《提高机关党建工作质量研究.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《提高机关党建工作质量研究.docx（6页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、提高机关党建工作质量研究摘要：机关党组织的党建工作，与新时期党建的新要求存在着较大的差异,尤其是在工作方式、思想政治素质等方面。这就要求党组织必须明确新时期党建的重要性，深入理解党建的基本功能和意义，全方位做好组织建设，加强管理党建的各个环节，以增强党建的效果和品质。为达到进一步提升机关党建工作的质量和效能的目标，我们必须明确新时期机关党建的基本特点，剖析当前机关党组织的局限性，并在实践中探讨提高质量和效能的办法，如强化思想政治建设，重视民众思想道德建设等。关键词：机关；党建；工作质量国家各级机关党的组织委员会是党委在“机关”中设置的基层组织机构。其职责主要是围绕机关党组织的工作任务，配合工作
2、单位行政负责人贯彻落实党中央的政策和方针，保障国家行政机关工作高效、有序、和谐地进行。党组织党建管理工作的建设质量，主要决定于领导干部在党组织中的模范作用和精神状态的提高。所以，做好机关党员的组织建设和党的建设工作，是机关发展和深化改革的基础，更是机关改善素质、加强思想政治工作的需要，为机关更好地满足社会主义现代发展要求，积极服务于社会经济发展奠定了牢固的政治基石。一、新时代对党建工作的要求在全新的历史背景下，我们党中央对科学社会主义、中华民族的伟大复兴、人类发展进程、经济与社会主要矛盾，进行了全新的抉择和全新的战略部署。要求各级社会团体、大专院校、事业单位和部门牢记党宗旨，不忘初心，深入掌握
3、历史走向，深刻理解当前经济社会矛盾的主要变化，开辟新的发展征途，确立新的目标，使党建工作同党和国家新的时代发展相适应。综上所述，党的建设工作要立足新时期党的重大战略规划、工作要点和国家发展战略，面对全中华民族、军队、人民群众，以党和国家更好地充分发挥党在社会主义建设中的领导功能为契机，统筹规划“走什么路”、“举什么旗”、“实现什么目标”、“承担什么使命”。因此，在党建新局面新时期的宏观条件下，机关党组织必须要明确党建工作的新内容、新思路，进一步拓宽机关党员在工作、思想、文化等方面的发展维度，使机关党组织党建工作更符合新时期的发展需求、特色与内涵。笔者以为，新时期新形势下党建的基本特点，既要符合
4、新时期党组织的战略规划、定位和群众力量凝聚力的基本特点，也要符合党组织实际工作的新特点。二、机关党组织党建工作特点（一）民主性由于机关党组织的党建工作已在建立与发展过程中获得了明显进展，且组织内容也逐渐增多，因此机关在接到有关党务文件精神后将通过支部传递党务文件精神，使有关文件内容的设计范围越来越宽泛。同时权威党建工作始终将根据本单位党的建设理论和党建工作的实际状况，秉承机关以民为本的民主工作原则，通过积极宣传党建精神的有关文件，同时积极指导职工培养正确的价值观，进一步增强党的建设理论基础与认知内容，从而更好地配合权威党建工作，为本机关的发展提供理论指导。在单位进行民主党派组织党建工作同时.，
5、单位党组织还应当主动倾听员工的心声，根据工作实际，积极推进党的建设工作，以推动党组织与员工党建工作的顺利开展。要在建设与发展的过程中扩大影响力，使有关工作更好地在组织和党建工作的带领下，进一步提升发展水平与效益。（二）目的性在机关党建工作的发展中，大多数党员都以兼职的形式担负机关党组织的管理工作，包括行政职务、教学职责等，并在单位日常的教学与管理工作中起到了示范作用。因此机关党组织指导工作在发展中存在着较强的针对性。工作形式上基本围绕着本单位建设与管理的相关工作，提高单位日常管理的水准与效能。单位制度与党性才能最好地反映到党的建设工作中，机关党的建设工作者也必须具有较强的能力与严明的组织纪律，
6、才能良好地进行机关党的建设工作。同时.，还要认真执行党的规定，认真学习各种法规，以便于全面提高自己的党性观念和能力，并发挥模范作用，从而改善党的建设质量，提高政府工作的品质与效能。（三）针对性在开展党组织的党建工作中，要以党组织书记和共产党员为重点，全面进行管理党组织的有关工作。同时，党组织书记和共产党员都要记住中国共产党的发展章程和对共产党员教育的基本规定。同时，建立了“三讲一课”体系，通过完善的学习体系，明确学习的重要性，确定学习的时间和方法，促进“两学一做”使党建工作朝着规范化、制度化方向发展。三、机关党建的现状（一）在政治统领层面上加强党建的认识还不够政治建设的实质是坚持两个保障。要严
7、格遵守政治纪律，严格遵守党员的政治生活。政治建设不能与思想政治建设混为一谈。党的建设还存在着职能不足、认识片面、生活不安和党性锻炼不当等问题，严重影响了党的建设的实效性。比如，就新时期党的建设的要求而言，如果不从政治领导的角度深化对党的建设的认识，就很难细化和浓缩党在新时期的战略部署，这不利于提高党的建设的质量和效率。（二）对业务与党建关系缺乏正确认识基层人员的“定位”不正确，自以为党建工作很可能放松或紧张、或者比较务虚，但有形的业务工作成效可见，就不能够从党的建设方面带动全局，或者从整体推进工作的视角研究、分析和解决，也没有将党的建设置于业务工作的第一位，所以，党的建设思想没有统一，就不能形
8、成良好党建氛围，在理念统一、环境净化、相互促进方面存在偏差的工作理念。综上所述，由于对企业管理和党建之间的关系了解不够，也使得企业党建工作无法在实际的企业工作中贯彻落实。（三）开展活动的形式较为刻板在工作方式上，党组织机关所进行的活动样式相对呆板，缺乏活力，没有激情，也缺乏礼仪感。在服务于学生工作、协助学校职工增强主人翁责任感、积极参与校内政治决策活动的过程中，由于没有创新意识和创造思想，工作形式和工作内容比较陈旧，这也使得学生党建工作没有魅力，也无法引导更多的人积极投入社会主义现代化建设。但总之，学生党组织在党的建设方面工作的不足，很难帮助学生们适应社会主义新时代党建的基本需要，并不能充分发
9、挥意识形态指导的作用和凝聚力。四、机关党建提高工作质量的策略（一）增强政治建设第一，机关党组织首先要掌握政治建设的基本内涵。理顺机关党组织的政治纪律是机关组织政治建设中的关键问题，也是机关党建的工作重心和主要问题。因此，机关党组织首先要通过强化“两个保障”、“四个自信”、“四个自觉”，将思想政治建设全面地纳入党建的具体行动和流程。其次，在思想政治领导层面,提高机关对党建工作的认识和了解。也就是说，必须要站在新趋势、新时期发展的最高点，确定了机关党建的总体目标、逻辑和途径，让机关党建工作越来越具有针对性、全面性和深刻性。第三，塑造积极正确的思想政治文化精神，以奠定政治建设工作的坚实基础，引领共产
10、党员作为“两个保障”、“四种信念”和“四种意识”的坚强倡导者和忠诚信徒。政治文化精神是政治建设工作的起点，是共产党员思维矫正和引导的风向标。所以，政治文化精神应该具有强大的魅力,在进一步提高共产党员政治思想素养的工作过程中推进党组织的政治建设。最后,强调制约与鼓励、关爱与严格监督相结合，强化对共产党员平时管理工作和监督机制，进一步提高共产党员领导班子的总体面貌，使机关党建管理工作切实起到“以身作则”、“勇往直前”的作用。此外，还要帮助党员干部明确思想政治建设的区别，加深对政治建设的总体认知。国家机关党组织要充分地利用网上资源调查研究信息，及时进行有关信息的有效反映与管理工作，并主动地向各单位宣
11、传党过去在各项管理工作中的先进经验做法，从而有效改进管理工作中出现的问题。把国家机关党组织对政治教育思想管理工作的民主监督功能和组织学习职能充分发挥，进一步增强管理工作的民主性，并及时地把有关文件精神传递下去,进而做好有关管理工作，增强民主决策能力。（二）注重思想建设首先，政府机关党组要协调全系统各部门力量，把加强新时期社会主义思想政治理论教学工作当作政府党建的根本任务。各制度、各部门都要根据各自职务和部门特点，把科学的工作方式和思维办法成为党员的持家本领。二是带领广大党员干部加深对事业与党建关系的认识，从思想上把党建工作融入事业工作，落实新时期党的建设要求，确保党和国家教育战略部署能够更好地
12、“响应”和“推进”O而借助思想建设的方法和思想引导工具，也就能够有助于党员干部认识、分析、探讨情况和问题，从而将充分党建的思维经验融于对不同的链接方式和工作流程的服务中，从而形成以党的建设为重点的良好商务氛围。最后，进一步拓展了思想建设的层次和方向。也就是说，政治思想建设要从机关党建、机关服务、政府决策活动等方面，扩大到政治发展与社会经济建设的宏观层次。提升了党员干部的政治认识，也有助于党员干部进一步增强全局意识，更有效地思考在新时代背景下政府部门管理工作中遇到的挑战（三）创新工作方法首先，通过深化实践和服务工作，我们可以感受到和看到党的建设工作。二是增进了党员干部和群众之间的情感接触，让党建
13、工作进行得更有针对性和效果。因为，机关党建的主要作用和功能就是其内在的思维引领和权力聚集，而唯有深入人民群众，才能在党的先进性、政治性、思想性等方面提升机关党建的品质与效能。最后，跟上时代。要将机关工作方式的改革创新，同新时代、新趋势下对机关党建的基本需求紧密结合起来，使机关党建工作更具大时代特征和新时代特征，更加适应经济社会发展的基本规律，进一步培养共产党员干事的思想自觉性,进一步提高优秀人员素质，使机关管理工作更为高效，全面，创新。另外，党建工作方法创新也要关注人，理解人，贯彻到底，通过观念革新，提高了党建机关的工作实效性和服务质量。（四）加强人员配置在单位进行有关管理工作时，必须要严格地
14、按照规定招聘党建支部班子成员,并择优招聘一批有上进心、社会责任感较强的党员干部。这些党员干部即使在经济发展中，也必须有最优秀的业务能力和工作才能。在开展群众间党建交流中的领导能力也必须是最熟练的，最重要的是要有这样一个强大的促进群众之间沟通的能力。唯有通过合理选拔组织党建工作中的主要领导与组织者，才能更好地使相关工作深入到员工生活的核心，从而进一步提升党员活动的生命力与吸引力，增强对组织党建工作的指导与凝聚力。五、结语机关党组承担着带领员工、建立工作团队、服务中心、掌握政策走向的基本职能。做好政府机关党的建设工作，才能发挥机关党组的团结力量、引导思想的作用，使机关单位的发展更好地适应新时期社会
15、的基本要求。但在新的时代历史背景下，党组织的党建工作仍要通过不断创新工作方式，强化思想政治理论建设,注意党的建设工作与新时期特点的结合，将党的建设工作全面纳入日常管理工作,进一步拓展党建工作的规模，增加党建工作的社会影响力。参考文献：1徐慧.浅谈机关党支部相关工作的创新研究J.文化创新比较研究，2018,2(35)：15+19.2李明利，等.医学院校机关党员先锋性调查现状及对策研究J.北京教育:高教，2017(Zl)：97-99.3魏萍.首问负责制在民办基层服务型党组织建设中的应用研究一一以厦门兴才职业技术学院机关第一党支部为例J.湘潮(下半月)，2016(6)：41-42.4王晓华.机关党组织建设的思考与探讨J.浙江工商职业技术学院学报，2009,8(1)：71-73.5瞿欢欢.以党建工作推动青年行政管理干部队伍建设J.陕西学前师范学院学报，2016(6)：136-139.6徐慧.浅谈机关党支部相关工作的创新研究J.文化创新比较研究，2018(35)：20+24.7廖腾琼.“三型”党组织建设的探索J.大学教育，2014(14)：85-86.
