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1、工厂安全生产管理工作总结材料今年以来，XX厂在安全生产中，以“小”字为出发点进一步细化、强化安全管理，为生产的稳定顺行提供保障。一、“小提醒”彰显“大关怀”“据市气象部门预报，近日我市以分散降雨为主，部分地方大雨，个别乡镇有短时暴雨。请各单位依据天气情况，提前做好预防措施”叮，一条关于阴雨天气的信息发送至XX厂中干群中，引起各级领导干部重视，随即对车间工作进行细致地安排调整。XX厂将公司管理理念、各单位近日工作重点利用微信群及时下发,各班组将班中注意事项、操作规程等内容传递至职工，让职工能够随时、随地、随手查阅，下班后在微信群中归家报平安，休假实时报送体温和定位，将安全工作更加细致、有效管理。
2、除此之外，车间还会利用微信群编发富有节日特色的关怀祝福和季节相关的安全警示和廉洁提醒，充分利用新媒体载体，拉近与职工的情感，提醒职工谨记“安全第一”，筑牢红线、底线意识。“微信群平时发送的内容灵活、丰富，便于职工查看、易于接受，有效增强安全生产意识，促进职工小家建设除尘车间主管王佑志说道。二、“小故事”蕴含“大道理”“骑车不戴安全头盔等于拿自己生命开玩笑，幸亏咱们平时安全教育到位，意识比较高，我才能平安渡劫”XX丁班班前会上正在开展“现身说法”，职工小王绘声绘色的讲述自己前些天在108国道上发生的交通险肇事故，当他说到动情时，好多人都陷入了深思。“这种事情其实我们经常能碰到，事后回想一下，要是
3、真中招了，想想都后怕。”职工小李听完后，与工友交流说。X厂各班组将职工亲身经历或身边发生的各类事故汇编成故事，全员参与“现身说法”，把小故事蕴含的大道理通过职工的讲述和讨论体现出来，剖析事故原因，总结事故教训，进一步深刻领会带来的和可能造成的严重后果，莫把事故当“故事”，让职工在潜移默化中接受安全教育，实现由“要我安全”到“我要安全”根本性转变，让安全意识根植人心，自觉绷紧安全弦。三、“小隐患”坚持“大治理”“电机转动部位防护罩变形破损，达不到防护作用，虽是小隐患，却暗藏着安全大问题，按制度严格考核”近日，原料车间对一起安全隐患问题进行严肃层级追责处罚。“隐患就好比一颗定时炸弹，稍不留神，一个小小的隐患就有可能酿成大事故J当员工在谈论这看似小问题的安全隐患处罚这么重时，安全员杜海涛这样解释说。原料车间对生产现场发现的小隐患，始终以“零容忍”的态度进行整改治理，从车间主任、区域工长、当班班长、现场责任人等实行逐级通报考核，小问题大处理，从根源有效防止“苗头性”隐患演变为“倾向性”问题，避免“小问题”演变成“大窟窿”，落实全员安全生产责任制，筑牢安全生产防线。
