论班主任工作技巧.ppt

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1、论班主任工作技巧,金山初级中学 周正锋,1、用心记住每一个学生的名字,直呼其名相对于不指名道姓课堂效果会更好,把所授班级的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做,有助于记住学生的名字,尽快地了解每个学生。班主任上课时能熟记并且随时叫出学生的名字,学生就会感到获得了尊重,自然对班主任产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会很好。,2、要了解你的学生,你了解了学生,就会体谅学生的苦衷;你更善良了,就会被学生从心底里接受,你就握着一把钥匙,一把让学生学业成功,也让你自己事业成功的钥匙。,3、给学生自由的空间,每一位学生都有与众不同的兴趣、特长,尊重孩子的个性、特长,就意味着为孩子提供了自

2、由广阔的发展空间,也就意味着孩子的精神生命能够自由呼吸。,4、课堂要立规矩,学生的天性是好动、好说、好问,有人一刻也坐不住,低年级的儿童不懂什么叫“权威”,什么叫“尊重”,什么叫“民主”,所以一定要给他们立规矩。是规矩,就要和学生约法三章上课应该怎样做,不能怎样做,违反了,班主任要怎样处分等。积极、向上、有序的课堂规则,会使师生之间目标一致,形成愉快和谐的课堂气氛,从而促进学生养成良好的课堂行为,激发学生的成就动机和进取心。,5、给学生一个期望,班主任热爱学生,对学生抱有期望,并把这种期望付诸思想教育的过程,经过一段时间的努力,这些学生常常会如班主任所期望的那样不断进步。,6、和学生有个约定,

3、孩子的潜力是很大的,班主任充满深情的眼神、笑貌,给孩子赞扬、肯定,滋润学生的心田,焕发他们的自尊、自信、自爱、自强,激荡起孩子幸福、欢乐、奋发、向上的激情,他们会显得特别活泼、开朗,与班主任的感情也会特别相融,自然生发求知欲望。孩子一旦班主任有约定,被班主任寄托了期望,在他的身上就会产生“皮格马利翁效应”,他们的智力、情感、甚至个性都能顺利成长,学生个个都可雕琢的神话就变成了现实。,7、班级管理要管放有度,清代的冯班曾指出:“师太严,弟子多不令,柔弱者必愚,强者怼面严,鞭扑叱咄之下,使人不生好念也。”什么事过了头,都会走向反面。要像孔子说的那样:做到“温而厉,威而不猛,恭而安”。教育是一门爱的

4、艺术,教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样,没有爱就没有教育,而“爱而不宠”就要求严之有情、严慈相济。,8、要有一个平和的心态,班主任要保持平和的心态是正确对待学生犯错误、帮助学生有效改正所犯错误的关键所在。,9、要有一颗包容的心,作为班主任,对待学生应该应严而有格、宽而有度,学生尽管年龄小,但是“冷暖自知”,在今后的日子里,他们会珍惜班主任的这份信任和期盼,所以包容是引导学生走出困境的一帖良药。班主任的包容是学生自信心的保护伞,是学生发展的一种动力,为学生的成长留足了自主反思的空间。,10、把爱给每一位学生,班主任要尊重每一位学生,关注每一位学生,满足并提升每一位学生的发展需要。用爱唤起每

5、一位学生心底的学习热情是班主任的重要责任。,11、切记:爱的力量是无穷的,爱心贴近童心,它会让学生爱学、乐学、好学。美好的人生是为爱所唤起,并为知识所引导的,从这一角度讲,学生美好人生的开始掌握在我们班主任手中,班主任的爱心能使学生更健康地成长。,12、保持亲和力,班主任的亲和力本质上是一种爱的情感,只有发自肺腑地去爱学生,才能真正地亲近学生,关心学生,也才能激发学生对于知识的追求。只有把学生当成自己的孩子,当作自己的亲密朋友,才能容忍学生的缺点,尊重他们的话语权,才能控制自己的情绪,做到以理服人,以情动力。“亲其师,信其道”,班主任的亲和力,可以赢得学生的尊敬和信任,获得学生的宽容和理解。,

6、13、赏识你的学生,赏识能使人愉悦,赏识能使人快活,赏识能激发人的潜能,赏识能使人心智开启,灵感涌动。蹲下来欣赏学生,使学生获得一种被关注、关爱的情感满足,使学生在获得知识的过程中,始终伴随着理解、信任、友爱、尊重、鼓舞的心理体验,通过班主任的赏识教育,也能学会去欣赏别人,这对学生的成长至关重要。,14、学会倾听孩子们的心声,课堂上,没有比倾听孩子们心灵的声音更幸福的了。教育的目标是为了培养人,作为班主任,更应该俯下身来听听学生的心灵之音,重视他们的喜怒哀乐,关注他们的情感倾向。,15、走下讲台,到学生中去,班主任站到学生中间,忘掉自己是班主任,不是刻意在寻找一种感觉,而完全是以一颗童心在心理

7、上和学生相容,这是师生之间全方位的信任,是一种真正的师生情。,16、班主任,请注意您的语调,讲到主要的地方就重复一遍;讲到快乐的地方就露出微笑;讲到愤怒的地方就情绪高亢;讲到悲伤的地方声音就变得低沉。但是,这种“高低轻重的变化”是有要求的,即语调在其主旋律上应保持清新、平稳,在平稳之中再加以变化,做到“稳中有变”。语调在班主任的语言艺术修养中占有很重要的地位,恰当的语调能使其语言平地生辉,具有磁铁般的吸引力,能起到较好的教学效果。,17、恰当地使用肢体语言,恰当地使用肢体语言,可以让学生感到你的真诚和亲昵,拉近师生的距离,如抚肩、握手、贴贴学生的脸蛋等。恰当地使用胶体语言,可以让学生感到你的真

8、诚和亲昵,拉近师生的距离,把教学工作提高到一个新的水平。,18、身教重于言教,班主任对学生不仅仅是传授知识,还时时刻刻在以自身的人格魅力、对工作的态度以及一点一滴的所作所为影响着学生。对学生而言,班主任的人格力量的作用是无声的教育,对学生的影响比单纯的说教大得多。学生以自己的视角在观察着社会,观察着班主任,不但听班主任怎么说,更在看班主任怎么做。因此,身为人师必须严于律己,用自己的良好行为,给学生示以做人的榜样,永远留给学生一个美好的形象。,19、给学生展示自我的机会,要帮助学生树立自信心,班主任就必须在教育、教学活动中为学生提供表现的机会,让学生在实践中体验自信;注意给每个学生表现自我的时间

9、和空间,让学生们在自我表现、自我展示中强化自信。,20、平等、民主的课堂很重要,在课堂上一定要尊重学生,建立和谐、平等、民主的师生关系;在课堂教学活动中,班主任绝不能“居高临下”,而要把自己看作是与学生在一起的参与者、探索者。,21、善待学生的错误,在学习过程中出现错误是孩子的权利,出现错误后是孩子最容易丧失自信心的时候,班主任一定要给予关注,并且给学生改正错误的机会。在学习过程中出现错误是孩子的权利,出现错误后是孩子最容易丧失自信心的时候,班主任一定要给予关注,并且给学生改正错误的机会,不要让孩子带着遗憾回家。,22、让学生自己“认错”,不要为了维护自己的尊严,不耐心听完学生的申辩,或不作调

10、查加以训斤。自尊心和耻辱感是促进学生产生自我教育愿望的直接情绪因素,是进行自我教育的前提条件,一个人有了自尊心和耻辱感才会自爱、自重,做了错事才会自责。因此,班主任的职责也在于保护学生的自尊心,利用他们的耻辱感进行正面引导,这样既拉近了学生与班主任的心理距离,又保证了班主任在学生心目中的地位、价值,从而真正实现教育的目的。应对他们进行必要的分析,使他们认识自己的错误。,23、善意“忽视”不良行为,心中藏着爱意和善意,有着民主和尊重,它一定会自然地流露,这种流露,便是一种非常简洁的教学风格,一种令人陶醉的教学艺术。在班主任善意的“忽视”中流露出对孩子的爱和尊重。善意地“忽视”学生不良行为,有意识

11、地关注其积极的行为,有利于学生健康发展。,24、表扬和批评要适度,表扬和批评看来很简单,但在实际生活中很难掌握好,尤其是“适当”的尺度,需要在实践中不断地摸索,只有善用表扬与批评这两种手段,才能达到最佳的教学效果。班主任要善于发现学生的思想火花,给予及时适当的激励,让学生的积极性得以发挥,兴趣得以调动,同时对学生的错误应及时加以纠正,促进其健康成长。,25、把握好公正的天平,不能戴上有色眼镜去看待成绩和表现不佳的学生,我们不应该在这些后进生表现差强人意的时候只是一味地指责,更不能在不问青红皂白的情况下将错误全部归于他们。班主任的不公可能会引起学生之间的互相排斥,进而影响到一个集体的凝聚力,所以

12、,一个班主任要尽量做到公平,让每个学生都感觉到班主任的关心,让每一个学生都在班主任的带领下团结一致。要使爱的教育真正具有公正性,班主任就必须具有一颗无私的心,要随时随地注意防止和克服自己认识上的主观性和片面性。,26、善于委婉地劝诫,批评学生的过错,一定要事实确凿、批评得恰当中肯,孩子才能消除抵触情绪,才能体谅班主任的良苦用心,从而认识错误,产生自责、肉疚的心理,为改正错误打下思想基础。批评的言辞、态度一定要适度,要符合孩子的承受能力,如果违背适度原则,只凭主观愿望进行批评,很可能困超过孩子的承受能力而无法达到预期的目的。当学生出现错误时,班主任一定要注意教育的方法,委婉的语气既可以保护学生的

13、自尊心,又可以让学生感受到班主任的帮助和希望。,27、尽量不当众批评学生,若是你当众宣布学生的过失,使其无地自容,他们便会失望,而制裁他们的工具也就没有了,他们愈是觉得自己的名誉已经受了打击,则他们设法维持别人对其好评的心思也就愈加淡薄。尽量不当众批评学生,这样既保护了学生的自尊心,又尊重了学生的人格。有时一个真诚的微笑,一个善意的眼神,一句轻微的责备,带微笑的轻声细语的分析开导,一个轻轻的拍拍肩膀的动作,都能起到事半功倍的教育效果。,28、正面教育效果好,学生犯错后,班主任假如能对其进行耐心细致的正面说服教育,会取得比较明显的效果;反之,挖苦、嘲讽或者是压制,结果只能是适得其反,甚至会使班主

14、任在学生中的威信丧失。课堂管理要以正面引导为主,以学生为本,通过正面教育使学生能心悦诚服,从而能自觉克服其不足,逐渐形成良好的道德行为习惯。,29、榜样的力量是无穷的,在课堂管理中,树立榜样,相当于在集体中确立了一个坐标系,使学生感觉到有压力,有动力,帮助他们明确努力的方向。榜样的力量是无穷的,对于模仿力比较强的学生来说,有榜样就能够给他们压力,给他们动力,只要在适当的时机推出适当的榜样,就能够激发同学们的动力,使得学生能够以积极竞争的心态去面对学习,不断取得进步。榜样的激励作用远比说服教育更具说服力和号召力,更易引起学生在情感上的共鸣,激起学生模仿和追赶的愿望。,30、帮助学生赢得信心,对学

15、生来说,家长、班主任无疑是权威人物,他们对孩子的期望或评价无论是积极还是消极的,都会触及孩子的心灵,都会对孩子自信心的确立起着举足轻重的作用。自信是人追求成功的一种意念,是坚持走向成功的一种意志,是一种巨大的潜能,因此无论是班主任还是家长,都要切记:孩子的自信是学好的关键。自信是人追求成功的一种意念,是坚持走向成功的一种意志,是一种巨大的潜能。因此,无论是班主任还是家长,都要切记:孩子的自信是学好的关键。,31、巧用个别谈话,个别谈话能起到“加油”作用,并且在师生间建立起了信任感,孩子会更爱自己的班主任,也会更爱听班主任的话。个别谈话使班主任避免了与学生在课堂上正面冲突,同时也呵护了学生的自尊

16、心,容易进入学生的内心世界,从思想上转变了学生的错误认识。,32、鼓励互帮结对,“一帮一,一对优”,尽量鼓励好的学生、优等生去帮助学习困难的学生,学习互帮互学,消除了学困生的畏惧情绪;用学生自己的语言讲解,又便于学困生及时提问;学生互教互学,有利于取长补短,增进友谊。“一帮一,一对优”能有效地发动优等生帮助差生,使学生能互教互学,有利于取长补短,共同进步,并增进同学问彼此的友谊。,33、适度的惩罚是必要的,必要的惩罚,是让一个人健康成长必不可少的营养剂。一个人如果没有受到过惩罚,他也会禁不起挫折,不能敢于承担责任。在孩子犯错的情况下,对其进行适当的惩罚是必要的,但一定要在尊重孩子人格、维护孩子

17、自尊心的前提下进行。班主任适当地惩罚学生不是害学生,而是爱他们,孩子需要成功,同时也需要失败的磨砺,要让他们从失败中体验成功的快乐。当然,惩罚不是体罚和变相体罚。,34、小心呵护学生的自尊,学生的自尊心是很容易受伤的,一些学习较差的学生尤其如此。有时候,班主任不恰当的一句话、一个动作,甚至只是一个眼神,都可能造成对学生的伤害,而学生一旦受到伤害,再要他们主动积极地参与到教学过程中来,就不大可能了。班主任要用心保护好学生的自尊,要适当地给学生留一些成长的空间,不要把他们的脸面剥夺得一干二净,这样才保护了学生成长的动力。,35、多看学生的闪光点,学会用放大镜看学生的优点。善于挖掘学生的闪光点。,3

18、6、巧设物质奖励,因人因时因地采取不同的表扬与奖励方式慎用物质奖励,过频的物质奖励方法容易使学生养成追求物质的不健康心理。物质奖励要以有利于学生的学习和全面发展为前题。,37、把握激励的最佳时机,适时地赏识、激励学生,对其实实施发展性评价,往往会收到意想不到的效果,会让很多不起眼的学生找到自信,看到宝贵的自我价值,从而点燃内心从未熄灭的希望之火,奋发努力。把握激励学生的最佳时机,能有效地促使学生内心的消极情绪转化为积极情绪,并化为良好的行动,去实现预定的目标。,38、慎用您的课堂语言,班主任的语言必须以正面鼓励为主,任何时候都不能伤害学生,即使批评也要充满激励性,班主任的语言应该象“雪中炭”、

19、“六月风”,应当把自尊、自爱、自我调整的权力留给学生,而班主任自己则主要起点拨、引导和激励的作用。,39、签订课堂管理合同,以口头或书面的形式给学生规定应尽的义务,指出学生在执行或未能执行合同要求的具体行为时,应得的奖励或惩罚,这种方法在一定程度上可以有效地促进课堂管理。,40、用好学生舆论监督,学生犯错时他可能不怕给自己的处罚,但是他一定在意大家对他的看法,如果大家一致“攻击”他,都指责他的错误,那么学生受到的教育和制约就会远远大于班主任的批评和说教。班主任要抓住这一点,利用群众监督的力量,号召大家批评犯错同学,在“寡不敌众”中明白错误,进而修正自己的行为。群众监督是一种潜在的、无形的教育力

20、量,它能在学生心里形成一道屏障,影响、制约每个学生的心理,规范、激励每个学生的行为。,41、给孩子认错的勇气,孩子年龄小,对自己的某些行为还不能很好地控制,甚至不知道会造成怎样的结果,当孩子出现问题时,只有找到孩子错误的根源,对孩子要进行细致耐心理智的教育,给孩子认错的勇气,才能帮助孩子战胜错误。孩子年龄虽小,但他们也有自尊,也有丰富的内在情感,他们不能采取简单生硬的批评,伤害孩子的自尊心。为了达到教育的目的,既要心照不宣地保护好孩子的自尊心,又要给孩子认错的勇气,让他在宽容的气氛中接受教育。,42、班主任要有慧心、恒心和耐心,对于学困生,做法也简单,首先就是要有爱心和恒心。一个孩子的转变和成

21、长需要一个过程,期待学生的成功要有耐心、有信心,班主任要善于等待,善于寻找和挖掘孩子的闪光点。,43、放宽胸怀,学会等待,一个孩子的转变和成长需要一个过程,期待学生的成功要有耐心、有信心,班主任要善于等待,善于寻找和挖掘孩子的闪光点。班主任放开胸怀,学会等待,不是消极的无所作为,而是一种积极、主动的心灵召唤,目的是为了让学生能自由、全面地发展。,44、不要放大孩子的缺点,著名教育家陶行知说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”任何一个孩子都需要教育者积极的教育眼光,需要教育者一个个真诚的微笑和鼓励,那是他们成长的动力和源泉。班主任就会以宽容的态度观察和处理特殊学生的独

22、特问题,任何一个孩子都需要教育者积极的教育眼光去观察,需要教育者一个个真诚的微笑和鼓励,那是他们成长的动力和源泉。,45、尽量赢得家长的支持,对所有家长都要以礼相待,不要在家长面前指责学生。对任何学生要首先肯定他的长处,把优点放大,也要让学困生的家长树立信心。“父母是孩子的第一任班主任。”班主任要想成功地教育好学生就必须得到父母们的支持,班主任必须保持与家长间很好地交流和合作。,46、学校里没有相同的课堂,世界上没有两片相同的树叶,学校里也不应该有一模一样的课堂,不同的班级要灵活地采用不同的管理策略,才能获得理想的课堂管理效果。,47、“班级”管理功夫在课外,东坡先生云:博观而约取,厚积而薄发。确实,班主任们只有重视课外工夫的积累,时时注意自己知识的“厚积”,对有利于教育教学工作的学问,处处留心,兼收并蓄,才能得心应手地做好班级管理工作。班主任们要重视“课外”功夫的积累,时时注意自己知识的“厚积”,同时也要意识到班级管理也是学生自我管理的过程,注意培养学生“课外”学习的自主性。,Thanks2016.11.7,

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