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1、外聘专家聘用合同外聘研究员聘用合同 鉴于： 郑州大学西亚斯国际学院法学院为了吸引法学界杰出人才，充分利用社会教学资源，加强师资队伍建设，促进教学、科研工作的发展，全面提高教学、科研综合实力的强烈愿望。 在法学领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德，并愿意以外聘研究员身份参与工作，并接受甲方的监督和管理。 甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，特就以下条款达成一致意见，签订本聘用合同。 一、聘用期限 本聘用合同有效期自 至 止。合同期满。双方协商可以重新签订。 二、工作内容及任务 1、甲方聘用乙方从事 工作。 2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务 为甲方在法学领域的发展提供重要
2、的指导意见和建议； 在客观条件许可的情况下，出席甲方的重大活动，为甲方的发展提供意见和建议； 参与甲方的专业建设中，每学期不少于 学时的授课量，且每年为教师和学生作学术报告或举办专题讲座，对青年教师进行具体指导； 指导科研工作，带领中青年教师申报、承担国家、省、部级科研项目，每年策划争取到国家级科研项目 项或者省、市级科研项目 项或者横向项目 项，按计划每年提交年度报告，并确保项目的顺利实施和目标实现。对本学科研究方向的选择、科研项目的选定等方面给予全面具体的指导； 在受聘期内，每年在甲方工作的时间不少于 个月。 根据教学工作需要，承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。 三、双方的权利
3、和义务 甲方：1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件； 2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。 乙方： 1、应有强烈的事业心、责任感和敬业精神；有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风；有团队协作精神，愿意为甲方的教学、科研等方面的发展做出贡献； 2、在聘期间，对外可使用“郑州大学西亚斯国际学院特聘研究员”的称呼参加学术研讨会、申报课题或者发表学术研究成果，但不能以甲方的名义从事与聘任工作内容无关的活动； 3、遵守学院的各项规章制度； 4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务； 5、接受甲方对完成任务情况的检查。 四、待遇 1、在聘期内，甲方按每年 付给乙方工资。 2、聘期内工资发放方
4、式 。 3、乙方住所地在河南省外的，可以由甲方报销经济舱的往返机票。 4、乙方为甲方师生所做讲座费用按照甲方有关规定执行。 五、知识产权的归属 乙方在甲方工作期间，并以甲方名义参与申报立项的教学改革项目、科研项目及所获得的教学、科研成果均属于职务成果，其知识产权应归甲方所有，所发表的论文、出版的专著、申报的专利及奖励，第一作者单位必须是“郑州大学西亚斯国际学院”。 六、聘用合同的变更、解除和终止 有下列情况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容; 1、甲方调整工作任务的； 2、乙方被调整工作岗位的； 3、本合同订立时所依据的政策已经修改或废止的； 4、甲乙双方协商同意，而且不损害双方利益的； 5、由于不可抗力致使本合同无法履行的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同 1、违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的； 2、违反甲方有关工作规定，发生责任事故，造成严重后果的； 3、不履行聘用合同规定的职责的。 七、本合同一式三份，甲方执两份(人事处、法学院各一份)、乙方执一份，协议自双方签字(盖章)后生效。聘用期满，本协议自动终止。 甲方代表： 乙方： 年 月 日 年 月 日
