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1、现代企业生产作业生产计划的编制要求1.目的作用企业的生产计划是指企业未来生产活动的安排。它对企业的生产任务作出统筹安排，规定着企业在计划期内（一般是年度）产品生产的品种、质量、数量和进度等指标.因此，生产计划是管理者对生产管理的根本依据，而生产计划的编制，又是其中一项重要工作环节，它为计划今后的实施产生重要作用2.管理职责2.1根据公司以销定产的总体原则，市场营销部应在规定的时间期限内将产品销售计划编制出来并及时送达生产作业部门Q2.2编制和检查生产计划的主管部门即生产作业部，应根据公司整体经营计划和具体的产品销售计划的内容，抓好生产计划的编制方面的各项管理工作。在具体运作中，要严格按照本制度
2、的规定要求,做好调查研究和统筹平衡工作，在规定的时间内编制出切实可行的生产计划并及时送达到有关部门。2.3在编制生产计划的过程中，需要得到其他各个积能部门的协助和配合，生产作业部对计划工作所需要调研的各种资料，各职能部门应全力提供，并为资料的真实可靠性负责。3.生产计划中应当明确的指标3.1品种指标产品的品种指标，是企业在计划期内应该生产的产品品名和品种数（包括新产品）。产品品种按具体产品的用途、型号、规格来划分.该指标表明企业在品种方面满足市场需求的程度，反映了企业的技术水平和管理水平，也反映了企业开发新产品和产品的更新换代能力3.2质量指标产品质量指标是指企业在计划期内各种产品应该达到的质
3、量标准。常用的综合性质量指标是产品品级指标，如合格品率、一等品率、优质品率等.该指标不仅反映了产品的内在和外在质量，也综合反映着企业的技术、管理水平。3.3产量指标这是企业在计划期内，应当生产的可供销售的产品实物数量和工业性劳务的数量。产量指标一般以实物单位计量。它反映企业向社会提供使用价值的数量以及企业生产发展的水平，也是企业产销平衡、产供平衡的依据。3.4产值指标产值指标是用货币表示的产量指标。它分为产品产值、总产值、净产值三种，分别具有不同的内容与作用。3.4.1产品产值.是企业在计划期内生产的可供销售的产品价值。它是编制成本计划、销售计划、利润计划的重要依据。产品产值包括:本企业生产的
4、全部成品价值;本企业生产的用于销售的半成品价值;U来料加工产品的加工收人;其他工业性劳务收入。3.4.2总产值。它是用货币表现的企业在计划期内完成的工作总量.该指标可以反映一定时期企业的生产规模水平，它是分析企业生产发展速度，计算劳动生产率、固定资金利用率、产值资金率等指标的依据。总产值除了包括前面产品产值的全部价值内容外，还应包括来料加工产品的材料价值和企业的在制品、自制工具、模型等期末与期初结存量差额的价值。3.4.3净产值。是指企业在计划期内工业生产活动新创造的价值。从总产值中扣除各种物资消耗费用即为企业的净产值。物资消耗费用包括:原材料、辅助材料、燃料、动力、固定资产折旧费等3.5有关
5、说明3.5.1上述各项指标是相互联系的统一体，在编制生产计划时,应当首先安排落实产品的品种、质量与产量指标，然后据以计算产值。3.5.2不列为计划指标，但在考核计划完成情况时列为考核指标的，还有合同完成率、按期交货率、设备完好率以及产品出厂进度计划执行情况和安全生产的实现情况等。3.5.3由于生产计划是按年度分季编制的，由于市场或其他因素的动态变化，生产计划也要随之进行滚动调整。生产计划是企业生产的纲领性计划，在具体生产管理中应当按编制的生产作业计划（按月分旬、周编制）内容实施。5.生产计划的编制程序生产主管在指导计划职能人员编制生产计划时，应要求其遵循以下程序：4.1调查研究，收集资料首先应
6、当将制定计划的各依据资料、参考资料收集起来，并加以研究分析。收集资料主要从三方面来进行：a.过去的历史资料，主要用于分析总结以往的经验与教训。b.现在的经济活动有关资料，主要是分析企业目前内、外部环境条件情况c.将来发展变化的有关资料，主要用于判断企业发展的张力和生产的潜力从以上三方面资料掌握的情况，再加以分析研究，使计划职能人员在头脑中产生计划指标的大致轮廓.4. 2统筹安排，初步提出生产计划指标（草案）计划人员通过全面调研分析后，要从更好地满足市场需求和提高企业的经济效益出发，并根据销售计划内容和企业生产能力的情况,先初步地提出生产计划的各项指标，并对全年的生产任务作出统筹安排。该阶段虽然
7、只是作出计划草案，但工作却要细致地做，要把全厂的生产指标分解到各个车间及需要配合执行的有关部门.5. 3讨论计划，征集意见生产计划关系到其他部门某些计划的编制，同时生产计划在实施时也会关联到一些部门的工作要与之相配合，因此制定计划一定要充分地听取各方面的意见，而且计划初稿是否符合企业整体经营方针,也需要听取公司高层领导的意见。所以计划职能部门人员应将初步计划方案复制后分发到各级部门进行讨论，听取各方面的反馈意见6. 4综合平衡，确定生产计划指标征集意见后，该阶段工作是进行综合平衡工作，主要是把计划的指标期望与实现的可能结合起来，这时需要用科学的态度，把各方面的意见和上级的旨意所综合成的各项生产
8、计划指标同各方面的条件进行平衡，要进行细致的测算工作，检验各个方面对生产任务的保证程度，使所确定的生产计划指标，建立在科学合理的基础上，通过努力能够实现。7. 5完稿上报，审批确定对生产计划指标，经过反复核算平衡后即可编制出“工业产品产量计划表”（见附件一）和“工业产值及考核指标计划表”见附件二）。并同时编写出“生产计划编制说明书”及指标分解到各车间的“生产计划各车间明细任务书”。上述文件全部完成后，经生产作业部长进行检查，无误签字后，报公司计划委员会进行复核，最后由总经理审批确定。8. 6制定正式文本，颁发执行总经理作出最后审批后，计划职能工作人员应根据审批意见，对计划任务的各个文件作出最后
9、的定稿，形成公司年度生产计划正式文本，并按有关规定分发到各部门贯彻执行Q9. .计划指标的确定依据与参考资料9.1 统筹规划部应提供的资料a.公司中长期经营计划b.与生产相关的长期经济协议。c.公司领导对生产指标的建议和有关指示资料作用：研究在生产计划中贯彻公司经营方针和战略意图的具体措施。9.2 市场营销部应提供的资料国内外市场的经济技术发展与变动趋势情报。b.潜在目标市场的开发及产品市场份额的预测C,下年度产品销售计划.d.上期合同执行情况及现有成品库存量a资料作用：研究在生产计划中如何适应市场变化和满足用户需求,应采取哪些策略，包括品种、数量、质量、交货时间等方面的要求。5.3其他各职能
10、部门应提供的资料a.上期生产计划的完成情况。（生产计划部门）b.技术改造措施计划与执行情况。（技术管理部门）c.计划生产能力与产品工台时定额调整方案。（技术工艺部门）d.新产品试制计划书及批量投产时间表。（技术研发部门）e物资供应渠道、价格、供方情况有何变化.（物控部门）f.设备大修理计划及设备改造更新计划.（设备管理部门）9.质量持续改进措施方案.（质管部门）h人力资源规划及计划期劳动力调整与人才引进的可能程度。（人力资源部门）资料作用：了解公司各方面条件对生产任务的适应性和可能性，以及各个部门对生产计划任务能够提供的保证程度和衔接程度。6.生产任务的统筹安排在编制生产计划时，要对生产任务进
11、行统筹安排，需要进行的工作主要有：产量优选、产品出产进度安排、产品的品种搭配、安排车间任务6. 1产量优选生产产量任务的确定，首先应该从市场需求来考虑，尽量满足顾客提出的要求，但同时也要从企业自身的利益考虑，如何才能增加利润，如何才能充分利用企业的生产能力产量与利润之间存在有一个盈与亏的分界点（即盈亏平衡点），当产品的生产量小于这个界限时，企业就要亏损；产品产量大于这个界限，企业才有盈利。因此企业必须在符合市场需求的前提下，尽量扩大销路，增加生产，使产品产量的生产计划数超过界限产量（盈亏平衡点的量）使企业生产获利.界限产量可用以下公式计算：界限产量二固定费用总额（产品单价一单位产品变动费用）当
12、然，也不是产量越大越好，若产量超过企业的生产能力时，就会无法保障合同的履行，同样也会给公司带来负面作用，因此编制计划进行产量优选时还要考虑到人力、设备、材料、技术、资金、时间等制约因素，综合加以分析和考虑6.2 产品出产进度安排编制生产计划时，除了要确定全年总的产量任务，还要将任务具体安排到各个季度和月份，这就是安排产品的出产进度Q合理安排产品的出产进度，可以使企业的销售计划进一步落实，为完成用户订货合同提供数量和交货期限上的保证。而且也有助于有效地运用企业的各种生产要素，提高劳动生产率、降低成本、节约流动资金，从而提高企业生产的经济效果。在全年任务分季、分月安排时，产量增长幅度的确定，取决于
13、多种复杂的因素，主要是:企业的生产能力和工人生产效率在各季各月的变化；重大技术措施完成的时间期限；原材料、燃料、动力不同时期供应情况;各个时期自然条件的变化对生产的影响作用等。所以，编制计划产量分季、分月安排时，要分析计划期各项条件的变化，掌握主要影响因素，全面地综合考虑确定。产品出产进度安排的具体操作方法是：在市场需要量比较稳定时,产量安排可采用平均分配法;在市场需求量不断增加时，可用平均递增法;在新产品投人生产时，可用抛物线递增法。（抛物线递增法就是新产品从投入到逐步增加生产，一直到产量与市场需求平衡，然后逐步递减一直到产品的亚待更新换代，它的发展过程呈抛物线状）6.3 品种搭配企业如果是
14、多品种的生产任务，在编制计划时，就需要考虑将那些品种搭配一起在同一时期内生产。搞好品种搭配的注意事项如下6.3.1首先要安排经常生产的和产量较大的产品.对于这种产品，应在订货合同的前提下，采用“均衡安排细水长流”的策略，尽可能使全年各个季度、月度都能生产一些这种产品。这样可以保持企业生产上的稳定性。6.3.2对于企业生产的其他品种，应实行“集中生产、品种轮番”的策略，加大对某一品种产品或同类型（同系列）产品的生产批量，在较短的时间完成全年任务，然后轮换别的品种。采用这种生产安排方式，能减少各季、各月同期生产的品种数，从而简化生产管理工作,提高经济效益。6.3.3新老产品交替，不要采用“齐上齐下
15、”的方式，以避免产量的过大波动。在交替过程中，新产品产量应逐渐增加，老产品产量要逐渐减少。这样有利于生产作业人员逐步提高生产新产品的熟练程度。6.3.4对于尖端产品与一般产品、复杂产品与简单产品、大型产品与小型产品等，均应合理地搭配生产。使各个工种、设备及生产面积在生产时得到均衡负荷，避免松紧不一的现象生。6.3.5在安排品种生产的先后及各品种轮番时，还应当考虑各品种的生产技术准备工作的完成期限，还有各种产品的关键材料和与之配套的外协件供应期限等方面的因素。6.4安排车间任务在编制生产计划时，要将整个企业的生产任务分解落实到各个生产车间，规定车间的生产任务。安排车间任务的作用在于：更具体地进行
16、平衡工作，使企业的生产任务得到落实和保证;使各车间明确计划期内产品生产方面的经济责任，更好地调动车间的积极性，并提前作好各项准备工作。安排车间生产任务时应注意的事项是：6.4.1必须保证整个企业的生产计划得到实现.要从全局考虑，使各车间相互之间在品种、数量和进度上能够较好地衔接，以保证企业整体计划按期完成。6.4.2要从缩短生产周期和减少流动资金占用量方面采取措施，以提高生产的经济效益。6.4.3要充分利用车间的生产能力。布置到各车间的生产任务应当与这个车间的机器性能和设备条件相适应，使机器设备得到充分利用，不要有的车间过忙，有的过闲。6. 4.4安排车间任务的方法，一般是首先安排基本生产车间
17、的生产任务，然后再安排辅助生产车间的生产任务。7,生产任务与生产要素之间的综合平衡产品的生产，需要将各生产要素有效地结合起来，而生产任务必须在各生产要素所能提供的条件范围之内，才能使生产任务的期望值变成可能。企业编制生产计划任务时应做好以下五个方面的平衡工作:7.1 生产任务与生产能力之间的平衡工业企业的生产能力，是指一定时期内（通常为一年），企业的全部生产性固定资产，在一定的组织技术条件下，所能生产一定种类和一定质量的产品的最大数量.这里说的生产性固定资产是指参与企业产品生产过程或直接服务于产品生产的各种厂房、建筑物、机器设备等固定资产.工业企业的生产能力，应该是企业的各个生产环节的各种生产
18、性固定资产在保持生产要求的一定比例关系的条件下所具有的综合生产能力。因此在编制生产计划时，要测算企业的设备、生产面积对生产任务的保证程度。只有当生产能力大于或等于生产任务量时生产任务的完成才有保障。7.2 生产任务与劳动力之间的平衡安排生产任务要考虑到劳动力的保证程度，因此要对企业的劳动生产率水平进行计算，如果劳动生产率水平低于生产任务量则说明劳动力不足，无法完成生产任务；如果劳动生产率水平大于生产任务量则表示劳动力有余会出现人力的闲置浪费.因此，作生产计划时，既要使总体任务完成，又能使所有劳动力的工作满负荷.此平衡过程还包括了测算各个工种劳动力对生产任务的适合度。7. 3生产任务与物资供应之
19、间的平衡在编制生产计划时，要对物资供应条件进行摸底，要验算主要原材料、动力、工具、外协配套件等对生产任务的保证程度及生产任务同材料消耗水平的适应程度。只有当物资的可供量大于或等于物资需耍量时，生产任务的完成才能得到保障。7. 4生产任务与生产技术准备的平衡生产技术准备工作与生产任务有着紧密的联系.编制生产计划时要充分考虑到生产技术工艺的准备情况。除此之外，计划职能人员还应通过新产品试制计划、设备修理计划、技术改造计划，从中掌握它们实施的进度期限与生产任务的完成、在时间上的衔接程度以及在技术水平上的适应程度等7.5生产任务与资金占用的平衡这里说的资金占用主要是指流动资金的占用。工业企业的流动资金是指垫支于劳动对象（包括原材料、辅助材料、燃料等），准备用于支付工资和其他生产费用等方面的资金。编制生产计划，必须要了解资金的循环与周转情况，测算流动资金对生产任务的保证程度和合理性
