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1、关于建立党员告诫制度的意见关于建立党员告诫制度的意见 (讨论稿) 为了深入贯彻落实党的十五大精神和认真实践“三个代表”重要思想，进一步加强对党员的教育和管理，提高我县党员队伍整体素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，充分发挥党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，从组织上保证我县改革开放和两个文明建设的顺利发展，依据中国共产党章程，特建立党员告诫制度。 一、告诫原则 党员在思想、政治、工作和作风等方面存在明显问题，但尚达不到党纪处分的，一经查实，由所在的党组织或上级党组织对其进行告诫。 二、告诫范围 1、不能带头贯彻执行党的路线、方针、政策，甚至在群众中散布消极言论，造成不良影响
2、的； 2、不能认真执行上级党委和*的决议，把自己等同于一般群众，甚至参与集体越级上访的； 3、意志消退，理想淡漠，精神萎靡不振，无所进取，不能起“双带”作用的； 4、个人主义严重，在群众中拉帮结派，把个人利益置于集体利益之上的； 5、对于损坏集体利益并造成重大损失的人或事，不制止、不举报、听之任之的； 6、在经济交往中，对自己要求不严格，有违纪现象，但不够党纪处分的； 7、不能教育引导亲属积极响应党的号召，维护稳定大局、维护改革开放政策的； 8、对赌博、宗教和封建迷信等活动不抵制，甚至参与的； 9、无正当理由，连续三次不参加组织生活，或三个月不交纳党费的； 10、在民主评议党员中，不合格票超过
3、参评党员三分之一以上或被评为基本合格党员的； 11、其它问题需要告诫的； 三、告诫形式和期限 1、告诫采用书面通知的形式进行； 2、告诫期限一般为三个月，从告诫通知书签发之日起计算。 四、告诫程序 1、按党员管理权限由党员所在党支部和上级党组织具体实施。 对一般党员的告诫，经党支部委员会讨论后，提交党员大会决定是否上报。召开党员大会时，要充分听取本人对情况的说明，并根据其表现，进行表决； 对党组织负责人进行告诫，需由上级党组织的纪检和组织部门有关人员，组成调查组，并对其进行调查、了解，听取党员、群众意见，并与本人核实情况，根据调查情况，由集体研究决定。 2、上级党组织根据党支部或调查组形成的书
4、面报告，研究决定实行告诫后，要指派专人与被告诫的党员谈话，听取本人的陈述，指出问题，提出要求，并下达告诫通知书。 3、如果被告诫党员认为告诫事由与事实不符，可以在接到告诫通知书之日起七天内，向负责实施告诫的上级党组织申请复议，上级党组织接到复议申请后，要及时重新审议，并尽快将复议结果通知党员本人。 4、被告诫的党员，在接到告诫通知书后，要认真进行反思，并在十五天内，根据告诫事由向所在党支部提交书面检查。被告诫的党组织负责人要将检查报上级纪检、组织部门。 5、被告诫的党员在告诫期满后，要认真进行自查自纠总结，并在一周内将自查情况书面报送所在党支部或上级党组织，上级党组织应及时组织人员对其进行考核。对认识深刻，确已改正错误的，应及时解除告诫，上级党组织要指定专人与其谈话；对认识不足、没有改正错误或又发现其他问题的，再延长三个月告诫期；经教育仍无改变的，要按照关于严肃处置不合格党员的实施意见，予以组织处置。 6、被告诫的党员，当年不得评优，不得提拔使用。 7、被告诫的党员在告诫期间形成的有关书面材料，应及时存档。 五、本制度由县委组织部负责解释。 六、本制度自下发之日起试行。 日
