市高校党外知识分子人才队伍调研报告.docx

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1、市高校党外知识分子人才队伍调研报告本调研报告主要针对X科技学院、X职业技术学院两所高校的党外知识份子人才队伍进行了调研,现将调研情况总结如下:一、党外知识分子人才队伍的基本情况1.数量与性别结构。调研的教师队伍约X人,其中党外知识分子约X人,占教师队伍的x%;在性别结构上,男性有X人,占X%,女性有X人,占X%o2 .学历与职称结构。学历上,党外知识份子中研究生及以上学历的共有X人,占党外知识份子总数的x%;职称上,高级职称的有X人,占党外知识份子总数的x%,中级职称有X人,占党外知识份子总数的x%。3 .年龄与职务结构。年龄上,30岁以下有X人,占党外知识份子总数的x%,30岁到40岁之间的

2、有X人,占党外知识份子总数的戏,40岁到50岁之间的有X人,占党外知识份子总数的蝴,50岁以上的有X人,占党外知识份子总数的x与;职务结构上,在行政岗位工作的有X,占党外知识份子总数的x%,在教师岗位上工作的有X人,占党外知识份子总数的X%o4 .科研成果结构。教师队伍发表论文X篇,党外知识份子在国内各级期刊上发表论文X篇,占发表论文总篇数的X机党外知识份子在市级以上的科研课题约X项,占科研课题总数的戏,专利发明X项,占专利总数的X%。二、党外知识分子人才队伍的群体特征从整体上来看,在为服务X经济社会发展中,发挥着重要作用。他们综合素质较高,往往能提出切合实际的重要建议,提出中肯的意见建议,被

3、政府所采纳。一方面,他们积极参与学校的民主管理和监督工作,为学校的教学科研、管理工作建言献策。另一方面,通过人大、政协途径,发挥参政议政作用。每年两会,两所高校的人大代表和政协委员就多达三十人,他们积极建言献策,提交提案和建议,关注着X经济社会各个方面的发展。从政治信仰上看,整体素质好,政治取向积极向上。在调查中,有X(以上的人表示关心X的大事件,X%党外知识分子普遍具有较好的基本政治素质。可见,他们思想活跃、视野开阔,关注社会热点问题,具有强烈的社会责任感和忧患意识,他们把自己的前途与命运与国家紧密联系在一起。从岗位作用来看,他们在各自的专业领域都起到了顶梁柱的作用,在各自岗位上都为单位的发

4、展做出了突出贡献,这一点可以从他们的论文发表和专利发明上看得出来。高校的党外知识分子队伍的学历层次高,主体意识强,他们思想活跃,呈现健康稳定向上的态势。同时他们的参政议政意识强,民主政治热情高,渴望拥有一定的政治地位,希望相关部门能够提供更多平台,让他们有一定的培训、学习的机会,多一点与外界接触的机会。三、党外知识分子人才队伍工作存在的问题1.相关工作学校重视不够,相关人员和活动在基层没有得到重视。2 .过去的活动开展较为单一。成立的无党派人士联谊会经过几年的发展,虽然吸纳了一些新会员,但相关工作变化不大,组织的活动种类和次数并不多,导致会员的活动积极性并不高。3 .经费来源非常狭窄。在调查中

5、发现56%的人认为最需要在课题研究经费应有所提高,无论是开展活动还是做研究,都离不开经费,但是党外知识分子人才队伍的经费数量和来源还不够。4 .从民主党派基层组织发展趋势来看,有逐步趋于年轻化,高层次,数量迅速增长的现象。近年,党外知识分子人才队伍里30-40岁的超过x%,在调研中x%的统战干部反映:本单位或部门党派成员逐步趋于年轻化,高层次,数量增长迅速。副高以上职称人员有接近x%,他们大多是学科带头人,在学科发展及重点专科申报工作中发挥着不可替代的作用。四、加强党外知识分子人才队伍工作的建议第一,加强宣传,营造培养党外知识分子的良好氛围。尊重知识、尊重人才是我党知识分子政策的核心。党委应充

6、分发挥统一战线智力密集、人才众多、联系广泛的优势和党外知识分子在科教兴院中的作用,以灵活多样的政策吸引更多的海外留学人员、国内优秀人员来院工作,大力推进各科室新业务、新技术的开展,使社会效益和经济效益获得更多的人才和智力支持。由于报纸、广播、网络等都是开展宣传的喉舌,受众面广,统战部与宣传部一起加大力度宣传统一战线的历史发展、统一战线的基本理论、新世纪新阶段爱国统一战线的基本任务、特点和职能以及统一战线工作的方针政策。通过舆论宣传,营造大家都关心统战工作、支持统战工作的浓厚氛围。第二,选拔符合条件的人士担任组织机构的实职。在选拔党外领导干部的过程中,党委领导应从总体上把握党内党外一视同仁的原则

7、,把符合条件的党外人士安排到实职领导岗位。一般来说,党外人士应符合以下几个条件:一是在政治上拥护党的路线,在合作共事中能与中共同心同德;二是有一定的组织协调能力和群众威信,具有较高的文化知识和专业技术水平;三是在工作中取得了一定的业绩或在专业上取得一定的成就。应该根据社会形势的发展和需要,让一些综合素质突出的党外人才脱颖而出,走上领导岗位。笫三,全面提高党外知识分子的整体素质。在党外干部队伍建设过程中,多选送党外干部参加X省社会主义学院、X市社会主义学院等举办的各类培训班。使党外领导干部通过培训,认清自己所肩负的历史使命,增强拼搏奉献、爱岗敬业、团结协作的精神,增强加强自身建设的紧迫感。此外,

8、还可以选送教师到美国、加拿大、英国、澳大利亚等地学习深造,开拓他们的视野,增强他们的创新意识,鼓舞他们的工作干劲。第四,积极开展丰富多彩的党外知识分子活动。可以多组织业务骨干到贫困地区、相关社区进行手拉手捐助小学生、开展送医送药义诊和医疗保健知识宣传等,学校党委应创造条件,鼓励党外知识分子参与社会生活,了解社会,体察民情,在经费和后勤保障方面给与大力支持第五,参政议政,发挥党外知识分子的民主监督作用。学党委充分发挥人大代表、政协委员、民主党派参政议政、民主监督的独特优势。坚持定期召开党外代表人士情况通报会,通报学校的重大事项和重大决策,听取他们的意见和建议。在每年召开的教职工代表大会中,其中也有许多党外代表人士参加,代表们在教代会上建言献策,参与学校的改革发展工作。笫六,建立统战工作网络,形成健全的统战工作运行机制。这需要在建立有效的工作机制上下功夫。一是建立工作网络。统战部门与校内党政群团各部门相互协调,共同做好统战工作。二是建立信息网络。党外人士所属单位及时反映本单位党外人士的思想动态,为统战部门汇集和研究党外人士的各方面情况提供条件。

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