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1、工業衛生緒論,工業衛生的定義與範圍,工業衛生(industrial hygiene)又稱為職業衛生(occupational hygiene),其主要目的是為了保護勞工健康，提高工作效率，避免職業災害與疾病。衛生(hygiene)vs.安全(safety)：衛生:著重在人,凡促進人類健康之課題可統稱衛生.例如公共衛生,環境衛生,工業衛生.安全:著重在人所處之環境的探討,例如通風安全二者常常並行存在,工業衛生的定義與範圍,美國工業衛生協會(American Industrial Hygiene Association,AIHA)工業衛生乃是致力於預期、認知、評估及管制發生於工作場所內或來自於工作
2、場所中可能導致勞工或周遭的社區民眾罹患疾病、損害健康或福祉，或使之引起明顯不舒適或降低工作效率的各種環境因素或壓力。國際職業衛生協會(International Occupational Hygiene Association,IOHA)職業衛生是基於保護勞工健康或福祉，以及捍衛整體社區民眾的安全為目標，預期、認知、評估及管制在工作環境中的健康危害的一門學問。,工業衛生的定義與範圍,工業衛生範圍：預期危害因子的存在並採取事前防範措施。認知工作場所潛在危害的種類。評估工作場所危害的程度。管制危害的發生或惡化。故工業衛生專業技術人員需透過認知、評估及管制各項計劃來改善工作環境，預防職業災害與疾病且
3、增進工作效率，更進而能預期健康危害因子的存在，採取必要防範措施，為達到零災害的目標而努力。,工業安全衛生發展史,蠻荒時期 工廠法公佈施行之前農業社會為主，工業發展正起步。無人重視工業安全衛生的問題與嚴重性。無勞工政策與相關法令的提出。工廠法公布。拓荒時期 工廠法公佈後以”物”為主的時代，機器是生財工具，人命不值錢。工業安全衛生的問題與嚴重性仍然不受重視。意外災害開始被報導與注意。民國六十三年的有機溶劑中毒致死意外，造成大新聞。民國六十三年四月十六日公佈實施勞工安全衛生法。,工業安全衛生發展史,開墾時期 勞工安全衛生法公佈後工業安全衛生的管理開始邁向以”人”為主的階段。然而由上而下的威權式管理效
4、果不彰。越來越多的職業疾病被發現且職災頻傳。民國七十六年行政院勞工委員會成立，掌管全國各種勞工行政事務之推動與法令政策之執行。勞工安全衛生法修正。強化時期 勞工安全衛生法修正公佈後擴大適用範圍。相關施行細則與附屬法令規章一一制訂公布。勞動檢查法及施行細則公布。安全衛生管理轉變成以”人性”為中心。,工業安全衛生發展三階段,以物為主 企業利潤是一切。以人為主 上而下的領導，有法規無成效。以人性特質為主 下而上的力行，人人參與自主性的管理。,將品質、生產與安全衛生管理三者融為一體的全方位品管(TQM,total quality management)。,目前我國將工業安全衛生相關技師，分為工業安全技
5、師、礦業安全技師、工礦衛生技師三類，均需參加專門職業及技術人員高等考試以取得其資格。再備經濟部工業局(工業安全及工礦衛生類)或內政部礦業司(礦業安全類)申請技師證書後，即具有技師資格。在從事相關工作滿二年後，可向所在地政府申請執業執照，同時加入當地或鄰近技師公會，即可從事技師相關業務(即自行開業)。,工業安全衛生相關技師,技師執業範圍如下：工業安全技師-從事有關工業安全之規劃、設計、研究、分析、檢驗、鑑定、評估及計畫管理等業務。礦業安全技師-從事礦業或土石採取安全之規劃、設計、研究、分析、檢驗、鑑定、評估及計畫管理等業務。工礦衛生技師-從事有關工業、礦業衛生之規劃、設計、研究、測定、檢驗、評估
6、、鑑定及計畫管理等業務一般取得工業安全技師證書，即相當於具有勞工安全管理師資格；取得工礦衛生技師證書後，即相當於具有勞工衛生管理師資格，也相當於具有作業環境測定(含物理性及化學性因子)甲級技術士資格。,工業安全衛生相關技師,依照美國安全衛生學會(American Academy of Industrial Hygiene,AAIH)之專業道德規範，工業衛生技師的職責如下：對於勞工大眾而言：保護勞工身體健康。不受外在壓力影響，以客觀的方法及專業判斷來認知、評估、管制及預防健康危害。提供勞工關於健康危害方面的建議，及避免有害健效應方面必要的防範措施。,工業安全衛生技師的職責,對於雇主而言：尊重隱私
7、、公正諫言、報告發現之問題及正確的提供改善建議。應用工業衛生基本原則，為提供健康舒適的工作環境努力以赴。以保護勞工健康為最終職責，對雇主或委託人盡己之責。,工業安全衛生技師的職責,職業健康危害的認知,什麼是環境危害因子？在某些職業及生活狀況下，工作環境中存在各種能量或物質可引起身體明顯自覺症狀或生理反應異常現象，這些能量稱為環境危害因子，其造成健康影響的程度則視暴露的濃度、強度、途徑或時間長短而定。,常見的職業健康危害因子有下列四種：化學性危害：氣體、蒸氣、霧滴、粉塵、燻煙、煙、氣懸膠。物理性危害：噪音振動、游離輻射、異常氣壓、極端溫度、有害電磁波生物性危害：致病性細菌、病毒、黴菌、寄生蟲人因
8、工程危害：設計不良、錯誤姿勢、重複性動作,職業健康危害的認知,有害物質侵入人體的途徑主要有下列三種方式：經由呼吸進入(呼吸系統)。經由及膚接觸吸收。經由食入(消化系統)。,職業健康危害的認知,工業衛生上常利用作業環境測定與生物偵測技術來評估各種危害因子對勞工健康影響程度，並且可以暸解各種工程控制設施的效率。例如實施作業環境的區域採樣可知空氣污染物的分佈情形，勞工個人呼吸帶採樣可以評估有害物質的暴露吸收量，污染物發生源的風速測定則能夠瞭解局部排氣裝置的效率，由收集分析而得的資料配合生物偵測技術的應用可進一步評估暴露吸收的總內在劑量和健康危害影響程度，避免健康危害的發生或惡化。,職業健康危害的評估
9、,化學性因子主動式採樣。被動式採樣。分析與結果換算(氣狀污染物ppm,mg/m3;粒狀污染物mg/m3)容許濃度標準與管理水準。物理性因子由能量引起的危害。常有與化學性因子有加成之作用。,職業健康危害的評估作業環境測定,生物暴露偵測生物效應偵測-健康監測生物偵測之條件其代謝產物需可存在適當之生物檢體。要有精密與準確的代謝產物測定方法。採樣需考慮攝入或排出動力學。可被工人或主管人員接受。,職業健康危害的評估生物偵測技術,工程控制行政管理健康監測,職業健康危害的管制,工程控制取代密閉隔離濕式作業整體換氣裝置局部排氣裝置製程的變更廠房設計、佈置適當的保養維護計畫,職業健康危害的管制,行政管理縮短工作
10、時間輪班工作輪換工作職務提供個人安全衛生防護具其它,職業健康危害的管制,健康監測健康監測是透過職前體格檢查，一般作業定期健康檢查，特別危害健康作業之職前特定項目的特殊體格檢查及定期特殊健康檢查，另外若健康管理的分級為二、三級管理著則需實施健康複查或追蹤複查。而從事供膳業務之勞工，應該在僱用時及每年定期實施肺結核、肝炎、傷寒帶菌者、性病、皮膚病等傳染性疾病之檢查。其它方法包括對勞工進行衛生教育，建立正確的個人衛生習慣，要求勞工戒除不良的生活習慣，都可以減低健康危害的嚴重性，避免職業災害的發生。,職業健康危害的管制,每年全球死於工作相關傷害或疾病的人數與死於瘧疾者相當。越來越多的工業化國家勞工有心
11、理壓力與過渡勞動的現象。勞工心血管疾病的比例增加，尤其是高血壓。女性參與勞動力的數量持續增加已占全世界勞動人口的42%。,工業衛生發展新趨勢,世界衛生組織發動了預防控制交換，可以協助一個國家發展最基本的職業危害預防，可藉由提昇意識和政策意願、適度的技術轉移、人力資源的開發、促進實際研究與資訊傳播之種種，來達成勞工健康之維護。正在進行的行動，包括準備發佈如何預防和控制特殊危害之文件，譬如噪音和粉塵。粉塵方面之出版物同時也與國際勞工組織/世界衛生組織共同合作的全球清除矽肺症的國際性計畫相關。每年，世界衛生組織與其合作中心及其他非政府組織團體會亦籌劃改進全人類職業衛生的全球策略的聯合活動。,工業衛生發展新趨勢,
