：“月亮长胖了。”他在这句话下面画了圈，旁边批一个
2、“好”字，后面还加了一个意味深长的惊叹号。几年过去了，于永正收到那位学生的来信：“当时，我是多么高兴啊！望着那长长的惊叹号，我想，它一定是您从高山顶上垂下的一条绳索，好让我抓住它向上攀登。从那以后我喜欢上作文了”学生们都说，我们喜欢上于老师的课，轻松、有趣，不知不觉地在活动、游戏中就学到了知识，增长了能力。,基本课程 案例比较 实践反思,“一篇课文，三次备课”反思：自己与他人、设想与实际,造就有经验教师和专家教师的必由之路,“不识货，货比货”比较：新手与熟手、优秀与一般,反思教学实践，改变教学现状，实施有效教学。,(经师),(能师),(人师),“名师的产生是追求卓越的结果.”,不断追求卓越,名
3、师的产生是追求卓越的结果.,顾泠元:,做人要知足，,裘法祖:,做事要知不足，,做学问要不知足.,优秀教师的专业成长模型,（目标）,（思想）,（学识）,“先为人,次为艺术家,再为音乐家,终为钢琴家。”,傅雷给傅聪的赠言,傅雷家书,启示,于漪,长期从事中学语文教学，语文特级教师。全国语言学会理事，全国中学语文教学研究会副理事长，现任上海杨浦高级中学名誉校长，首都师范大学、华东师范大学、上海师范大学兼职教授，上海市教师研究会会长，全国三八红旗手，全国五讲四美、为人师表优秀教师，全国先进工作者。主要著作有于漪语文教育论集、语文教苑耕耘录、语文园地拾穗集、学海探珠、教你学作文、语文教学谈艺录等。,顾泠沅
4、,主要著述有学会教学、教学实验论、青浦实验启示录、进入21世纪的中小学数学教育行动纲领，主编或合作主编21世纪数学教育探索丛书、面向未来的基础学校丛书。,青浦实验的主持人，上海市教育科学研究院副院长、研究员，中学特级教师，华东师范大学教授、博士生导师。历年来多次被评为上海市劳动模范、全国劳动模范、全国“五一”劳动 奖章获得者，作为国家级专家享受国务院特殊津贴等。,教师专业成长计划改善教学的八项修炼,专业阅读为优秀教师的成长奠基说课、听课、评课教学技能锤炼“三步曲”微观创造突发事件处理的点滴机智积淀教育的智慧“堂堂清、日日清、周周清”实施有效教学的洋思经验教学研究纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行教
5、学日记留下教师成长的足迹开发资源实施有效教学的重要保障教师合作实施有效教学的全新工作方式,掌握教学艺术,导言“未成曲调先有情”；提问“惊风乱飐芙蓉水”；讲述“语不惊人死不休”；插语“一声惊堂满座醒”；环节“一枝一叶总关情”；过渡“嫁与春风不用媒”；小结“似曾相识燕归来”；情感“无情未必真豪杰”；氛围“山雨欲来风满楼”；体态“此时无声胜有声”；板书“冗繁削尽留清瘦”；教具“大珠小珠落玉盘”。,掌握教育技术,15,互动的新技术为学生创造一种能够在做中学，能够及时得到反馈以及不断地提炼自己的理解、建立新知识的环境。,新技术能够帮助人们把那些难以理解的概念可视化，帮助我们创建一个完全不同于传统的学校课
6、堂的富有活力的教学环境，在那里学生不仅可以解决问题，还可以发现他们自己的问题。,新技术为我们打通了通向巨大的信息源的通道，包括数字图书馆、可分析的真实世界数据以及链接其他能够提供信息、反馈和灵感的人。所有这些都能加强教师、管理人员还有学生的学习。,新技术可以作为支架和工具，帮助学生解决问题。,新技术可以把课堂和社区、校内和校外联系在一起。,多媒体提供外部刺激的多样性有利于知识的获取与保持，教学信息超文本的组织与管理模式，可以把包含不同媒体信息的各种教学内容组成一个有机的整体，把包含不同教学要求的各种教学资料组成一个有机的整体，对促进有意义学习的发生具有积极影响。,掌握掌握,培育随机教研氛围，促
7、进个人智慧的集体分享。,促进学习学会思考转变行为发展自我精彩人生,？,教育科研,发现和提出问题的一般方法,选择,有关部门发布的课题指南,教学实际急需解决的问题,教学实践中发现,先进的经验和方法,前人的教育教学研究,其它科学的启示和移植,问题,课题,小、专、深、实,小,小专题,专,实,深,因小而专,因专而深,因深而实,切口小一研一得得得相连,研究对象,成果深 意义深,实在实用有实效,认识教育规律,教育科学体系,教育实践,感性经验,教育实证,教育规律,理性认识,（相当于科学假设或教育经验总结）,指 导,逻辑证明,纳入,检验,（论证、答辩等）,指导,指 导,转变教育观念,由狭隘的质量观转向整体素质观
8、。由接受教育观转向自主教育观。由“划一性”教育观转向个性发展的教育观。由“复制型”人才观转向“创新型”人才观。由一次性、阶段性学习观转向终身学习观。,八个“x”比“y”重要 成人比成功重要 成长比成绩重要 经历比名次重要 付出比给予重要 巧干比苦干重要 勇敢比畏缩重要 对话比对抗重要 激励比指责重要 要实现不为学习，赢得学习，不为成绩，赢得成绩，实现素质教育与升学教育的和谐结合。,教师职业素养的提升,近代学者王国维认为“古今之成大事业、大学问者，必经三种境界。”并用三句诗加以概括：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，此为第一境界；“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，此为第二境界；“众里寻
9、他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，此为最高境界。其实这不只是做诗的境界，做学问的境界，也是修养的境界，事业的境界，人生的境界。,做大事业、大学问的三重境界,教师人格修养的三种境界,教师的职业境界经师。教师要在自己的工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨；认真备课、上课，批改作业，辅导学生。既然选择了教师这个职业，就要耐得住寂寞，受得了清贫，在下海的人大把数钱时不眼红，在歌星、影星受人吹捧时不发烧，也就是要做到“独上高楼，望尽天涯路”。,教师的专业境界能师。即智慧型的教师。他们既重视经验的积累，为学生倾心心血，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，又能做个有心人，表现出自觉地理论的追求，对教学的理解
10、已经达到了相当的深度。他们对教育教学内在规律有较深刻的认识，视野开阔，个性鲜明，教育教学上挥洒自如，游刃有余。,教师的事业境界人师。不仅教书，而且育人，以其高尚的人格塑造学生的人格。人师已经形成了自己的教育思想，风格或体系，完全进入了教育的自由王国达到不教之教，可以醉人而不知，可以育人而不觉。人师把教育当作一种艺术，通古晓今，博采众长，能把最恰当的事例信手拈来，融入课堂，天衣无缝，学生在和谐愉悦的课堂气氛中，汲取知识芬芳，不再有学习之苦。这样的境界，是每个为师者都追求的，但欲达到，非经年积累不成，而一旦达成，享受到“蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的乐趣，则心中喜悦，万难形容。,蝴碟效应：一只蝴
11、蝶在巴西扇动翅膀，有可能会在美国的德克萨斯引起一场龙卷风。以西方流传的一首民谣来说吧：丢失一个钉子，坏了一只蹄铁；坏了一只蹄铁，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一位骑士；伤了一位骑士，输了一场战斗；输了一场战斗，亡了一个帝国。马蹄铁上一个钉子是否会丢失，本是初始条件的十分微小的变化，但其“长期”效应却是一个帝国存与亡的根本原因。这就是所谓“蝴蝶效应”。,从细节做起,案例：开学第一天，古希腊大哲学家苏格拉底对学生们说：“今天咱们只学一件最简单也是最容易做的事儿。每人把胳膊尽量往前甩，然后再尽量往后甩。”说着，苏格拉示范做了一遍：“从今天开始，每天做300下。大家能做到吗？”学生们都笑了，这么简单
12、的事，有什么做不到的？过了一个月，苏格拉底问学生们：“每天甩手300下，哪些同学坚持了？”有90的同学骄傲地举起手来。又过了一个月，苏格拉底又问，这回，坚持下来的学生只剩下八成。一年过后，苏格拉底再一次问大家：“请告诉我，最简单的甩手运动，还有哪几位同学坚持了？”这时，整个教室里，只有一人举起了手。这个学生就是后来成为古希腊另一位大哲学家的柏拉图。,贵在坚持,只要每天改变一点，结果会让你大吃一惊。,魏书生：习惯可以跟随人一辈子，让人受益终生。良好的习惯可以“使事情变得容易，使阻力减到最低点，使体能和心能节省到最低点，习惯是提高学习效率的源泉”。培根说：“习惯是人生的主宰。”习惯即命运，成功从培
13、养习惯开始，叶圣陶说：“教育就是培养习惯。”爱因斯坦说：“什么是教育？当你把受过的教育都忘记了，剩下的就是教育。”(剩下的就是习惯好习惯或坏习惯。),形成习惯,习惯一：热情主动教师走向成功必备的第一心态,作为教师，要学会驾驭积极的情绪，要学会调整自己的心态：你也许不能左右厄运，但你可以改变心情；你也许不能重写过去，但你可以创造今天；你也许不能得到赏识，但你可以充实自己；你也许不能改变环境，但你可以塑造自我；你也许不能延长生命，但你可以提升质量；你也许不能处处顺心，但你可以事事尽心。,成功取决于积极主动的心态,如果你想改变你的世界，改变你的生活，首先就应改变你自己。如果你的心理态度是积极的，你的
14、生活也会是快乐的；如果你心理态度是消极的，那么，生活也会是忧伤的。,积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。,当你无法改变别人时候，你可以首先改变自己，以改变别人！改变自我，天高地阔；埋怨环境，天昏地暗（魏书生）。,教师成长的内驱力,心若改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，命运就会改变！,孔子：君子敏于行而慎于言。爱默生：无热忱便无伟大。有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。陶行知：以出家入佛的精神从事着中国的乡村教育。蔡元培：我不入地狱，谁入地狱？对北京
15、大学进行脱胎换骨的改造。平庸的泥瓦匠说，“我在砌墙”，积极心态的人说：“我在修教堂”！,“当别人都不把你当回事的时候，你一定要把自己当回事；当别人都把你当回事的时候，你千万别把自己当回事。”特别是当你感到情况不妙的时候，首先要应努力改变它。,在生活的细节中表现出你的主动热情！,1昂首走路；2恰到好处地有力握手；3坐姿要不失身份；4运用手势表现你的进取精神；5声音做到诚挚自然，饱含信心与精力；6坦然的目光会增加你的信心7表现出豪迈的一面；8把积极的思想存入你的大脑；9坐在前排；10将你的步伐加快四分之一；11比别人早到单位；,12卷起袖子工作，可给人留下做事积极、有干劲的印象；13签名的字体大一
16、些，可以让人留下深刻的印象；14该认真时就全身心投入，该快乐时就开怀大笑。15积极主动地承担起自己的责任，会说：这是我的错！16记住常说，“我们”，而不是“他们”！,对自我自得其乐,对他人助人为乐,对社会知足常乐,习惯二:宽 容 公 正教师对待学生的核心原则,教师必须学会宽容,孔子：宽则得众。居上不宽、为礼不敬、临丧不哀，吾何以观之？美国作家房龙：宽容是人类文明进步的重要标志!陶行知：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生 瑞士教育家裴斯泰洛齐：即使最穷苦最没有照顾的孩子，上帝也给他们天生的能力。我已经观察了一个长时期，在孩子们的粗笨、怕羞以及显然无能的背后，蕴藏着最优秀的才能
17、，最珍贵的能力。苏霍姆林斯基：有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。台湾教育家高震东：爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神!！,你选择对了吗,假设我们要从以下四个候选人中选择一位来造福全世界，你会选哪位呢？,候选人A：*笃信巫医和占卜家*有两个情妇*有多年的吸烟史，而且嗜好马提尼酒。候选人B：*曾经两次被赶出办公室；*每天要到中午才肯起床；*读大学时曾经吸食鸦片；*每晚都要喝一夸脱（大约一公升）的白兰地。,候选人C：*曾是国家的战斗英雄；*保持着素食习惯；*从不吸烟，只偶尔来点啤酒；*年轻时没有做过什么违法的事。侯选人D：*学校给他的评定不怎么好，在他念过书 的学校档案室里找到的旧记分册，他的 化
18、学成绩评为3分，而物理、代数和几 何成绩也是3分；*早在中小学就善于利用女生的好感。从小学五年级开始起与女生接吻；*在大学二年级时差一点被除名；*是一位摔跤运动的高手。,候选人A是富兰克林D罗斯福;候选人B是温斯顿丘吉尔；候选人C叫做阿道夫希特勒;侯选人D是普京。,陶行知先生曾提出“泛爱”的教育理论，教师不能只爱几个“好学生”，而因该“爱满天下”。他还大声疾呼：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”教师爱学生就要用平等的眼光来看待学生，不能把成绩作为衡量学生的唯一标准。教师爱学生就要把欣赏的目光投向每一个学生，让更多的孩子从中感受到殷切的期望，体验成功的喜悦，获取向上的动
19、力。,教师必须学会宽容,宽容是一种爱：宽容是一种信任；宽容是一种激励；宽容更是一种仁慈。宽容是阳光，能使学生得到感情的温暖；宽容是甘露，能滋润学生的心田；宽容是钥匙，能开启学生的心灵。,习惯三：沟 通 合 作教师与家长真诚交流的基本原则,在细节中培养合作沟通的态度和技巧,1、合作的态度（1）谦虚和蔼。教师与家长之间的地位是平等的，教师与家长交往时，应谦虚和谐，讲究礼貌，营造和谐气氛。对家长不要居高临下，盛气凌人。,（2）尊重理解。不论家长年龄大小，地位卑尊文化高低，都尊重理解他们作为孩子生命中最重要的人的的地位，千万不要摆出教训人的架子。,（3）一视同仁。对经济社会地位比较低、家庭困难、有残疾
20、的家长要富有同情心；对社会经济地位比较高的家长不要阿谀奉承，更不能利用他们为自己谋取私利。,2、合作的技巧,（1）称呼得体。要根据家长年龄、身份、职务等具体情况确定一个合适的称呼；同时要记住家长的名字。,（2）语气委婉。尽量避免用命令、警告、责备、训话的口吻与家长对话，应用热情、关心、委婉的语气与家长平和对话。,（3）正确运用非语言技巧。与家长合作对话或家访，教师要面带微笑、手势恰当、握手有力、姿势大方端庄、穿着得体等。,习惯四：双 赢 思 维教师之间协作的首要原则,双赢思维,双赢思维是一种基于互敬，需求互惠的思考框架和心意。其目的是为了获得更丰盛的机会、财富和资源，而非你死我活的的敌对式竞争
21、。双赢思维鼓励我们共同解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是信息、力量、认可和报酬的分享。,孔子所说的：己所不欲，勿施于人；己欲达而达人设身处地为别人着想。杜鲁门所说的：只有永远的利益，没有永远的朋友！周恩来所提出的：和平共处“五项原则”中“互利互惠”。,人际关系的六种模式,利人利己（赢赢）损人利己（赢输）损己利人（输赢）两败俱伤（输输）独善其身（赢）好聚好散（无所谓输赢）,面对失落,如何控制情绪,？,哭泣,运动,倾诉,沟通,日记,大喊,合理宣泄,不合理宣泄,迁怒,暴力,电子游戏,吸烟、喝酒、毒品,寒山问拾得,世间有谤我，欺我，辱我，笑我，轻我，贱我，恶我，骗我，如何处治乎？,拾得曰：只是
22、忍他，让他，由他，避他，耐他，敬他，不要理他，再等几年，你且看他！,古今理同势异，不能贯通之，是不知本；不能变化之，是不知用。天台山国清讲寺三贤殿印赠,办公室里最不受欢迎的行为,1、拒绝帮助同事。这是最不能让人接受的，特别是你力所能及的范围内，也不愿帮同事。2、在办公室比家里还懒。开水要喝，但是从开不打开水，报纸要看，但看了之后随手乱扔，从来不把它夹好，久而久之，其他教师会对你没有好感。3、热衷于探听家事、隐私。爱探听人家私事，是一种不道德的行为。4、只“进”不“出”。和同事一起出去，从来不掏腰包的人，是不会受欢迎的。5、越级“控诉”（喜欢向领导打小报告），这很容易引起同事的反感。,6、有好事
23、儿不通报。学校里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向同事通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。这样几次下来，别人就会觉得你缺乏共同意识和协作精神。7、进出办公室不互相告知。8、常和一人“咬耳朵”。同办公室里有好几个人，不要对其中某一个人特别亲近或疏远。如果你经常和同一个人一起“咬耳朵”，别人进来又不说了，那门别人不免会产生你们在说他的坏话的想法。这样容易引起同事之间的矛盾。,习惯五：关 注 细 节教师课堂教学必须养成的重要习惯,教师如何从细节处展示自己的魅力？,1、应当会“笑”。,雨果曾经说过：“笑就是阳光,它能消除人们脸上的冬色。”,2
24、、应当从小事做起。,3、应当有良好的教态。,（1）站态要有安定感和力度。,（2）要用优美的手势正确地表达感情。,（3）面部表情要丰富，但不做作，要善于运用喜、怒、哀、乐、爱、恨、怨、叹等表情。,（4）要用普通话教学。,4、具备高超的师生沟通艺术。,研究表明：教育工作中的错误有70%是教师缺乏沟通造成的！,（1）造成沟通障碍的解决式信息 第一类：命令、控制、指挥比如，老师：“你上课为什么大声说话？给我闭嘴！”分析：这种信息会给学生造成一种印象，他的感受、需求或问题并不重要，他必须服从老师的感受和需要。后果：学生可能产生怨恨、恼怒和敌对情绪。第二类：警告、威胁比如，老师：“如果你再不改，我就打电话
25、给你的家长，叫你的家长来见我！”分析：这种信息与命令很相似，只是再加上不服从的效果。结果：敌对与消极的沉默,第三类：训诫、说教 比如，老师：“如果你听从我的劝告，你就会”分析：这种信息的表达，预先设立了立场，使学生感受到与教师之间地位上的不平等，感受到老师在运用教师的权威。她也向学生表达老师不信任对方的判断。结果：抗拒心理。第四类：失聪、武断 比如，老师：“经过我对你试卷的分析，我发现你存在粗心的问题。记住：下次考试要专心！好，我的话讲完了，你可以回去了。”分析：教师武断归因，根本不想倾听学生的真实想法。结果：防卫和抵触。,（2）造成沟通障碍的贬抑式信息,第一类：中伤、归类：比如，老师：“你以
26、为你很聪明吗，不要自以为懂得很多！”“你怎么这么贪玩，一点儿也不象快要考大学的人！”分析：伤害自尊心，产生攻击行为 结果：伤害学生自尊心，产生攻击行为。第二类:揭露、分析比如，老师：“你这样大声叫嚷是为了出风头！”分析：教师自以为是，轻视学生。结果：学生贬抑教师，产生自卑感。第三类:逗趣、分析：比如，老师：“我从来没有像现在这样觉得我在教一个猴子般。”分析：教师失去了对学生应有的尊重。结果：学生对教师失去信任与尊重。,百里挑一30句,关于学生读书1、听到你们教室里书声琅琅，我就有一种春风扑面的感觉。2、你读了几句就停下来想，这就是古人所要求的“眼到、口到、心到”。3、你说你在读书过程中，常常由
27、于某个字、某个词的影响而认识另一个生字、生词，这就叫触类旁通。4、暑假快到了，你们若想看课外书，可以到我家借。5、从昨天你向我借红楼梦这件事上，我就看出你是读书的好料。,关于学生作文1、李流畅，你真是名副其实，文章写得很流畅。2、水珠从荷叶上滚下来，相信这现象很多人都见到，但只有高某某写出来，为什么？因为他观察细致！这是写好文章的基本功。3、我理解她，我相信她不是想抄来得高分，而是想抄出来让大家欣赏（当有学生指出杨某某的作文系抄袭时，我以此话维护她的面子，她事后向我承认了错误）。4、团结互助不光指在经济上的互相支持，钟同学看了伍同学的作文后，向伍同学说出了自己的看到的优缺点，这也是团结互助。,
28、关于学生听课1、大家对我的课这么感兴趣，是对我这个年轻老师的最大鼓舞，我很荣幸。2、不对，不是你笨，是我刚才说的不够清楚，你静静心，我再说一遍。3、我的普通话不是很好，所以你们要仔细地听，否则就浪费了彼此的时间。4、能安静听课，是取得好成绩的基础，因此看到你们如此安静地听，我对你们充满信心。5、谢谢大家听得这么专心，对我这么尊重。,关于学生答题1、你答得很正确，也有创见，估计你读过这方面的课外书，是吗？2、虽然你说的不完全正确，但有一点很让我满意：你很有勇气，也很有信心。3、葛同学的回答基本上是对的，但还有欠缺。刘某某，听说你一直都很留意这个问题，你能接着补充一下吗？4、我知道你心里已经明白，
29、但一下子说不出来。这样吧，我试着把你的想法说一说，你看看是否跟你想的一样。5、你答得都对，就是次序有点乱，记住，以后要先把想说的话在心里整理一下，然后再说，就不会乱了。6、你回答时坐姿端正，眼睛正对着我，声音响亮，就凭这些，我相信你一定能上进，,关于学生写字1、你说你是生来的鸡爪手，永远写不好字，可是，为什么这个“纳”字、“花”字、“轰”字和“码”字你又写得很好？可见鸡爪手永远写不好字，这话没有根据。2、我近视，是因为小时候写字的坐姿不正确，希望你们以我为鉴。,关于学生提问1、这是不是最佳解法，我不敢说，我希望你们以后能发现更好的解法。2、你提的这个问题有深度，我要回去看看书才能解答，请原谅。
30、3、你这问题超出了课文的范围，既让我为难，也让我高兴，因为你的知识面扩大了。4、这个问题，我估计你们自己可以弄懂，所以暂不回答，你们先自己想想吧。5、谢谢你们一而再、再而三的追问，否则我永远不知道唐太宗的宠妃杨贵妃曾是他的儿媳妇。,习惯六：不 断 更 新教师走向终身发展的基本原则,好教师人格魅力的十二种素质,（1）友善的态度：她的课堂有如一个大家庭，让我感到温暖。（2）尊重课堂内的每个人：教师不把学生在他人面前像猴子般戏弄。老师应对学生有礼貌。因为他们也是人，学生是我们教师的衣食父母。（3）仁慈和宽容：“她装作不知道我的愚蠢，但我感到了她对我的疼爱。”（4）耐性：教师绝不会放弃，直到学生能做到
31、为止。,（5）兴趣广泛：“她常带给我们课堂以外的观点。”（博大精深，一桶水不够了。）（6）良好的品性：“我相信她与其他人一样会发脾气，不过我从未见过。”（7）良好的仪表：“我立刻就喜欢他了。他走进来，把名字写在黑板上，马上开始讲课。你能看得出他是熟悉教学工作的。他衣着整洁，事事都安排的有条不紊。她长得并不漂亮，但整节课瞧着她，我没什么反感。她尽力使自己显得自然。”（8）公正：她会给你应该得到的，没有丝毫偏差。“老师，只要您保持公正，您对我尽量严格。表面上即使我反对严格，但是我知道我需要您严格。”,（9）幽默感：“每天她会带来少许欢乐，使课堂不致单调。”“他讲课生动风趣，幽默活泼，听他的课简直是
32、一种享受。”（10）对个人的关注：“她会帮助我去认识自己。”“老师只和好学生谈话,难道他不知道我也正在努力吗？”（11）坦率：“当她发现自己有错，她会说出来，并尝试其它方法。”（12）有方法：“忽然间，我能顺利完成我的作业了，我竟然没有察觉这是因为她的指导。”,习惯七：端 庄 大 方教师形象塑造的基本要求,从细节处塑造教师良好的形象,远处看头，近处看腰，不远不近看中腰。,女人看头最重要，男人看腰最明了。,看男教师的形象要：一看鞋，二看腰，三看服饰和眉毛；看女教师的形象要：一看跟，二看袜，三看粉黛加头发。,1、仪表：要端庄、整洁,1头发：头发是女人的骄傲，女教师尽可任它在风中自然飘散，也可以让发
33、型师为你做最时新款式。但是作为讲台之星，我觉得还是要有一两点值得注意：无论款式如何，最重要的是干净，不然就显出懒婆娘的真性。如果喜爱长发，就更要注意梳理，否则让孩子们联想到鸡窝之类。把头发染得鲜艳夺目会让所有的人注视你，如果你认真观察，这些眼光决不是尊敬和羡慕的。男教师不要戴假发（除非迫不得已），因为会让孩子们研究个没完没了，并且他们会不断地猜想老师光头的样子。,2指甲：不能太长，应经常注意修剪。女教师若要涂指甲油，要尽量用淡色。3胡子：一般男教师胡子不能太长，应经常修剪。但要留一点胡子，俗话说：嘴上没毛，办事不牢。4口腔：保持清洁，上班前不要喝酒，不要吃有异味的食品。5化妆：女教师天天站在讲
34、台上，也算学校的一道风景，无论是因年纪因素还是因操劳或其它原因显得疲备和苍老的女教师，我建议每天化化妆，给人精神也精神自己，但是决不要浓妆艳抹，曾有一名学生告诉我，他最怕某某老师上课，因为她的血盆大口老让自己怀疑她刚吃过别班的学生。,2、服饰：要端庄、得体。,给女老师的建议：1重质不重量，服装的质量对衬托你的身份地位是至关重要的。别买那些看似高档却价钱便宜的衣服，也许洗过一水就变形了；更别买冒牌名牌，那会降低你的人格。如果经济不宽裕，宁可少买，也要买好的。2太时髦的衣服会很快过时，偶然新潮一下可以，变成自己的喜好那就成了夸父追日。3穿衣一定要讲究色彩的搭配，一是与自己肤色的配合，二是服装本身色
35、彩的配合，三色原则（全身上下不超过三种颜色）一定要遵守，否则变成花蝴蝶。如果这方面不内行，最好的办法是多问问周围的同事。4在未成年的孩子们眼中，“性感”则多与“下流”有关；在家长面前呢，即使他认为你美丽动人，也还是不愿意相信你能带好他的孩子。正派的家长可能会因此担心，而家长中个别邪乎的人，他的眼光就能吃掉你的教师尊严。,5年青的女孩子穿着绣毛毛熊或者有破洞的毛边牛仔裤，也许会让成年人觉得你青纯可爱，可是孩子们准会觉得你幼稚不成熟，老成一点的学生有可能会因此瞧不起你。6 别穿紧身衣，因为瘦子会显得营养不良，而胖子更会丰满无比。我听说过一个爱穿紧身黑皮裙的班主任，她的学生只是学前班的年龄，却回家告
36、诉父母，我们的老师是个“小姐”。7 任何时候没有理由穿拖鞋去上课，那怕天气有多么的炎热。8丝袜那怕只破了一个洞也不能再穿，那和穿破裤子是一个效果。,芙蓉姐姐（史恒侠）,凤姐（罗玉凤）,给男教师的建议：中国传统形象中的男老师都是灰袍布鞋清贫朴素的夫子，如果你能西装毕挺，裤缝笔直地走上讲台，相信第一眼看到你的学生都会精神大振。给女教师的第1、2、3条建议都适用于男教师，除此外，再奉送以下几条：1因为男人的服装不像女人那么多，更要讲究质量和穿着规范，请你掌握穿衣服的TPO原则，这是服饰礼仪的基本原则之一，即时间（Time）、地点（Place）、目的（0ccasion）。别在家访时着运动装，也别在带学
37、生春游时穿西装。在办公室穿球鞋则只是体育老师的专利。2注重色彩，正装一般要为单色和深色，没有图案。衬衫最好是白色或其它浅色；皮鞋、袜子和皮包黑色最好，除非白裤白鞋，千万别滥穿白袜子。,3注重服装和自己性格、形体的搭配，如果自己不很明确，虚心地请教办公室的女同事，相信她们比你更清楚怎样打扮你。4像女人注重项链戒指一样注重你的领带、手表及皮包的质量和样式，因为它们是你不多的装饰品。5除西装外，穿质量样式考究一点的便装上班也未尝不可，如牛仔裤、T恤，夹克衫、羊毛外套等。运动衣可以放一套在办公室作运动时替换，但是不能作为正式服装。近年我国中小学流行一种莫名其妙的打扮，拿运动装作校服，好象全国都在办体校
38、一样。如果老师们也都穿运动衣上课，更让人费解了。6好皮鞋能提升男人的品位，但更重要的是无论鞋的档次如何，一定要擦得有亮泽，不然的话，服装再好，也逃不脱女老师赠予的“邋遢鬼”名号。7 掉扣子或者有破洞的衣服可以请人赶快补上，不要让学生怜悯你是个“王老五”。,犀利哥（王 军）,各位老师是否曾经有过或者见过下列的情形吗？边改作业边和学生谈话，根本不看着孩子。瞪着眼追问孩子问题。后背对着学生正写着板书，嘴里却叫着某某学生的名字让他回答问题。课堂上发现某学生在做小动作，一边不动身色地继续讲课，一边用眼角斜视着该生。,3、举止：要稳重、优雅,踢 猫 效 应,妻子 语文老师 小明 弟弟 小花猫,4、语言：要
39、激情、风趣、规范,语言使用“十戒”一戒语苛训人；二戒教条盈耳；三戒粗言秽语；四戒方言土语；五戒语病时出；六戒口语过多；七戒喋喋不休；八戒大呼小叫；九戒不合实际；十戒离题闲扯。,师语九忌,一忌病语：教师使用不规范的语言，会导致学生用语混乱，思维混乱，贻害无穷。二忌冷语：有的老师对学生的一些言行举止看不惯，就对学生讽刺、挖苦，什么“小聪明”、“大美人”等，这样会使学生受到不应有的刺激，使稚嫩的童心受到伤害。三忌脏语：对学生使用鄙视、侮辱性的语言，什么丑小鸭、笨猪罗等等。四忌咒语：（神经病、没出息、无可救药）。五忌浮语：有的教师对学生喜欢用浮夸、吹嘘和不切实际的语言，这会使学生爱虚荣、不踏踏实实地学
40、习、做事。,六忌烦语：有些老师讲课总是罗嗦重复，唠唠叨叨，或东山一犁，西沟一耙，废话连篇，离题太远。七忌谤语：有的教师有意无意地使用诋毁、中伤、排斥他人的语言，会使学生沾染背后非人、妒贤嫉能、不负责任的恶习。八忌妄语：有的教师为达到某种目的，对学生使用哄骗、威胁的语言。这样不仅会给学生造成紧张心理，而且在学生心理埋下欺骗的根子，使学生人格发展出现扭曲。九忌逆语：对于那些违反法律法规、贬损祖国的语言和反人类、反社会、反科学的语言必须坚决禁绝，否则会严重误导学生，断送学生的前途。,塑造自己更美形象,知天下，内外大事信手拈；比古今，人情事理数英贤。造悬念，抖出包袱尽开颜；探幽微，顿开茅塞深能浅。投真
41、情，抑扬顿挫扣心弦；多库存，即兴发挥知卓见。练板书，字如其人成好感；人和蔼，亲师信道听其言。问必答，教学相长从不倦；言必信，要求承诺必兑现。生疏漏，当面纠正不丢脸；知所好，尊重容纳导在前。持童心，不摆架子情相牵；人幽默，性格爽朗可忘年。,习惯八：保有童心教师青春不老的秘诀,他们对新事物充满好奇，这使他们时刻处于最佳学习状态。,他们尊重规则,他们对新环境有良好的适应能力,他们交友广泛,他们抓住一切机会学习,他们敢于探索,他们勇于挑战新的高度,他们善用一切可利用的资源,他们懂得彼此依靠,他们相互欣赏,他们享有充足的睡眠和休息,知道怎样利用能源,他们知道怎样利用资源,112,他们经常参加体育锻炼,与大家共勉一个不明白世界是人的世界的人，不配当教师；一个不把学生当人来培养的人，更不配当教师。如果学生因你的存在而愉快、开心，那么，你的教育就成功了一半；如果学生因你的存在而痛苦、拘束，那么，你的教育就已经失败。,
