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1、教師入職啟導計劃,師訓與師資諮詢委員會,信念,教師的首年工作經歷十分重要,盡快適應教學工作,以取得良好的教學效果提升專業能力和自信,建議,加強校本啓導支援每所學校均確立教師入職啓導制度為新任教師提供全面及有系統的支援環境,有效的入職啟導計劃。
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4、教師入職啟導計劃交流會,嘉諾撒聖方濟各學校,日期2010年3月24日,校本教師專業發展架構,我們的信念,建立學校關愛,共融的文化,推動同儕協作及校內專業支援的風氣,建構學習型的社群,三位一體,運作模式,以改善學生學習為最終目標,以學校發展計。
5、1,教師入職啟導計劃,師訓與師資諮詢委員會,2,信念,教師的首年工作經歷十分重要,加強對教學工作的投入,熱誠和積極性盡快適應教學工作,以取得良好的教學效果提升專業能力和自信,3,建議,加強校本啓導支援每所學校均確立教師入職啓導制度為新任教師。
