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1、03员工入职月度面谈表新员工面谈记录表 姓 名 岗 位 部门 入职日期 第一次访谈 访谈时间： 面谈人： 面谈内容 面谈情况和结果 备注 您入职后对公司的整体印象与入职前是否有反差？如有，请举例说明哪些方面有反差？ 请您谈谈同事间的工作氛围、工作环境的感受，有何建议？ 您对公司的福利、规章制度是否了解？有何不清晰或疑问？ 您的部门领导、部门负责人给予的帮助与关心程度如何？有何建议？ 您目前与同事、上级的相处关系如何？ 您目前工作中有何困难？需要人力资源部或公司给您什么样的帮助？ 访谈人意见： 签名： 1 / 6 第二次访谈 访谈时间： 面谈人： 面谈内容 面谈情况和结果 备注 您目前在公司的适
2、应情况如何？ 您对目前的工作感觉怎么样？ 您清楚您的工作职责吗？ 您清楚公司的组织架构吗？对部门内的设置您了解吗？ 您对公司的企业文化、工作氛围认同吗？有何建议？ 您与部门同事沟通是否顺畅？与同事关系如何？ 您的岗位带领人、上级给予的协助、支持足够吗？有何建议？ 您在目前的工作中遇到的其他问题及建议？ 您目前工作开展过程中、生活中有何困难？需要公司或人力资源部哪些支持与帮助？ 访谈人意见： 签名： 2 / 6 第三次次访谈 访谈时间： 面谈人： 面谈内容 面谈情况和结果 备注 您对目前的工作感觉怎么样？ 您是否对部门的各个工作流程了解？ 您清楚公司的组织架构吗？公司各部门的情况您了解吗？ 您对
3、公司的企业文化、工作氛围认同吗？有何建议？ 您与公司部门同事、跨区域的部门同事沟通是否顺畅？与同事关系如何？ 您的岗位领导、上级给予的协助、支持足够吗？有何建议？ 您在目前的工作中遇到的其他问题及建议？ 您目前工作开展过程中、生活中有何困难？需要公司或人力资源部哪些支持与帮助？ 访谈人意见： 签名： 3 / 6 第四次访谈 访谈时间： 面谈人： 面谈内容 面谈情况和结果 备注 请您对自己工作专业技能的掌握程度做一个评价： 您能够独立从事岗位工作吗？ 您愿意在公司长期发展吗？是什么愿意呢？ 您在工作中主要存在的问题是？ 请问您是否认可部门的管理方式，或对部门的管理有什么好的建议？ 请问您对公司的
4、管理制度么好的建议？ 其它 访谈人意见： 签名： 4 / 6 第五次访谈 访谈时间： 面谈人： 面谈内容 面谈情况和结果 备注 你觉得自己能力独立胜任部门工作要求吗？ 您对于公司的整体要求了解吗？ 您掌握了公司必须掌握的相关知识吗？ 您在工作中主要存在的问题是什么？ 请问您对部门的管理有什么好的建议？ 请问您对公司的管理制度有什么好的建议？ 其它 访谈人意见： 签名： 5 / 6 第六次访谈 访谈时间： 面谈人： 面谈内容 请您对入职以来的工作进行工作总结和自我评价： 您目前清楚自己的岗位职责吗？ 您未来一年内对自己的职业发展期望如何？您未来一年内想达成的工作目标是什么？ 您入职以来工作中经常碰到的困难有哪些？您是如何解决的？您认为需要什么帮助？ 请描述您目前的工作量，您认为您已尽了100%的努力吗？为什么？ 请评价您的部门，描述您的部门是什么样的工作团队，工作氛围如何。 您对于公司的管理制度、管理流程等有何建议？ 您工作中遇到哪些问题会向入职指引人、上级请教，他们是如何帮助您的？有何建议？ 您来公司这段时间，看到公司有什么情况是您所不能认同的？为什么？有何建议？ 您认为公司关于上班的时间规定如何？ 您认为目前公司的工作环境及氛围如何？ 您目前工作、生活中有何困难？需要公司怎样帮助您？ 访谈人意见： 签名： 面谈情况和结果 备注 6 / 6
