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1、做领导,别想管死员工,让员工自我管理,请让员工记住以下傻瓜定律!做领导，别想管死员工，让员工自我管理，请让员工记住以下傻瓜定律！ 做领导，当你管理一个团队，请让员工记住以下傻子定律！ ：当你成为一名领导之前，你的成功与你个人成长有关；当你成为一名领导之后，你的成功却与你的下属的成长有关。 当你成为一名领导，记得，培养优秀的员工，必须让员工自我管理，让员工牢记这些职场自我管理的黄金定律 如果你今天是一明名主管，请告诉您的员工这个傻子的故事。 公司来了个傻员工，改变了所有聪明的员工！ 公司来了个新员工， 有点土，但很听话 其它员工都把所有得工作堆给他做， 新员工不介意 默默地帮他们都完成， 主管看
2、到他勤快， 叫他帮忙跟着做很多事情， 可他一点都不介意， 可他帮主管做事都是义务的 终于有一天，领导要开分公司 主管要去新公司管理 主管居然跟领导提升了那位新员工， 其它老员工都在议论， 为什么那么多得老员工都比她做得久 为什么就要那位新员工去管理呢? 主管给他们答案: 因为他不怕吃亏， 却默默地把主管所做得事情都学到了， 而老员工却怕吃亏， 每天还是做着自己的事情， 能偷懒就偷懒 最后 老员工们都没话可说了 这个故事告诉我们 有时候不要斤斤计较， 你任何事情都去计较， 你一辈子也只能是一个服务员， 没有任何人会给你钱去让你学习的 只要心态好 能吃亏 就一定会发光, 而有些稍微苦点就觉得不值得， 就不想做, 这样的人永远成不了人上人， 要知道你现在所做得一切都是在为你的将来铺路, 也许短期内你是比别人辛苦， 可将来你一定比那些怕多做事, 比那些拿一份工资做一份事情的人容易成功， 终有一天你会觉得你所做得都是值得的 无论你到哪里， 怕吃亏，怕吃苦， 你一辈子都只能拿普通店员的工资， 看着其它同事升为主管， 羡慕别人比自己工资高。 每一个成功的人都是努力的成果 没有谁一来就是成功人士的， 你现在的心态决定你的未来! 人生路上，并不拥挤！ 温馨提示：如果你今天是一明名主管，请告诉您的员工这个自我管理的傻子的故事。
