环境及安全应急预案.docx

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1、主题：环境及安全应急预案文件编号：14211204I反次：A/0层次类别：安全类总页数：20版次日期申请单编号申请单位制订/变更内容简述A/02022年5月WX004人事行政部初订审核制订发行核准主题：文件编号：WX-HR-004版次：A/0环境及安全应急预案层次类别：安全类页次：2/201 目的为了预防和控制潜在的事故或者紧急情况，做出应急准备和响应，最大限度地减少可能 产生的安全事故后果及环境影响，确保本公司人员及财产的安全，以及保护环境、防 止污染，特制定本安全应急预案程序。2 合用范围本程序合用于本公司所辖范围内环境及安全的紧急情况或者重大事故及其响应。3 权责3.1 总经办及安全委员

2、会负责本公司应急准备与响应控制的归口管理，统筹指挥；人 事行政总负责具体应急工作。3.2 各部门负责配合做好所管辖区域应急预防措施及所需器材及工具的落实工作，并 负责做好事故应急预防性演练及事故处理抢险工作。3.3 各部门负责人及现场人事行政部负责人，共同负责应急现场的统一指挥和调度。4 环境及安全应急预案内容4.1 人事行政总负责制订安全紧急情况或者环境重大事故及其响应应急计划或者应急 预案,着重要考虑以下几个方面：4. 1.1火情火警火灾；4. 1.2触电；4. 1.3停电；4. 1.4防台风袭击或者防洪水灾害；4. 1.5食物中毒；4. 1.6突发疾病或者重大传染性疫情;4. 1.7易燃

3、易爆物；4. 1.8防中暑；4. 1.9公司内部滋事；4. 1.10高空坠落；4. 1.11化学品及其紧急泄露；4. 112电梯故障（困人）4. 1.13工伤事故；4. 1.14反恐防恐；4. 1.15其它自然灾害；4.2 应急组织机构:4.2.1 2. 1应急领导小组:公司成立应急领导小组，由总经理任组长，副总经理任副组 长，组员由各部门经理或者各单位负责人组成。4.2.2 应一急指挥中心：领导小组下设应急指挥中心及其组织，负责处理全部应急及主题：文件编号：WX-HR-004版次：A/0环境及安全应急预案层次类别：安全类页次：3/20响应；指挥中心设总指挥（由总经理或者其委托领导小组成员担任

4、），副总指挥（由安全主任或者领导小组其它成员担任）；总指挥负责现场指挥抢救及响应，副总指挥协助总指挥工作；4.2.3 应急组别设立:应急指挥中心组织分别设立通讯组、抢险组、救护组、警戒组 四个小组，各组设组长副组长各一位，组员多名（视情况而定）；通讯组由人 事行政部及各部门代表组成，负责传达总指挥的应急指示，包括对外报案、协 调与对内通知全公司员工疏散及内外联络等。抢险组由义务消防队及各部门代 表组成，负责抢险抢救，消除事故隐患及控制事态，抢救公司人员及保护财物。 救护组由急救队（员）及各部门后勤代表组成,负责由抢险组交下的伤患者之 抢救及求援工作，包括后勤支持。警戒组由保安队及各车间代表组成

5、,负责人 员疏散避难指导及现场秩序维持，保持交通顺畅及灾区四周警戒。4. 2.4 部门应急组别设立:公司各部门相应地成立应急领导小组及应急小组，落实部 门应急措施及方案。4.3 应急程序及内容约定：4. 3.1人事行政部应对上述各方面保持处理意外和紧急情况的认知及程序，并制定相 应的应急方案；程序应至少包括：4. 3.1.1 辨清潜在事故或者紧急情况，评价可能发生的可能性；4. 3.1. 2 发生可能产生的影响及如何控制其发生；4. 3.1. 3 发生后可能要作出的响应,并减少其影响；4. 3.1. 4 定期对之进行试验及测试；4. 3. 2人事行政部对每一个重大危（Wei）险情况都应有一个现

6、场应急计划方案，其内容包括：4. 3. 2. 1可能的事故性质及后果；4. 3. 2.2与外部机构的联系（公安、消防、环保、防疫、医院、劳动、反恐中心等）；4. 3. 2. 3 报警、联络步骤；主题：文件编号：WX-HR-004版次：A/0环境及安全应急预案层次类别：安全类页次：4/204. 3. 2. 4 应急指挥者，参预者的责任和义务；4. 3. 2. 5 应急指挥中心的地点，组织机构；4. 3. 2. 6 应急措施；4. 3.3人事行政部应急准备责任还包括：4. 3. 3.1 负责定期对本公司义务消防队、急救队进行安全防火及急救技能培训和组 织演习演练；4. 3. 3. 2 负责健全更新

7、包含有市、区公安、消防、环保、防疫、医院、水电、劳动, 反恐中心等单位，以及公司相关部门、管理人员、关键技术人员的紧急通 信联络表，并与消防队及附近医院等单位保持联络，以获取相关资讯。各 部应根据当前情况设置通讯联络表，并与之保持联系，取得有关消防、安 全等方面资讯及应急处理。4. 3. 3. 3 组织各部门进行应急演习，验证应急计划和措施，并对演习结果进行评审、 总结，提出整改意见。4. 4应急响应4.4.1 紧急情况或者事故发生时，发现人员应迅速报告部门主管，部门主管采取应总 响应：报告给紧急应急指挥中心及同时组织本部门应急小组展开抢险抢救，就 地组织人员，并将此信息传递给指挥中心，指挥中

8、心接到信息后即将通知应急 小组成员到场。指挥中心及各组别组长要以最快速度到达现场，并即将各就各 位展开紧急响应及启动相应的应急预案。4.4.2 火情火警火灾时，应即将启动应急响应预案展开扑救。若火势不能控制，应急领导小组或者总指挥统一指挥下，即将通知政府消防队，报警时必须讲明 起火地点、火势大小、起火物资、公司电话号码等详细情况，并派人到路口 接警，火灾扑灭后，火灾发生后单位应即将写出事故报告送交总经办或者人事行政部组织调查分析。主题：文件编号：WX-HR-004版次：A/0环境及安全应急预案层次类别：安全类页次：5/204. 4.3发现有人触电时，即将使触电者脱离电源，并报告上级同时采取应急

9、措施；4. 4.4如有公司停电时，即将通知人事行政部，同时启动应急措施；4. 4. 5在防台风袭击或者防洪水灾害时,要组织预防及应急响应；4. 4.6当发生人员食物中毒时，发生单位应组织相关人员进行抢救并同时上报。4. 4.7有突发疾病或者重大传染性疫情，即将启动应急方案；4. 4. 8 有易燃易爆情形时，即将启动应急方案；4. 4. 9 中暑季节要有防暑措施，如中暑者采取紧急措施；4. 4. 10如公司内部滋事，即将启动应急方案；4.4. 11如高空坠落，电梯故障（困人），即将启动应急方案；4. 4. 12如化学品紧急泄露时，即将启动应急方案；4. 4.13工伤事故时，按工伤程序及急救处理；

10、如紧急时应启动应急响应；4. 4.14如有恐怖袭击时，即将启动应急方案；4. 4. 15其它自然灾害时，即将启动应急方案；4. 4. 16人事行政部还应定期对上述应急计划方案加以测试，并保留记录。定期查看， 定期演练。包括消防走火逃生演练、化学品燃烧及油泄漏处置演练、废气（物） 处理练习等；4.5纠正与完善4. 5.1人事行政部根据上报情况应组织进行原因分析，填写“事故调查报告”，提 出处理意见，针对导致意外事故的原因，如异常作业、操作人员缺乏培训等， 由责任部门采取纠正措施，交总经理确认后予以实施。4.5.2由人事行政部对事故或者事件进行评审，以检验应急响应措施可行性，必要时 进行修订；同时

11、将“事故调查报告”交事故发生部门备案一份，以对其实施 效果进行监督验证。4. 5.3由人事行政部组织对本程序进行评审与修订后再发布执行，使其不断完善。主题：文件编号：WX-HR-004版次：A/0环境及安全应急预案层次类别：安全类页次：6/205 具体环境及安全应急预案内容5.1 消防应急方案(火情火警火灾)5. 1. 1目的控制火灾的发生和蔓延，确保财产和员工人身安全。6. 1.2范围以各部门所辖区域为防范单位。7. 1.3职责7.1. 3.1各部门义务消防队小组为应变方案的主要执行者。5.1. 3. 2应急指挥参照应急组织机构。5. 1. 4作业办法5. 1.4. 1各部门应根据所配置的消

12、防器材设施及走火情况，检查设置部门疏散走火平面 图并张贴在明显之处。5.1. 4. 2各部门对义务消防小组及其人员在火灾发生时的操作有明确设置指引及预演， 要训练有素，并将义务消防员及小组成员予以发布。5. 1.4.3 一旦发生火险，救援人员及义务消防员按进入预演训练时各自岗位，投入扑灭 火险的行动中。5. 1.4. 4火险扑灭后，应留有人员看守，预防余火再燃。5. 1.4.5若火险靠自身力量不能扑灭时，应即将请求外援力量。5. 1.4.6火险扑灭后，应将情况以书面逐级上报。5. 1.4.7各部门，每年应进行一次消防应变演练，提高自身防火急救能力。5.1. 4. 8各部门如在多个部门有火情火警

13、火灾时，以公司应急响应程序处置。其应急指挥在有公司应急在场时一并归入高一级指挥。5.1.5相关文件5. 1. 5. 1消防防火管理规定5. 1. 6相关记录5.1.6.1走火平面图5. 1.6.2义务消防队组织架构5.2触电应急方案5.2. 1.依据：应急准备与响应控制程序。5. 2. 2.范围：合用于各部门可能性的触电急救。5. 2. 3.定义：无。5. 2. 4.职责：各部门急救小组及公司急救员负责触电应急措施的实施。5. 2. 5.实施内容：5. 2. 5. 1发现有人触电时，应即将使触电人员脱离电源，方法如下：5. 2. 5.1.1高压触电脱离方法：(1)救护人员应迅速切断开关、刀闸或

14、者其它断路设备，或者用适合该电压等级的 绝缘 工具(绝缘手套、穿绝缘鞋，并使用绝缘棒)，将触电者与带电设备脱离;(2)救护人员在抢救过程中应注意保持自身与周围带电部份必要的安全距离，保证 自己免受电击。主题：文件编号：WX-HR-004版次：A/0环境及安全应急预案层次类别：安全类页次：7/205. 2. 5. 1. 2低压触电脱离方法：(1)低压设备触电，救护人员应设法迅速切断电源，如拉开电源开关、刀闸或者拔除电源插头等；(2)或者使用绝缘工具、干燥的木棒、绝缘绳子等绝缘材料解脱触电者；(3)也可抓住触电者干燥而不贴身的衣服，将其拖开，切记避免碰到金属物体或者 触 电者的裸露身体；(4)也可

15、用绝缘手套或者将手用干燥衣物等包起绝缘后解脱触电者；(5)救护人员也可站在绝缘垫上或者干木板上，使自己绝缘状况下进行救护；(6)为使触电者脱离导电体，最好用一只手进行。5. 2. 5. 1. 3杆塔触电脱离方法：高、低压杆塔上作业发生触电，应迅速切断路线电源的开关、刀闸或者其它断路 设备；对低压带电路线，救护人员系好安全带后，即将登杆至能确保自己安全的位置， 用带绝缘柄钢丝钳、干燥的绝缘体将触电者拉离电源；在完成上述措施后，应即将用绳索迅速将伤员送至地面；(4)脱离电源后，可能会造成高处坠落而再次伤害的，要迅速采取地面拉网、垫软物 等预防措施。5. 2. 5.1. 4落地带电导线触电脱离方法：

16、(1)触电者触及断落在地的带电高压导线，救护人员在做好安全措施(如穿好绝缘靴、 带好绝缘手套)后，才干用绝缘棒拨离带电导线；(2)救护人员应疏散现场人员，安全区域设在以导线落地点为圆心8米为半径的范围 以外，以防跨步电压伤人。5. 2. 5. 2发现者应实时向部门负责人报告，明确事故地点、时间、受伤程度和人数；有关 部门应据报告情况，决定停电范围，下达停电指令。5. 2. 5.3即将拨通内部及当地急救电话120或者与附近医院联系，并派人员等侯在交叉路 口处，指引救护车迅速赶到事故现场。5. 2. 5. 4在医务人员未接替救治前，现场急救小组人员应及时组织现场抢救5. 2. 5. 4. 1触电伤

17、员如神志清醒者，应使其就地仰面平躺，严密观察，暂时不要使其站 立或者走动。5.2.5.4.2触电伤员如神志不清者，应就地仰面平躺，且确保气道畅通，并用5秒时间， 呼叫伤员或者轻拍其肩部，以判断伤员是否意识丧失，禁止摇动伤员头部呼 叫伤患。5. 2. 5. 4. 3触电后又摔伤的伤员，应就地仰面平躺，保持脊柱在伸直状态，不得弯曲； 如需搬运，应用硬模板保持仰面平躺，使伤员身体处于平直状态，避免脊椎 受伤。5. 2. 5. 5呼吸、心跳情况的判定：5.2. 5. 5. 1 触电伤员如意识丧失，应在10秒内，用看、听、试的方法，判定伤员呼吸、 心跳情况。(1)看：看伤员的胸部、腹部有无起伏动作；(2

18、)听：用耳贴近用伤员的口鼻处，听有无呼气声音；(3)试：试测口鼻有无呼气的气流，再用两手指轻试一侧(左或者右)喉结旁凹陷处的 颈动脉有无搏动。主题：文件编号：WX-HR-004版次：A/0环境及安全应急预案层次类别：安全类页次：8/205.2.5.5.2若看、听、试结果，既无呼吸又无颈动脉搏动，则可判定为呼吸、心跳住手5. 2. 5. 6心肺复苏法：触电伤员的呼吸和心跳均已住手时，应即将按以下三项基本措施进行抢救。5. 2. 5. 6. 1 通畅气道：(1)如发现口内有异物,可将其身体及头部同时侧转，并迅速用一个手指 或者用两手指交叉从口角处插入，取出异物。操作中要注意防止将异物推到 咽喉深部

19、。(2)通畅气道也可采用仰头抬领法。用一只手放在触电者前额，另一只手 的手指将其下颌骨向上抬起，两手协同将头部推向后仰，舌根随之抬起，气 道即可通畅。(3)严禁用枕头或者其它物品垫在伤员头下。头部抬高前倾，会加重气道 的阻塞，且使胸外按压时心脏流向脑部的血流减少，甚至消失。5. 2. 5. 6. 2 口对口(鼻)人工呼吸：(1)在保持伤员气道通畅的同时,救护人员用放在伤员额头上的手指，捏 住伤员的鼻翼，在救护人员深吸气后，与伤员口对口紧合，在不漏气的情况 下，先连续大口吹气两次，每次1秒一5秒。(2)如两次吹气后试测颈动脉仍无搏动，可判断心跳已经住手，要即将同 时进行胸外按压。(3)除开始时大

20、口吹气两次外，正常口对口(鼻)呼吸的吹气量不需过大， 以免引起胃膨胀。(4)吹气和放松时要注意伤员胸部应有起伏的呼吸动作。(5)吹气时如有较大阻力，可能是头部后仰不够，应及时纠正。(6)触电伤员如牙关紧闭，可口对鼻进行人工呼吸。(7) 口对鼻人工呼吸吹气时，要将伤员揩唇紧闭，防止漏气。5. 2. 5. 6. 3胸外按压：(1)正确的按压位置是保证胸外按压效果的重要前提,步骤如下：(A)右手的食指和中指沿触电伤员的右侧肋弓下缘向上，找到肋骨 和胸骨接合处的中点；(B)两手指并齐，中指放在切迹中点(剑突底部)，食指平放在胸骨 下部；(C)另一只手的掌根紧抬食指上缘置于胸骨上，即为正确的按压位 置。

21、(2)正确的按压姿式是达到胸外按压效果的基本保证，步骤如下：(A)使触电伤员仰面躺在平硬的地方，救护人员站立或者跪在伤员一 侧肩旁，两肩位于伤员胸骨正上方，两臂伸直，肘关节固定不 屈，两手掌根相迭，手指翘起，不接触伤员胸壁；(B)以髅关节为支点，利用上身的重力，垂直将正常成人胸骨压陷 3cm5cm (儿童和瘦弱者酌减)；(C)按压至要求程度后，即将全部放松，但放松时救护人员的掌根 不得离开胸壁；(D)按压必须有效，其标志是按压过程中可以触及到颈动脉搏动。主题：文件编号：WX-HR-004版次：A/0环境及安全应急预案层次类别：安全类页次：9/20（3）操作频率如下:（A）胸外按压要以均匀速度进

22、行，每分钟80次摆布，每次按压和放 松的时间相等；（B）胸外按压与口对口（鼻）人工呼吸同时进行，其节奏为：单人 抢救时，每按压15次后吹气2次（15： 2）,反复进行；双人抢 救时每按压5次后由另一人吹气1次（5： 1）,反复进行。5. 2. 5. 7抢救过程中的再判定：5.1.1.1.1 按压吹气1分钟后（相当于单人抢救时做了 4个15： 2压吹循环），应用 看、 听、试方法在5秒一7秒时间内完成对伤员呼吸和心跳是否恢复的再判定。5.1.1.1.2 若判定颈动脉已有搏动但无呼吸，则暂停胸外按压，而再进行2次口对口人工 呼吸，接着每5秒时间吹气1次（即每分钟12次）。如脉搏和呼吸均未恢复， 则

23、继续坚持心肺复苏法抢救。5. 2. 5. 8抢救过程中伤员的挪移与转院：5. 2. 5. 8. 1心肺复苏应在现场就地坚持进行，不要为方便而随意挪移伤员，如确实需要 挪移时，抢救中断时间不应超过30秒。5. 2. 5. 8. 2挪移伤员或者将伤员送往医院时，应使伤员平躺在担架上，并在其背部垫以 平硬阔木板。挪移或者送医院过程中应继续抢救，心跳呼吸住手者要继续 心肺复苏法抢救。5. 2. 5. 8. 3应创造条件，用塑料袋装入砸碎了的冰屑做成帽状包绕在伤员头部，露出眼 睛，使脑部温度降低，争取心脑彻底复苏。5. 2. 5. 9伤员好转后的处理：5. 2. 5. 9. 1如伤员的心跳和呼吸经抢救后

24、均已恢复,可暂停心肺复苏法操作，但心跳呼吸 恢复的早期有可能再次骤停，应严密监护，不能麻痹，要随时准备再次抢救。5. 2. 5. 9. 2初期恢复后，伤员可能神志不清或者精神恍忽、躁动，应设法使伤员肃静。5.2.5.9.3现场抢救用药：现场触电抢救，对采用肾上腺素等药物治疗应持谨慎态度。 如 没有必要的诊断设备和条件及足够的把握，不得乱用。在医院内抢救触电者时， 由医务人员经医疗仪器设备诊断后，根据诊断结果再决定是否采用。5. 2. 5. 10事故处理：事故处理，参照国家相关法规规定进行作业。5. 2. 6.相关文件：5. 2.6.1安全用电守则5. 2.7相关记录5. 2. 7.1急救手册5

25、. 2. 7.2急救员组织架构图5.3 大面积停电应急方案5. 3. 1.依据：应急准备与响应控制程序。5. 3. 2.范围：合用于因电力生产重特大事故、电力设施大范围破坏、严重自然灾害、 电力供应持续危机等引起的大面积停电事故。5. 3. 3.定义：无。5. 3. 4.职责：A人事行政部及总经办/安全委员会：统筹应急处理措施；主题：文件编号：WX-HR-004版次：A/0环境及安全应急预案层次类别：安全类页次：10/20B工程小组：应急方案的主导实施,由行政、电工、监工、网管、机修等组成小组。5. 3. 5.实施内容：A启动方案：(a)发生停电事故时，工程组应将影响范围、停电负荷、发展趋势等

26、有关信息立 即向人事行政部负责人报告。(b)人事行政部会同总经办主持召开紧急会议或者商议，就有关重大应急问题作出 决策和部署，必要时将有关情况向政府部门汇报，同时宣布启动本应急方案。B应急响应：(a)方案启动后，工程小组应就事故发展过程、抢险进度、估计恢复时间等内容 及时向人事行政部经理或者总经办人员汇报。(b)工程小组应迅速组织力量，恢复电网运行和电力供应，可迅速启动应急发电。(c)供电恢复过程中，各用电部门应严格按照调度计划，分时分步地恢复用电。(d)停电后，易造成重大影响或者重大损失的用电部门，应迅速启动应急发电， 避免造成更大的影响或者损失。(e)大面积停电期间，要加强信息发布、舆论宣

27、传工作，坚决打击造谣惑众、偷 盗抢劫等违法犯纪活动，减少公众恐慌情绪，维护工厂稳定。(f)义务消防队员应做好各项灭火救援应急准备工作，及时扑救停电期间发生的 各类火灾。(g)人事行政部要迅速组织有关力量，保证员工在停电期间的基本生活资料供补 给。C解除方案：同时满足下列条件时，经研究决定宣布解除本应急方案：(a)电网主干网架基本恢复正常接线方式，电网运行参数保持在稳定限额之内， 运行稳定；(b)停电负荷恢复80%以上，重点地区、重要区域负荷恢复90%以上；(C)无其它对电网安全稳定运行和正常电力供应存在重大影响或者严重威胁的 事故。5. 3. 6.相关文件：A安全用电守则5.4防台风、防洪应急

28、方案1. 4. 1.依据：应急准备与响应控制程序。5. 4. 2.范围：合用于恶劣的台风、暴雨气候的应急响应。6. 4.3.定义：无。7. 4.4.职责：A总经办/安全委员会：统筹应急处理措施；B人事行政部、工程组，负责灾害的预防监督及救援工作。8. 4. 5.启动方案：A 人事行政部组织成立抗洪防风抢险袭击队，在浮现洪水台风险情时，能够迅 速出击，实施抢险工作。(平时就设立袭击队，并组织演练成为习惯)主题：文件编号：WX-HR-004版次：A/0环境及安全应急预案层次类别：安全类页次：11/20B 恶劣气候信息的来源：(a)政府部门关于恶劣气候的预警信息；(b)气象台天气预报信息(电话：12

29、121)；(c)权威报纸、广播、电视、网站气候信息。C 人事行政部应积极采集气候信息，当恶劣气候信息确认无误后，应即将以电话 或者电子邮件等方式宣布启动本方案。D 人事行政部在险情浮现时，视情况向上级主管部门和地方主管部门及时汇报。5. 4. 6.应急响应：A通知各部门对人员、设备、设施、化学品采取保护措施；恶劣气候下，禁止一 切户外活动。B在台风、暴雨来袭前，管理部应组织人员对厂内及周边做全面彻底的巡视，杜 绝一切灾害隐患。(a)花木应剪修或者加支架，屋外杂物应即取下或者钉牢，以防被台风吹 毁。(b)检修电路，严防台风来袭时发生火灾。(c)保障水泵及排水沟渠在正常的状态下，确保泄洪顺畅。(d

30、)室外物品取回，存放于室内或者加盖防护用品。C抢险袭击队即将集合到位，迅速展开抢险工作。D急救队做好准备，随时实施抢救伤员工作。E台风侵袭时，由防风领导小组通知变电所住手供电，避免刮断路线发生事故。F洪水发生时，电气抢险队要保证电力正常，不能影响水泵及时排水。G强烈雷电天气下，所有待机设备均应切断电源，避免使用或者接触未加防雷设 施的电器设备或者裸露金属物。H恶劣气候下发生的其它紧急情况参相应的应急方案执行。5. 4. 7.解除方案当恶劣的台风、暴雨气候已过，即可解除本应急方案。5. 4. 8.相关文件:无。5. 5食物中毒应急方案1. 5. 1.依据：应急准备与响应控制程序。5. 5. 2.

31、范围：合用于所有发生的化学性及细菌性食物中毒。6. 5. 3.定义：无。7. 5. 4.权责单位：A急救员：食物中毒应急措施的实施。B人事行政组：患者的及时送治和对外联络。8. 5. 5.启动方案：A当有人浮现上吐下泄、腹痛等中毒症状时，即将启动本方案。B即将拨通内部及当地急救电话120或者与附近医院联系，并上报市、镇 疾病控制中心。C同时向总经办、人事行政部说明中毒现状，向有关上级部门汇报。主题：文件编号：WX-HR-004版次：A/0环境及安全应急预案层次类别：安全类页次：12/205.5.6.应急响应:A急救员依据中毒人员进食时间、进食地点、进食食物判断其它可疑中毒人 员的范围，并采取以

32、下措施。(a)通过厂内广播通知中毒可疑人员做好防范工作，如静养、住手运动、 送往附近医务室、挨近交通路口等。(b)指导相关人员采取催吐、导泻及解毒应急措施。B依据进食时间长短，即将采取以下应急措施：(a)催吐。如有毒食物吃下去的时间在一至二小时内，可采取催吐的办 法。即将取食盐二十克，加开水二百毫升，冷却后一次喝下，或者取 鲜生姜一百克，捣碎取汁用二百毫升温水冲服。如不吐，可多喝几次，促使迅速呕吐。如果吃下去的是变质的荤食品，则可服用十滴水来促使迅速呕 吐。患者还可用筷子、手指或者鹅毛等刺激咽喉，引起呕吐。(b) 晅如有毒食物吃下去的时间超过二小时，且精神尚好，最好取 大黄三十克，一次煎服。如

33、无大黄，亦可取元明粉二十克或者番泻 叶十五克，开水冲服。(c)解毒。初口果是变质的鱼、虾、蟹等引起的食物中毒，可取食醋一百毫 升，加水二百毫升，稀释后一次服下。此外，还可采用紫苏三 十克、生甘草十克一次煎服。若是误食了变质的饮料或者防腐剂，最好的急救方法是用鲜牛 奶 或者其它含蛋白质的饮料灌服。C人事行政部负责保护好现场，封存一切剩余可疑食物及原料、工具、设 备、保护好中毒现场，防止人为地破坏现场，等候卫生执法部门处理。D急救员向患者了解食物中毒的经过，可疑食品、中毒人数，并预测发展 趋势。E人事行政部做好后勤保障工作，保隙抢救机动车、药品、消毒用品到位， 保障抢救中心必须品的供应。F食堂负责

34、人要协助卫生部门作带菌检查和取证工作，按照卫生部门的要 求如实提供有关材料和样品。G安排专人(经总经办授权，人事行政部审定的)接受新闻部门采访，协 助做好善后处理工作。5. 5. 7.解除方案：之中毒事故得到控制后，即可解除本应急方案。5. 5. 8.事故处理：事故处理，参照国家相关法规规定进行处理。5. 5. 9.相关文件：无。主题：文件编号：WX-HR-004版次：A/0环境及安全应急预案层次类别：安全类页次：13/205.6突发疾病或者重大传染性疫情应急方案5.6. L依据：应急准备与响应控制程序。5. 6. 2.范围：合用于公司内、外部发生的突发疾病或者重大传染性疫情之处理。5. 6.

35、 3.名词定义:无5. 6. 4.权责：A总经办/安全委员会：疫情防治工作的组织、推广与督导。B人事行政部：疫情防治工作的实施与监督。C各部门：疫情防治工作的配合与执行。5. 6. 5.实施内容：5. 6. 5. 1成立应急组织：成立疫情应急小组，由总召集人、副总召集人、行动执行组组成。A总召集人(由应急领导小组成员兼任)：(a)全面推动重大传染性疫情的防治工作。(b)指导与分配各小组分工作业。(c)督导各执行组对重大传染性疾病防治工作之执行成效。(d)召开紧急应变处理会议。B副总召集人(部门负责人兼任)：(a)组织、筹画重大传染性疫情防治工作。(b)协助总召集人，执行分工作业。(c)直接督导

36、各组分工防治工作之执行。C行动执行组(人事行政部经理或者主管兼任)组长：(a)全面执行重大传染性疫情防治工作。(b)向总召集人、副总召集人报告重大传染性疫情防治工作执行成效。(c)执行、处理总(副)召集人暂时交办之事项。5. 6. 6,应急响应措施：A预防倡导作业：(a)通过广播、网络、报刊、杂志等方面采集重大传染性疫情资料。(b)摘取适当之内容，制作海报或者相关公告。(c)各部门执行小组须每日利用早会等各种形式加强倡导，以提升员工的预防意识。(d)与医院及相关政府部门保持联系，及时掌握重大传染性疫情的变化形势，并依 实际状况采取较适当之防范措施。B预防保健作业：(a)人事行政部做好个人卫生清

37、洁及消毒工作。(b)适时备陈醋及生蒜头等保健食品，供员工食用杀菌。(c)适时煲备凉茶等保健食品，以增强员工防疫功能。C消毒卫生作业：(a)成立消毒小组，每天针对生活区宿舍、楼梯、通道，厂区车间、楼梯间等公共 区域进行喷药消毒，且每周对上述区域进行密闭式消毒一次。(b)清洁人员每天负责各区域洗手间、楼梯、楼梯扶手等处的清洁及喷药消毒。(c)人事行政部每天负责对厨房操作间、餐厅内进行清洁及消毒作业。(d)生活区清洁人员每日使用消毒水对公共电话进行擦拭清洁，每隔三日使用酒精 对话筒进行擦拭消毒一次。主题：环境及安全应急预案文件编号：WX-HR-004版次：A/0层次类别：安全类页次：14/20(e)

38、人事行政部人员做好“除四害”工作，以防范疫情的传播。(f)人事行政部负责每日对职工餐厅、福利店、网吧、图书室、健身室等予以消毒 处理。(g)使用中央空调的部门，须采用空调机开送风并将所有门窗打开的方式，使空气 充分流通。如需开制冷模式时，温度控制在25度最佳。同时，工程组定时须 对空调过滤网进行清洁并喷洒消毒水。(h)车队每日早上须对车辆做清洁并对车箱内喷药消毒；在每次出车返厂后须在指 定地点对回厂车辆的车箱内部及车身外部的门拉手等处喷药消毒。(i)隔离区每日对所使用到的宿舍内、楼梯间、洗手间、冲凉房、车间等区域做清 洁及消毒处理；(j)定期对闲置的厂房、宿舍做周期性卫生清洁。(k)每周人事行

39、政部须对清洁消毒作业人员进行上岗培训和作业追踪，使作业人员 能正确掌握清洁消毒技巧，以保证消毒效果。D耳温检测作业：(a)执行单位：人事行政部；(b)执行地点：车间门卫室及其它特定区；(c)执行区分：外宿人员；请长假返厂人员；厂内住宿外出返厂人员；(d)耳温检测程序：由人事行政部工作人员对以上人员进行耳温检测，发现超过 37.5度者，应予以记录并加以追踪；发现超过38度者，即将在门卫处将该员 截留，上报人事行政组进行紧急处理。E访客防护检测：(a)执行单位：人事行政部；(b)执行地点：厂区门卫室；(c)执行区分：所有进入厂区之外来人员，包括访客、应聘者、供货商送货人员 等；(d)防护作业程序：

40、由人事行政部工作人员对以上来访人员在门卫处进行耳温检测，要求其入厂必须佩戴口罩并洗手消毒后，方可办理其它接待手续。如有耳温超过38度者，不可进入厂区，劝其就医检查。F体温检测：按照每8人/1支标准发放体温计，各部门主管自行督导实施。(a)执行单位：各部门指定人员。(b)执行地点：各部门指定地点。(c)需检测人员：本部门所有员工。(d)时机：每日上午09:00时前、下午15:00-16:00时之间，由各单位对本部门每 位员工进行体温检测2次。(e)体温检测记录及检查： 各部门安排每8人为一小组，由责任小组长使用体温计采取腋温检测方式， 对本小组人员做好体温检测。主题：文件编号：WX-HR-004

41、版次：A/0环境及安全应急预案层次类别：安全类页次：15/20 使用点名表对所检测员工体温做纪录，各部门主管每日须进行复核检查。体温检测低于36度者，应为体温计使用不当造成，需重新进行检测。 使用后的体温计应做好清洁消毒处理，并须统一保管存放。G异常通报：(a)当检测人员体温超过37.5度者，须予以记录及追踪，在2小时后再次检测 其体温，并即时报人事行政部(联系电话：32897078/82948518),由人事行 政部负责人采取相应措施处理。(b)在体温测试中发现超过38度者，即将通报行动执行组并将该员工护送至附 近医务室或者医院。(c)发现公司内有体温超过38度者，行动执行应即将向总召集人报

42、告，由总召 集人决定是否召开紧急应变处理会议。(d)若本部门有员工旷职，部门主管需追踪其旷职原因，并当日反映给行动执行 组，由组长采取相应措施处理。H防治处理：(a)设立医务室防治专区，用于做体温检测及跟踪处理。(b)发现身体不适者，应以如下相应之程序予以处理：白日(08:00-21:00)：如有身体不适者一送医务室检查一疑似病症者送医院 确诊；夜间(21:00-08:00)：如有身体不适者一报厂区门卫(82948518)一值 勤门卫保安提报行动执行组一送医院确诊检查。(c)原则上任何人不得请长假返乡，以免途中感染重大传染性疫情。若有特殊原 因需请长假者，需经部门主管核准。(d)凡安排在隔离区

43、观察人员，均需服从隔离区各项管理要求。在此期间，严格 禁止外出。(e)暂再也不核准员工内宿。己内宿人员，建议加强防护，避免因外部因素而感染 重大传染性疫情。(f)发现有体温超过38度者，则请其住手工作并集中至隔离区歇息，行动执行组 及时跟踪其症兆发展状况并做好随时送医院医治之准备。(g)接待外来人员之员工(如保安、人事、采购人员等)预防措施：在接待外来人 员时需佩戴口罩、每日体温测试2次(分别于上午10点、下午15点在本单位 内部进行体温测试)及做好其它相应的预防措施。(h)公务外出返厂人员，在进厂时须进行耳温检测并洗手消毒，方可进入。(i)易与病菌接触人员(如清洁、厨师等人员)之防护措施。上

44、班时须佩戴必要之 防护工具，如口罩、帽子、手套等。下班后需将这些工具予以消毒、晾干。 且这些人员每日需测试体温2次。(j)食堂工作人员须全员住宿厂内，并每日做好体温检测工作，有任何身体不适 者均即刻住手工作，离开工作岗位并及时就诊，防止其它类疫情感染。(k)凡到医务室领取医治感冒、发烧等相关病状之药物者，医务室人员需对其测 量体温。发现超过37.5者，应予以记录及追踪，并要求其在2小时后再次测 量体温，并上报行政执行组，实时采取相应措施处理。5.5.7方案解除：当疫情得到控制后，至政府通令解除防治处理时间止，疫情应急小组即可 宣布解除本方案。5. 6. 8.相关文件：无主题：文件编号：WX-H

45、R-004版次：A/0环境及安全应急预案层次类别：安全类页次：16/205.7易燃易爆应急方案5. 7. 1.依据：应急准备与响应控制程序。5. 7. 2.范围：合用于发生的燃烧、爆炸事故。5. 7. 3.定义：无。5. 7.4.职责：A总经办/安全委员会：统筹燃烧、爆炸事故处理措施；B人事行政部（工程组）：负责燃烧、爆炸事故救援工作主导；C各部门：及时通报协助燃烧、爆炸事故并采取暂时措施。5. 7. 5.实施内容： 成立易燃易爆应急组：总经办（人事行政部）即将启动应急中心，并组织成立易燃易爆应急组，由 危（Wei）险源控制组、安全警戒组、火灾应急组（消防组、疏散组、抢救 组、救护组、清理组）组成。5. 7. 6.报警流程：A发现事故后应即将按响警铃并拨通公司电话：82948518,向保安说明事故 地点、性质（火灾、爆炸、有毒物质泄漏）、现状，同时联络医务室及通 知公司应急小组。B保安接到报警电话后应即将启动警报，通知所属人员赶往事故现场。同时 医务室人员应做好一切应急准备。C报警人员应安排人员到出口处接应救援人员。D接应人员需即将向应急组负责人报告事故情况，并引导救援人员进入事故 区域。E应急组